職位描述
1.大專及以上學(xué)歷.文秘.人力資源.行政管理等相關(guān)專業(yè).兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).熟悉人力資源各個(gè)模塊.相關(guān)政策法規(guī)及辦事流程.有行政管理能力.
2.能熟練使用ofice等辦公軟件和辦公設(shè)備,良好的文字功底.
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識.對待工作認(rèn)真細(xì)致.能獨(dú)立完成日常行政事務(wù)工作.根據(jù)各部門招聘計(jì)劃進(jìn)行人員招聘.負(fù)責(zé)主持公司的招聘.培訓(xùn).薪酬.績效.員工關(guān)系.
4.擬定公司日常工作中的行政人事通知.協(xié)助籌備.組織公司會議和活動.
聯(lián)系人:周先生13977****77
公司簡介
奧聯(lián)服務(wù)集團(tuán)(簡稱AOLG),成立于2006年,總部位于廣州市,是一家以公共服務(wù)為基礎(chǔ),以多元化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營為支撐的生態(tài)型現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)。公司榮獲“全國政府采購服務(wù)質(zhì)量百強(qiáng)企業(yè)”“中國物業(yè)管理綜合實(shí)力百強(qiáng)企業(yè)”“AAA級中國質(zhì)量信用企業(yè)”“中國馳名品牌” 為國家一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。獲得由政府及行業(yè)主管部門頒發(fā)的物業(yè)服務(wù)、園林綠化、環(huán)衛(wèi)服務(wù)、安保服務(wù)、人力資源、食品經(jīng)營、道路運(yùn)輸及智能科技等20多項(xiàng)企業(yè)資質(zhì)。
公司現(xiàn)有員工5000余人、分子公司與成員企業(yè)30余家,服務(wù)業(yè)務(wù)已覆蓋全國50余個(gè)城市。業(yè)務(wù)類型涵蓋市政公建、學(xué)校、醫(yī)院、商務(wù)辦公、住宅、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等業(yè)態(tài),服務(wù)數(shù)目200多個(gè),服務(wù)面積3000多萬平方米。
奧聯(lián)的發(fā)展核心是以人為本,公司擁有完善的人才培養(yǎng)制度及晉升機(jī)制。高效的管理團(tuán)隊(duì),豐富的激勵(lì)機(jī)制,使公司始終保持高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和可持續(xù)發(fā)展。
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工作地址:
南寧市青秀區(qū)南國大廈 查看上班路線
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董事長助理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-華豐城 大專以上 2年以上1. 1.大專及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳; 2.有商務(wù)接待能力,熟練使用辦公軟件,對自身發(fā)展有長遠(yuǎn)規(guī)劃; 3.性格陽光開朗,抗壓能力強(qiáng),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 簡歷請附上近照。5小時(shí)前彭勇行政管理
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外派行政翻譯(英語,法語,葡語)16000-20000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 3年以上 20-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來往信函等相關(guān)筆譯工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場翻譯工作; 3、協(xié)助做好對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動,與公司外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗(yàn),良好的外語交流能力,大專及以上學(xué)歷,英語,法語,葡語其中一項(xiàng)四級及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:中亞及非洲國家 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。6小時(shí)前陳經(jīng)理招聘顧問
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行政秘書5000-6000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)總裁商務(wù)隨行。出差期間,需提前掌握行程信息,安排工作行程、商務(wù)活動協(xié)調(diào)、商務(wù)接待等,圓滿完成出差期間的協(xié)助任務(wù)。不出差在總部期間,優(yōu)先完成總裁安排的事務(wù)工作、出行出車、陪同接送等任務(wù),(含周末、節(jié)假日的出行出車安排) 2、負(fù)責(zé)出差期間的生活協(xié)理工作。負(fù)責(zé)安排好總裁商務(wù)活動之外的飲食起居、采購、行程建議等根據(jù)實(shí)際需要。 3、建立集團(tuán)項(xiàng)目監(jiān)督、經(jīng)營管控與運(yùn)行優(yōu)化的模式。利用出差隨行、或獨(dú)立出勤監(jiān)督,實(shí)施對項(xiàng)目的定期檢查或不定期突擊巡檢。每月,制定提升項(xiàng)目工作品質(zhì)的工作計(jì)劃、品質(zhì)提升目標(biāo)、巡檢記錄臺賬等數(shù)據(jù)、資料,持續(xù)跟蹤整改、彌補(bǔ)工作漏洞??纱砜偛眠M(jìn)行項(xiàng)目講評工作,以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 4、參與項(xiàng)目管理和督導(dǎo)工作。每到達(dá)項(xiàng)目地區(qū),自行安排對項(xiàng)目的突擊檢查工作1次。并第一時(shí)間對反饋項(xiàng)目的檢查情況及整改意見建議,給總裁進(jìn)行管理決策,以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目地區(qū)常用采購品類的采購價(jià)抽查復(fù)查。抽查詢價(jià)的情況及時(shí)報(bào)告總裁。 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的服務(wù)費(fèi)用回款跟蹤。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同外創(chuàng)收業(yè)務(wù)費(fèi)用的核定、執(zhí)行與入帳。服務(wù)費(fèi)用的收入情況動態(tài)掌握,隨時(shí)向總裁匯報(bào)。 7、參與并組織總裁有關(guān)項(xiàng)目工作會議。提前做好會前準(zhǔn)備工作,包括工作梳理撰寫、講評資料、主持會議、督促記錄及會議紀(jì)要的整理工作。跟蹤會后的有關(guān)重點(diǎn)工作執(zhí)行,隨時(shí)匯報(bào)決議的動態(tài)執(zhí)行情況。 8、協(xié)助總裁開展商務(wù)事務(wù),協(xié)助對接商務(wù)洽談、來訪客戶,并做好各項(xiàng)匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助總裁處理業(yè)務(wù)關(guān)系。 9、在授權(quán)范圍內(nèi),日常負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來信件的管理和收發(fā)。對文件的接收、整理、立卷、錄入、管理等;必要時(shí),擬定總裁所需的文件資料;參與項(xiàng)目工作群管理,對必要信息進(jìn)行收集整理,匯報(bào)并建檔,作為管理資料為決策管理提供數(shù)據(jù)。 10、負(fù)責(zé)有關(guān)總裁事務(wù)與集團(tuán)各部門、各項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá),并跟蹤完成有關(guān)的工作目標(biāo)。 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)對外宣傳工作。分管集團(tuán)微信公眾號,掌握集團(tuán)重要事務(wù)的動態(tài),負(fù)責(zé)有關(guān)商務(wù)活動中資料收集,如拍照、會務(wù)資料整理等,每月2-3篇必要的公眾號推文更新。 12、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用申請、報(bào)銷等事項(xiàng); 13、負(fù)責(zé)集團(tuán)資質(zhì)、證件、各類審批的行政辦理工作。 13、完成總裁交辦的其他事項(xiàng)。22小時(shí)前黃方
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行政專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、完成各類人員接待、來電接聽,及時(shí)完成信息的傳達(dá),提升公司對外形象; 2、完成各類辦公用品、日用品、藥品等采購發(fā)放,保障日常員工辦公所需; 3、妥善保管各類門禁、鑰匙,保障辦公場地的安全; 4、合理規(guī)劃辦公場地的使用,維護(hù)環(huán)境,與物業(yè)對接進(jìn)行協(xié)調(diào)工作等,為員工提供舒適安全的工作環(huán)境; 5、制作各類名片/工牌/工位牌/圖文等物料,滿足美化環(huán)境及辦公所需; 6、引進(jìn)評估考核供應(yīng)商(發(fā)貨速度、服務(wù)態(tài)度、產(chǎn)品質(zhì)量、維保情況等)并實(shí)施采購,以確保采購的物資性價(jià)比高; 7、完成職場內(nèi)涉及的各類費(fèi)用結(jié)算及統(tǒng)計(jì)(如:房租、水電、日常采購等) 8、酒店、票務(wù)預(yù)定; 崗位要求: 1、具有三年以上行政或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立處理一般事務(wù)的能力;熟練使用相關(guān)辦公軟件; 2、有會議組織經(jīng)驗(yàn),檔案管理、車輛調(diào)度等工作;熟悉當(dāng)?shù)匦姓闷凡少徢溃?3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力,具有高度的工作責(zé)任心; 4、服務(wù)意識強(qiáng),有固定資產(chǎn)采購和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。22小時(shí)前林杰
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行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位內(nèi)容 1、前臺來訪客戶接待,登記,或者問題解答。 2、引導(dǎo)客戶,轉(zhuǎn)交給對應(yīng)的營業(yè)員講解。 3、配合公司總部的直播安排。 4、配合店長管理店內(nèi)員工出勤,儀容儀表,操作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)所有行政后勤工作,包含人事招聘,員工入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理,店內(nèi)辦公用品采購,固定資產(chǎn)清點(diǎn)等。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,身高158以上,形象好,氣質(zhì)佳。 2、會基本電腦操作,例如文檔,表格等,會數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和處理優(yōu)先。 3、做事靈活勤快,有前臺接待,或者商務(wù)接待優(yōu)先。 薪資待遇:每月固薪3600+餐補(bǔ)300+全勤獎100元,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。 工作地點(diǎn):廣西玉林市玉州區(qū)22小時(shí)前
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行政專員3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)1.在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校的行政相關(guān)工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作 生活環(huán)境; 2.負(fù)責(zé)每月考勤制作、學(xué)校日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購及領(lǐng)用、出差人員票務(wù)、付 款申請、收發(fā)快遞、打印掃描等綜合事務(wù)工作; 3.會務(wù)相關(guān)工作,包括會前通知、準(zhǔn)備、資料收集、會后會議紀(jì)要及內(nèi)容收集等; 4.對外及相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作; 5.協(xié)助辦理會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等; 6.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; 7.完成上級交辦行政主管的各項(xiàng)工作。 8.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。22小時(shí)前黃老師
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行政主廚4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。22小時(shí)前尹老師
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行政前臺3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。22小時(shí)前張地
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董事長助理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西青松照明集團(tuán)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1.協(xié)助董事長工作 2.轉(zhuǎn)化董事長的客戶,達(dá)成銷售目標(biāo)。22小時(shí)前蔡青松
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行政助理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧文都教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理,員工考勤管理及相關(guān)后勤工作; (2)報(bào)表的收編以及整理,以及完成部門經(jīng)理交代的其他工作; (3)協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利,績效考核等人力資源制度建設(shè); (4)建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; (5)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; (6)公司團(tuán)建方案制定,協(xié)助教師接待相關(guān)工作; (7)執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任,升職等手續(xù); 8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 任職要求: (1)專業(yè)不限,心理學(xué)、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮。 (2)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有駕駛證優(yōu)先考慮; (3)熟悉辦公室員工工作流程,具備熟練的溝通表達(dá)能力; (4)學(xué)習(xí)能力快、吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。 薪酬待遇: (1)完善成熟的培訓(xùn)體系及晉升空間大; (2)試用期2個(gè)月,試用期滿,考核合格后可轉(zhuǎn)正; (3),20多天帶薪年假,公司每年均組織外出旅游、培訓(xùn),各個(gè)季度不定時(shí)安排聚餐。22小時(shí)前王發(fā)強(qiáng)
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 奧聯(lián)物業(yè)股份有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 11年(2013年11月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --