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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各項行政工作的組織和開展，建立健全公司行政管理體系;

2、負(fù)責(zé)公司人事各大模塊工作開展，建立健全人事管理體系;

3、負(fù)責(zé)推動公司企業(yè)文化建設(shè)及團隊建設(shè);

4、負(fù)責(zé)公司與外部單位、合作伙伴等關(guān)系建立和維護;

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各項后勤管理工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情;

任職要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、熟悉人事行政各大模塊工作，有過企業(yè)全盤管理經(jīng)驗;

3、具有五年及以上同等崗位工作經(jīng)驗;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力;

5、熟練使用現(xiàn)代辦公軟件系統(tǒng);

薪資福利：

1、月薪：8-15K/月，年終獎勵;

2、福利：五險一金、補充商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等;

3、工作時間：雙休，法定節(jié)假日休息。

公司簡介

廣西朗高醫(yī)療科技有限公司（以下簡稱“朗高科技”）前身是南寧市朗高科技發(fā)展有限公司，成立于2004年6月7日，是一家集代理銷售與售后服務(wù)為一體的專業(yè)醫(yī)療器械公司，于2017年6月更名為廣西朗高醫(yī)療科技有限公司。
      作為多家國內(nèi)外知名醫(yī)療設(shè)備企業(yè)的廣西授權(quán)代理商，朗高科技高度關(guān)注全球醫(yī)療科技發(fā)展及中國醫(yī)療設(shè)備市場，致力于將高端醫(yī)療科技產(chǎn)品引入廣西，建設(shè)覆蓋全廣西的銷售網(wǎng)絡(luò)，促進廣西醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。合作的廠商包括有：美國通用（GE）、美國BD、美國Medtronic、日本奧林巴斯、德國貝朗、美國巴德、日本富士、德國奇目、南京巨鯊醫(yī)療、邁瑞醫(yī)療、北京樂普醫(yī)療等國內(nèi)外著名醫(yī)療企業(yè)。
      朗高科技堅持以客戶為中心，依托誠摯熱情的工作態(tài)度、務(wù)實奮進的團隊精神，高效地為客戶提供高端的、最新的醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品及售后服務(wù)。同時，秉承“先人后企，以人為本”的管理理念，朗高科技積極踐行誠信與務(wù)實的商業(yè)傳統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司、客戶、供應(yīng)商及合作伙伴之間最廣泛的合作與共贏。
      十年磨礪，專業(yè)的銷售隊伍、完善的配送系統(tǒng)、優(yōu)良的售后服務(wù)及科學(xué)的人才培養(yǎng)模式，朗高科技在競爭激烈的市場環(huán)境中，以專業(yè)、專注的職業(yè)精神、優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì)，為廣西的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。
      經(jīng)營理念：專注于高端醫(yī)療科技領(lǐng)域；專業(yè)的銷售團隊；完善的銷售系統(tǒng)；健全的銷售渠道。
      愿景：構(gòu)建最高端的醫(yī)療科技產(chǎn)品服務(wù)平臺。
      價值觀：勇于承擔(dān)、追求卓越、誠實守信、團隊合作。
      使命：持之以恒，服務(wù)廣西醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)和興大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 部門經(jīng)理
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧萬錦汽車用品有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定營銷戰(zhàn)略和貫徹執(zhí)行公司營銷策略; 2、根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定月度銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)管理營銷團隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 4、組織團隊開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù); 5、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃; 任職資格: 1、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有5年以上銷售經(jīng)驗,3年以上銷售管理經(jīng)驗,2年以上部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、有強烈的責(zé)任心,良好的團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力; 5、有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

13小時前

韋經(jīng)理; 院校合作部副主任
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

華育中航（北京）教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)項目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理統(tǒng)籌工作，確保教學(xué)管理和學(xué)生管理能同時滿足校企雙方的管理要求； 2.協(xié)助項目部主任做好招生、就業(yè)及行政管理等工作，重點做好本專業(yè)的對外宣傳工作，維護專業(yè)的對外宣傳效果； 3.協(xié)助上級與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通，維護良好的校企合作關(guān)系； 4.保質(zhì)保量完成本人承擔(dān)的專業(yè)教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果良好，起到示范帶頭作用； 5.完成公司總部交辦的其它工作。任職要求： 1.27歲以上，本科及以上學(xué)歷。 2.3年以上中等教育機構(gòu)或高等教育機構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗； 3.3年以上的團隊管理經(jīng)驗，有校企合作單位工作經(jīng)驗優(yōu)先，有民航相關(guān)工作經(jīng)驗或授課經(jīng)驗； 4.熱愛教育事業(yè)，具有團隊合作精神，具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，思維敏捷，有良好的溝通能力； 6.工作積極主動，能承受工作壓力，善于溝通，樂于挑戰(zhàn)，適應(yīng)短期出差； 1、具體*** 2、五險一金（任職滿24個月享受公積金福利） 3、年終獎及招生獎勵 4、除享受所有國家法定假期外，每年不低于一個半月的帶薪假期 5、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)（如民航禮儀、形體、化妝；民航概論、法律、地理；航空安全管理/安全防范技術(shù)管理），還可享受課酬收入 6、每年一次提薪機會

13小時前

藍經(jīng)理; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進度計劃，負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

13小時前

徐貴學(xué); 辦公室主任（北海）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西白武士重整管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，能全面組織行政與人事板塊各項工作； 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達能力； 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識和團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，完成會議紀(jì)要及對外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實情況。

13小時前; 綜合行政
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé): 1、熱愛教育事業(yè)，能夠主動與高校和合作商溝通，做好相關(guān)的服務(wù)工作，建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系； 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報名等相關(guān)工作； 3、PPT、函、總結(jié)、報告等各類文書的撰寫； 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、宣傳材料的擬稿和制作； 7、協(xié)助行政日常工作。崗位要求: 1、熟悉計算機辦公軟件 2、文字功底好，會標(biāo)書優(yōu)先； 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識； 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進心，有團隊合作精神； 5、具備較強的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，上傳下達清晰； 6、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

13小時前; 辦公室主任
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西夢源文化交流有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1.策劃并組織各類公司活動； 2.負(fù)責(zé)文案、報告的起草、編寫、傳遞、落實、跟進，確保工作進度符合。

13小時前

黃先生; 辦公室主任——外派
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作。 2、協(xié)助參與公司行政、人事管理規(guī)劃、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作。 3、協(xié)助組織制定行政、人事管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。 4、對各部門的行政和人力資源管理進行指導(dǎo)與管控。 5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù)，負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)來客的接待、招待、住宿安排，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù)。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 2、形象氣質(zhì)佳，寫作功底較強，具有較強的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。 3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強的公關(guān)接待能力。 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理并有實際操作經(jīng)驗。 5、26-35歲，硬性條件：能接受外派，外派時間：1-3年不等。福利待遇：購買五險一金、餐飲補貼、生活津貼、駐外津貼

13小時前

謝武珍; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計算機軟件

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設(shè)施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運作； 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行內(nèi)部和外部溝通，包括準(zhǔn)備報告、演講稿和會議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議，提升員工士氣與團隊凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. 管理部門預(yù)算，跟蹤開支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問題。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計劃和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

2025-02-26

韋先生; 綜合部經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西吉恩建設(shè)集團有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、規(guī)范公司行政事務(wù)：公文與制度管理；公司檔案管理；固定資產(chǎn)管理；部門之間工作協(xié)調(diào)與配合；監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況；做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù)：人力資源規(guī)劃與執(zhí)行；招聘與配置管理；培訓(xùn)與開發(fā)管理；績效考核管理；薪酬福利管理；企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程，熟悉勞動人事法律法規(guī)； 4、責(zé)任心強，具備較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識人用人和抗壓能力。

2025-02-26

吳先生; 寫字樓秩序主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【職責(zé)概述】依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求，在項目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下，開展秩序部工作。【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開班組會議，準(zhǔn)確傳達上級工作安排和制度，帶領(lǐng)本班隊員積極主動的完成各項工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織隊員崗位交接工作，保證隊員崗位工作交接詳細，無遺漏； 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練，提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質(zhì)； 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理，并做好各項信息反饋工作； 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場等區(qū)域，監(jiān)督、巡查出入口，巡邏管控等； 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件，如遇重大安全隱患，及時上報并按相應(yīng)要求和流程處理。【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī)； 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力，有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識、廉潔自律意識。月休8天，排班輪休。

2025-02-26

楊女士