職位描述

公司以一手房為主,所接的項目為總代,結傭金快,300元/平米 優(yōu)秀員工獎勵一套公寓
工作內容
1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售
2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交
3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系
4、負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告
薪資結構
(高底薪-房補— 飯補— 話補 —交通補貼 —獎金 —年終獎—保險) 優(yōu)秀員工獎勵一套公寓
福利待遇
月休4天,享受國家法定節(jié)假日,公司每個月會不不定時的舉辦各種活動,燒烤,K歌,等等
工作時間:上班9:00—下班18:00。(12:00—14:00休息)

公司簡介

廣西泓桂杰房地產(chǎn)有限公司是一家以房地產(chǎn)營銷代理,房地產(chǎn)策劃為主的專業(yè)化房地產(chǎn)服務機構。       公司擁有一支由高素質,專業(yè)化的人才組成的卓越團隊。始終秉承“誠信高效”的企業(yè)精神和“創(chuàng)造財富,推動發(fā)展,成就事業(yè)”的經(jīng)營理念。

上班地點

可能感興趣的職位

營運主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
【工作內容】: 1、收集店鋪運營數(shù)據(jù)和分析,跟進、執(zhí)行店鋪運營計劃,優(yōu)化店鋪營銷策略,提升店鋪銷售額; 2、制定店鋪運營規(guī)劃,包括店鋪全年銷售目標、計劃、預算,把控運營節(jié)奏; 3、建議店鋪結構、制定門店快訊營銷策略和門店顧客體驗方案; 4、負責團隊業(yè)績核算、績效考核、公司規(guī)章制度監(jiān)管執(zhí)行及團隊提升培訓。 5、負責店鋪日常各項事務協(xié)調,處理各類突發(fā)事件。 【崗位要求】: 1、熱愛母嬰行業(yè); 2、對母嬰連鎖運營有獨到思路及見解; 3、具有數(shù)據(jù)敏感度和行業(yè)全局觀; 4、具有良好的邏輯思維、善于溝通協(xié)調,有一定的抗壓力和領導力; 5、具有2年以上此崗位工作經(jīng)驗。有母嬰行業(yè)、化妝品連鎖、商超行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 【公司福利】 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會; 3、公司年終獎、有機會可參與公司股權分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務、管理課程培訓; 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包等; 6、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
2025-01-10
磨女士
南寧-青秀區(qū)-南湖御景
廣西佳寧物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
市場拓展部總監(jiān),負責為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務。 一、崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定年度市場開發(fā)任務及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預算。 2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調研與分析,督導部門人員在目標區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務產(chǎn)品、品牌建設等提出分析、建議; 3、負責物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務談判。 4、負責項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負責合作項目資源的尋找與開發(fā)。 6、負責監(jiān)督實施市場公關活動,與有關部門企業(yè)進行良好的溝通及關系維護。 二、任職資格: 1、本科以上學歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關項目拓展經(jīng)驗; 2、年齡:35-48歲之間。 3、具備帶領團隊開發(fā)和拓展新項目的能力,應變能力,良好的人脈關系及公關能力。 4、具備物業(yè)領域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務對接洽談等各項工作。 三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。 四、上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。
2025-01-10
行政人力資源部
營運主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責按時對賣場進行巡視,檢查與監(jiān)督服務人員的服務規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問題及時解決; 2.負責對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理及形成分析報告; 3.負責商戶承租期間租金、物業(yè)費及其他相關費用的收繳; 4.協(xié)助經(jīng)理完成營運相關的工作,完畢領導交辦的任務。 崗位要求: 1.熟悉零售店鋪運作管理,如陳列、貨品組合、促銷計劃、人員培訓等; 2.親和力、執(zhí)行力強,協(xié)調溝通能力強; 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-01-10
人事部
市場經(jīng)理
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責市場情報搜集、反饋及整理分析(包括市場需求信息、客戶信息及競品信息); 2、負責營銷活動的協(xié)同執(zhí)行與效果反饋; 3、負責各細分市場的產(chǎn)品和客戶調研; 4、負責主機訂單的協(xié)同支持(包括招投標、報價函、產(chǎn)品資料、樣板點參觀等); 5、負責營銷流程數(shù)據(jù)的維護、分析、提示; 6、負責業(yè)務市場部部長的日常工作支持。 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡25-35周歲; 2、具備2年以上銷售或市場營銷工作經(jīng)驗; 3、在區(qū)域范圍內能適應隨時出差。
2025-01-10
蘇小姐
市場主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西馥演天商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 【工作內容】 1、管理團隊,對員工進行培訓、指導和監(jiān)督; 2、協(xié)助團隊成員達成銷售業(yè)績目標; 3、負責團隊激勵,提高員工的工作熱情和凝聚力,保證隊伍架構趨向合理化發(fā)展; 4、對員工進行考核評估,為公司決策提供支持, 5、負責業(yè)務流程不斷優(yōu)化。 任職要求: 1、熟悉當?shù)貐^(qū)域快消品市場(商超和傳統(tǒng)渠道),大專以上學歷,市場營銷類、管理類或相關類專業(yè)。 2、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力。 3、有較強的事業(yè)心,具備領導能力; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。 4、有駕駛證。 公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)豐達路28號
2025-01-10
羅女士
南寧-江南區(qū)
廣西華輝裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
【崗位職責】 1.負責客戶渠道開拓及維護,完成工作指標; 2.負責市場信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務模式; 3.負責落實公司商務模式執(zhí)行,維護客戶關系,促成戰(zhàn)略合作達成; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估; 5.負責本部門人員管理及工作指導,帶領團隊完成銷售業(yè)績;; 6.完成上級領導交代的其他工作事項。 【任職資格】 1.年齡范圍:30-38歲; 2.學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營銷等相關工作經(jīng)驗; 4.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力,思維及表述具有邏輯性; 6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績效獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
2025-01-10
徐女士
營銷經(jīng)理
15000-20000元
南寧-良慶區(qū)
廣西祥嘉投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責: 1.負責主持營銷發(fā)展線條的全面工作,組織并監(jiān)督下屬全面完成職責范圍內的各項工作; 2.統(tǒng)籌項目營銷各個部門工作,并組織人員進行日常的管理; 3.根據(jù)市場需求結合公司實際,制定營銷政策并落地執(zhí)行; 4.根據(jù)公司下達的年度任務目標,分解制定季度、月度工作計劃,并監(jiān)督各崗位執(zhí)行實施; 5.根據(jù)市場狀況及時調整銷售策略,策劃組織實施各項銷售工作,確保完成公司下達的年度任務目標;   6.組織安排銷售動態(tài)、產(chǎn)品策劃、渠道供應等分析,分析判斷市場動態(tài),為公司決策提供依據(jù); 7.完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1.大學??萍耙陨蠈W歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、市場營銷相關專業(yè); 2.8年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)理相關崗位,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理模式; 3.具備相應的管理知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識,相關法律法規(guī)知識; 4.具備良好的管理及抗壓能力。
2025-01-10
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、市場開拓與銷售:負責市場渠道的開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃,提升銷售價值,擴大市場占有率; 2、客戶關系管理:與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、市場分析與策略制定:收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、服務質量等提出參考意見; 4、合同管理與執(zhí)行:負責與客戶銷售合同條款的商定,按公司規(guī)定完成內部的合同會簽流程; 5、銷售數(shù)據(jù)管理:做好銷售數(shù)據(jù)采集及上報,同時做好應收賬款管理; 6、新客戶開發(fā):維護與開拓新的銷售渠道和新客戶,完成新客戶開發(fā)工作。 任職需求: 1、??萍耙陨蠈W歷; 2、有夢想、強烈事業(yè)心; 3、對農(nóng)業(yè)有信心、并持續(xù)保持熱情; 4、退伍軍人優(yōu)先; 5、有農(nóng)資經(jīng)驗優(yōu)先 公司平臺發(fā)展:只要是踏實肯用心,沒有相關經(jīng)驗,公司會提供一切專業(yè)種業(yè)方面的培訓,讓你無壓力無負擔上手!
2025-01-10
市場總監(jiān)
10000-20000元
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 、負責銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2025-01-10
市場主管
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生) 崗位職責: 1. 市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量; 2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關的市場推廣主題活動; 3. 市場調研:收集市場信息及行業(yè)動態(tài),開展相關競品的調研工作,并形成調研報告,及時反饋市場信息; 4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W歷,市場營銷、公關策劃、心理學等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標,溝通表達能力強; 3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強。 薪資構成: 1. 基本工資2500一4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資4000~7000+,旺季能力強者超10000+); 2. 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號; 3. 其它福利:彈性工作制、法定節(jié)假日。
2025-01-10
黃利明
人事主管
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廣西泓桂杰房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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