職位描述

(一)崗位職責(zé):
1、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;。
2、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。
3、組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估,督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。
4、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練。
5、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。
6、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
7、督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。
(二)任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,安全管理專業(yè)優(yōu)先;
2、男性,年齡在45周歲以下;
3、具有豐富的安全管理經(jīng)驗(yàn),熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),有注冊安全工程師證書者優(yōu)先;
4、有5年以上國有企業(yè)類似崗位或人造板行業(yè)從事安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
6、身體健康,無不良嗜好;能吃苦耐勞,能服從公司工作安排,適應(yīng)經(jīng)常性出差。
(三)薪酬待遇
1、薪資***或月薪5000-7000。
2、福利待遇(五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等)。
(四)工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)玉蘭路華森大廈。

公司簡介

????????廣西國旭林業(yè)發(fā)展集團(tuán)股份有限公司(簡稱“國旭集團(tuán)”或“集團(tuán)”)組建于2016年10月,集團(tuán)總部位于廣西南寧市青秀區(qū),是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)林業(yè)廳批準(zhǔn),由廣西華峰林業(yè)集團(tuán)股份有限公司、廣西浩林人造板股份有限公司、廣西都龐嶺木業(yè)有限公司等區(qū)直國有林場人造板企業(yè)聯(lián)合重組創(chuàng)建的大型國有企業(yè)。集團(tuán)首批股東單位有4家,分別為廣西壯族自治區(qū)國有高峰林場、廣西壯族自治區(qū)南寧樹木園、廣西壯族自治區(qū)國有博白林場、廣西壯族自治區(qū)國有大桂山林場。????????國旭集團(tuán)集人造板研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,是全國最大的人造板產(chǎn)業(yè)集團(tuán)之一。集團(tuán)總資產(chǎn)近25億元,年?duì)I業(yè)收入20億元,員工1300多人。擁有7個(gè)人造板生產(chǎn)基地,分布于南寧、玉林、賀州、桂林等地。目前纖維板產(chǎn)能85萬立方米,刨花板產(chǎn)能45萬立方米,總產(chǎn)能130萬立方米(完成重組后將達(dá)到250萬立方米),均位居廣西第一,全國前列。集團(tuán)依托股東單位,擁有高峰林場、博白林場、大桂山林場等13個(gè)原料林基地。集團(tuán)擁有“高林”、“博大浩林”2個(gè)著名人造板品牌,10余項(xiàng)國家專利,2項(xiàng)省部級(jí)科技成果。????????集團(tuán)致力于發(fā)展成為國內(nèi)一流的綜合性林業(yè)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。未來五年,集團(tuán)將重點(diǎn)建設(shè)高效工業(yè)原料林基地、精品人造板生產(chǎn)基地和綜合性林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等3個(gè)基地;重點(diǎn)打造林板產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)、林產(chǎn)金融服務(wù)平臺(tái)、林產(chǎn)園區(qū)運(yùn)營平臺(tái)、林產(chǎn)科研創(chuàng)新平臺(tái)、林產(chǎn)對(duì)外合作平臺(tái)等5大發(fā)展平臺(tái)。力爭到“十三五”期末,年經(jīng)營收入達(dá)到100億元,并實(shí)現(xiàn)公開發(fā)行股票上市。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)玉蘭路2號(hào)華森大廈 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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向先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,制定詳細(xì)的年度、季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃,明確生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。 2.合理調(diào)配生產(chǎn)資源,包括人力資源、生產(chǎn)設(shè)備、原材料等,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施; 3.實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 4.建立和完善質(zhì)量管理體系,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程,確保產(chǎn)品符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求; 5.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點(diǎn),定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度; 6.制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)過程中的安全操作; 7.定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全; 8.監(jiān)控生產(chǎn)成本,制定合理的成本控制措施,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益; 9.定期分析生產(chǎn)成本構(gòu)成,提供成本分析報(bào)告,為公司決策提供支持; 10.根據(jù)公司生產(chǎn)需求,制定招聘計(jì)劃,招募合適的人才,定期組織培訓(xùn)課程,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì); 11.建立和維護(hù)積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,通過有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和創(chuàng)造力,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.擁有農(nóng)業(yè)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ); 2.具備5年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全管理要求,具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和決策能力; 4.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力,具備解決問題的能力。
16小時(shí)前
南寧-橫州-六景工業(yè)園
1、熟悉生產(chǎn)工藝,協(xié)助生產(chǎn)/質(zhì)量現(xiàn)場管理。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.能適應(yīng)廠區(qū)生活,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)積極主動(dòng)行; 3.有較強(qiáng)的責(zé)任與質(zhì)量意識(shí)。
16小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計(jì)劃, 2、組織并實(shí)施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案,開展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動(dòng)制定車間制程質(zhì)里控制措施, 3、推行質(zhì)量控制活動(dòng)落實(shí)公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施, 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求, 5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動(dòng)執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)流程制度,開展車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求 了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管; 了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 了解人機(jī)料法環(huán)的方式對(duì)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行安排了解操作運(yùn)用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
16小時(shí)前
何龍
生產(chǎn)主管
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排、實(shí)施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達(dá), 2、積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通;與下屬交流、溝通工作中遇到的問題, 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評(píng)審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進(jìn)、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng) 4、車間生產(chǎn)異常及時(shí)、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級(jí)交辦的其他工作 招聘要求 了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項(xiàng)目管理流程及品質(zhì)管理流 了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識(shí)及應(yīng)用;熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu),性能,機(jī)理等 有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識(shí) 有良好的溝通能力和處理問題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)
16小時(shí)前
何龍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場,進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎(jiǎng)勵(lì)。
16小時(shí)前
吳南
南寧-隆安縣
要求化工專業(yè),大專及以上 能熟練應(yīng)用辦公軟件,有組織能力 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理完成生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)
16小時(shí)前
盧經(jīng)理
廣西國旭林業(yè)發(fā)展集團(tuán)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西國旭林業(yè)發(fā)展集團(tuán)股份有限公司
所在行業(yè) 家具/進(jìn)出口/企業(yè)管理
成立時(shí)間 14年(2010年12月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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