職位描述

崗位職責:
1.?設備運維?。負責智慧食堂項目設備的日常巡檢、故障排查及系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護,與廠家對接發(fā)貨,維修,調(diào)試等相關工作。
2.?客戶服務?。對接客戶咨詢及投訴,提供遠程技術支持,定期回訪用戶,整理需求反饋至產(chǎn)品團隊。
3.?安裝實施?。完成消費機等硬件設備的安裝調(diào)試,編制設備操作手冊并組織現(xiàn)場培訓。
4.?輔助支持?。配合項目驗收、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文檔整理等工作,配合完成線上商城運營管理的部分輔助工作,?協(xié)助處理部門其他臨時性任務。
任職要求:
1.中專/高中及以上學歷,計算機、電子信息類相關專業(yè)優(yōu)先
2.1年以上IT運維/客服經(jīng)驗,有智慧食堂項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3.掌握基礎網(wǎng)絡知識,能獨立完成設備安裝調(diào)試
4.具備較強溝通能力,可熟練使用Office辦公軟件
5.持電工證、網(wǎng)絡管理員證書者優(yōu)先
6.能接受彈性工作時間(含周末值班)

公司簡介

云寶寶大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司(以下簡稱“云寶寶”)成立于2017年3月28日,注冊資本7777.7778萬元,是全國首家基于互聯(lián)網(wǎng)架構,“輕資產(chǎn)、平臺型、混合所有制”方式組建的智慧城市和大數(shù)據(jù)運營平臺公司,公司由南寧市人民政府發(fā)起,數(shù)字廣西集團、南寧軌道交通等股東企業(yè)攜手,致力于提供智慧城市頂層設計、城市公共服務平臺建設、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、平臺經(jīng)濟運營監(jiān)管、垂直領域SaaS產(chǎn)品開發(fā)和信息系統(tǒng)集成項目實施等。 
云寶寶成立以來,為智慧南寧搭建了“一朵云、五平臺、多維應用”的技術架構,實現(xiàn)了商業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、政務互聯(lián)網(wǎng)、社會互聯(lián)網(wǎng)治理、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“四網(wǎng)融合”,聚焦于基于統(tǒng)一用戶認證、統(tǒng)一支付、統(tǒng)一信用平臺的政務、便民和產(chǎn)業(yè)服務。專注于助力政府決策科學化、社會治理精準化、公共服務高效化的新型智慧城市建設與運營商。先后推出“愛南寧APP”、“一碼通城”、“食堂云”、“電梯云”、“失聯(lián)修復”、E柯橋APP”、“靈活用工”等產(chǎn)品(服務),服務功能涵蓋政務辦事、交通出行、醫(yī)療教育、城市生活、平臺經(jīng)濟等,其中:“愛南寧APP”自2017年12月19日正式上線,共上架有162多個便民服務應用,活躍應用TOP10包括:“一碼通城”、公積金、智慧醫(yī)保、智慧稅務、“食堂云”、邕城福利、樂購南寧、個人金融、保險服務、景區(qū)票務等,截止到2023年4月底,注冊用戶超880萬,實名用戶323萬,日活躍用戶80萬,累計為市民提供城市服務超6.5億次;“電梯云”平臺覆蓋南寧市電梯5萬余臺,覆蓋率88.74%;“食堂云”平臺已服務超過500個政府機關、企業(yè)和學校食堂,總服務人次達152萬人次,總消費金額達1.9億元;“失聯(lián)修復”平臺通過觸達服務,提供信息綜合修復率80%以上,本人率達95%,總授權量超千萬人次;“一碼通城”在交通出行、文化旅游等多個應用場景提供便捷的手機掃碼認證、支付、入場等服務,上線以來累計提供服務超7.64億人次,累計交易額超過14億元;

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)五象總部大廈-C座 查看上班路線

可能感興趣的職位

服務專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1.熟悉安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等相關法律法規(guī)、規(guī)范和安全標準化;2.溝通表達能力強,具備管理經(jīng)驗及突發(fā)事件處理能力;3.協(xié)助監(jiān)督、開展各類安全檢查,跟進隱患整改;4.具有注冊安全工程師資格證優(yōu)先考慮;5.全日制本科。
2025-03-10
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責 1、負責轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護; 2、負責預防接種相關政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負責市場與客戶信息的收集、分析和匯報 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗,具有商場導購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的責任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。 工作地址:龍州縣
2025-03-10
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責 1、負責轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護; 2、負責預防接種相關政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負責市場與客戶信息的收集、分析和匯報任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗,具有商場導購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的責任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。 工作地址:寧明縣
2025-03-10
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責 1、負責轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護; 2、負責預防接種相關政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負責市場與客戶信息的收集、分析和匯報 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗,具有商場導購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的責任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。 工作地址:憑祥市
2025-03-10
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責 1、負責轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護; 2、負責預防接種相關政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負責市場與客戶信息的收集、分析和匯報。 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗,具有商場導購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的責任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。 工作地址:桂林陽朔縣
2025-03-10
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責 1、負責轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護; 2、負責預防接種相關政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負責市場與客戶信息的收集、分析和匯報 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗,具有商場導購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的責任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。 工作地址:百色市那坡縣
2025-03-10
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責 1、負責轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護; 2、負責預防接種相關政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負責市場與客戶信息的收集、分析和匯報 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗,具有商場導購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的責任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。 工作地址:百色市田林縣
2025-03-10
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
債權專員
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級對公司債權、債務追收、債務追償、財產(chǎn)調(diào)查、資產(chǎn)處置等工作; 2、負責公司不良債權的清收工作; 3、負責區(qū)域百色,欽北防,河池;后期區(qū)域會有調(diào)動,不固定區(qū)域。 任職要求: 1、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件; 2、有債權催收相關工作經(jīng)驗; 3、能適應出差,有駕照、退役武警、軍人優(yōu)先 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
2025-03-09
廖女士
專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-03-09
張小波
科研專員
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.開展機械,化工,生物醫(yī)藥,食品或人工智能、軟件開發(fā)應用方面的科研工作。 2.了解行業(yè)的最新技術成果,以及最新政策和研究趨勢。 3.開展行業(yè)研究。 4.開展論文寫作。
2025-03-09
云寶寶大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司招聘:公司標志 logo
云寶寶大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司
所在行業(yè) 計算機/網(wǎng)絡
成立時間 7年(2017年3月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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