職位描述

基本要求:性別不限,年齡25-35周歲,大學(xué)以上學(xué)歷。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)建筑工程業(yè)務(wù)、建工全過程咨詢業(yè)務(wù)、電梯與中央空調(diào)等建筑機(jī)電產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展執(zhí)行。
2、制定業(yè)務(wù)流程與計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司營銷目標(biāo)。
3、協(xié)助營銷部及公司領(lǐng)導(dǎo)具體工作計(jì)劃制定、績效考核管理等工作。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
崗位要求:
1、認(rèn)可公司文化、服從公司管理、遵守公司管理制度和國家法紀(jì)。
2、熟悉建筑工程(房建、路橋、市政等)、機(jī)電設(shè)備招標(biāo)、談判、簽訂合同等業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的市場敏銳性和開拓能力。
3、性格開朗、語言表達(dá)能力強(qiáng)、善于交際、敢于快速轉(zhuǎn)化銷售成果,擁有較強(qiáng)的賺錢欲望,渴望在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。
4、能吃苦耐勞、有大局觀、胸懷開闊、積極向上、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳。
5、有業(yè)務(wù)公關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);有大型設(shè)備或大型項(xiàng)目銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有與各級政府、企事業(yè)單位、民營資本、商會協(xié)會等機(jī)構(gòu)打交道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪 資:基本薪資5000-10000元/月,外加高提成與優(yōu)厚福利,綜合年薪可達(dá)280萬以上。
晉升通道:業(yè)務(wù)總監(jiān)-銷售總監(jiān)-營銷部副總經(jīng)理-公司/分公司股東-公司/分公司董事副總裁。

公司簡介

廣西建灃機(jī)電安裝工程有限責(zé)任公司
廣西建灃機(jī)電安裝工程有限責(zé)任公司由2004年成立的建通投資集團(tuán)在其項(xiàng)目全過程咨詢.工程咨詢.工程設(shè)計(jì).工程造價(jià)咨詢.招標(biāo)代理.工程總承包.工程監(jiān)理.工程檢測.拍買等十三個(gè)業(yè)務(wù)版塊基本上本著形成建筑企業(yè)生態(tài)圈.給客戶提供更全面的產(chǎn)品及服務(wù).打造行業(yè)知名企業(yè)的愿景上與機(jī)電行業(yè)從業(yè)近二十年的知名企業(yè)共同組建而成.
建通投資集團(tuán)于二〇〇四年揚(yáng)帆起航.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn).求新務(wù)實(shí)的集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略.目前.集團(tuán)在全國范圍內(nèi)擁有十三家全資子公司.近百家直營合營分公司且同時(shí)擁有工程咨詢(甲級).工程招標(biāo)代理(甲級).政府采購代理(甲級).工程造價(jià)咨詢(甲級).房屋建筑工程監(jiān)理(甲級).市政公用工程監(jiān)理(甲級)六項(xiàng)甲級資質(zhì)以及建筑工程設(shè)計(jì)乙級.市政工程設(shè)計(jì)乙級.城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級.中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理乙級.建筑工程施工總承包二級.工程檢測等多項(xiàng)資質(zhì)在內(nèi)近五十項(xiàng)國家審批資質(zhì).業(yè)務(wù)范圍涵蓋了包括房地產(chǎn)投資開發(fā)在內(nèi)的工程建設(shè)項(xiàng)目全過程管理以及拍賣服務(wù).設(shè)備租賃.物業(yè)管理.鋁制品生產(chǎn).加工銷售.鋁合金門窗.公路混凝土瀝青.酒店經(jīng)營及管理等業(yè)務(wù)版塊.
集團(tuán)經(jīng)過近二十年的沉淀積累.在建筑行業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).二0二0年是集團(tuán)的改革元年.集團(tuán)開展以心為本的經(jīng)營.貫徹顧客至上主義.重視合作伙伴關(guān)系并樹立了更遠(yuǎn)大的目標(biāo).集團(tuán)與知名機(jī)電企業(yè)合作將各方的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn).客戶服務(wù)理念.員工培養(yǎng)體系.資源共享戰(zhàn)略等得到更好的整合提升.建灃機(jī)電公司的成立大大增強(qiáng)集團(tuán)的競爭優(yōu)勢.將在電梯.中央空調(diào).教育等領(lǐng)域發(fā)輝優(yōu)勢為將集團(tuán)打造成多元化.全方位的建筑企業(yè)生態(tài)圈而努力.
建灃機(jī)電公司經(jīng)過股東各方近二十年管理經(jīng)驗(yàn)的積累.打破傳統(tǒng)雇傭思維.深知企業(yè)的發(fā)展與員工的辛勤付出息息相關(guān).公司本著讓員工獲得美好人生!成為顧客信任的企業(yè)!提升企業(yè)價(jià)值.為社會的進(jìn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)的使命重新出發(fā)!公司為讓員工獲得美好人生建立了健全的管理體系.培訓(xùn)體系.晉升體系.薪酬體系.讓員工不但掌握專業(yè)知識.提升工作技能還能提升駕御幸福.收獲美好人生的能力.公司采取集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場授課及與知名教育機(jī)構(gòu)及知名導(dǎo)師合作的形式給員工開展除工作技能外的眾多培訓(xùn)如:九型人格.商務(wù)禮儀.銷售技巧.人際關(guān)系.親子關(guān)系.家庭關(guān)系.生命的意義.中國式應(yīng)酬等領(lǐng)域的培訓(xùn).公司旨在讓每位員工通過學(xué)習(xí)以提升能力收獲財(cái)富.提高情商收獲人脈.提高智慧收獲幸福從而獲得美好人生.
建灃機(jī)電公司坐落在南寧市繁華地帶-東盟商務(wù)區(qū).擁有一整層近800平方的寫字樓.新中式的裝修風(fēng)格與周圍鬧中取靜.綠樹成陰的自然環(huán)境融為一體打造出一種富有文化氣息的辦公場所.公司配備有明亮的廚房及舒適的餐廳可為員工提供衛(wèi)生可口的飲食.讓員工感受快樂與關(guān)懷!
建灃機(jī)電公司擁有寬敞舒適的辦公環(huán)境.規(guī)范進(jìn)取的企業(yè)制度.實(shí)力雄厚的企業(yè)背景.朝氣蓬勃的企業(yè)團(tuán)隊(duì).人文關(guān)懷的企業(yè)文化讓你在這里的每一天都有所收獲!這是一個(gè)能讓你學(xué)習(xí)成長.體現(xiàn)價(jià)值.實(shí)現(xiàn)夢想.收獲美好的平臺!我們真誠的期待你的加入與公司共同成長.通過公司的晉升機(jī)制成為公司元老.管理者.合作伙伴.股東為讓公司成為行業(yè)榜樣.促進(jìn)機(jī)電行業(yè)更好發(fā)展而努力!為讓員工獲得美好人生.成為顧客信任的企業(yè).提升企業(yè)價(jià)值.為社會的進(jìn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
企業(yè)文化
愿 景:成為行業(yè)榜樣.促進(jìn)機(jī)電行業(yè)更好發(fā)展!
使 命:讓員工獲得美好人生!成為顧客信任的企業(yè)!提升企業(yè)價(jià)值.為社會的進(jìn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn).
價(jià)值觀:求知進(jìn)取.精益求精,腳踏實(shí)地.勇往直前,
誠信守諾.顧客至上,實(shí)事求是.敬天愛人!
廣西建灃機(jī)電安裝工程有限責(zé)任公司上班時(shí)間如下:
上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:30-18:00
福利待遇:五險(xiǎn).年終獎(jiǎng)金.績效獎(jiǎng)金.節(jié)日福利.餐飲補(bǔ)貼.交通補(bǔ)貼.差旅費(fèi)補(bǔ)貼.員工培訓(xùn).雙休等.
聯(lián)系方式:陳小姐17736****96
公司地址:廣西南寧市朱槿路8號德利鳳嶺世家辦公樓3層(整層)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)德利·鳳嶺世家-辦公樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,有汽車交通工具; 2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力; 3、對銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 4、為人誠信、工作負(fù)責(zé),心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。 薪資待遇: 首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績提成+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)2000元/單+業(yè)績提成2%+每周額外PK獎(jiǎng)勵(lì)+500元/首月成單獎(jiǎng)=綜合薪資(15000-70000)業(yè)績提成上不封頂。 綜合年薪:20W-40W。 培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行: 整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼。銷冠公司配車。 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。 工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周 工作地點(diǎn):南寧民族大道華潤萬象B座2402 無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),誠摯邀請對銷售充滿熱情渴望的伙伴加入!如感興趣可直接投遞簡歷!
22小時(shí)前
銷售主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-韓國園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門整體計(jì)劃制定本人的銷售工作計(jì)劃,并認(rèn)真落實(shí)。 2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),完成銷售任務(wù)。 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)與客戶的接待、洽談、簽約,以及客戶跟蹤服務(wù)。 4、根據(jù)客戶實(shí)際需求提供專業(yè)的顧問服務(wù),保持良好的客戶關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)對客戶反饋信息及市場信息的匯總,收集工作。 6、及時(shí)觀察并協(xié)助其他業(yè)務(wù)員接待工作,保持銷售現(xiàn)場積極氣氛。 7、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司的利益,服從工作安排。 崗位要求: 1、五官端正,善于溝通,團(tuán)隊(duì)感強(qiáng),能吃苦; 2、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
22小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場及寫字樓的招商銷售及運(yùn)營工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商銷售及運(yùn)營計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。 5、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。
22小時(shí)前
駱女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西東耀餐飲管理有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售業(yè)績提升,承擔(dān)對應(yīng)銷售業(yè)績目標(biāo)并實(shí)施。 2、制定酒店細(xì)分市場的價(jià)格策略和房量分配,分析收益和出租率,實(shí)現(xiàn)收益最大化。 3、開展同行競業(yè)調(diào)查。 4、負(fù)責(zé)酒店的市場開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作,拜訪及維護(hù)協(xié)議客戶。 【任職資格】 1、 具有1年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、擁有良好的服務(wù)意識及敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、掌握常用的辦公軟件word、excel等,良好的溝通能力。 4、具備快速的市場反應(yīng)能力和行動力。 5、結(jié)果導(dǎo)向,有強(qiáng)烈的成功愿望;
22小時(shí)前
樊波
銷售主管
9000-10000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
大專以上學(xué)歷,25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),電氣自動化,儀器儀表,機(jī)械自動化等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 工作職責(zé):從事公司代理的產(chǎn)品在廣西區(qū)內(nèi)的銷售推廣,公司提供良好的產(chǎn)品平臺和具有挑戰(zhàn)性的良好待遇,誠邀請能吃苦耐勞,精通業(yè)務(wù)的你加盟到公司來。
22小時(shí)前
黃先生
銷售經(jīng)理
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場
職位描述 工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理,尋找目標(biāo)客戶,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo); 2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強(qiáng)的資訊搜集能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4)可攜團(tuán)隊(duì)一起加入我們。 任職要求: 1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團(tuán)隊(duì)的決定; 2)男女不限。 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會; 3)每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品; 5)推薦新人獎(jiǎng); 6)開單獎(jiǎng)。 工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時(shí)尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時(shí)尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00
22小時(shí)前
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、具備管理能力,善于溝通交流。 2、有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),熟練安排和講評工作。 3、善于分析,觀察力強(qiáng),敢做敢當(dāng)。 4、有一定的文案能力。
22小時(shí)前
黃方
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場客戶維護(hù)和開發(fā),主要客戶群體為甘蔗裝卸、林業(yè)客戶、市政工程、園林綠化、租賃等; 2、收集市場、競品信息及客戶反饋信息,與客戶保持穩(wěn)定、長期的合作關(guān)系; 3、挖掘客戶潛力,拓展新客戶,促進(jìn)銷量的穩(wěn)步提升。 要求: 1、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年以上,有進(jìn)取心,喜歡銷售工作,自有車輛,能出差走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶。 2、肯吃苦、有激情、勇于挑戰(zhàn)高薪,男女不限,有工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先,薪酬15萬-30萬。 招聘區(qū)域:百色
22小時(shí)前
玉女士
銷售主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。
22小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司主要經(jīng)營代理記賬,財(cái)務(wù)咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司運(yùn)營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo); 4、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標(biāo)要求,提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù),促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護(hù),進(jìn)一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學(xué)歷,有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識; 3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng); 4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我; 薪酬福利: 1、底薪:4000元(無責(zé)底薪) 2、薪資架構(gòu): 底薪 + 績效 +獎(jiǎng)金+ 團(tuán)隊(duì)提成 (綜合薪資6K-1.5K以上) 2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。 4、豐富的員工活動:如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等 。 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班;
22小時(shí)前
林女士
廣西建灃機(jī)電安裝工程有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建灃機(jī)電安裝工程有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 安防/電子/機(jī)電
成立時(shí)間 3年(2021年6月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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