職位描述
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)信號(hào)日常測(cè)試、測(cè)試信號(hào)的分析以及日常資料整理等;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,通信類、電子類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶及甲方進(jìn)行流暢的溝通 ;
3、熟悉LTE的原理;
4、熟練使用Office辦公軟件;
5、能服從公司分配
實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼:
(1)實(shí)習(xí)試用期(3個(gè)月):2000元/月
(2)實(shí)習(xí)試用期滿后根據(jù)工作能力定崗定薪
(3)公司免費(fèi)提供住宿+公司免費(fèi)培訓(xùn)+團(tuán)體意外險(xiǎn)。
工作區(qū)域:南寧市區(qū)
公司簡(jiǎn)介
潤(rùn)建通信股份有限公司創(chuàng)立于2003年,是一家以通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)工程施工為主體的全業(yè)務(wù)通信服務(wù)企業(yè),服務(wù)對(duì)象為各大通信運(yùn)營(yíng)商。公司是廣西區(qū)扶持的擬上市企業(yè),國(guó)家級(jí)重點(diǎn)稅源單位,具備通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級(jí)資質(zhì)、通信工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)、安防工程企業(yè)二級(jí)資質(zhì)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成三級(jí)資質(zhì)、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系等國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的資質(zhì)及認(rèn)證。獲得國(guó)家級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地資格。
目前公司的業(yè)務(wù)分布在廣西、廣東、湖南、貴州、山東、海南五省。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋通信設(shè)備安裝及維護(hù)、光電纜線路施工與維護(hù)、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)計(jì)以及電信產(chǎn)品代理等業(yè)務(wù)。
現(xiàn)擁有在職員工6000余人,是一個(gè)“召之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的高效團(tuán)隊(duì)。
公司堅(jiān)持“公開、公平、公正;正直、正氣、正義”的企業(yè)原則;以“誠(chéng)信為本、言出必踐、開放學(xué)習(xí)、協(xié)作創(chuàng)新”為企業(yè)精神;貫徹“高績(jī)效,高回報(bào)”的薪酬理念;實(shí)行軍事化管理,努力把公司打造成為“一個(gè)家庭、一所學(xué)校、一支軍隊(duì)”的企業(yè)。
公司把“客戶滿意度”作為衡量工作質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn),旨在以快速的響應(yīng)速度、良好的企業(yè)形象,持久的市場(chǎng)信譽(yù),完善的管理體系成為各大運(yùn)營(yíng)商的綜合服務(wù)提供商,通過(guò)提升“甲方感受度”,塑造“潤(rùn)建品牌”。
公司提供五險(xiǎn)一金,帶薪年假,根據(jù)員工發(fā)展的不同階段安排完善的培訓(xùn),分公司提供住宿,在職員工均可享受伙食津貼。
一經(jīng)正式錄用,公司將提供以下薪酬福利:
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬——技術(shù)員崗位根據(jù)個(gè)人能力月薪可達(dá)3500元/月;公司提供食宿補(bǔ)貼。
2. 完善的保險(xiǎn)機(jī)制——入職購(gòu)買意外保險(xiǎn),符合條件的崗位購(gòu)買社保及其他國(guó)家政策性保險(xiǎn)。
3. 完善的激勵(lì)機(jī)制——公司設(shè)有年終先進(jìn)表彰,業(yè)務(wù)技能比武獎(jiǎng)勵(lì),產(chǎn)值獎(jiǎng)勵(lì)等多種激勵(lì)政策。
4. 帶薪休假——入職滿一年可享受國(guó)家5天帶薪年休假,10天婚假,女職工可享受半年帶薪產(chǎn)假;國(guó)家法定節(jié)假日加班按國(guó)家規(guī)定支付300%加班費(fèi)。
5. 培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)——公司統(tǒng)一安排為期20天左右的免費(fèi)崗前培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者基本可勝任崗位工作。
6. 在職員工學(xué)習(xí)晉升——在職員工報(bào)讀我公司南寧信息工程學(xué)校的南京郵電大學(xué)函授班???、本科并拿到畢業(yè)證的,公司給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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投資拓展專員6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達(dá)建筑工程有限公司原材料和加工1、市場(chǎng)調(diào)研與分析 通過(guò)對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀態(tài)以及潛在市場(chǎng)的深入研究,為企業(yè)提供關(guān)于新項(xiàng)目投資的有力建議。此外,還需要通過(guò)數(shù)據(jù)分析,預(yù)測(cè)項(xiàng)目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步洽談 發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機(jī)會(huì)后,負(fù)責(zé)初步接觸和溝通,以期達(dá)成合作意向。在此過(guò)程中,平衡企業(yè)利益與對(duì)方訴求,實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關(guān)鍵。 3、參與項(xiàng)目的落地執(zhí)行 與公司內(nèi)部各部門緊密合作,確保投資計(jì)劃得以順利實(shí)施。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,協(xié)調(diào)資源,解決在實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目按預(yù)期目標(biāo)前進(jìn)。 4、維護(hù)和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系 包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及其他合作伙伴建立良好的互動(dòng)關(guān)系。這些關(guān)系的維護(hù)有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。 5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全方位的風(fēng)險(xiǎn)分析,識(shí)別可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出相應(yīng)的預(yù)防或緩解措施。這不僅涉及到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),還包括法律風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)層面。通過(guò)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項(xiàng)目的穩(wěn)健發(fā)展。 投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場(chǎng)研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個(gè)方面。20小時(shí)前行政人力部
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急招實(shí)習(xí)生/寒假工包吃住3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、職位詳情【崗位要求】 1、招聘南寧安檢員,要求:18-28歲,男女不限!歡迎需要實(shí)習(xí)蓋章的小哥哥小姐姐加入。 2、無(wú)紋身,無(wú)明顯染發(fā)。男身高165cm,女身高153cm 二、【工作內(nèi)容】掃描違規(guī)物品、進(jìn)站檢查、巡邏保安、違規(guī)行李物品檢查、掃描 1、八小時(shí)工作制(每天一個(gè)班次,早班或者晚班,月休四天) 2、排班制(可協(xié)商) 3、月休四天 三、【薪資福利】 1、綜合工資3000-4000元左右。每月25日左右發(fā)上個(gè)月工資。 2、在職期間免費(fèi)乘坐地鐵(1,2,3,4,5號(hào)線都可以免費(fèi)乘坐) 3、實(shí)習(xí)生也接收,可提供實(shí)習(xí)證明等,工資待遇,同等同享。 4.招收寒假工,暑假工,就近安排,福利待遇同享。 包吃/包住;節(jié)日福利; 注:由我公司以崗位外包的用工形式,安排到廣西宏錦安保服務(wù)有限公司工作。20小時(shí)前
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南寧-青秀區(qū)廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)本公司鄭重承諾:本招聘為公司直招不收取任何費(fèi)用和押金,免費(fèi)提供住及崗位培訓(xùn) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成公司制定的各項(xiàng)工作;2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場(chǎng)相關(guān)的開發(fā);3、配合好部門的工作; 任職要求: 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意發(fā)展和改變自己(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶) 2、要求能全職上班,方可投簡(jiǎn)。 福利待遇: 1、免費(fèi)專業(yè)的培訓(xùn),試用期3000+包住+40%提成+獎(jiǎng)金(100--500) 轉(zhuǎn)正后4000+包?。?0%~60%提成+獎(jiǎng)金(100--500) 2、提供干凈、寬敞的員工宿舍,家電齊全;
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行業(yè)招聘
- 潤(rùn)建通信股份有限公司
- 所在行業(yè) 通信
- 成立時(shí)間 22年(2003年1月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --