職位描述

崗位要求: (1)本科及以上,有行政、人資相關崗位工作經(jīng)驗,行政管理、人力資源管理、文秘、旅游管理、漢語言文學等專業(yè)優(yōu)先; (2)思維敏捷、條理清晰,有較強的學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責任心、上進心、形象好,能熟悉使用各種辦公軟件。
崗位職責: 負責日常行政管理工作及公司接待安排; 負責人員招聘、培訓等人力資源方面工作; 協(xié)助總經(jīng)理做好員工薪酬計劃及職業(yè)規(guī)劃; 協(xié)助各部門完成相關的工作安排。
成長方向:行政人資經(jīng)理,行政人資總監(jiān)。

公司簡介

一、公司基本情況
廣西海桂瑞興資產(chǎn)管理有限公司,2017年成立于廣西南寧,注冊資本人民幣2000萬元整,辦公地址位于東盟商務區(qū)龍光世紀A座,是一家由資產(chǎn)管理、投資轉(zhuǎn)型而來的綜合性控股公司。公司業(yè)務涵蓋資產(chǎn)經(jīng)營、供應鏈金融服務、融資咨詢服務、產(chǎn)業(yè)基金、創(chuàng)業(yè)投資等,并投資參、控股多個公司:
——廣西海桂瑞興供應鏈管理有限公司(貿(mào)易及供應鏈服務)
——廣西桂鏈信息科技有限公司(軟件開發(fā)、區(qū)塊鏈技術應用)
——廣西瑞電科技有限公司(配電運維、用電精細化治理)
——廣西智興商務咨詢有限公司(融資咨詢及服務)
——廣西南寧鳴智智充科技有限公司(智能充電樁研發(fā)、投資及運營)
公司核心團隊成員均有國有銀行、大型國企、地方龍頭民企高管任職經(jīng)歷,并由資深金融專家、供應鏈專家、高校研發(fā)團隊和金融、法律等多方面專業(yè)人才組成顧問智囊團。
二、薪酬福利
1、薪酬
我們提供行業(yè)具有競爭力的薪酬,為拓展員工的職業(yè)上升通道,建立了一套相對密閉、循環(huán)、科學、合理的薪酬體系,使員工與企業(yè)能夠利益共享。
2、獎金
根據(jù)員工績效、服務年限、工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)提供年度獎金。
3、六險一金
我們?yōu)閱T工提供完善的保障計劃,包括國家法定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和意外險、住房公積金。
4、 員工假期
我們提供:年休假、帶薪病假、雙休日/法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關假期。
5、團隊建設
為活躍企業(yè)文化氛圍,豐富員工的文體生活,建設學習型企業(yè)文化和提高員工身體素質(zhì),增強企業(yè)凝聚力,我們不定期開展員工生日會、團體體育活動和技術交流沙龍等豐富文體活動。
6、工作時間
9:00-12:00,14:30-18:00,周末雙休。
7、工作地點
南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀A座2110室。

上班地點

工作地址: 南寧市中柬路8號龍光世紀B塔3706 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等; 3、每周坐班一天負責業(yè)務員的業(yè)績,薪資核算; 4、負責公司法務、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風險管理體系規(guī)劃設計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。
2025-01-19
吳總
南寧-良慶區(qū)
【職責概述】 依據(jù)國家有關法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關要求,在項目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領導下,開展秩序部工作。 【工作內(nèi)容】 1、負責召開班組會議,準確傳達上級工作安排和制度,帶領本班隊員積極主動的完成各項工作任務; 2、負責組織隊員崗位交接工作,保證隊員崗位工作交接詳細,無遺漏; 3、組織業(yè)務培訓和軍體訓練,提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應急處理,并做好各項信息反饋工作; 5、負責管理車輛通道及停車場等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時上報并按相應要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專及以上學歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)工作流程、相關政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學習能力,有較強的責任心、服務意識、廉潔自律意識。 月休8天,排班輪休。
2025-01-19
楊女士
南寧
職位描述: 行政后勤類工作: 1、 門店物料的采購、到貨的跟進、驗收及報賬工作; 2、 負責門店后勤類的報告發(fā)起及流程審批工作; 3、 門店所有的費用報賬工作; 4、 門店業(yè)態(tài)合同的報批、費用收取的跟進工作。 收銀類工作: 1、收銀結(jié)算工作、總臺相關工作(頂崗) 職位要求: 1、過往有相關行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、對數(shù)據(jù)有一定敏感度; 3、40歲以下。 工作時間:綜合科員 9:00-12:30 14:00-18:00,休4-6天 每月頂崗收銀8天,早班:8:30-15:30 晚班:15:00-22:10(周一至周四) 晚班:15:30-22:40(周五至周日) 薪資待遇:3000-3500元/月 工作地點:南寧市良慶區(qū)博藝路5-1號 夢之島江灣一品·豐潤家超市(南寧大橋旁)
2025-01-19
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責內(nèi)、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區(qū)域調(diào)動; 3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
2025-01-19
黃方
辦公室主任
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、?學本科以上學歷,3年以上?中型企業(yè)?政管理經(jīng)驗。   2、負責制定和完善公司內(nèi)部制度體系,梳理?政管理流程。   3、負責集團?常?政事務?作的監(jiān)督、檢查、指導。   4、負責集團?政?書?作。   5、負責集團與外界公共關系的維護。   6、做好?層管理?員的參謀助?和綜合服務?作。   7、負責部門員?管理、編制預算及各階段?作計劃,草擬階段性?作總結(jié)。
2025-01-19
黃老師
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1、負責工廠板塊招聘渠道的開發(fā)、維護,及時響應工廠用工需求,完成人才選拔錄用工作; 2、負責行政管理制度的建立、宣貫、執(zhí)行; 3、依據(jù)組織發(fā)展規(guī)劃,制定工廠培訓計劃,指導支持各部門培訓活動,并進行效果評估; 4、負責分析年度行政費用需求、制定年度行政后勤費用預算編制、管控各項費用預算; 5、負責管理工廠日常行政接待與服務,做好辦公環(huán)境、辦公資產(chǎn)、車輛、辦公用品及低耗、辦公室安保、食堂、宿舍管理; 6、負責公司企業(yè)文化培訓、活動組織,團建安排,節(jié)假日福利安排工作; 7、負責大型會議的組織與籌備,要客接待等;負責公司會議管理,提供會議組織支持; 8、承接工廠綜合管理部與總部及子公司對接匯報工作。 任職要求: 1、接受過管理學、心理學、行政管理等方面的培訓;具備行政管理、財會、社會公關學、組織行為學等專業(yè)知識,相關專業(yè)管理知識、法律知識、文書寫作知識等; 2、擅長組織規(guī)劃、掌握組織變革基本思路;精通行政體系搭建和運維管理; 3、具備基本的辦公軟件使用能力,網(wǎng)絡基本應用能力,具備極強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,計劃執(zhí)行能力,管理協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力。 匯報對象:廠長 教育程度:本科及以上學歷; 工作經(jīng)驗:2年以上行政管理相關工作經(jīng)驗; 工作時間:8:30-12:00,14:00-17:00,單休 薪酬福利:五險一金、免費食宿、帶薪年假、年終獎金、高溫補貼、定期體檢、通訊補貼等 工作地點:柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)
2025-01-19
戴文軍
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園
一、經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司的業(yè)務訂單處理,與客戶溝通協(xié)調(diào),制定運營計劃,及時跟進訂單狀態(tài)并推進送貨到目的地; 2、負責跟進匯款、結(jié)算等業(yè)務流程,進行業(yè)務單證處理及整理文件; 3、管理團隊運營狀況; 4、處理異常及數(shù)據(jù)報告分析; 二、崗位要求: 1.??埔陨蠈W歷,有國際貨代專業(yè)、有團隊合作精神、溝通能力強、熟練掌握英語或越南語:具備聽說寫能力,熟悉電腦軟件應用、制作PPT、等優(yōu)先; 2.有國際貨代相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗3年以上。
2025-01-19
儲備行政部長
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
【任職要求】 1、本科及以上學歷,年齡28-38歲,身心健康、五官端正。 2、性格開朗、正能量、思維活躍。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力及執(zhí)行能力。 4、五年以上中大型企業(yè)行政、質(zhì)管崗位相關工作經(jīng)驗。 【崗位職責】 1、負責制定質(zhì)量、醫(yī)保、公共事務類工作計劃,分解工作任務并督促落實,促進相關工作規(guī)范化、具體化; 2、負責醫(yī)保、行政事務風險管控及處理; 3、區(qū)、市公共關系搭建、維護;指導、培訓各地市外聯(lián)組工作開展,政府資源統(tǒng)籌; 4、制定板塊的費用預算,結(jié)合實際做好費用管控工作; 5、負責黨建工作開展; 6、其它相關管理工作。 【待遇】固定薪資+浮動績效,具體***。 【工作時間】行政班,大小周休。 【福利】 1、簽訂正式勞動合同,享有五險一金。 2、餐補、車補、節(jié)日福利、生日福利、年終獎、婚假、帶薪年休假等。 3、公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用等。
2025-01-19
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、全面負責公司行政和人力資源工作; 2、全面負責公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負責公司接待和企業(yè)文化建設工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗; 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經(jīng)驗; 5、具備較強的領導能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
2025-01-19
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
崗位職責: 1、根據(jù)公司現(xiàn)有情況梳理人力資源發(fā)展方案,制定并完善人力資源管理體系; 2、完善產(chǎn)品工作流程sop,崗位職責,組建核心梯隊,建立健全人員發(fā)展通道與職業(yè)規(guī)劃; 3、制定并完善各項人事管理制度,不斷優(yōu)化,并輔助部門落實執(zhí)行; 4、制定并完善績效及培訓體系,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才; 5、企業(yè)價值觀傳播,推動企業(yè)文化建設及落地執(zhí)行,營造良好員工關系,策劃與組織員工活動,防范與處理勞資風險; 6、熟悉人力資源6大模塊管理,尤其對人力資源的薪酬、績效、培訓、招聘等有良好見解和思路,并進行相關制度的編制和管理。 7、公司行政相關基礎工作,例如:人員異動流程辦理、社保及保險相關操作、公司相關制度管理。 任職資格: 1、本科以上學歷,人力資源相關專業(yè),具有一定的文案功底,辦公軟件熟練; 2、有從0-1的系統(tǒng)搭建經(jīng)驗、人才梯隊建設的經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有3年以上人事管理經(jīng)驗,擅長招聘、績效、培訓模塊,熟悉勞動法和地方政策; 4、具有解決問題的能力,很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,有過文旅項目行業(yè)體系工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 6、為人正直、友善親和,善于溝通協(xié)調(diào)、有奮斗精神、責任心、愿意和公司共同發(fā)展; 6、適應異地出差,有C1駕照會開車。
2025-01-19
周女士
HR
廣西海桂瑞興資產(chǎn)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西海桂瑞興資產(chǎn)管理有限公司
所在行業(yè) 財務/財務咨詢/法律
成立時間 7年(2017年12月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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