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職位描述

主要崗位職責(zé)：
 工作職責(zé)：1.協(xié)助開展辦事處管理工作，負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的管理、銷售業(yè)績(jī)管理及落實(shí)；2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)執(zhí)行營(yíng)銷策略，完成目標(biāo)銷售量，建立分銷網(wǎng)絡(luò)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率；3.負(fù)責(zé)客戶銷售動(dòng)態(tài)跟蹤，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品陳列維護(hù)等，建立良好客情關(guān)系。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.溝通協(xié)調(diào)能力好，熱情開朗，積極進(jìn)取，能吃苦耐勞；3.有3年以上營(yíng)銷工作經(jīng)歷，有快速消費(fèi)品經(jīng)銷商維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利：4500-6000元/月+年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+各類補(bǔ)貼，購(gòu)買五險(xiǎn)，享受季度公休、年度年休、法定節(jié)假日工作地點(diǎn)：廣西/廣東，雙向溝通確認(rèn)工作區(qū)域，可接受公司工作安排的優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

廣西潔寶紙業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱“潔寶紙業(yè)”）創(chuàng)立于1984年，是造紙行業(yè)利用甘蔗纖維抄造生活用紙的始創(chuàng)者，是最早進(jìn)入中國(guó)生活用紙市場(chǎng)的企業(yè)之一。??潔寶紙業(yè)擁有完整的生活用紙產(chǎn)品線和客戶服務(wù)方案，通過(guò)提供全系列的軟抽、衛(wèi)卷、手帕紙等生活用紙產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)，靈活滿足廣大消費(fèi)者的差異化需求。??30多年以來(lái)，潔寶紙業(yè)一直用心深耕生活用紙行業(yè)。憑借區(qū)域品牌優(yōu)勢(shì)，潔寶紙業(yè)扎根廣西市場(chǎng)，輻射廣東、海南、湖南等區(qū)域，潔寶、榴花、依人、面柔等系列生活用紙產(chǎn)品深受廣大消費(fèi)者的喜愛(ài)?！皾崒殹焙汀傲窕ā碑a(chǎn)品連續(xù)多年被評(píng)為廣西名牌產(chǎn)品，“潔寶”牌?和“榴花”牌商標(biāo)連續(xù)多年被認(rèn)定為廣西著名商標(biāo)。??潔寶紙業(yè)一直以來(lái)秉持“誠(chéng)信協(xié)作”、“創(chuàng)新共贏”、“環(huán)保健康”的核心價(jià)值觀，并用之服務(wù)每一位消費(fèi)者、客戶、合作伙伴和員工。最終實(shí)現(xiàn)“用心做好紙”，“創(chuàng)一流品牌、做長(zhǎng)青企業(yè)”的愿景。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 綜合員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有豬場(chǎng)綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu)，場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理，有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘，入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，考勤管理，薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;

2025-03-05

林經(jīng)理; 寫字樓秩序主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【職責(zé)概述】依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求，在項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下，開展秩序部工作。【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開班組會(huì)議，準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和制度，帶領(lǐng)本班隊(duì)員積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織隊(duì)員崗位交接工作，保證隊(duì)員崗位工作交接詳細(xì)，無(wú)遺漏； 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練，提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì)； 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理，并做好各項(xiàng)信息反饋工作； 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場(chǎng)等區(qū)域，監(jiān)督、巡查出入口，巡邏管控等； 6、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件，如遇重大安全隱患，及時(shí)上報(bào)并按相應(yīng)要求和流程處理。【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī)； 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。月休8天，排班輪休。

2025-03-05

楊女士; 部門經(jīng)理
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西華聚招商有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、帶領(lǐng)部門工作人員開展日常招商業(yè)務(wù)活動(dòng)；二、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)調(diào)研與分析，尋找招商目標(biāo)企業(yè)；三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談與合作推進(jìn)；四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地服務(wù)與跟蹤。五、負(fù)責(zé)完成管委會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職要求：一、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)業(yè)招商、金融、基金管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；二、項(xiàng)目洽談能力：擁有獨(dú)立洽談項(xiàng)目能力，表達(dá)清晰流暢，靈活協(xié)商項(xiàng)目合作細(xì)節(jié)，精準(zhǔn)把握企業(yè)需求；三、其他能力：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和問(wèn)題解決能力，學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)頻繁出差。熟練使用辦公軟件和招商相關(guān)工具。專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、基金管理、國(guó)際貿(mào)易、金融類、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（有相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)者、基金管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，專業(yè)可不限）

2025-03-05; 綜合部實(shí)習(xí)生
2000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助綜合部處理工作臺(tái)賬的核對(duì)工作； 2、協(xié)助綜合部抄寫會(huì)議記錄； 3、協(xié)助綜合部處理檔案材料； 4、協(xié)助綜合部處理其他工作事項(xiàng)。崗位要求： 1.熟練使用Office等辦公軟件； 2.有一定的寫作功底； 3.工作積極、勤奮，性格樂(lè)觀開朗。工作地點(diǎn)：廣西百色薪資福利： 1200/月

2025-03-05; 綜合經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問(wèn)題、痛點(diǎn)，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運(yùn)營(yíng)； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障，包括開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過(guò)主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動(dòng)公司文化的建設(shè)；任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.主動(dòng)，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強(qiáng)，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉(cāng)儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)。

2025-03-05

張小波; 行政人事綜合員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu)，場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5、負(fù)責(zé)組織場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、娛樂(lè)活動(dòng)等工作能接收封閉化管理，2個(gè)月外出休假一次，購(gòu)買五險(xiǎn)，5000-6000元/月，包住宿工作地點(diǎn)：來(lái)賓

2025-03-05

林經(jīng)理; 辦公室主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指示精神和工作要求，做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)公司接待工作，行政、人事統(tǒng)籌工作。崗位要求： 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、大專或以上學(xué)歷，熟練辦公軟件操作； 3、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 4、儀容儀表端莊，性格開朗大方； 5、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作管理安排。

2025-03-05

梁女士; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西恩航科教設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1.參與公司相關(guān)計(jì)劃與規(guī)章制度的編制及執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)，制定工作流程，協(xié)調(diào)各部門工作，促進(jìn)內(nèi)部協(xié)作，提升辦公效率； 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等相關(guān)流程； 5.負(fù)責(zé)審核公司的采購(gòu)、銷售合同的合法、合規(guī)性； 6.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織與安排，撰寫會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí)； 7.負(fù)責(zé)檔案管理工作，落實(shí)檔案收集、保管工作做到位; 8.負(fù)責(zé)安排公司辦公用品、辦公設(shè)備管理及辦公環(huán)境管理； 9.負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照； 10.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)； 11.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。二、任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)職稱證，有兩年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（有國(guó)企同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先）； 2.男女不限，年齡28-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3.有一定人力資源管理、規(guī)劃、培訓(xùn)、考核體系能力并能運(yùn)用； 4.精通Office辦公軟件，熟悉公文寫作及商務(wù)禮儀； 5.具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立的事務(wù)處理能力； 6、品行端正，思維嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力突出。三、福利待遇： 1.購(gòu)買五險(xiǎn)； 2.工齡工資； 3.年終獎(jiǎng)金； 4.傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)過(guò)節(jié)金或禮物； 5.職員生日當(dāng)月有生日祝福金； 6.周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 7.入職滿一年職員享有5天帶薪年假。

2025-03-04

羅女士; 行政綜合管理員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西松柏建筑工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、職位描述： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常辦公行政事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)及處理； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤統(tǒng)計(jì)/辦公環(huán)境衛(wèi)生/食堂宿舍等后勤管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的籌備、通知擬寫、下發(fā)工作，以及會(huì)議記錄和文字材料的整理； 4.維護(hù)部門內(nèi)部良好的溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，組織員工福利活動(dòng)及其他活動(dòng)； 5.監(jiān)督和執(zhí)行各項(xiàng)制度，確保各部門崗位員工各司其職，各負(fù)其責(zé)，保障管理體系有效運(yùn)行； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常費(fèi)用開支統(tǒng)計(jì)/報(bào)銷工作。二、任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.能熟練使用各類辦公軟件，有一定的文字功底； 3.性格活潑開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞，服從公司安排。

2025-03-04

甘; 綜合業(yè)務(wù)主管
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西糧油科學(xué)研究所有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有三年以上食品、快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟練使用office辦公軟件，具備良好的口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力和抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.熟悉區(qū)域市場(chǎng)，有渠道資源和客戶資源。 4.具備獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)及運(yùn)作各類銷售渠道的能力。工作內(nèi)容： 1.理解并嚴(yán)格按照公司銷售策略、流程開展日常工作，熟悉公司和產(chǎn)品，充分了解產(chǎn)品賣點(diǎn)。 2.按公司要求做好區(qū)域客戶開發(fā)、渠道拓展、產(chǎn)品推廣及終端建設(shè)等相關(guān)銷售工作。 3.做好區(qū)域客戶進(jìn)銷存管理，即時(shí)解決客戶存在的問(wèn)題，與客戶及其團(tuán)隊(duì)建立良好的客情關(guān)系。 4.深入調(diào)查并掌握區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品、渠道信息并進(jìn)行分析，上報(bào)部門并采取有效應(yīng)對(duì)措施。 5.按時(shí)按質(zhì)按量完成公司KPI考核指標(biāo)，助力完成公司及部門月度、季度、年度銷售目標(biāo)。 6.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，即時(shí)完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事項(xiàng)。

2025-03-04

楊女士