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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制訂、執(zhí)行案場年度銷售目標(biāo)和銷售人員的管理、考核與激勵(lì)工作。

2、負(fù)責(zé)案場的各個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程、業(yè)務(wù)動(dòng)作的品控、監(jiān)督和修正。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售傭金結(jié)算和催款工作，做好案場日常支出的控制與預(yù)算。

5、負(fù)責(zé)完成客戶分析報(bào)告，主持例會(huì)、培訓(xùn)、銷講演練等，提升案場專業(yè)服務(wù)水平。

7、每天、周、月匯總項(xiàng)目各類銷售數(shù)據(jù)，核查無誤上報(bào)公司并提供合理化的建議與方案。

8、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)，組織并參與重點(diǎn)客戶接洽、談判及促進(jìn)成交。

9、負(fù)責(zé)完成涉及案場法務(wù)方面各類文書的收集、存檔與遞交公司的工作。

10、負(fù)責(zé)與甲方的中高層的日常工作溝通與關(guān)系維護(hù)。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2、五年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)歷，三年以上國內(nèi)知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或代理企業(yè)的管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少具備一個(gè)項(xiàng)目的完整操盤經(jīng)驗(yàn)。

3、要求具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，熟悉業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)品控流程，掌握案場的流程、環(huán)節(jié)、要點(diǎn)以及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。

4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、溝通及協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力，具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力、自我完善能力。

5、很強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)能力、新人的帶教培訓(xùn)能力、時(shí)刻保持市場的敏銳度，對產(chǎn)品的熟悉度，熟悉的案場標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及各個(gè)環(huán)節(jié)。

6、接受公司安排優(yōu)先錄取。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓1513室查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店銷售經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西東耀餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售業(yè)績提升，承擔(dān)對應(yīng)銷售業(yè)績目標(biāo)并實(shí)施。 2、制定酒店細(xì)分市場的價(jià)格策略和房量分配，分析收益和出租率，實(shí)現(xiàn)收益最大化。 3、開展同行競業(yè)調(diào)查。 4、負(fù)責(zé)酒店的市場開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作，拜訪及維護(hù)協(xié)議客戶。【任職資格】 1、具有1年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、擁有良好的服務(wù)意識(shí)及敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、掌握常用的辦公軟件word、excel等，良好的溝通能力。 4、具備快速的市場反應(yīng)能力和行動(dòng)力。 5、結(jié)果導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的成功愿望；

2025-01-10

樊波; 銷售主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門整體計(jì)劃制定本人的銷售工作計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí)。 2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，完成銷售任務(wù)。 3、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)與客戶的接待、洽談、簽約,以及客戶跟蹤服務(wù)。 4、根據(jù)客戶實(shí)際需求提供專業(yè)的顧問服務(wù)，保持良好的客戶關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)對客戶反饋信息及市場信息的匯總,收集工作。 6、及時(shí)觀察并協(xié)助其他業(yè)務(wù)員接待工作，保持銷售現(xiàn)場積極氣氛。 7、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益，服從工作安排。崗位要求： 1、五官端正，善于溝通，團(tuán)隊(duì)感強(qiáng)，能吃苦； 2、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋提成

2025-01-10; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
12000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西隆泰新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé)： 1、上門拜訪公司意向客戶，根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案，推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)，完成公司既定目標(biāo)業(yè)績； 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。任職要求： 1、年齡20-35歲，有汽車交通工具； 2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力； 3、對銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 4、為人誠信、工作負(fù)責(zé)，心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。薪資待遇：首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績提成+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)2000元/單+業(yè)績提成2%+每周額外PK獎(jiǎng)勵(lì)+500元/首月成單獎(jiǎng)=綜合薪資（15000-70000）業(yè)績提成上不封頂。綜合年薪：20W-40W。培訓(xùn)期間（3-7天）按電銷崗位薪資執(zhí)行：整體高于行業(yè)的薪資水平，業(yè)績達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼。銷冠公司配車。晉升路徑： S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。工作時(shí)間： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休法定節(jié)假日正常放銷冠可大小周工作地點(diǎn)：南寧民族大道華潤萬象B座2402 無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，誠摯邀請對銷售充滿熱情渴望的伙伴加入！如感興趣可直接投遞簡歷！

2025-01-10; 銷售經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職位描述工作內(nèi)容： 1）負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理，尋找目標(biāo)客戶，達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)； 2）熟悉房地產(chǎn)市場，思維敏捷，對市場有靈敏的觸覺，有較強(qiáng)的資訊搜集能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)； 3）具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪，有較好的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4）可攜團(tuán)隊(duì)一起加入我們。任職要求： 1）有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有栽培團(tuán)隊(duì)的決定； 2）男女不限。福利：1）公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升； 2）公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 3）每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)（拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)）； 4）享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品； 5）推薦新人獎(jiǎng)； 6）開單獎(jiǎng)。工作環(huán)境：5A辦公場地，舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境；老板年輕時(shí)尚，領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時(shí)尚，給人以秩序感和舒適感，使員工其安定而快樂，進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。晉升空間：儲(chǔ)備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪酬：底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成上班時(shí)間：9:00-12:00至14:00-18:00

2025-01-10

龐經(jīng)理; 業(yè)務(wù)主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、具備管理能力，善于溝通交流。 2、有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，熟練安排和講評工作。 3、善于分析，觀察力強(qiáng)，敢做敢當(dāng)。 4、有一定的文案能力。

2025-01-10

黃方; 財(cái)稅銷售經(jīng)理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司主要經(jīng)營代理記賬，財(cái)務(wù)咨詢，公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進(jìn)行客戶拜訪，促成簽單； 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展； 3、根據(jù)公司運(yùn)營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)； 4、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理，保證日常工作正常開展； 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作；； 6、按公司目標(biāo)要求，提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平； 7、根據(jù)客戶需求，制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù)，促成簽訂合同，對未成單客戶定期回訪維護(hù)，進(jìn)一步挖掘客戶需求；任職資格： 1、不限學(xué)歷，有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)； 3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)； 4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我；薪酬福利： 1、底薪：4000元（無責(zé)底薪） 2、薪資架構(gòu)：底薪 + 績效 +獎(jiǎng)金+ 團(tuán)隊(duì)提成（綜合薪資6K-1.5K以上） 2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。 4、豐富的員工活動(dòng)：如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等。公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；上班時(shí)間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

2025-01-10

林女士; 銷售主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建等。以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷往返車費(fèi)。

2025-01-10; 銷售經(jīng)理（年薪20W-40w）
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求一、崗位職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售工作和項(xiàng)目跟蹤；（二）負(fù)責(zé)挖掘潛在銷售機(jī)會(huì)，做好商機(jī)的有效跟進(jìn)；（三）制定銷售計(jì)劃，調(diào)動(dòng)和組織公司內(nèi)部資源，有效推動(dòng)業(yè)務(wù)落地，確保任務(wù)完成；（四）對合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品方案宣講、普及，配合部門總監(jiān)構(gòu)建區(qū)域行業(yè)生態(tài)圈；（五）維護(hù)客戶滿意度。二、任職要求：（一）3-5年以上信息化、系統(tǒng)集成行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息化行業(yè)發(fā)展情況；（二）具備豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)為佳，沒接觸則學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于接受新工作和挑戰(zhàn)；（三）熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)，對行業(yè)發(fā)展趨勢有較深理解；（四）高度的責(zé)任心和自信心，有較強(qiáng)的自驅(qū)及抗壓能力，適應(yīng)省內(nèi)短期出差；（五）良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的渠道管理和市場拓展能力，執(zhí)行力強(qiáng)；（六）強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-01-10

張小姐; 銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場

南寧橋斯實(shí)驗(yàn)設(shè)備有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位工作職責(zé) 1、完成主管區(qū)域內(nèi)（3個(gè)地級(jí)市）客戶的覆蓋，挖掘?qū)嶒?yàn)室儀器設(shè)備銷售機(jī)會(huì)； 2、完成公司制定的銷售額任務(wù)； 3、開展產(chǎn)品宣傳，技術(shù)交流，產(chǎn)品展示等市場活動(dòng)； 4、完成銷售相關(guān)的技術(shù)方案，報(bào)價(jià)，合同，投標(biāo)，回款等相關(guān)商務(wù)活動(dòng)。二、崗位能力要求 1、學(xué)歷：大專及以上 2、專業(yè)：冶金，材料，化工，機(jī)械，電氣，生物，制藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。接觸過實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備優(yōu)先考慮。 3、能力要求：較好的溝通能力，熟練操作電腦，熟系招投標(biāo)的工作流程，能制作報(bào)價(jià)方案，能制作合同。能適應(yīng)出差，承受較大的工作壓力。工作思路清晰，工作條理性強(qiáng)。三、崗位待遇 1、月待遇：6000~8000元+業(yè)績提成 2、福利：五險(xiǎn)一金，周末雙休，法定假日，定期體檢，培訓(xùn)，各類補(bǔ)貼。

2025-01-10

聞靜; 銷售主管
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

品行端正能吃苦耐勞熟悉農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道

2025-01-10