職位描述
1、負責部門人員入職、考勤、離職、培訓、獎懲及相關工作;2、負責文件資料的管理,包括合同、公司資質資料等等;3、負責項目信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作;4、辦公環(huán)境的衛(wèi)生監(jiān)督、維護和整理;5、跟進各部門負責人工作計劃完成情況,及時上報;6、配合其它部門完成相應的工作;7、完成領導臨時交辦的工作。
任職要求:
1、高中以上學歷,有行政人事管理工作經驗優(yōu)先;
2、具有一年以上同崗位或相關工作經驗;
3、具有一定的溝通、協(xié)調能力:電腦操作熟練;文字編輯能力強。
公司簡介
公司自創(chuàng)立之初,就制定了大投入、高起點切入電力設計市場、憑借優(yōu)質的服務質量迅速立足壯大的發(fā)展策略。公司不斷吸引和匯集優(yōu)秀的專業(yè)人才,迅速形成了一支專業(yè)齊全、業(yè)務實力雄厚的電力設計隊伍。目前有專業(yè)技術人員37名,90%為本科以上學歷,其中高級技術職稱人員6名、中級技術職稱人員12名、初級技術職稱人員13名。
公司擁有多種先進配套的辦公自動化技術裝備,管理和設計工作己全部實現網絡化。配有覆蓋各個專業(yè)的設計系統(tǒng)軟件及應用軟件。公司堅決貫徹國家的基本建設方針和技術經濟政策,以服務電力建設為宗旨,堅持以人為本、精心設計、服務客戶、追求先進的原則,努力提高設計水平,十分注重與生產運行部門的實踐經驗和新的行業(yè)要求相結合,及時吸納新技術,力求做出切合實際、安全適用、技術先進、綜合經濟效益好的設計產品。本著先進管理帶來先進生產力的理念,我公司導入ISO9001國際認證管理體系,并通過認證,公司的管理水平不斷提升。
雄厚的技術實力和服務至上的指導原則。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)南寧萬科大廈-B座 查看上班路線
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領9小時前黃超鳳
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行政經理8000-12000元南寧-江南區(qū)雙胞胎(集團)股份有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位要求: 1、35歲及以下,大專及以上學歷 2、有行政人事主管相關工作經驗2年及以上,有有外聯(lián)經驗,溝通協(xié)調能力強、執(zhí)行力強 3、有豬場行政后勤工作經驗優(yōu)先,熟悉使用office、excle、ppt等相關辦公軟件 二、崗位職責: 1、負責豬場行政后勤工作及團隊管理(物資采購、食宿管理、行政管理、環(huán)保管理、車輛管理等) 三、工作地點: 1、廣西區(qū)域內各豬場22小時前人事部
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行政專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西古力傳媒有限公司互聯(lián)網/電子商務1、行政工作(招聘、入離職、合同資料保管、考勤、會議、團建組織); 2、運營相關工作(公司ERP操作、業(yè)務協(xié)助溝通); 3、協(xié)助財務開票(釘釘開票提交、發(fā)票合同寄送); 4、其他上級領導交辦事宜; 任職要求: 1、人力資源或相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程; 4、具有良好的職業(yè)道德,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。22小時前梁先生
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行政文員2000-3000元南寧-青秀區(qū)-佳和大廈每天上班和下班前整理好老板辦公室和茶室衛(wèi)生 老板去了 找老板匯報今天的工作安排和請教今天有什么安排 負責考勤 報銷 合作合同審批 資料匯整 有團隊意識 做事細心 遵守紀律 并做好檔案保密工作22小時前
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行政專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-德利·鳳嶺世家廣西易思達企業(yè)管理股份有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責公司行政事務、檔案管理、數據統(tǒng)計、后勤管理等工作; 2、負責公司辦公材料文件匯編與存檔,常規(guī)文檔的復印、掃描; 3、負責日常辦公用品的統(tǒng)計、申購、保管以及發(fā)放,合理控制辦公成本; 4、負責公司各類文書的起草、發(fā)布、管理等工作; 5、積極配合部門完成日常管理工作,完成上級交辦的臨時事務。 任職要求: 1、大學專科及以上學歷,中文、工商管理等相關專業(yè); 2、精通公文寫作,具有出色的文字組織功底,寫作經驗豐富; 3、熟練使用Office辦公軟件,具有較強的學習能力; 4、知識面廣,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力; 5、具備2年以上同崗位工作經驗者優(yōu)先錄用。22小時前
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行政主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)-德利·鳳嶺世家廣西易思達企業(yè)管理股份有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責招聘工作,確保人才供應滿足業(yè)務發(fā)展需要,建立集人才梯隊建設; 2、負責培訓工作,建立公司內部課程體系和培訓運營體系調整,完善員工職業(yè)發(fā)展計劃; 4、協(xié)助各序列任職資格標準修訂、任職資格評估、晉升管理、人才盤點和輔導等工作; 5、負責公司勞動關系方面制度的制定和完善,管理員工勞動關系、處理勞動相關糾紛; 6、負責員工入職、離職、調動、轉正、調崗等日常管理以及人力資源管理崗位職能相關的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理相關專業(yè); 2、3年以上人力資源管理工作經驗; 3、具有良好的語言表達能力和文字功底,較好的組織協(xié)調與溝通能力,執(zhí)行力強; 4、熟悉人力資源管理的理論體系、流程及相關法律法規(guī),能夠結合實際情況加以運用;具有規(guī)避用工風險、勞動糾紛的能力; 5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具有良好的溝通、協(xié)調能力。22小時前
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董事長助理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西電競時光科技有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責 1、協(xié)助董事長進行經營管理和企業(yè)內部管理; 2、協(xié)助董事長進行商務談判、項目洽談,做好各項工作的整理、分析、匯報; 3、合理安排董事長的日常行程; 4、協(xié)助董事長進行客戶關系維護; 5、完成董事長臨時交辦的其它工作; 6、在日常工作中能根據過往經驗提出合理的建議。 任職要求 1、3年以上董事長助理、總經理助理工作經驗優(yōu)先; 2、具有良好的商務接待、組織協(xié)調、溝通能力; 3、具有保密意識和服務意識; 4、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實際駕駛經驗優(yōu)先 福利待遇 4、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓體系。 2、薪資福利:基本工資+績效工資+各項福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎。 3、七小時工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假,加班給付最高三倍工資。 4、購買住房公積金和社會保險,每年安排免費體檢。22小時前
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行政人事助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西古力傳媒有限公司互聯(lián)網/電子商務1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設改善; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展員工日常培訓; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職要求: 1、人力資源或相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。22小時前梁先生
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人事行政專員2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位內容: 1.負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約,選拔面試,聘用等 2.負責招聘渠道的維護和開發(fā),跟蹤,分析工作(入如網招,微招等) 3.定期收集內外人力資源資訊建立和維護企業(yè)人才庫 4.做好日常員工溝通和其他相關人力資源工作 5.負責招聘廣告的撰寫及組織公司團隊文化和相關團隊活動 6.薪資方面:無責任底薪+獎金,行政班8小時(9:00~12:00 , 13:45~18:00) 7.發(fā)展方向:人事專員~人事主管~人事經理 任職資格: 1.20~26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可(有經驗優(yōu)先) 2.具有良好的溝通,表達,文字能力 3.熟悉相關的辦公軟件使用 節(jié)日福利:過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項福利; 工作環(huán)境:辦公環(huán)境良好,市中心寫字樓,公司附近交通安全、生活方便我們的小伙伴; 豐富多彩的員工活動:聚餐旅游、節(jié)日晚會、優(yōu)秀員工表彰大會、員工休閑活動室等。22小時前榮永銘
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- 廣西威能電力有限公司
- 所在行業(yè) 電力/電氣
- 成立時間 10年(2014年6月18日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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