職位描述

  • 行政費(fèi)用預(yù)算/控制
  • 行政費(fèi)用分析診斷
  • 企業(yè)文化建設(shè)
  • 3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)
  • 文字功底扎實(shí)
1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日用品、易耗品詢價(jià)采購工作;
2、廚房管理,監(jiān)督食堂早、午餐的出品;
3、負(fù)責(zé)公司釘釘系統(tǒng)管理;
4、完成集團(tuán)月度考勤及餐費(fèi)整理匯總;
5、日常樂捐款收支管理;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)用餐接待相關(guān)工作
7、會(huì)議管理、會(huì)議紀(jì)要整理;
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常各項(xiàng)發(fā)文、公告的擬寫及發(fā)布;
9、籌備和執(zhí)行集團(tuán)組織的各項(xiàng)會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)
崗位福利:
1、公司免費(fèi)提供早餐,有償午餐(約8元/餐,2葷2素1湯)
2、免費(fèi)中醫(yī)診療服務(wù)(把脈開方、刮痧、針灸等理療)
3、每月1次管理層團(tuán)建活動(dòng).
4.上班時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00 周末雙休
任職要求:
1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
2、有扎實(shí)的文字功底;
3、有服務(wù)意識(shí),有酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、能接受加班(有加班費(fèi)),不能接受加班者勿擾;
5、周末雙休,公司有接待安排的話就到公司加班

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

綜合行政崗
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
1.崗位職責(zé)。 負(fù)責(zé)文稿的草擬、修訂、校核和編印工作;負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的撰寫、報(bào)審、存檔和印發(fā)工作;認(rèn)真做好公文的接收、登記、編號(hào)、傳閱、分發(fā)工作,將嚴(yán)格簽字手續(xù);根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文件簽批的意見做好轉(zhuǎn)辦、催辦工作;遵守組織紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,熱情服務(wù)。 2.任職資格。 ①35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; ②漢語言文學(xué)、 中文類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; ③從事3年以上黨政機(jī)關(guān)單位文書材料的撰寫工作經(jīng)驗(yàn); ④有較強(qiáng)的文字功底,熟練掌握講話稿、辦文稿、電視稿等文體的撰寫工作; ⑤具有較好的團(tuán)隊(duì)精神和吃苦耐勞精神,進(jìn)取心、事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),有一定的組織協(xié)調(diào)能力; ⑥熟練操作各種辦公軟件,具有高度的工作熱情,性格樂觀開朗,謙虛謹(jǐn)慎,適應(yīng)能力強(qiáng)。
11小時(shí)前
辦公室
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): (一)日常行政管理:負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)制定和執(zhí)行行政管理規(guī)章制度,辦公用品采購管理,以及辦公環(huán)境維護(hù)和優(yōu)化。 (二)外勤業(yè)務(wù)辦理:負(fù)責(zé)公司手續(xù)證件辦理、外部合作協(xié)調(diào)及重要活動(dòng)籌備執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)與活動(dòng)順利進(jìn)行。 (三)文檔管理和信息整理:負(fù)責(zé)行政文檔的整理、歸檔和保密,確保信息準(zhǔn)確可追溯,并協(xié)助上級(jí)收集整理信息。 任職要求: (一)學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,行政、人事、心理學(xué)、漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、編輯學(xué)、教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (二)性別要求:男性(基于工作性質(zhì)及出差需求) (三)技能要求:能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件,如Word、Excel、PPT、PS、PR等。 (四)工作經(jīng)驗(yàn):具有扎實(shí)的行政、人事基礎(chǔ)知識(shí),以及一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,可視情況放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。 (五)駕駛技能:持有有效駕駛證,熟練駕駛各類車型,具備安全駕駛記錄。 (六)個(gè)人素質(zhì):思維敏捷,接受能力強(qiáng);能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
11小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司全面宣傳工作,精通媒體平臺(tái)上的文字、圖片、視頻等編輯技能; 2.負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)現(xiàn)場的拍照處理,短視頻剪輯以及新聞稿的撰寫與發(fā)布; 3.協(xié)助起草公司日常綜合性材料; 4.協(xié)助辦公室主任做好日常行政工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.25屆畢業(yè)生; 3.較強(qiáng)的文字撰寫和語言表達(dá)能力,有新聞稿撰寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.吃苦耐勞,服從工作安排; 5.具有良好的心理素質(zhì)、抗壓能力和奉獻(xiàn)精神,身體健康,能夠適應(yīng)崗位需要。
11小時(shí)前
部門經(jīng)理
7000-11000元
南寧-興寧區(qū)
職責(zé)描述: 1、熟悉酒類銷售流程,做好酒類銷售工作,完成銷售任務(wù)。 2、對(duì)市場趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)。熟悉酒類營銷策略和技巧,了解市場趨勢(shì)和競爭格局。。 3、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的酒類銷售計(jì)劃方案,分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和方法措施,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員卓有成效開展業(yè)務(wù)工作。。 4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息,根據(jù)信息和市場動(dòng)向及時(shí)制定與之相適應(yīng)的方案,調(diào)整策略;及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售。 6、能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 7、熟悉培訓(xùn)和激勵(lì)員工的方法,能夠有效地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以提高銷售業(yè)績。 8、公平公正處理區(qū)域福利、提成等節(jié)余費(fèi)用分配。 任職要求: 1、具有良好的溝通技巧和談判技巧,能夠與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者建立和維護(hù)有效的關(guān)系。 2、具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),以制定有效的銷售計(jì)劃。 3、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 5、年齡:28-38歲,具有酒類營銷或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先 上班時(shí)間(周末單休):8:30-12:00,14:00-18:00 福利待遇:五險(xiǎn)、工齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳,有親和力。
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1、負(fù)責(zé)工廠板塊招聘渠道的開發(fā)、維護(hù),及時(shí)響應(yīng)工廠用工需求,完成人才選拔錄用工作; 2、負(fù)責(zé)行政管理制度的建立、宣貫、執(zhí)行; 3、依據(jù)組織發(fā)展規(guī)劃,制定工廠培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)支持各部門培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行效果評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)分析年度行政費(fèi)用需求、制定年度行政后勤費(fèi)用預(yù)算編制、管控各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)管理工廠日常行政接待與服務(wù),做好辦公環(huán)境、辦公資產(chǎn)、車輛、辦公用品及低耗、辦公室安保、食堂、宿舍管理; 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn)、活動(dòng)組織,團(tuán)建安排,節(jié)假日福利安排工作; 7、負(fù)責(zé)大型會(huì)議的組織與籌備,要客接待等;負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理,提供會(huì)議組織支持; 8、承接工廠綜合管理部與總部及子公司對(duì)接匯報(bào)工作。 任職要求: 1、接受過管理學(xué)、心理學(xué)、行政管理等方面的培訓(xùn);具備行政管理、財(cái)會(huì)、社會(huì)公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)等專業(yè)知識(shí),相關(guān)專業(yè)管理知識(shí)、法律知識(shí)、文書寫作知識(shí)等; 2、擅長組織規(guī)劃、掌握組織變革基本思路;精通行政體系搭建和運(yùn)維管理; 3、具備基本的辦公軟件使用能力,網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力,具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,計(jì)劃執(zhí)行能力,管理協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力。 匯報(bào)對(duì)象:廠長 教育程度:本科及以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:00,單休 薪酬福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、通訊補(bǔ)貼等 工作地點(diǎn):柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)
11小時(shí)前
戴文軍
南寧-良慶區(qū)
1.負(fù)責(zé)成本合約部工作,負(fù)責(zé)制定合同管理、對(duì)外驗(yàn)工計(jì)價(jià)、分包及供應(yīng)商管理、物資管理、責(zé)任成本管理、索賠管理等相關(guān)管理制度。 2.負(fù)責(zé)責(zé)任成本測(cè)算和分解。 3.參與勞務(wù)隊(duì)伍、設(shè)備材料供應(yīng)商準(zhǔn)入和考核評(píng)價(jià)。 4.負(fù)責(zé)合同評(píng)審,形成書面評(píng)審意見;及時(shí)進(jìn)行合同交底;及時(shí)建立合同臺(tái)帳。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)工計(jì)價(jià)和竣工結(jié)算工作;及時(shí)審核分包及供應(yīng)商中期計(jì)量和末次結(jié)算,并負(fù)責(zé)簽訂封帳協(xié)議;及時(shí)建立對(duì)外驗(yàn)工計(jì)價(jià)臺(tái)帳和分包及供應(yīng)商計(jì)量臺(tái)帳。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備材料管理,對(duì)物資采購、機(jī)械租賃類合同的履行情況進(jìn)行跟蹤及監(jiān)督,并對(duì)履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié);負(fù)責(zé)單位及項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)物資材料價(jià)格信息的收集,以滿足工程施工需求;配合項(xiàng)目部開展工程物資、機(jī)械的計(jì)劃、訂貨、采購、驗(yàn)收、領(lǐng)用、核算、統(tǒng)計(jì)、調(diào)貨、平衡調(diào)度和積壓報(bào)廢等工作。 7.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目索賠推進(jìn)計(jì)劃并跟蹤實(shí)施。 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目責(zé)任成本分析,及時(shí)預(yù)警,提出分析報(bào)告及整改措施,并監(jiān)督落實(shí),確保完成責(zé)任成本目標(biāo)和目標(biāo)利潤。 9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)階段的具體組織實(shí)施,包括報(bào)名、招標(biāo)文件購買、編制標(biāo)書、標(biāo)前成本測(cè)算、開標(biāo)等招投標(biāo)工作。 10.負(fù)責(zé)完成公司資質(zhì)維護(hù)等相關(guān)工作。
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建集團(tuán)的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購、保管和配用 7.食堂管理:負(fù)責(zé)對(duì)食材采購進(jìn)行監(jiān)督、專業(yè)管理以及對(duì)食材出入庫進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)食堂食品安全的監(jiān)督檢查及食品衛(wèi)生安全管理、食堂設(shè)備管理 8.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 9.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 10.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:30-40歲; 2.學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn),3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
11小時(shí)前
吳女士
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,年齡28-38歲,身心健康、五官端正。 2、性格開朗、正能量、思維活躍。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力及執(zhí)行能力。 4、五年以上中大型企業(yè)行政、質(zhì)管崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量、醫(yī)保、公共事務(wù)類工作計(jì)劃,分解工作任務(wù)并督促落實(shí),促進(jìn)相關(guān)工作規(guī)范化、具體化; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)保、行政事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控及處理; 3、區(qū)、市公共關(guān)系搭建、維護(hù);指導(dǎo)、培訓(xùn)各地市外聯(lián)組工作開展,政府資源統(tǒng)籌; 4、制定板塊的費(fèi)用預(yù)算,結(jié)合實(shí)際做好費(fèi)用管控工作; 5、負(fù)責(zé)黨建工作開展; 6、其它相關(guān)管理工作。 【待遇】固定薪資+浮動(dòng)績效,具體***。 【工作時(shí)間】行政班,大小周休。 【福利】 1、簽訂正式勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金。 2、餐補(bǔ)、車補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)、婚假、帶薪年休假等。 3、公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用等。
11小時(shí)前
人力資源部
綜合員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能 力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;
2025-03-05
林經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
【職責(zé)概述】 依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求,在項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開展秩序部工作。 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開班組會(huì)議,準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和制度,帶領(lǐng)本班隊(duì)員積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織隊(duì)員崗位交接工作,保證隊(duì)員崗位工作交接詳細(xì),無遺漏; 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項(xiàng)信息反饋工作; 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時(shí)上報(bào)并按相應(yīng)要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。 月休8天,排班輪休。
2025-03-05
楊女士
南寧品澤裝飾工程有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧品澤裝飾工程有限責(zé)任公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2024年1月31日
企業(yè)性質(zhì)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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