職位描述
工作內(nèi)容:
(1)負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
(2)負責安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;
(3)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
(4)協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行;
(5)配合公司進行企業(yè)文化的建立;
(6)作好領導的參謀,及時為公司領導提供信息和建設性意見;
(7)督促有關部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領導;
(8)負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;
(9)負責本部門員工的評估與考核;
(10)負責人力資源部的工作
(11)完成領導交辦的任務。
職位要求:
1.行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷;
2.具備3年以上辦公室工作經(jīng)驗,3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗;
3.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉國家相關勞動行政法律法規(guī),掌握公司的辦公室管理流程;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;
5.具備一定的公關能力。
公司簡介
“謀中興于故郡,探方略于錦 區(qū),擁有多條輕、重鋼生產(chǎn)線。
囊,運九籌之勝算,寄*越風 公司總投資6.58億元人民幣,
檣”。上世紀九十年代初,天匯力 擁有國家鋼結(jié)構(gòu)工程承包一級資
達的創(chuàng)始人初出茅廬,踏進了長三 質(zhì),獲得ISO9001質(zhì)量管理體系3系
角、珠三角建筑、建材行業(yè)并嶄露 認證,現(xiàn)具有年產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu)20萬噸和
頭角。本世紀初,隨著廣西北部灣 年安裝300萬平方米鋼結(jié)構(gòu)工程施工
經(jīng)濟區(qū)的風生水起,天匯力達瞄準 能力,依托集團公司強大的資源優(yōu)
了北部灣中心城市、中國一東盟博 勢相繼承建了南寧龍光世紀大廈、
覽會的永久舉辦地--南寧,并開 南寧安吉萬達廣場、吳圩機場新航
始了它的第二次拼搏和壯大。 站樓、南寧東客站、富士康科技集
2003年,天匯力達集團全資子公 團、新興鑄管(新疆)等數(shù)十個經(jīng)
司--廣西中巢鋼結(jié)構(gòu)工程有限公 典工程,已成為中國西南地區(qū)規(guī)模
司成立,該公司集鋼結(jié)構(gòu)工程的研 最大最具影響力的鋼結(jié)構(gòu)建筑企業(yè)
發(fā)、設計、制造、安裝服務于一 之一,成為東南亞建筑市場鋼結(jié)構(gòu)
體,生產(chǎn)基地位于南寧空港經(jīng)濟 行業(yè)的強力引擎。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)槎路12號,萬泰隆大廈 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
兼職行政管理6000-8000元南寧-青秀區(qū)1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等; 3、每周坐班一天負責業(yè)務員的業(yè)績,薪資核算; 4、負責公司法務、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風險管理體系規(guī)劃設計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。2小時前吳總
-
行政人事經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園廣西邕桂旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、負責組織編寫各部門職位說明書; 4、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作; 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 7、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 8、公司安排的其他工作。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè),3年以上同崗管理經(jīng)驗; 2.熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關地方法規(guī),知曉財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的知識; 3.精通辦公軟件的操作,具有較強的文字書寫能力; 4.具有較強的領導能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力; 5.工作認真細致,具有高度的責任心,有一定的抗壓能力。9小時前
-
行政管理中心副主任5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西智光電力建設有限公司電力/水利一、崗位職責: 1、負責公司商務接待、商務談判等外部聯(lián)絡及協(xié)調(diào)工作。 2、協(xié)助上級領導進行項目業(yè)務的對接與推進工作。 3、完成領導交辦的其他任務。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,電力、電氣、市場營銷、行政管理等相關專業(yè)背景; 2、具備電力行業(yè)相關工作經(jīng)驗,對電力行業(yè)有深刻的理解和認識; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和應變能力,能夠妥善處理各種商務應酬場合; 4、熟悉使用日常辦公軟件,能夠獨立完成各類文件、報告的撰寫; 5、具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情,致力于為公司的長遠發(fā)展貢獻力量; 6、持有C1駕照,能適應廣西區(qū)內(nèi)出差任務。9小時前莫女士
-
綜合部總監(jiān)16000-17000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)(有限合伙)計算機硬件一、崗位職責: 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領導辦公室團隊,督辦公司重點工作,負責組織抓好公司總經(jīng)辦領導指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責公司對外公共關系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應酬。 8.完成領導交辦的臨時工作,關注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè); 4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達能力,熟悉建筑行業(yè)相關法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學習和適應能力; 7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細節(jié),有較強的保密意識;2025-01-10
-
行政人資主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西榴勞斯供應鏈管理有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備招募信息 職位描述: 負責公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓、績效管理和員工關系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團隊緊密合作,共同推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 職位要求: ??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領域工作經(jīng)驗,具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責任感和抗壓能力,能夠適應創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機會: 我們提供的,你值得擁有的機會: 薪資待遇與股權(quán)激勵 創(chuàng)業(yè)期我們提供當?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機會享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個人的貢獻和公司績效發(fā)放,確保您的努力得到應有的回報。 完善的福利保障: 購買五險一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過考核后,您將開始享受月度分紅,這不僅是對您工作的認可,更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。 入職滿一年后,您將有機會獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關懷: 我們深知家庭對您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補貼,讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實力、有經(jīng)驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開啟這段旅程!2025-01-10
-
行政綜合部專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈廣西泓右誠商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口(一)崗位職責 1、人事工作:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展招聘;負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理;組織新員工培訓及各類崗位技能培訓;實施員工績效考核,統(tǒng)計分析績效數(shù)據(jù),為薪酬調(diào)整、晉升決策提供依據(jù);處理員工關系問題。 2. 行政工作:優(yōu)化辦公環(huán)境與流程,制定完善行政管理制度;負責公司辦公用品及物資的采購、入庫、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤點;管理辦公設備,協(xié)調(diào)維修維護事宜,保障設備正常運行;安排公司會議及活動;負責公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔,確保文件流轉(zhuǎn)高效有序。 (二)任職要求 1、全日制本科,人力資源管理、行政管理、工商管理等; 2、在校時擔任過學生會干部優(yōu)先考慮。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力和團隊合作精神,工作嚴謹細致,有較強的責任心和抗壓能力。 4、薪酬待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。2025-01-10
-
行政人資主管(年后入職)4000-5000元南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園廣西康樂醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、主管招聘與人才配置,主導完成公司月及季度的招聘; 2、協(xié)助績效考核管理工作的開展與激勵管理,進行業(yè)務數(shù)據(jù)的追蹤與跟進,通過過程數(shù)據(jù)做好員工工作狀態(tài)的分析,并及時與相關人員進行溝通協(xié)助解決工作上的困難與問題; 3、負責搭建組織文化范圍,推動企業(yè)文化建設,及時對員工進行精神與物質(zhì)上的關切、表彰與鼓勵; 4、負責公司辦公氛圍、團隊凝聚力提升方面活動的組織; 5、負責其他行政工作的推進。 任職資格: 1、全日制??萍耙陨蠈W歷,人力資源專業(yè)、銷售公司人力從業(yè)經(jīng)驗背景者優(yōu)先考慮; 2、具備3年及以上人力資源經(jīng)驗,招聘板塊、績效考核板塊經(jīng)驗優(yōu)先; 3、語言組織及溝通表達能力強,抗壓能力強; 4、機靈、思維敏捷、反應快; 5、開朗活潑、上進、愛學習;2025-01-10黃小姐
-
辦公室主任8000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項目管理有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、負責項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負責管理項目資產(chǎn),包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護等; 3、負責項目會議的組織,負責會議場所的安排與布置及會議相關活動的安排; 4、負責對接集團行政事務的上傳下達;負責項目各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào); 5、負責項目各類證件的辦理及年審; 6、負責項目食堂及領導用餐接待安排; 7、負責對接合作政企相關單位的外聯(lián)工作; 8、負責項目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關專業(yè),大學??埔陨蠈W歷,5年以上同等職位行政管理相關工作經(jīng)驗; 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或大型國企后勤負責人經(jīng)驗; 3、有較強的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會開車。2025-01-10房住學
-
辦公室主任3000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求:能夠熟練運用office辦公軟件,熟悉公文格式和寫作,具有較強的文字撰寫能力,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。正直坦誠,做事認真,積極主動,協(xié)調(diào)能力強,有親和力。熟悉國家相關政策,有較強的職業(yè)素養(yǎng),保密意識強。有全盤思路,雷厲風行,有主人翁意識,能與企業(yè)共進退。年齡要求在30-50歲之間,性別不限,本科以上學歷,有同行崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有三年以上駕齡,有車者優(yōu)先考慮。2025-01-10
-
辦公室主任6000-8000元南寧-青秀區(qū)華迅智能科技有限公司IT行業(yè)崗位職責: 1.制訂行政后勤管理制度和流程,并定期對制度和流程進行修訂和完善; 2.統(tǒng)籌安排公司各類招待和會議,協(xié)助總經(jīng)理助理開展對外招待工作; 3.組織公司會議、活動等相關工作。塑造、維護、發(fā)展企業(yè)文化,負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況; 4.負責公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理;組織公司辦公用品的購置、保管、發(fā)放等相關工作; 5.負責公司的行政管理和日常事務,協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報; 6.負責知識產(chǎn)權(quán)、軟著申請、對接政府部門公共關系維護。 7.完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求:26-35歲,本科以上學歷; 2、有優(yōu)秀的外聯(lián)與行政、商務應酬等方面的組織能力; 3、語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強; 4、有一定法務基礎知識,掌握公司的內(nèi)控管理流程; 5、熟悉IT行業(yè)或智能軟件平臺服務行業(yè)優(yōu)先。2025-01-10南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
南寧相關熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理部綜合行政主管管理部長綜合行政經(jīng)理辦公室主管綜合管理負責人行政人事主管行政人事經(jīng)理辦公室主任行政人資主管行政人資經(jīng)理管理部主管行政人事經(jīng)理/主管辦公主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理儲備綜合主管助理行政經(jīng)理綜合部主管行政綜合主管行政管理經(jīng)理行政人力經(jīng)理行政主管/經(jīng)理行政部部長行政人事專員/主管行政管理主任行政辦公室主任綜合管理部主管
- 廣西中巢鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
- 所在行業(yè) 電氣/房地產(chǎn)/建筑
- 成立時間 9年(2015年2月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --