職位描述
工作內(nèi)容:
1、人事版塊事務(wù)工作,主要有進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)監(jiān)督,跟辦社保公積金業(yè)務(wù),考勤監(jiān)督及審核匯總,入離職手續(xù)辦理,團(tuán)建活動(dòng)組織等其他人事現(xiàn)場(chǎng)工作。
2、做好項(xiàng)目行政事務(wù)工作,主要有內(nèi)外部關(guān)系建立、物料采購(gòu)、文件處理、檔案管理、印章管理、證照管理、品牌推廣、會(huì)務(wù)管理與接待、資產(chǎn)盤(pán)存管理、維持辦公正常運(yùn)轉(zhuǎn)、費(fèi)用報(bào)銷、各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)以及其他后勤工作。
3、完成經(jīng)理、副經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,管理或文秘類專業(yè);
2、優(yōu)秀的統(tǒng)籌組織溝通協(xié)調(diào)能力;
3、數(shù)據(jù)處理和寫(xiě)作能力佳;
4、具備2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉辦公自動(dòng)化設(shè)備的使用和操作,打字速度達(dá)到50字/分鐘以上。
工作時(shí)間:每天8小時(shí),月休4~5天。
公司簡(jiǎn)介
廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司是碧桂園集團(tuán)旗下的子公司,成立于1992年,具備國(guó)家一級(jí)資質(zhì),與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店、教育并列為四大業(yè)務(wù)板塊,被賦予重要的戰(zhàn)略地位——碧桂園集團(tuán)主席楊國(guó)強(qiáng)曾說(shuō),“物業(yè)管理是我們的明天”。經(jīng)過(guò)二十多年的磨礪與發(fā)展,碧桂園物業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,獲得全國(guó)“綜合百?gòu)?qiáng)企業(yè)”殊榮,并位居全國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力前五。
目前公司業(yè)務(wù)橫跨3國(guó)、覆蓋26個(gè)省、直轄市、自治區(qū),大中型項(xiàng)目近300個(gè),合同管理面積逾1.3億平方米,服務(wù)團(tuán)隊(duì)2.5萬(wàn)多人,為逾300萬(wàn)業(yè)主提供服務(wù)。
碧桂園物業(yè)擁有一支專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系、培訓(xùn)體系、服務(wù)品質(zhì)管控體系、績(jī)效激勵(lì)考核體系、銷售案場(chǎng)服務(wù)體系、預(yù)決算管理體系等,在業(yè)務(wù)發(fā)展中取得了管理提升、技術(shù)進(jìn)步、模式創(chuàng)新、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、平臺(tái)發(fā)展等豐富的經(jīng)驗(yàn),與此同時(shí)公司引進(jìn)并實(shí)施服務(wù)品質(zhì)移動(dòng)核查WIN系統(tǒng)、社區(qū)O2O平臺(tái)、業(yè)主圈層管理、社區(qū)微信平臺(tái)、房屋中介交易平臺(tái)、房屋代管業(yè)務(wù)、尾盤(pán)銷售業(yè)務(wù)等增值服務(wù),高效的成本控制機(jī)制和物業(yè)體系化服務(wù)帶來(lái)了高的業(yè)主滿意度,碧桂園物業(yè)2014年獨(dú)立第三方業(yè)主滿意率測(cè)評(píng)更達(dá)到了95.5%的好成績(jī)。
碧桂園物業(yè)倡導(dǎo)業(yè)主快樂(lè)生活,并積極引導(dǎo)業(yè)主、住戶成立社區(qū)業(yè)主團(tuán)體,為業(yè)主搭建一個(gè)培養(yǎng)興趣、發(fā)揮所長(zhǎng)、娛樂(lè)健身的平臺(tái),截至目前共誕生了超500個(gè)活躍的業(yè)主團(tuán)體,每年舉辦超10000場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)。業(yè)主團(tuán)體已經(jīng)成為碧桂園苑區(qū)一道獨(dú)特的風(fēng)景線,部分社團(tuán)還在當(dāng)?shù)貥O具影響力并成功融入地方文化,讓碧桂園社區(qū)幾十年來(lái)一直煥發(fā)著別樣的風(fēng)采。
碧桂園物業(yè)愿攜手更多住宅地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位、商業(yè)地產(chǎn)及旅游地產(chǎn)綜合體發(fā)展商,向社會(huì)輸出碧桂園科學(xué)先進(jìn)的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)體系,讓更多人享受到碧桂園物業(yè)優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。
碧桂園物業(yè)進(jìn)駐廣西后,東風(fēng)吹,戰(zhàn)鼓擂,不斷吹響前進(jìn)的號(hào)角。截止目前,碧桂園在南寧、柳州、桂林、貴港、百色、玉林、北流、賀州、河池、梧州、北海、崇左、欽州等市陸續(xù)開(kāi)展項(xiàng)目達(dá)二十多個(gè)。碧桂園物業(yè)廣西區(qū)域已不再是星星之火,正以燎原之勢(shì)開(kāi)疆?dāng)U土。深厚的企業(yè)文化、廣闊的升職空間、優(yōu)厚的福利待遇,是高層次人才的您最好的發(fā)展平臺(tái)。2017,等您來(lái)指點(diǎn)江山,英雄論劍。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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行政文員3100-3600元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 大專以上 22-30歲廣西杰圖商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1. 文員崗位: 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、 整理辦公環(huán)境的工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、臨時(shí)完成處理公司交代的打印復(fù)印工作。 5、熟練運(yùn)用等辦公軟件; 6、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 上班時(shí)間: 朝九晚五 周末雙休 節(jié)假日正常休息放假 職位福利:全勤獎(jiǎng)、房補(bǔ)3小時(shí)前張女土人事主管
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)5小時(shí)前黃超鳳
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行政后勤專員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 1年以上廣西南寧富錦瑞機(jī)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工職位描述: 1、考勤統(tǒng)計(jì)、人事檔案管理 2、保證公司所需物資的充足及費(fèi)用結(jié)算; 3、完成辦公室物品采購(gòu)等。 4、印章、合同管理 5、綠植養(yǎng)護(hù)、辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30周末雙休 中午包吃一餐 法定節(jié)假日放假10小時(shí)前黃女士行政
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行政秘書(shū)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)總裁商務(wù)隨行。出差期間,需提前掌握行程信息,安排工作行程、商務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)、商務(wù)接待等,圓滿完成出差期間的協(xié)助任務(wù)。不出差在總部期間,優(yōu)先完成總裁安排的事務(wù)工作、出行出車、陪同接送等任務(wù),(含周末、節(jié)假日的出行出車安排) 2、負(fù)責(zé)出差期間的生活協(xié)理工作。負(fù)責(zé)安排好總裁商務(wù)活動(dòng)之外的飲食起居、采購(gòu)、行程建議等根據(jù)實(shí)際需要。 3、建立集團(tuán)項(xiàng)目監(jiān)督、經(jīng)營(yíng)管控與運(yùn)行優(yōu)化的模式。利用出差隨行、或獨(dú)立出勤監(jiān)督,實(shí)施對(duì)項(xiàng)目的定期檢查或不定期突擊巡檢。每月,制定提升項(xiàng)目工作品質(zhì)的工作計(jì)劃、品質(zhì)提升目標(biāo)、巡檢記錄臺(tái)賬等數(shù)據(jù)、資料,持續(xù)跟蹤整改、彌補(bǔ)工作漏洞??纱砜偛眠M(jìn)行項(xiàng)目講評(píng)工作,以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 4、參與項(xiàng)目管理和督導(dǎo)工作。每到達(dá)項(xiàng)目地區(qū),自行安排對(duì)項(xiàng)目的突擊檢查工作1次。并第一時(shí)間對(duì)反饋?lái)?xiàng)目的檢查情況及整改意見(jiàn)建議,給總裁進(jìn)行管理決策,以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目地區(qū)常用采購(gòu)品類的采購(gòu)價(jià)抽查復(fù)查。抽查詢價(jià)的情況及時(shí)報(bào)告總裁。 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的服務(wù)費(fèi)用回款跟蹤。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同外創(chuàng)收業(yè)務(wù)費(fèi)用的核定、執(zhí)行與入帳。服務(wù)費(fèi)用的收入情況動(dòng)態(tài)掌握,隨時(shí)向總裁匯報(bào)。 7、參與并組織總裁有關(guān)項(xiàng)目工作會(huì)議。提前做好會(huì)前準(zhǔn)備工作,包括工作梳理撰寫(xiě)、講評(píng)資料、主持會(huì)議、督促記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理工作。跟蹤會(huì)后的有關(guān)重點(diǎn)工作執(zhí)行,隨時(shí)匯報(bào)決議的動(dòng)態(tài)執(zhí)行情況。 8、協(xié)助總裁開(kāi)展商務(wù)事務(wù),協(xié)助對(duì)接商務(wù)洽談、來(lái)訪客戶,并做好各項(xiàng)匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助總裁處理業(yè)務(wù)關(guān)系。 9、在授權(quán)范圍內(nèi),日常負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來(lái)信件的管理和收發(fā)。對(duì)文件的接收、整理、立卷、錄入、管理等;必要時(shí),擬定總裁所需的文件資料;參與項(xiàng)目工作群管理,對(duì)必要信息進(jìn)行收集整理,匯報(bào)并建檔,作為管理資料為決策管理提供數(shù)據(jù)。 10、負(fù)責(zé)有關(guān)總裁事務(wù)與集團(tuán)各部門(mén)、各項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá),并跟蹤完成有關(guān)的工作目標(biāo)。 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外宣傳工作。分管集團(tuán)微信公眾號(hào),掌握集團(tuán)重要事務(wù)的動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)有關(guān)商務(wù)活動(dòng)中資料收集,如拍照、會(huì)務(wù)資料整理等,每月2-3篇必要的公眾號(hào)推文更新。 12、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷等事項(xiàng); 13、負(fù)責(zé)集團(tuán)資質(zhì)、證件、各類審批的行政辦理工作。 13、完成總裁交辦的其他事項(xiàng)。19小時(shí)前黃方
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人事行政專員4000-6000元南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈南寧市眾攬建筑工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,公文編輯發(fā)布,監(jiān)督,執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)用印流程審核, 3、證照管理; 4、合同管理; 5、協(xié)助處理各項(xiàng)公文; 6、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。 任職資格: (1)20-35歲,大專及以上學(xué)歷; (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)會(huì)基本的office辦軟件操作。 薪資福利: (1)基本工資+綜合獎(jiǎng)金; (2)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利:生日福利、節(jié)日福利、工作餐(午餐); (4)上班時(shí)間:9:10-12:00,14:00-18:10。19小時(shí)前
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人事行政綜合專員3000-8000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)廣西厚億能源集團(tuán)有限公司能源相關(guān)人事,行政,銷售內(nèi)勤等等19小時(shí)前楊志云
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行政人力助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心中桂海晟(廣西)建設(shè)工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員的考勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司釘釘流程管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司人員證書(shū)的管理; 5、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)商務(wù)部分文件的編寫(xiě)和投標(biāo)所需平臺(tái)、系統(tǒng)的維護(hù)工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它事宜。 任職條件: 1、有標(biāo)書(shū)制作和運(yùn)用桂建云系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS圖像軟件制作; 3、年齡20-26歲,工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力、文字表達(dá)能力; 5、按公司規(guī)定時(shí)間的到崗,若不能及時(shí)到崗,需及時(shí)說(shuō)明情況。2025-02-22
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人力行政助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進(jìn)企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng),營(yíng)造良好文化氛圍; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,前臺(tái)電話接聽(tīng)等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)處理日常事務(wù); 7、協(xié)助公司舉辦的活動(dòng); 8、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定的文案寫(xiě)作能力,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。2025-02-22
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總經(jīng)辦行政助理4000-6000元南寧-邕寧區(qū)1、崗位職責(zé): (1)協(xié)助公司召開(kāi)各種會(huì)議,準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會(huì)議記錄; (2)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或外聯(lián)活動(dòng)的策劃與組織; (3)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體的資訊更新; (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 特別說(shuō)明:入職前期工作以整理客戶信息資料和熟悉公司業(yè)務(wù)為主。 2、任職資格: (1)形象好,氣質(zhì)佳,男女不限,大專及以上,可自主選擇實(shí)習(xí)、兼職、全職的工作模式(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生); (2)普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí); (3)性格活潑開(kāi)朗,待人熱情誠(chéng)懇,善于溝通交流,積極主動(dòng); (4)工作認(rèn)真仔細(xì)、有耐心,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的保密意識(shí); (5)掌握Office辦公軟件,能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)行政工作。2025-02-22
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行政文員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、數(shù)據(jù)分析:業(yè)績(jī)同比、量化(客、房、獨(dú)家)、網(wǎng)絡(luò)。人員新增率、流失率等。 2、會(huì)議支持:大會(huì)(籌備、進(jìn)行、會(huì)后跟進(jìn))。店經(jīng)會(huì)(會(huì)議記錄、會(huì)后跟進(jìn)) 3、溝通支持:區(qū)/部負(fù)責(zé)人、店經(jīng)、經(jīng)紀(jì)人 4、傳達(dá)監(jiān)督:區(qū)/部傳達(dá)相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn),監(jiān)督執(zhí)行成果。 薪資=崗位基本工資+門(mén)店管理提成+績(jī)效 上班時(shí)間朝九晚六雙休,具體工作地點(diǎn)面試后確定(南寧市區(qū)內(nèi)) 如果形象好,有才藝如跳舞、唱歌等的可以優(yōu)先考慮2025-02-22許女士招聘專員
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行業(yè)招聘
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- 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --