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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)、稅務(wù)、咨詢等項(xiàng)目的部分工作；

2、協(xié)助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作；

3、協(xié)助出具相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)在讀；

2、能適應(yīng)偶爾加班或短期出差；

3、謙虛好學(xué)、吃苦耐勞、服從工作安排；

4、年報(bào)期(12月-5月)，實(shí)習(xí)出勤天數(shù)累計(jì)15天以上，符合要求，出勤實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為30元/天，符合出勤滿15天可計(jì)發(fā)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。需自備筆記本電腦。

5、可開實(shí)習(xí)證明

6、表現(xiàn)優(yōu)秀者可留用

公司簡(jiǎn)介

自1999年成立以來(lái).祥浩始終跟隨時(shí)代的步伐.把握時(shí)代的脈動(dòng).始終對(duì)新事物.新現(xiàn)象保持敏感和接納的態(tài)度.多元突破.持續(xù)奮斗.不斷推動(dòng)祥浩做強(qiáng).做大.做專.祥浩的專業(yè)公司--祥浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司.祥浩工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司.中聯(lián)資產(chǎn)評(píng)估集團(tuán)廣西有限公司均位列行業(yè)全國(guó)百?gòu)?qiáng)中.
      20年來(lái).祥浩專業(yè)公司不斷擴(kuò)充.已從單一的會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展成為擁有12家專業(yè)公司的綜合性專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu).能為客戶提供審計(jì).工程全過(guò)程咨詢.評(píng)估.稅務(wù).管理咨詢.代理記賬.土地規(guī)劃.測(cè)繪.專業(yè)培訓(xùn).商務(wù)秘書.科技信息等多元化服務(wù).專業(yè)生態(tài)服務(wù)鏈不斷完整.專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已遍布廣西全區(qū)各市.還擴(kuò)展到北京.廣東.重慶.貴州.海南等省.市.祥浩加入克瑞斯頓國(guó)際.建立了長(zhǎng)期友好的交流.合作關(guān)系.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展.使得祥浩既近距離與客戶保持及時(shí)溝通.又銜接和延伸了市場(chǎng)空間.更多內(nèi)容請(qǐng)登錄企業(yè)官網(wǎng)https://.謝謝.


應(yīng)聘方式:簡(jiǎn)歷可發(fā)送至招聘郵箱12******60@qq.com(請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明應(yīng)聘工作地點(diǎn)+崗位名稱+姓名) .有疑問(wèn)可來(lái)電咨詢0771-****036,

應(yīng)聘流程:公司將在收到簡(jiǎn)歷后通知初審合格的應(yīng)聘者面試.面試地點(diǎn)可安排在南寧或職位所在地.未被聘用者資料將存入公司人才庫(kù).恕不退還.未約勿訪.

其他說(shuō)明:南寧.柳州.來(lái)賓.桂林.梧州.玉林.北海.欽州.防城港.貴港.賀州等各地分所均常年招聘注冊(cè)會(huì)計(jì)師.注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師.土地評(píng)估師.房地產(chǎn)評(píng)估師.注冊(cè)造價(jià)師等人員.歡迎投遞簡(jiǎn)歷招聘郵箱12******60@qq.com(請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明應(yīng)聘工作地點(diǎn)+崗位名稱+姓名) .

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心32層查看上班路線

可能感興趣的職位: 審計(jì)監(jiān)察部總監(jiān)
20000-25000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé): （一）建立健全審計(jì)監(jiān)察管理體系及審計(jì)監(jiān)察制度；（二）負(fù)責(zé)診斷內(nèi)控體系，制訂審計(jì)方案，改善優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目；（三）負(fù)責(zé)定期組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的推進(jìn)和過(guò)程管理，協(xié)調(diào)溝通各部門，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司管理、業(yè)務(wù)等方面的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行；（四）定期開展內(nèi)部審計(jì)工作，組織實(shí)施各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告和管理建議書，督促被審計(jì)部門完成審計(jì)整改；（五）完成公司交辦的其他工作。二、任職資格: （一）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程類相關(guān)專業(yè)；（二）三年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)審計(jì)師、會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；（三）工作嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔自律，資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)；（四）熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策和地方相關(guān)政策，有豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。三、上班信息（一）上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)（3號(hào)線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪30-50萬(wàn)

2025-01-14

羅小姐; 審計(jì)
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì)；客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金【晉升渠道】：初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管

2025-01-14

韋女士; 審計(jì)主管+周末雙休
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)會(huì)計(jì)經(jīng)理，進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查 2、轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審計(jì)，根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì) 3、了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，稅收籌劃方案 4、指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查，監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接，組織召開財(cái)稅會(huì) 6、客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議等任職要求： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師以上職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心崗位福利： 1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金；具體面試詳談 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪休假、團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶以及加班餐等等上班時(shí)間：9:00-12:00；14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假

2025-01-14

韋女士; 區(qū)域?qū)徲?jì)經(jīng)理-周末雙休
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至總部公司，進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查 2、公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審查，根據(jù)總部要求抽查審計(jì) 3、了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，稅收籌劃方案 4、指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查，監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接，組織召開財(cái)稅會(huì) 6、客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議等任職要求： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師以上職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富（2-3年）或?qū)I(yè)能力過(guò)硬者，可降低持證要求 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心崗位福利： 1、高底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金；綜合收入7k以上，具體需與負(fù)責(zé)人面試詳談 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪休假、團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶以及加班餐等等上班時(shí)間：9:00-12:00；14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假

2025-01-14

韋女士; 區(qū)域?qū)徲?jì)經(jīng)理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì)；客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金

2025-01-14

韋女士; 稽查審計(jì)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì)；客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金【晉升渠道】：初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管

2025-01-14

韋女士; 審計(jì)會(huì)計(jì)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì)；客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心【崗位福利】： 1、底薪3000-3500+績(jī)效（800-1200）+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金【晉升渠道】：初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管

2025-01-14

韋女士; 查賬審計(jì)
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì)；客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金【晉升渠道】：初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管

2025-01-14

韋女士; 內(nèi)控員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作要求： 1、30歲以下，本科及以上學(xué)歷；工作經(jīng)歷1年以上； 2、有小汽車或近期有購(gòu)車打算，有駕照；工作職責(zé)： 1、堅(jiān)守公司原則、廉潔、自律、無(wú)關(guān)鍵事件 2、了解公司+農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)模式、生產(chǎn)管理、銷售流程 3、有財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng) 4、需要駐點(diǎn)，工作地點(diǎn)：柳州/賀州/桂林區(qū)域薪酬福利：入職購(gòu)買五險(xiǎn)，包吃住，每月12日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，每月1500元油補(bǔ)，三節(jié)福利等，平均到手薪酬6-10K

2025-01-14

林經(jīng)理; 成本審核審計(jì)人員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西昇達(dá)建筑工程有限公司

原材料和加工

一、工作內(nèi)容和職責(zé) （一）成本審核與控制 1、歸集分析招投標(biāo)文件、合同、施工圖紙、信息價(jià)等商務(wù)成本資料，審核《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書》。 2、分解《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書》，編制節(jié)點(diǎn)控制預(yù)算，與項(xiàng)目部對(duì)接，指導(dǎo)和落實(shí)項(xiàng)目成本分步分項(xiàng)控制工作。 3、審核審批簽發(fā)項(xiàng)目提交的人材機(jī)等生產(chǎn)要素計(jì)劃單。 4、組織項(xiàng)目人材機(jī)等生產(chǎn)要素的招標(biāo)，或組織市場(chǎng)詢價(jià)，審核監(jiān)督人材機(jī)等進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)收、價(jià)量結(jié)算，審核結(jié)算付款單。 5、定期檢查監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有針對(duì)性的措施解決。 6、做好項(xiàng)目人材機(jī)及有關(guān)費(fèi)用的分析，審核項(xiàng)目成本結(jié)算報(bào)表，做好成本分析。 7、審核監(jiān)督公司各項(xiàng)費(fèi)用的開支。（二）內(nèi)部審核 1、內(nèi)部審核工作，公司成立以來(lái)的全面核算、審計(jì)。 2、建筑施工項(xiàng)目、機(jī)械設(shè)備租賃、鋼管租賃、公司財(cái)務(wù)、股東投資業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。二、招聘條件與要求 1、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)，5年以上建筑行業(yè)的造價(jià)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等從業(yè)經(jīng)歷。50歲以下，男女不限。 2、有良好職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。 3、業(yè)務(wù)能力（1）熟悉預(yù)算定額，熟悉與工程造價(jià)有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)及地方規(guī)章，施工圖紙審閱，項(xiàng)目成本控制流程，有獨(dú)立的工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)。（2）熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)及地方規(guī)章，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，項(xiàng)目部或事業(yè)部成本核算流程。（3）能熟練使用“廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍”等建筑工程清單和造價(jià)結(jié)算軟件，“金蝶、用友、新中大”等財(cái)務(wù)核算軟件和Excel電子表格軟件，具有良好的文字組織能力和表達(dá)能力。（4）溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。三、其他入職需提供30天內(nèi)三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》。

2025-01-13

行政人力部