職位描述

一、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,158cm以上;
2、形象好、氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)、有親和力;
3、有大型商場、物業(yè)或酒店服務(wù)總臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受綜合素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、服務(wù)意識強(qiáng),具有較好的親和力,語言表達(dá)、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
二、福利待遇:
1、工作時間:本崗位實行排班制,上六休二;
2、工作地點(diǎn):南寧市星湖路14號1601室
3、薪資待遇:3800元/月以上。
4、其他福利:五險+交通津貼+通訊津貼+節(jié)假日福利+生日福利+工會福利+年終獎勵等。
注:投遞簡歷時請附照片!

公司簡介

廣西南寧電子科技廣場有限公司(以下簡稱公司)成立于1999年2月,公司注冊資金1800萬元。公司于2000年投資興建的“廣西南寧電子科技廣場”(以下簡稱電科廣場)總經(jīng)營面積43000多平方米,其中商場面積20000平方米,寫字樓及倉儲面積23000多平方米。“電科廣場”目前共有商戶900余家,交易額每年超過20億元,從業(yè)人員3000余人。國內(nèi)外各大知名IT和數(shù)碼品牌悉數(shù)入駐,經(jīng)營的產(chǎn)品有電腦產(chǎn)品、智能手機(jī)、智慧屏顯、家庭影音、辦公和設(shè)備、教育產(chǎn)品、車載設(shè)備、監(jiān)控安防以及電腦和手機(jī)維修等,近些年還大力發(fā)展“電商”和“直播”等新行業(yè)。
2012年“電科廣場”榮獲中國電子商會電子市場專業(yè)委員會認(rèn)證頒發(fā)的“中國電子產(chǎn)品五星市場”資質(zhì)。2016年“電科”被自治區(qū)工商行政管理局認(rèn)定為廣西著名商標(biāo)。2017年更被評為“2017年度中國電子專業(yè)市場10強(qiáng)”資質(zhì)。2016年-2019年度,“電科廣場”連續(xù)4年被南寧市市場監(jiān)督管理局評為“年度南寧市文明誠信示范市場”。
經(jīng)過二十多年的發(fā)展,公司先后投資成立了“南寧廣科電子信息有限公司”、“南寧市田之園物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司”、“南寧市電科小額貸款有限公司”、“廣西廣聚物業(yè)服務(wù)有限公司”、“廣西君科投資咨詢有限公司”等公司,業(yè)務(wù)涉及高新產(chǎn)業(yè)孵化園、物業(yè)服務(wù)、小額信貸、商業(yè)地產(chǎn)投資等行業(yè)。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,誠邀各屆英才加盟,共謀美好未來!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)星湖路14號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運(yùn)工作,統(tǒng)籌營運(yùn)部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù); 2.按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項經(jīng)營指標(biāo); 3.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行; 4.定期巡場,保證廣場經(jīng)營品質(zhì); 5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運(yùn)管理經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理意識和團(tuán)隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-02-22
商場運(yùn)營
9000-11000元
南寧-青秀區(qū)
1.全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理,完成各項經(jīng)營指標(biāo),實現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各部門、合作單位完成所有商業(yè)運(yùn)營有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作,確保項目成功交付和經(jīng)營; 3.負(fù)責(zé)收繳商家的租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi),做好運(yùn)營人員的催繳跟進(jìn)及指導(dǎo); 4.維護(hù)商戶關(guān)系,配合和執(zhí)行宣傳推廣和企劃活動的開展,負(fù)責(zé)組織和落實商家的參與工作; 5.對接商戶入鋪、裝修、退鋪的相關(guān)手續(xù)辦理,關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù); 6.定期巡場,保證經(jīng)營品質(zhì),完成上級交辦的其它工作任務(wù); 7.按照公司授權(quán),審核、簽訂并嚴(yán)格執(zhí)行公司日常運(yùn)營的各項合同和各個流程; 8. 妥善處理重大突發(fā)事件,確保商業(yè)地產(chǎn)安全運(yùn)行的正常秩序。
2025-02-18
駱女士
南寧-青秀區(qū)
1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告類等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上商業(yè)項目運(yùn)營相關(guān)崗位經(jīng)驗; 3、熟悉商業(yè)項目資產(chǎn)管理、租費(fèi)管理及租戶投訴管理工作流程; 4、熟悉商業(yè)項目、運(yùn)營類相關(guān)法律法規(guī),具備一定的戰(zhàn)略經(jīng)營理論及項目經(jīng)營管理經(jīng)驗; 5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力,良好的專業(yè)判斷力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心; 6、具有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有寫字樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2025-02-17
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營主管的運(yùn)營管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等); 2、協(xié)助運(yùn)營主管的日常巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、協(xié)助店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn)); 4、協(xié)助跟進(jìn)品牌進(jìn)出場管理(品牌進(jìn)場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營類報表制作/運(yùn)營數(shù)據(jù)收集; 6、協(xié)助主管召開店長會議。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、對零售業(yè)、商業(yè)感興趣,形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,具有靈活應(yīng)變能力,服務(wù)意識強(qiáng); 3、2025年畢業(yè)應(yīng)屆生,實習(xí)6個月以上。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-02-16
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄品類品牌的運(yùn)營日常管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進(jìn)、日常活動及爆品收集匯總、業(yè)績溝通等); 2、負(fù)責(zé)管轄品類品牌日常運(yùn)營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn)); 4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場管理(品牌進(jìn)場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營類報表制作/運(yùn)營數(shù)據(jù)收集; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通); 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人召開店長會議; 6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、撰寫調(diào)研報告。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、大中型零售企業(yè)、商場運(yùn)營工作經(jīng)驗及商業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,同崗位1年以上(奧萊、百貨行業(yè)優(yōu)先考慮); 3、掌握一定的運(yùn)營知識,對商業(yè)運(yùn)營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識; 4、有較強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-02-13
陳江挺
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、兩年以上相關(guān)經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的管理能力,負(fù)責(zé)商場的運(yùn)營管理; 2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,有大型商場籌備及營運(yùn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力,熟悉商場的業(yè)務(wù)流程; 4、擅長銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與處理;熟悉連鎖商超的運(yùn)營與管理; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-02-13
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù); 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù),做好門店分工管理工作; 3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序。 【任職要求】 1、年齡40歲以內(nèi), 2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 3、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、能接受兩班倒,08:30-15:30 15:30-22:30(根據(jù)門店安排,一般都在8小時/天) 【福利待遇】 1、我們提供一對一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會; 4、薪酬福利:購買五險、基本工資+績效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎金+年度獎金 (綜合工資4000-12000元+)能力高者上不封頂 5、工作地點(diǎn):南寧、武鳴、隆安、田陽、百色、靖西、天等、大新;就近或個人意愿安排
2025-02-12
磨女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部門人員管理、員工培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊建設(shè) 2、負(fù)責(zé)本部門商品管理,確保訂貨環(huán)節(jié)、庫存合理 3、負(fù)責(zé)本部門損耗控制、盤點(diǎn)組織 4、負(fù)責(zé)落實本部門促銷活動,完成銷售及利潤指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)作,涉及本部門的客訴處理 任職要求: 1、40歲以下,高中以上學(xué)歷; 2、具有良好的職業(yè)操守,組織能力、溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng); 3、有超市三年以上中層管理工作經(jīng)驗,熟悉超市工作流程。
2025-02-11
人力資源部
廣西南寧電子科技廣場有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧電子科技廣場有限公司
所在行業(yè) 電子/電器
成立時間 26年(1999年2月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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