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職位描述

崗位職責：負責處理公司日常賬務問題，負責協(xié)助處理公司日常行政事務，具體工作***。
 任職資格：具有1年以上會計從業(yè)經(jīng)驗，熟悉各項稅務法則法規(guī)，熟悉開票、報賬等財務相關(guān)的業(yè)務，性格開朗，善于溝通，有較強的語言組織表達能力。
工作時間：除月初等開票關(guān)鍵時間節(jié)點外，自由支配上班時間，每天8小時，自由支配休假時間，國家法定節(jié)假日照常放假。
能夠出差及有駕照者優(yōu)先。

公司簡介

北京恒昌安盾保安服務有限公司成立于2001年8月.注冊資金10069萬元人民幣.經(jīng)北京工商局登記和北京市公安局核準成立的特許安保企業(yè).質(zhì)量管理符合GB/T19****000--ISO9001:2000標準.屬于(北京市公安局)北京市保安協(xié)會理事會員單位.幾年來.公司由小到大.由弱到強.不斷提高保安服務水平.逐步完善了保安綜合管理體系.實現(xiàn)了保安服務規(guī)范化.科學化.
公司現(xiàn)共向300余家客戶單位提供保安服務.包括政府.企事業(yè)單位.住宅小區(qū).工廠.寫字樓.金融部門等.保安服務合同人數(shù)為3800余人.公司下設(shè)總經(jīng)理室.人事部.財務部.業(yè)務部.管理部.辦公室.勤務保障部.糾察部.工會等部門.通過公司各部門的密切合作.公司除了完成所承擔客戶單位的安全保衛(wèi)工作外.還對外承擔了一些大型的勤務工作:中超聯(lián)賽.NBA中國熱身賽.周杰倫等明星演唱會.世界車王爭霸賽等.參加了2008年奧運會.2009年60年國慶的保安員儲備和安全保衛(wèi)工作.
公司保安員主要通過與省市的勞動部門.人才市場和公司自招三種途徑.公司始終堅持“服務到位.以人為本”的原則.保安員基本處于比較穩(wěn)定的狀態(tài).凡被錄取的保安人員均經(jīng)嚴格把關(guān).培訓后上崗.同時還要具有當?shù)毓矙C關(guān)的政審證明.通過公司的身份核對.
公司不斷加大保安員的各項福利待遇.為保安員的執(zhí)勤上崗提供必備條件.統(tǒng)一發(fā)放四季服裝和被褥.保安員的工資發(fā)放實行按月按時發(fā)放.
公司通過社會保險與商業(yè)保險相結(jié)合的方式.解決保安員的保險問題.為公司穩(wěn)定和招收保安員創(chuàng)造了條件.
自2008年至今.公司通過嚴格隊伍管理.堅決貫徹執(zhí)行保安系統(tǒng)“六條禁令”.落實各項有效措施.公司及保安員均無違法違規(guī)情況的發(fā)生.
十年來.保安人員嚴格履行職責.恪盡職守.熱情服務.排除各類不安全隱患.抓獲各類犯罪嫌疑人.見義勇為.助人為樂.涌現(xiàn)了一批先進集體和先進個人.贏得了廣大客戶的滿意和尊重.
我們公司的宗旨是:“內(nèi)強素質(zhì).外樹形象.確保安全.熱情服務”.我們將狠抓基礎(chǔ)建設(shè).規(guī)范管理.優(yōu)質(zhì)服務.打造品牌.努力建設(shè)一支政治堅強.業(yè)務精悍.作風過硬.紀律嚴明.服務優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)代化企業(yè)隊伍.
企業(yè)宗旨:內(nèi)強素質(zhì).外樹形象.確保安全.熱情服務
經(jīng)營理念:
◆ 勤奮.團結(jié).協(xié)作
◆以為客戶提供全面的.滿意的服務為宗旨
◆ 以規(guī)范的行為禮儀.創(chuàng)造安全舒適的生活空間為己任
工作作風:勤能補拙.精益求精
工作方針:工作規(guī)范.獎罰分明
企業(yè)文化:崇尚科學.以德服人
發(fā)展目標:大膽創(chuàng)新.爭做北京保安服務行業(yè)第一
企業(yè)精神:忠于職守.誠信務實.開拓創(chuàng)新.積極進取.
公司承諾:以優(yōu)質(zhì)服務回報客戶

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可能感興趣的職位: 兼職行政管理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務有限公司南寧辦事處

1、兼職崗位，工作時間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負責業(yè)務員的業(yè)績，薪資核算； 4、負責公司法務、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證，會開車。薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。

2025-03-14

吳總; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西恩航科教設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

一、崗位職責： 1.參與公司相關(guān)計劃與規(guī)章制度的編制及執(zhí)行； 2.負責統(tǒng)籌公司行政事務，制定工作流程，協(xié)調(diào)各部門工作，促進內(nèi)部協(xié)作，提升辦公效率； 3.負責執(zhí)行公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展、績效考核，員工社會保障福利等方面的管理工作； 4.負責執(zhí)行員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、勞動合同與勞動爭議處理等相關(guān)流程； 5.負責審核公司的采購、銷售合同的合法、合規(guī)性； 6.負責公司重要會議的組織與安排，撰寫會議紀要并跟進落實； 7.負責檔案管理工作，落實檔案收集、保管工作做到位; 8.負責安排公司辦公用品、辦公設(shè)備管理及辦公環(huán)境管理； 9.負責外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照； 10.負責公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動； 11.完成上級交給的其他日常事務性工作。二、任職要求： 1.大學本科以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，持有中級職稱證，有兩年或以上同崗位工作經(jīng)驗（有國企同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先）； 2.男女不限，年齡28-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強； 3.有一定人力資源管理、規(guī)劃、培訓、考核體系能力并能運用； 4.精通Office辦公軟件，熟悉公文寫作及商務禮儀； 5.具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力和獨立的事務處理能力； 6、品行端正，思維嚴謹，保密意識強，抗壓能力突出。三、福利待遇： 1.購買五險； 2.工齡工資； 3.年終獎金； 4.傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)過節(jié)金或禮物； 5.職員生日當月有生日祝福金； 6.周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 7.入職滿一年職員享有5天帶薪年假。

2025-03-14

羅女士; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設(shè)；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

2025-03-14

112023382@qq.com; 行政綜合管理員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西松柏建筑工程有限公司

計算機軟件

一、職位描述： 1.負責項目日常辦公行政事務的管理、協(xié)調(diào)及處理； 2.負責項目員工考勤統(tǒng)計/辦公環(huán)境衛(wèi)生/食堂宿舍等后勤管理工作； 3.負責公司各類會議的籌備、通知擬寫、下發(fā)工作，以及會議記錄和文字材料的整理； 4.維護部門內(nèi)部良好的溝通和協(xié)作，提高團隊凝聚力，組織員工福利活動及其他活動； 5.監(jiān)督和執(zhí)行各項制度，確保各部門崗位員工各司其職，各負其責，保障管理體系有效運行； 6.負責項目日常費用開支統(tǒng)計/報銷工作。二、任職要求： 1.大專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.能熟練使用各類辦公軟件，有一定的文字功底； 3.性格活潑開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強； 4.吃苦耐勞，服從公司安排。

2025-03-14

甘; 綜合部門實習生（江南）
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司

計算機軟件

綜合部門實習生（急聘） 1、大專以上學歷，2024年或2025年畢業(yè)生，財務管理、會計學、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)理論知識扎實； 2、性格開朗，責任心強，做事細致，對數(shù)字敏感； 3、熟悉使用WORD、EXCEL辦公軟件； 4、能自備辦公用手提電腦； 5、有財會工作經(jīng)歷或?qū)嵙暯?jīng)驗優(yōu)先考慮； 5、薪資：1500元/月，雙休； 6、工作時間：08:30-12:00、14:00-18:00

2025-03-14

姚主管; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設(shè)期，根據(jù)批準的進度計劃，負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓工作；

2025-03-14

徐貴學; 綜合業(yè)務主管
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西糧油科學研究所有限公司

教育/培訓

崗位要求： 1.全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，有三年以上食品、快消品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟練使用office辦公軟件，具備良好的口頭表達能力、邏輯思維能力和抗壓能力，有團隊合作精神。 3.熟悉區(qū)域市場，有渠道資源和客戶資源。 4.具備獨立開發(fā)市場及運作各類銷售渠道的能力。工作內(nèi)容： 1.理解并嚴格按照公司銷售策略、流程開展日常工作，熟悉公司和產(chǎn)品，充分了解產(chǎn)品賣點。 2.按公司要求做好區(qū)域客戶開發(fā)、渠道拓展、產(chǎn)品推廣及終端建設(shè)等相關(guān)銷售工作。 3.做好區(qū)域客戶進銷存管理，即時解決客戶存在的問題，與客戶及其團隊建立良好的客情關(guān)系。 4.深入調(diào)查并掌握區(qū)域市場競品、渠道信息并進行分析，上報部門并采取有效應對措施。 5.按時按質(zhì)按量完成公司KPI考核指標，助力完成公司及部門月度、季度、年度銷售目標。 6.嚴格遵守公司規(guī)章制度，即時完成部門及領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作事項。

2025-03-14

楊女士; 辦公室主任
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項目管理有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1、負責項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作； 2、負責管理項目資產(chǎn)，包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護等； 3、負責項目會議的組織，負責會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排； 4、負責對接集團行政事務的上傳下達；負責項目各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào)； 5、負責項目各類證件的辦理及年審； 6、負責項目食堂及領(lǐng)導用餐接待安排； 7、負責對接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作； 8、負責項目的人員招聘，入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作； 9、完成上級交辦的其它各項工作。崗位要求： 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，大學?？埔陨蠈W歷，5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或大型國企后勤負責人經(jīng)驗； 3、有較強的協(xié)調(diào)組織能力，肯吃苦，會開車。

2025-03-14

房住學; 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制，經(jīng)批準后實施。 10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識，適應餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

2025-03-14

陳主管; 行政人事主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西邕邦涂料科技有限責任公司

計算機硬件

工作內(nèi)容： 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。工作時間：周一至周六（上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30）薪資待遇：底薪+補助+崗位津貼

2025-03-14

尹女士