職位描述
一、崗位職責(zé):
給予液化石油氣氣站或液化石油氣鋼瓶檢測站提供技術(shù)指導(dǎo)與支持。
二、任職要求:
1、已考取得“注冊安全工程師”的人員;
2、持有(含評上)工程師職稱或持有(含評上)高級技師職稱的人員;
3、具有氣瓶充裝管理經(jīng)驗的理工類專業(yè)教育背景的人員;(持有理工科本科學(xué)歷并工作七年或持有理工科大專學(xué)歷并工作九年以上的人員)
4、年齡30~60歲,誠邀持有機械、化工、安全類職稱退休工程師以顧問身份到公司提供技術(shù)指導(dǎo)。
三、薪資待遇:1000~5000元
四、工作地點:廣西各個城市,包括玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、合山、臨桂、梧州、武宣、田陽等。
公司簡介
廣西興源能源集團有限公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營液化石油氣為主體,兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營集團企業(yè),集團總部設(shè)立于南寧國際化商務(wù)中心——中國一東盟國際商務(wù)區(qū),整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個液化儲備氣站、14個終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個鋼瓶檢測站、1個水廠、2個運輸公司以及多個在建工程;公司下設(shè)三個金來,玉貴,富桂分公司,擁有30個下屬子公司。企業(yè)實體分布在廣西各個城市,包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地,擁有總員工1500余人,為解決地方就業(yè)和促進社會經(jīng)濟發(fā)展做出了重大貢獻。
歷經(jīng)三十載,興源公司通過不斷的努力和探索,以推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟,造福百姓為己任,創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放?,并將“顧家燃?xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個城市的千千萬萬個城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中,致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌,在廣大液化石油氣消費者中享有良好的聲譽。
秉持“以人為本,互助互愛”的團隊精神,公司的團隊發(fā)展呈現(xiàn)今天強盛的規(guī)模。面對社會的發(fā)展與變遷,興源始終不忘自己的初衷與使命;面對發(fā)展契機,興源始終秉承“良心誠心,守信如金”的經(jīng)營理念。隨著投資項目不斷增加,興源公司實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展,切切實實做到為社會百姓提供更好的服務(wù)。
以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價值觀和發(fā)展觀,有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式,有完善和完備的薪酬以及社會保險醫(yī)療保障等福利體系,有靈活的激勵機制和公開競聘制度,有嚴(yán)格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上,大膽起用人才,合理安排崗位,給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和晉升機會,使人才與企業(yè)共同成長,共同進步。
公司堅持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想,不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
歡迎有志于體現(xiàn)自身價值的能人志士加入我們的團隊,共同發(fā)展!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)/南寧市 查看上班路線
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生產(chǎn)工程師(PE)7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西鐵邁科技有限公司計算機軟件碎石場工作經(jīng)驗優(yōu)先,懂得鄂破機,篩分機原理,能排除簡單故障優(yōu)先。吃苦耐勞,耐得住寂寞。認(rèn)真負(fù)責(zé)。2024-12-11
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電力變電二次工程師(急)10000-12000元南寧-青秀區(qū)-金融大廈廣西君能電力勘察設(shè)計有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)35kV-220kV項目可研、初設(shè)和施工圖設(shè)計過程電氣二次設(shè)計及相關(guān)的技術(shù)支持: 2、獨立完成工程設(shè)計項目各階段的相關(guān)設(shè)計工作,負(fù)責(zé)電力變電二次系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試與優(yōu)化工作; 3、熟練掌握電力設(shè)計規(guī)范及技術(shù)要求,熟悉電力行業(yè)的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn); 4、能獨立完成工代及施工現(xiàn)場相關(guān)技術(shù)問題的處理: 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),及時跟進和處理反饋問題。 任職要求: 1、電力、自動化、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上電力變電二次系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉電力系統(tǒng)基本原理、變電站自動化系統(tǒng)及二次設(shè)備; 3、熟練掌握AutoCAD、EPLAN等電氣繪圖軟件及至少一種編程語言(如C/C++、Python等); 4、具備扎實的電力系統(tǒng)分析與計算能力,熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范; 5、具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力和問題解決能力; 6、有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)電力行業(yè)的工作節(jié)奏,能適應(yīng)公司安排在外地出差;2024-12-11
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高級安全運維服務(wù)工程師11000-12000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計算機軟件一、崗位要求: 1、規(guī)網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)至少4年以上工作經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)現(xiàn)場安全團隊進行年度安全運維服務(wù)的劃、實施與復(fù)盤工作; 2、網(wǎng)絡(luò)攻防能力,包括滲透測試能力,漏洞挖掘能力,日志分析能力,了解各主流攻擊手段及技術(shù)細(xì)節(jié); 3、熟悉FW、IPS、WAF、態(tài)勢感知、漏掃等產(chǎn)品原理,能根據(jù)客戶安全調(diào)整策略操作配置; 4、可獨立完成重大網(wǎng)絡(luò)攻擊事件響應(yīng)和處置,包括漏洞應(yīng)急響應(yīng)、服務(wù)器入侵應(yīng)急響應(yīng)、 威脅情報等響應(yīng)及處置能力; 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,計算機及信息安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、深入理解Linux系統(tǒng),熟練掌握一門以上腳本語言Shell/Perl/Python等; 3、邏輯思維能力強,做事有條理,責(zé)任心強,工作積極主動,執(zhí)行力強,有良好的團隊協(xié)作意識; 4、了解路由器、交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全防護措施,能夠?qū)Ψ雷o方案給出建設(shè)性意見; 5、具備良好的溝通表達能力和文檔撰寫能力,富有責(zé)任心及一定的抗壓力; 6、具備國家、行業(yè)、或主流網(wǎng)絡(luò)廠商(華為、華三、奇安信、深信服等)認(rèn)證的網(wǎng)絡(luò)安全類資質(zhì)證書。 二、上班和休息 上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休,一個月有2個周六上午上班,上班時間:9:00-12:00 三、薪酬福利待遇 1.薪資待遇:11-12K 2.福利待遇:五險一金、年終獎、帶薪年假、員工生日會、年會等等。2024-12-11張小姐
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注冊巖土工程師15000-18000元南寧-良慶區(qū)廣西澤圣工程建設(shè)股份有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地基檢測項目技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)對已完成的勘察項目進行質(zhì)量檢查驗收; 3、負(fù)責(zé)與勘察人員進行項目對接及對報告進行審核; 4、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、 巖土工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、 具有注冊巖土工程師證書,同時具有一級結(jié)構(gòu)師證書優(yōu)先; 3、 從事勘察技術(shù)5年以上,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力; 4、 帶有廣西住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳培訓(xùn)中心發(fā)證的廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測試驗人員能力培訓(xùn)記錄(地基基礎(chǔ)類任意一項),培訓(xùn)記錄取得時間至目前需滿2年優(yōu)先; 5、 身體健康,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神; 6、具有檢測或者勘察公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-12-11黃女士
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C++工程師8000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西微車檢智能科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)indows/Linux下應(yīng)用產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計和功能開發(fā); 2、按照公司相應(yīng)的需求文檔完成模塊設(shè)計、編碼、測試,確保軟件穩(wěn)定性、可維護性; 3、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求,并測試其性能,進行改進; 4、根據(jù)產(chǎn)品提供對應(yīng)用設(shè)計提出合理化建議,完成需求程序設(shè)計和開發(fā)。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),最好熟悉機動車檢驗技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn); 2、熟練掌握C++/MFC,一年以上MFC或Qt開發(fā)經(jīng)驗; 3、具有較強的邏輯思維分析能力和文檔的撰寫能力; 4、有良好的溝通能力,良好的團隊精神,工作踏實穩(wěn)定、積極主動,并能承受一定的工作壓力。2024-12-11黃藝少
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應(yīng)用工程師5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西康柏萊科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司體外診斷試劑、脂蛋白亞型分析產(chǎn)品售后使用過程中的操作問題解答及遠程指導(dǎo); 2、對用戶問題按公司規(guī)定及時進行響應(yīng),定期對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行回訪; 3、同客戶保持良好溝通,維護公司形象,在團隊內(nèi)部、公司其它部門之間時行良好協(xié)作,必要時配合技術(shù)部有關(guān)工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè); 2、2年及以上體外診斷試劑應(yīng)用工程師經(jīng)驗,對日立、羅氏、雅培、西門子等市面主流生化分析儀操作及調(diào)試有相關(guān)經(jīng)驗; 3、對生化儀器維修及操作原理熟悉的設(shè)備維修人員,有意向往應(yīng)用工程師方向發(fā)展的亦可; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作熱情、主動、責(zé)任心強; 5、吃苦耐勞、為人誠實、適應(yīng)國內(nèi)出差. 福利待遇: 1、周末雙休,每天7小時; 2、入職即簽訂勞動合同,購買五險一金; 3、公司提供免費美味午餐,生日福利、傳統(tǒng)節(jié)假日福利,年度體檢、良好的人才培養(yǎng)體系; 4、薪資:4000-6000元/月 康柏萊歡迎您,只要您有進取的心,有堅定的信念,有承擔(dān)責(zé)任的勇氣,康柏萊將為您插上夢想的翅膀,祝您飛翔!2024-12-11人力行政部楊
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資深技術(shù)工程師(智能家居)8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西華輝裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)智能家居項目管理、產(chǎn)品施工及安裝調(diào)試; 2.負(fù)責(zé)后期售后給客戶上門維護與維修; 3.負(fù)責(zé)施工過程中與客戶方、監(jiān)理方的溝通,與其他部門協(xié)作共同完成客戶目標(biāo),提高客戶滿意度; 4.負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)電工師傅現(xiàn)場操作; 5.負(fù)責(zé)給智能家居的銷售部門提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù); 6.配合商務(wù)完成項目回款。 【任職資格】 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,樓宇智能、電子、電氣、機電、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.年齡范圍:30-40歲; 3.工作經(jīng)驗:有5年以上工作經(jīng)驗,其中有2年以上智能家居行業(yè)或弱電智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗; 4.了解智能家居:智能燈光、電動窗簾、智能化控制,家庭影院、卡拉OK,安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理,安裝調(diào)試技能。對中央空調(diào)、地暖、水處理、中央熱水、新風(fēng)等系統(tǒng)有了解更佳; 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,吃苦耐勞; 6.接受新事物能力強,能夠適應(yīng)加班和短時出差。 【福利待遇】 1.員工福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 2.培訓(xùn)機制:公司培訓(xùn)機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。 4.公司提供員工宿舍、員工食堂。2024-12-11徐女士
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專業(yè)Tele Marketer4000-5000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)工作職責(zé): 1.通過電話回訪3-18歲青少兒家長,邀請參加學(xué)校組織的免費英語活動 2.根據(jù)學(xué)校提供相應(yīng)名單回訪后,完整記錄回訪情況 3.完成當(dāng)月的到訪指標(biāo) 任職要求: 1、學(xué)歷要求大專及以上 2、良好的溝通技巧和較強的判斷能力 3、學(xué)習(xí)能力強,積極進取,勇于挑戰(zhàn)高薪 4、能夠承受工作壓力 5、熟練掌握Office操作系統(tǒng) 福利待遇: 1、無責(zé)任底薪+提成;平均工資6-8千,精英員工輕松過萬,只需把客戶邀請至學(xué)校參加課程咨詢就可以,不要求客戶報名英孚的課程 2、享受國家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪年假5天,年度體檢等 3、工作時間,周中下午14:00-21:30,周末早上10:00—下午19:00 做五休二 4、免費的英語培訓(xùn) 5、完善的培訓(xùn)機制和員工發(fā)展計劃,公平公正完全透明化的員工晉升制度2024-12-11
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硬件設(shè)計工程師6000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園北京信路威科技股份有限公司南寧分公司計算機軟件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新平臺設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的迭代、技術(shù)創(chuàng)新; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量生產(chǎn)導(dǎo)出、成本壓縮; 任職要求: 1、電子信息、信息與通信、微電子等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,可接受實習(xí)生、應(yīng)屆生; 2、具備嵌入式硬件平臺開發(fā)項目經(jīng)驗; 3、熟悉嵌入式硬件平臺、SOC組成架構(gòu)、CPU外圍硬件電路的設(shè)計調(diào)試; 4、熟悉設(shè)備級測試相關(guān)EMC/LVD/安規(guī)相關(guān)知識、能分析改善設(shè)備硬件設(shè)計; 5、熟悉多層高速線路板的硬件(DDR4內(nèi)存、千兆網(wǎng)、PCle等)設(shè)計;2024-12-11韋先生
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HIS開發(fā)工程師3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西貝瀚科技有限公司計算機硬件任職要求: 1、計算機軟件、硬件相關(guān)專業(yè); 2、熟悉主流數(shù)據(jù)庫Sql Server 、Oracle的應(yīng)用開發(fā),sql編寫能力較強;具有較強的業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計和開發(fā)能力; 3、熟練掌握powerbuilder 開發(fā)工具; 4、負(fù)責(zé)HIS項目的售后常見問題的處理及日常維護與客戶問題處理,對緊急問題及時響應(yīng)等等; 5、負(fù)責(zé)HIS項目上線過程中所涉及的對接單位和對接人員的溝通和協(xié)調(diào)工作; 6、具備良好的溝通能力及團隊合作精神; 7、有醫(yī)療項目開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先。 崗位薪資:3000-5000 年齡:20-35 性別:不限 學(xué)歷:大專及以上 工作性質(zhì):全職 企業(yè)福利:周末雙休,國家規(guī)定的法定節(jié)假日,五險(轉(zhuǎn)正后),帶薪年假,年終獎金等。2024-12-11施小姐
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數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電氣電子電氣自動化電氣一次設(shè)計儀表電子維修技術(shù)員電力設(shè)計電氣應(yīng)用工程師電力工程師電子維修電力工程管理電氣設(shè)計電氣實習(xí)生調(diào)試工程師電氣設(shè)計工程師電氣項目工程師ic設(shè)計模擬IC設(shè)計工程師ic設(shè)計工程師模擬ic設(shè)計電力工程設(shè)計電子保養(yǎng)數(shù)字前端設(shè)計師調(diào)試員電氣技術(shù)員儀器儀表電氣調(diào)試工程師plc工程師電氣設(shè)計師plc調(diào)試工程師電控工程師電氣工程師plc編程現(xiàn)場調(diào)試工程師電氣主管電子應(yīng)用工程師電子技術(shù)員新能源工程師
- 廣西興源能源集團有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 18年(2006年9月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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調(diào)度部文員
¥2000-3000元
南寧-青秀區(qū) -
調(diào)度部助理
¥4000-5000元
南寧-青秀區(qū) -
調(diào)度部主管
¥4000-5000元
南寧-青秀區(qū) -
行政部助理
¥3000-4000元
南寧-青秀區(qū) -
行政助理(北流)
¥2000-3000元
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