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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成及經(jīng)銷(xiāo)商渠道的開(kāi)發(fā)；

2、與經(jīng)銷(xiāo)商溝通批發(fā)零售目標(biāo)及公司商務(wù)政策；

3、組織經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)，提高區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)量；收集、分析區(qū)域市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、價(jià)格、政策等信息；

4、根據(jù)公司安排，幫助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品及銷(xiāo)售流程的培訓(xùn)。

【任職要求】

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上汽車(chē)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)市場(chǎng)，可適應(yīng)長(zhǎng)期駐外；

3、良好的組織管理及溝通能力；

4、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、良好的分析及應(yīng)變能力。

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介：
南寧產(chǎn)投汽車(chē)工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司系2019年11月成立的原南寧產(chǎn)投新能源汽車(chē)投資有限責(zé)任公司轉(zhuǎn)型更名而成，是南寧產(chǎn)投集團(tuán)貫徹落實(shí)市委、市政府工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，為構(gòu)建產(chǎn)業(yè)多鏈融合發(fā)展新格局而組建的全資子公司，注冊(cè)資本30億元，資產(chǎn)總額59億元，擁有下屬企業(yè)共22家。
圍繞南寧產(chǎn)投集團(tuán)十四五發(fā)展規(guī)劃“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)工業(yè)”這一主線(xiàn)，鏈融科技按照“以供應(yīng)鏈思維、做產(chǎn)業(yè)鏈整合、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)大生態(tài)圈”的理念，搶抓改革發(fā)展新機(jī)遇，聚焦新定位、新使命，堅(jiān)定實(shí)施企業(yè)“12345”戰(zhàn)略，通過(guò)推進(jìn)深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才強(qiáng)企、資源協(xié)同四大戰(zhàn)略舉措，聚力現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈集成服務(wù)、產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)生產(chǎn)制造、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)股權(quán)合作等主業(yè)，以產(chǎn)業(yè)鏈一體化思維謀劃、引進(jìn)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，依托數(shù)字化科技和專(zhuān)業(yè)高效綜合性服務(wù)，推進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、資金鏈、人才鏈、價(jià)值鏈等多鏈融合，推動(dòng)戰(zhàn)略協(xié)同產(chǎn)融互動(dòng)的產(chǎn)業(yè)格局，努力構(gòu)建立足南寧、深耕廣西、面向東盟、融入國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)的“新能源汽車(chē)+電池新材料+電子信息+鋁精深加工+N”跨境全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈。 
鏈融科技作為南寧重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的探索者、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)互動(dòng)和企業(yè)高效協(xié)同的推動(dòng)者、產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈一體化服務(wù)的提供者，本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織者，推動(dòng)南寧市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍，致力成為商業(yè)模式清晰、管理規(guī)范高效、綜合優(yōu)勢(shì)突出、區(qū)域影響力一流的科技型生產(chǎn)性服務(wù)企業(yè)，為南寧產(chǎn)投集團(tuán)產(chǎn)業(yè)升級(jí)智能化綠色化融合化發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐，為推動(dòng)首府南寧建設(shè)面向東盟開(kāi)放合作的國(guó)際化大都市、開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代壯美廣西建設(shè)新局面貢獻(xiàn)“鏈融力量”。 
二、公司文化
熱情一以熱情的態(tài)度對(duì)待本職工作、對(duì)待客戶(hù)及同事。
勤勉一對(duì)于本職工作應(yīng)勤懇、努力、負(fù)責(zé)、恪盡職守。
誠(chéng)實(shí)一作風(fēng)誠(chéng)實(shí)，反對(duì)文過(guò)飾非、反對(duì)虛假和浮夸作風(fēng)。
服從一員工應(yīng)服從上級(jí)主管人員的指示及工作安排，按時(shí)完成本職工作。
創(chuàng)新一打破常規(guī)，突破現(xiàn)狀，敢為人先，敢于挑戰(zhàn)未來(lái)，打破思維定勢(shì)，謀求新境界。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)產(chǎn)投大廈查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門(mén)整體計(jì)劃制定本人的銷(xiāo)售工作計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí)。 2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。 3、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)與客戶(hù)的接待、洽談、簽約,以及客戶(hù)跟蹤服務(wù)。 4、根據(jù)客戶(hù)實(shí)際需求提供專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)服務(wù)，保持良好的客戶(hù)關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)反饋信息及市場(chǎng)信息的匯總,收集工作。 6、及時(shí)觀察并協(xié)助其他業(yè)務(wù)員接待工作，保持銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)積極氣氛。 7、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益，服從工作安排。崗位要求： 1、五官端正，善于溝通，團(tuán)隊(duì)感強(qiáng)，能吃苦； 2、有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋提成

2024-12-11; 酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西東耀餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升，承擔(dān)對(duì)應(yīng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)并實(shí)施。 2、制定酒店細(xì)分市場(chǎng)的價(jià)格策略和房量分配，分析收益和出租率，實(shí)現(xiàn)收益最大化。 3、開(kāi)展同行競(jìng)業(yè)調(diào)查。 4、負(fù)責(zé)酒店的市場(chǎng)開(kāi)拓、客源組織和產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，拜訪(fǎng)及維護(hù)協(xié)議客戶(hù)。【任職資格】 1、具有1年以上酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、擁有良好的服務(wù)意識(shí)及敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、掌握常用的辦公軟件word、excel等，良好的溝通能力。 4、具備快速的市場(chǎng)反應(yīng)能力和行動(dòng)力。 5、結(jié)果導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的成功愿望；

2024-12-11

樊波; 銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

南寧銘之皓商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1. 有母嬰，護(hù)膚，日用品的高端品牌經(jīng)驗(yàn)，有高端品牌工作經(jīng)歷更優(yōu)。 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 3、有獨(dú)擋一面，完成整個(gè)客戶(hù)談判到執(zhí)行的全面能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資待遇：底薪+績(jī)效考核+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金

2024-12-11

羅小姐; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
12000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西隆泰新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé)： 1、上門(mén)拜訪(fǎng)公司意向客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)需求制定符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品方案，推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)，完成公司既定目標(biāo)業(yè)績(jī)； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的回訪(fǎng)和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。任職要求： 1、年齡20-35歲，有汽車(chē)交通工具； 2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力； 3、對(duì)銷(xiāo)售工作具有較高的熱情,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 4、為人誠(chéng)信、工作負(fù)責(zé)，心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。薪資待遇：首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績(jī)提成+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)2000元/單+業(yè)績(jī)提成2%+每周額外PK獎(jiǎng)勵(lì)+500元/首月成單獎(jiǎng)=綜合薪資（15000-70000）業(yè)績(jī)提成上不封頂。綜合年薪：20W-40W。培訓(xùn)期間（3-7天）按電銷(xiāo)崗位薪資執(zhí)行：整體高于行業(yè)的薪資水平，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼。銷(xiāo)冠公司配車(chē)。晉升路徑： S1(正式員工)- S2(組長(zhǎng))-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。工作時(shí)間： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休法定節(jié)假日正常放銷(xiāo)冠可大小周工作地點(diǎn)：南寧民族大道華潤(rùn)萬(wàn)象B座2402 無(wú)需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，誠(chéng)摯邀請(qǐng)對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱情渴望的伙伴加入！如感興趣可直接投遞簡(jiǎn)歷！

2024-12-11; 銷(xiāo)售主管
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

南寧市森瀚工貿(mào)有限責(zé)任公司

環(huán)保

大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-35歲，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電氣自動(dòng)化，儀器儀表，機(jī)械自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。工作職責(zé)：從事公司代理的產(chǎn)品在廣西區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售推廣，公司提供良好的產(chǎn)品平臺(tái)和具有挑戰(zhàn)性的良好待遇，誠(chéng)邀請(qǐng)能吃苦耐勞，精通業(yè)務(wù)的你加盟到公司來(lái)。

2024-12-11

黃先生; 銷(xiāo)售經(jīng)理（南寧）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西美鵬機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域日立挖掘機(jī)的銷(xiāo)售工作。 2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)對(duì)分析。 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4、跑動(dòng)欽防北整機(jī)銷(xiāo)售和租賃業(yè)務(wù) 任職資格： 1、有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者，自帶車(chē)輛者優(yōu)先。 2、具備基本的的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。 3、懂禮貌，修養(yǎng)好，吃苦耐勞，工作熱情高。福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：底薪+提成+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金。 2、工作地點(diǎn)：駐點(diǎn)廣西欽州。 3、公司定期開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn)，對(duì)員工定期考核晉職晉級(jí)。

2024-12-11

廣西南寧市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園國(guó)凱大道16號(hào); 銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西希辰信息科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)：一、市場(chǎng)分析與策略制定：深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者偏好，制定有效的銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃。根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，調(diào)整產(chǎn)品線(xiàn)，優(yōu)化產(chǎn)品組合，以滿(mǎn)足不同渠道和消費(fèi)者的需求。二、渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)傳統(tǒng)零售（如農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)）、電商平臺(tái)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等新興渠道的開(kāi)拓與維護(hù)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)。三、銷(xiāo)售管理與執(zhí)行：制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)度，確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。管理庫(kù)存，確保產(chǎn)品新鮮度與供應(yīng)穩(wěn)定性。組織促銷(xiāo)活動(dòng)，促進(jìn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：利用銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋，分析銷(xiāo)售績(jī)效，識(shí)別增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和改進(jìn)點(diǎn)。定期提交銷(xiāo)售報(bào)告，包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等，為管理層提供決策支持。五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：招募、培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平。任職要求： 1、學(xué)歷不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。有渠道管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。 2、持有有效的C1駕照，能夠熟練駕駛者優(yōu)先。 3、能接受出差。 4、具備出色的溝通能力、談判技巧和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、熟練使用Office辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備高度的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力。

2024-12-11

南寧市青秀區(qū)金時(shí)代大廈; 肥料銷(xiāo)售經(jīng)理（梧州、賀州、玉林、來(lái)賓）
15000-20000元

南寧-興寧區(qū)

廣西華沃特集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

（一）工作職責(zé) 1．負(fù)責(zé)區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)工作，確保達(dá)成銷(xiāo)售、回款目標(biāo)和完成推廣任務(wù)。 2．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)培訓(xùn)，對(duì)賬，盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存等。做好客戶(hù)的銷(xiāo)售和服務(wù)工作。 3．能獨(dú)立在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展示范試驗(yàn)、培訓(xùn)會(huì)、訂貨會(huì)、促銷(xiāo)會(huì)、廣告宣傳等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拉動(dòng)客戶(hù)產(chǎn)品銷(xiāo)售。 4．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息收集和分析。（二）崗位要求 1．35歲以下，農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、植保、園藝、園林、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。能力突出者可適當(dāng)放寬。 2．有1年以上農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者不予考慮），可獨(dú)立開(kāi)展工作的優(yōu)先。 3．認(rèn)同企業(yè)文化，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。 4．有駕照，能獨(dú)立駕駛汽車(chē)。自有交通工具者優(yōu)先。（三）薪資待遇 1．薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+餐補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)+社保 2．綜合年薪12萬(wàn)元起，上不封頂。（四）產(chǎn)品豐富：公司自產(chǎn)通用肥，水稻肥，甘蔗肥；還代理有德國(guó)鉀鹽公司、以色列化工、挪威雅苒、云天化等國(guó)內(nèi)外廠家的產(chǎn)品。

2024-12-11

李女士; 藥肥銷(xiāo)售經(jīng)理（崇左、南寧、柳州、來(lái)賓）
10000-20000元

南寧-興寧區(qū)

廣西華沃特集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

（一）工作職責(zé) 1．負(fù)責(zé)在區(qū)域銷(xiāo)售和推廣我司自產(chǎn)甘蔗藥肥，確保達(dá)成銷(xiāo)售、回款目標(biāo)和完成推廣任務(wù)。 2．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)的維護(hù)。完成渠道網(wǎng)絡(luò)搭建，做好客戶(hù)的銷(xiāo)售和服務(wù)工作。 3．負(fù)責(zé)在區(qū)域開(kāi)展示范試驗(yàn)、訂貨會(huì)、促銷(xiāo)會(huì)、廣告宣傳等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拉動(dòng)客戶(hù)產(chǎn)品銷(xiāo)售。 4．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息收集和分析。（二）崗位要求 1．38歲以下，農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、植保、園藝、園林、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。能力突出者可適當(dāng)放寬。 2．有1年以上甘蔗藥肥、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，在所轄區(qū)域有較好的渠道網(wǎng)絡(luò)及客戶(hù)資源者優(yōu)先。 3．認(rèn)同企業(yè)文化，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。 4．有駕照，能獨(dú)立駕駛汽車(chē)。自有交通工具者優(yōu)先。（三）薪資待遇 1．薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效考核工資+高額提成+餐補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)+社保 2．綜合年薪12萬(wàn)元起，上不封頂。

2024-12-11

李女士; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西菲儀柯科技有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定本部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售任務(wù)，制定和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案； 2、負(fù)責(zé)公司部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作體系，進(jìn)行合作談判、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、監(jiān)控業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程，確保產(chǎn)品配送服務(wù)質(zhì)量和時(shí)效性，妥善處理應(yīng)急、突發(fā)事件； 4、負(fù)責(zé)所轄部門(mén)的日常管理和績(jī)效管理，定期完成分管部門(mén)工作總結(jié)與匯報(bào)； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研與市場(chǎng)需求分析，確立產(chǎn)品定位，幫助公司引進(jìn)、開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，不斷提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)及管理；二、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專(zhuān)業(yè)、從事醫(yī)療器械銷(xiāo)售8年以上，具有大型醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備醫(yī)療器械銷(xiāo)售管理和市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)； 3、精通醫(yī)療器械產(chǎn)品銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式，有一線(xiàn)銷(xiāo)售工作執(zhí)行力； 4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、人際關(guān)系能力和優(yōu)秀的談判技巧； 5、具有優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和極高的敬業(yè)精神； 6、薪資：底薪+提成。

2024-12-11