運(yùn)營部經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)園區(qū)定位和企業(yè)的需求，收集、匯總和研究企業(yè)發(fā)展相關(guān)政策。 2.負(fù)責(zé)制定園區(qū)的運(yùn)營政策。 3.組織制定和實(shí)施園區(qū)運(yùn)營方案和計劃，編制和維護(hù)運(yùn)營服務(wù)清單。 4.負(fù)責(zé)為入駐園區(qū)企業(yè)提供項(xiàng)目申報與獎勵申請、企業(yè)注冊、知識產(chǎn)權(quán)、資質(zhì)認(rèn)定、項(xiàng)目審批、支持性政策（如人才、住房、稅收、補(bǔ)貼等）申報等服務(wù)。提供相關(guān)孵化、對外合作、成果轉(zhuǎn)化和場地設(shè)備設(shè)施等方面的服務(wù)和支持工作。 5.組織開展園區(qū)的物業(yè)服務(wù)管理工作。 6.負(fù)責(zé)園區(qū)固定資產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)置的管理、維護(hù)和更新。 7.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)性固定資產(chǎn)的日常管理工作，組織建立資產(chǎn)原值臺帳；擬定資產(chǎn)處置方案。 8.配合開展產(chǎn)業(yè)園招商管理相關(guān)工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職條件： 1.教育程度：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)管理、工商管理、市場營銷、社會公共管理類等相關(guān)專業(yè)。 3.工作年限：本科學(xué)歷6年以上，碩士研究生學(xué)歷4年以上，博士學(xué)歷不限年限。 4.知識技能：熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)的知識、政策及行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)、管理辦法等，熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)前期規(guī)劃、建設(shè)管理的知識、政策及行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)、管理辦法等，熟悉產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃和建設(shè)管理相關(guān)業(yè)務(wù)，具備宏觀視野和前瞻性思維；熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商與服務(wù)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營的知識、政策及行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)、管理辦法等，熟悉物業(yè)服務(wù)類資源整合。有地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃運(yùn)營、商業(yè)資源招商運(yùn)營、物業(yè)服務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.能力素質(zhì)：良好的政治素質(zhì)，高度的責(zé)任感；具有全局管理觀念和應(yīng)變能力，出色的計劃、控制及領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，優(yōu)秀的系統(tǒng)思維能力、判斷力與決策能力，具有風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力，具有良好的社交能力、口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的公文寫作能力，良好的沖突管理能力和危機(jī)處理能力，熟練操作 OFFICE 辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1、對線上平臺（小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等）運(yùn)營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，輸出運(yùn)營打法并落地、考核，及時復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化 2、實(shí)時跟進(jìn)線上各平臺業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接人保持緊密聯(lián)系，及時有效的傳達(dá)，高效落地執(zhí)行，結(jié)合實(shí)際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議，以達(dá)成銷售目標(biāo) 3、統(tǒng)籌線上平臺（小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等）運(yùn)營板塊的活動，不斷優(yōu)化運(yùn)營策略、營銷活動規(guī)則，提升粉絲數(shù)私域運(yùn)營效果 4、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺資源，維護(hù)輿情，提升平臺上的評分（不低于4.5分） 3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，關(guān)注對手的變化、選款和定價等銷策略，結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上大型連鎖餐飲運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷；運(yùn)營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先； 3、精通美團(tuán)外賣、餓了么、大眾平臺規(guī)則，熟悉平臺運(yùn)營環(huán)境交易規(guī)則； 4、具有清晰的運(yùn)營思路、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、商業(yè)敏感性； 5、主觀能動性強(qiáng)，邏輯思維清晰，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，維護(hù)平臺小二客情關(guān)系，做好日常活動的對接；

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)商圈區(qū)域內(nèi)的餐飲商家入駐 2.負(fù)責(zé)商圈區(qū)域內(nèi)的訂單配送 3.負(fù)責(zé)用戶的拓展與維護(hù) 4、培養(yǎng)校園管理團(tuán)隊，處理站點(diǎn)日常工作； 公司提供外賣平臺搭建，配送APP搭建。以及運(yùn)營群支持，其他你說了算 【福利薪資】 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者薪資面談！面談??！ 1、薪資2500+全勤200+商家抽成+獎金 2、公司免費(fèi)提供住宿（小區(qū)套間，家電齊全，所有房間配備空調(diào)) 工作時間：周一至周六8：30-18：00（時間自由分配），法定節(jié)假日放假 任職資格： 1、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,良好的人際溝通能力;較強(qiáng)的合作談判及客情維護(hù)能力;現(xiàn)場協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力; 2、能夠接受一定的工作壓力,務(wù)實(shí); 3、熟練使用wps等辦公軟件, 4、有餐飲或者o2o行業(yè)拓展，或外賣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)商圈區(qū)域內(nèi)的餐飲商家入駐 2.負(fù)責(zé)商圈區(qū)域內(nèi)的訂單配送 3.負(fù)責(zé)用戶的拓展與維護(hù) 4、培養(yǎng)校園管理團(tuán)隊，處理站點(diǎn)日常工作； 公司提供外賣平臺搭建，配送APP搭建。以及運(yùn)營群支持，其他你說了算 【福利薪資】 1、薪資2500+全勤200+商家抽成+獎金 2、公司免費(fèi)提供住宿（小區(qū)套間，家電齊全，所有房間配備空調(diào)) 工作時間：周一至周六8：30-18：00（時間自由分配），法定節(jié)假日放假 任職資格： 1、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,良好的人際溝通能力;較強(qiáng)的合作談判及客情維護(hù)能力;現(xiàn)場協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力; 2、能夠接受一定的工作壓力,務(wù)實(shí); 3、熟練使用wps等辦公軟件, 4、有餐飲或者o2o行業(yè)拓展，或外賣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作職責(zé) 1.（美團(tuán)、餓了么）外賣指標(biāo)完成數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析; 2.策劃活動，通過各種運(yùn)營手段與工具策劃并執(zhí)行活動拉新、裂變、促活、轉(zhuǎn)化、維護(hù)、留存，增加粉絲數(shù)量與粘度； 3.了解用戶需求，制定用戶運(yùn)營策略，打造有粘性的高質(zhì)量社群； 4.根據(jù)活動及產(chǎn)品特性定期進(jìn)行內(nèi)容輸出、協(xié)助策劃線上活動，做好用戶促活和轉(zhuǎn)化。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷、1年以上外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、或品牌活動及推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有良好的客戶體驗(yàn)感知能力，思維活躍，有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題的敏銳性，能夠挖掘用戶潛在需求； 3、具有良好的理解和團(tuán)隊精神

任職條件： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 身體健康；同等條件下，黨員、持有中級職稱者優(yōu)先。 基本要求 1、熟悉物業(yè)管理的業(yè)務(wù)流程和管理技巧。 2、能熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備、信息系統(tǒng)等。 3、具有較強(qiáng)的理解、溝通能力，責(zé)任感強(qiáng)、大局意識強(qiáng)。 4、具備良好的問題解決能力，能夠快速準(zhǔn)確地分析和解決各種問題。能夠在緊急情況下做出決策，并采取有效措施解決問題。 5、具備較強(qiáng)的綜合能力，能夠有效組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，合理安排資源。 6、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵團(tuán)隊成員，合理分配任務(wù)，推動工作進(jìn)展。 崗位主要職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)運(yùn)營進(jìn)行管理與分析； 2、 負(fù)責(zé)公司安全管理體系的落實(shí)、管理、培訓(xùn)及應(yīng)急管理，落實(shí)安全生產(chǎn)獎懲、安全生產(chǎn)信息管理、安全生產(chǎn)績效考核等工作。 3、 負(fù)責(zé)對各類業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管、整改及閉環(huán)等工作管理，督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行落實(shí)，并建立品控數(shù)據(jù)庫。 4、 負(fù)責(zé)鑒定對業(yè)務(wù)口品質(zhì)安全管理中不合格服務(wù)、妥善處理投訴，對其品質(zhì)進(jìn)行評價及要求； 5、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)，保證體系正常運(yùn)作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

實(shí)習(xí)運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位： 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展，為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運(yùn)營管理人才。 任職要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心，性格外向，善于交際，對待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少4個月 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質(zhì)佳，著裝專業(yè)。 薪資待遇： 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，一對一師徒制教導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.試用期1—3個月，無責(zé)任底薪+績效獎金+補(bǔ)貼+提成+分紅，綜合收入6000-8000+ 5.公司擁有完善晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

公司直招不收取任何費(fèi)用！培養(yǎng)方向管理方向！ 崗位職責(zé)： 1.了解與熟悉公司運(yùn)營流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊運(yùn)營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營團(tuán)隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求： 1.性別不限、籍貫不限，年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇： 試用期2個月，（試用期底薪3000-3500+績效獎1000元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個人獎金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+

客戶主動添加企業(yè)微信，運(yùn)營企業(yè)微信，維護(hù)群客戶信息，幫登記下單。 8點(diǎn)20-17點(diǎn)30，午休兩個鐘

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪評分，確保良好的用戶口碑和購物體驗(yàn)。 2. 制作高質(zhì)量的輪播圖， 管理產(chǎn)品的上下架，確保銷售流程的順暢進(jìn)行。 3. 提供售前、售中、售后服務(wù)，解答用戶咨詢，處理用戶問題。 4. 負(fù)責(zé)發(fā)布視頻并維護(hù)TikTok賬戶，提升賬戶活躍度和用戶關(guān)注度。 5. 分析并監(jiān)控TikTok數(shù)據(jù)，包括日常店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)和達(dá)人數(shù)據(jù)等，以優(yōu)化內(nèi)容效果和提高轉(zhuǎn)化率。 6. 維護(hù)并拓展優(yōu)質(zhì)的海外達(dá)人資源，制定并執(zhí)行有效的紅人推廣策略，提高內(nèi)容轉(zhuǎn)化率。 7. 負(fù)責(zé)洽談各類短視頻和直播合作，建立合作關(guān)系，跟進(jìn)履約情況并追蹤相關(guān)數(shù)據(jù)。 8. 關(guān)注TikTok平臺政策變化及最新動向，積極參與平臺活動，跟蹤分析運(yùn)營效果并持續(xù)改進(jìn)。 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國貿(mào)、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，要求有1年以上Tik Tok運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營決策，優(yōu)化內(nèi)容效果和提高轉(zhuǎn)化率。 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊成員和外部合作伙伴有效溝通。 4. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力，能夠迅速響應(yīng)市場變化，制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營策略。 【我們的福利】 1.五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假 2.每日下午茶，不定期團(tuán)建活動 3.全勤獎，司齡獎，節(jié)日福利 上班時間：9:00-12:00；13:30-18:30