職位描述

1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維；
7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
8、具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

本公司主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:大型的醫(yī)療檢驗(yàn)設(shè)備及相關(guān)的耗材、體外診斷試劑等,歡迎不凡的你加入!

共同開(kāi)創(chuàng)美好的事業(yè)!

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專(zhuān)以上 18-28歲
世界500央企 南寧聯(lián)通招實(shí)習(xí)生【20名】 招聘要求： 1.中專(zhuān)及大專(zhuān)二年級(jí)以上學(xué)生； 2.畢業(yè)后有志于在國(guó)企、央企就業(yè)的學(xué)生； 就業(yè)前景 1.實(shí)習(xí)期滿(mǎn)三個(gè)月考核通過(guò)者可以提前轉(zhuǎn)正。 2.畢業(yè)后可優(yōu)先進(jìn)入14個(gè)地市聯(lián)通公司，崗位眾多（技術(shù)類(lèi)崗位、產(chǎn)品類(lèi)崗位、運(yùn)營(yíng)類(lèi)崗位、市場(chǎng)類(lèi)崗位、客服類(lèi)崗位）、工作穩(wěn)定、薪資待遇優(yōu)厚。 薪資待遇：底薪2000元+提成
1小時(shí)前
韋麗珍
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西醫(yī)大月子中心
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，面試邀約等招聘工作； 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)； 3、辦理員工入、調(diào)、離、升職手續(xù)； 4、管理員工檔案和員工關(guān)系維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)核算工資及員工社保管理； 6、負(fù)責(zé)公司行政各項(xiàng)事務(wù)管理； 7、完成日常人事工作及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 二、任職要求 1、形象氣質(zhì)佳，有親和力； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源及行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3、三年以上人事管理和行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
21小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短.中.長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃，制定—整套人力資源管理制度并組織實(shí)施； 2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘,培訓(xùn)績(jī)效,薪酬及員工發(fā)展等： 3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門(mén)日常工作及部門(mén)員工的管理 指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估; 4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略組織建設(shè) ,行政管理等方面的專(zhuān)項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 5.加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和口統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu),人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇； 6.負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; 了.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類(lèi)中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 8.及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問(wèn)題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持。 職位要求： 1.人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 2.4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮： 3.對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作：有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力； 5.熟悉國(guó)家和地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策： 5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 7具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。
21小時(shí)前
黃先生
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
南寧致一輪胎有限公司
汽車(chē)及零配件
崗位職責(zé)： 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫(xiě)、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，。 2、熱愛(ài)人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說(shuō)服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專(zhuān)員-HRBP-主管-經(jīng)理
21小時(shí)前
張小波
南寧-邕寧區(qū)
1) Visa & work permit · Keep updated on all government rules and regulations regarding expatriate staff\'s legal stay in China. · Maintain regular and good working relations with relevant bureaus and visa/work permit authorities working closely with government affairs team. · New staff visa application documents preparation (including work permit letter application, invitation letter application etc.) · Current staff and staff\'s dependents visa renewal. · Staff visa transfer when doing the passport renewal. · Staff\'s new dependents registration and the visa application. · Temporary police registration application for staff living on site. · CRB check related procedures for expat staff. · Business visa application for VIP guests. · Student visa application for student who is over 18 years old. · Liaison with Finance department with all the payment issue regarding to the visa issue.2) Foreign Affairs Support · Arrange the accommodation, pick-up service, hotel reservation and answer the questions for all relevant pre-arrival issues. · Support with inquiry and Induction Package preparation for new entrant staff. Arrange the physical examination at Health Centre. · Assist new arrival staff to apply the bank account for salary of new staff; collect and maintain the allowance documents for further check with Deputy Director. Guide the staff with documents preparation for transfer money. · Maintaining the HR online database specifically foreign affairs related and providing data statistics, and report to higher authorities.3) Other HR Support · Provide other support assigned by line manager. · Back up on other HR matters. · Back up on other administration matters when necessary. 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)或者其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 至少1年人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 熟悉中國(guó)大陸勞動(dòng)法律法規(guī)，外籍人士簽證辦理流程手續(xù)； 5. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言； 6. 優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力；責(zé)任心強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)配合能力強(qiáng)。
21小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案 薪資待遇：3000+全勤+獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn) 正：3500+獎(jiǎng)金+全勤 工作時(shí)間：8:30--6：00 月休4天 其他福利待遇： 1、免費(fèi)提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專(zhuān)人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，活潑開(kāi)朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021
21小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案 薪資待遇：3000+全勤+獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn) 正：3500+獎(jiǎng)金+全勤 工作時(shí)間：8:30--6：00 上六休一（固定周日休息） 其他福利待遇： 1、免費(fèi)提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專(zhuān)人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，活潑開(kāi)朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021
21小時(shí)前
南寧-武鳴區(qū)
廣西富達(dá)制冷集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
制定招聘計(jì)劃和招聘標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)員工的績(jī)效管理和薪酬福利管理，制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工的技能、知識(shí)和能力。他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，激勵(lì)員工提高工作效率和積極性，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作，搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查
21小時(shí)前
覃會(huì)
南寧-江南區(qū)
1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗(yàn)，有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)。 2、在南寧有自己的招聘人脈，可通過(guò)人脈為公司引進(jìn)管理人才（硬性條件）。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人力部門(mén)完成上級(jí)下達(dá)的月度招聘任務(wù)，包括招聘計(jì)劃的制定、招聘渠道的選擇，招聘流程的優(yōu)化，拓展招聘渠道和維系招聘渠道； 4、負(fù)責(zé)公司各崗位的績(jī)效管理工作，包括績(jī)效考核內(nèi)容的制定、績(jī)效考核流程的定制、績(jī)效考核結(jié)果的分析，后期績(jī)效考核內(nèi)容的優(yōu)化； 5、熟悉勞動(dòng)法，負(fù)者研究和分析人力資源管理相關(guān)法律條例，及時(shí)調(diào)整公司人力資源管理政策，確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求，為公司各項(xiàng)決策提供參考； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務(wù)，提高組員履行崗位職責(zé)的能力，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)之間銜接工作，提高工作效率； 7、上班時(shí)間早九晚六，周末雙休，買(mǎi)社保，節(jié)假日有紅包。
2025-03-08
黃亮宇
南寧-青秀區(qū)
**職位描述** 負(fù)責(zé)公司人力資源部門(mén)日常事務(wù)，包括但不限于員工關(guān)系管理、社保處理、招聘流程執(zhí)行等。作為公司與員工之間的橋梁，您將在維護(hù)公司文化和員工關(guān)系方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。 1. 負(fù)責(zé)處理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)崗等人事手續(xù)，確保流程順暢； 2. 熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法，為員工提供法律咨詢(xún)和指導(dǎo)，處理勞動(dòng)糾紛； 3. 管理和優(yōu)化社保制度，確保員工權(quán)益得到保障； 4. 負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等； 5. 維護(hù)并優(yōu)化員工關(guān)系，及時(shí)處理員工投訴和問(wèn)題，保障員工滿(mǎn)意度； 6. 根據(jù)公司需要，接受加班并完成公司安排的臨時(shí)任務(wù)； 7. 工作地點(diǎn)：桂林市秀峰區(qū)紅嶺路1號(hào)華潤(rùn)中心1棟A座817 **職位要求** 1. 人力資源、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，2年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2. 熱愛(ài)人力資源工作，對(duì)勞動(dòng)法、社保制度有深入了解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠妥善處理員工關(guān)系和各類(lèi)糾紛； 4. 熟悉招聘流程，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)； 5. 工作勤奮、耐心細(xì)致，能夠承受一定的工作壓力； 6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，聽(tīng)從公司安排，能夠適應(yīng)偶爾的加班需求； 7. 優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿(mǎn)激 情。 **薪資待遇** 1.4-6K：這是員工的基本工資范圍，具體的數(shù)額可能會(huì)根據(jù)員工的經(jīng)驗(yàn)、技能、等因素有所增加。 2.團(tuán)建：團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)增強(qiáng)員工之間合作和溝通的活動(dòng)。 3. 聚餐：定期的聚餐活動(dòng)可以讓員工在輕松的氛圍中交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4. 社保：社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。這些保險(xiǎn)可以保障您在退休、生病或失業(yè)等情況下的基本生活需求。 5. 生日福利：生日福利可能包括生日禮物、生日蛋糕、生日聚會(huì)等。 上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 周日單休
2025-03-08
李立峰

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    一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；環(huán)境保護(hù)專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售；環(huán)境監(jiān)測(cè)專(zhuān)用儀器儀表銷(xiāo)售；環(huán)境保護(hù)專(zhuān)用設(shè)備制造；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)；信息安全設(shè)備銷(xiāo)售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；通訊設(shè)備銷(xiāo)售；通信設(shè)備制造；電子專(zhuān)用材料銷(xiāo)售；軟件開(kāi)發(fā)；電子專(zhuān)用材料研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；汽車(chē)零部件研發(fā)；光電子器件制造；光電子器件銷(xiāo)售；電力電子元器件制造；海洋工程裝備制造；海洋工程平臺(tái)裝備制造；海洋環(huán)境監(jiān)測(cè)與探測(cè)裝備制造；海洋能系統(tǒng)與設(shè)備制造；新能源原動(dòng)設(shè)備制造；新興能源技術(shù)研發(fā)；新能源汽車(chē)生產(chǎn)測(cè)試設(shè)備銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售；核電設(shè)備成套及工程技術(shù)研發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西南寧眾引力光電科技有限公司
    光電科技的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)；建筑工程、綠化工程、機(jī)電工程、防水工程、市政工程、網(wǎng)絡(luò)工程、照明工程（以上項(xiàng)目取得資質(zhì)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)）；廣告的圖文設(shè)計(jì)制作、噴繪、寫(xiě)真、安裝；半導(dǎo)體燈具、機(jī)電設(shè)備（除九座以下乘用車(chē)）、通信設(shè)備、通訊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備、照明設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備的銷(xiāo)售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）、計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、電子元器件、電腦及配件、辦公設(shè)備及耗材、儀器儀表、安防產(chǎn)品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西佰分科技有限公司
    通訊器材、計(jì)算機(jī)軟硬件、安防監(jiān)控設(shè)備、樓宇智能化系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、機(jī)房系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)、集成、安裝調(diào)試及配件的銷(xiāo)售、維修、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)綜合布線（以上項(xiàng)目涉及資質(zhì)的憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；道路貨物運(yùn)輸（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn)，憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（除危險(xiǎn)化學(xué)品）搬運(yùn)裝卸服務(wù)；物流信息咨詢(xún)；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告；攝影攝像服務(wù)；企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃、企業(yè)信息咨詢(xún)；手機(jī)新媒體技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用；電子商務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；電子商務(wù)信息咨詢(xún)；數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)服務(wù)、數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)服務(wù)；房地產(chǎn)銷(xiāo)售、房屋租賃、受托資產(chǎn)管理、企業(yè)投資信息咨詢(xún)、酒店投資管理；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）；醫(yī)療器械的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)；銷(xiāo)售：紡織品、服飾鞋帽、箱包、玩具、日用百貨、珠寶首飾、保健用品（除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）、化妝品、辦公用品、辦公耗材、勞保用品、衛(wèi)生用品、文體用品、廚房用品、五金交電、工藝品、家用電器、計(jì)生用品、汽車(chē)及配件、家具、醫(yī)療器材（以上兩項(xiàng)具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn)，憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）、充值卡、通訊設(shè)備、陶瓷制品、橡膠制品、塑料制品、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品）、食品（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn)，憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；中國(guó)電信業(yè)務(wù)代理（憑代辦協(xié)議經(jīng)營(yíng)，涉及許可經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。
  • 廣西百旺金賦科技有限公司
    計(jì)算機(jī)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)挥?jì)算機(jī)軟硬件設(shè)計(jì)及技術(shù)咨詢(xún)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、維修；計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、機(jī)械設(shè)備（除九座以下乘用車(chē)）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設(shè)備的銷(xiāo)售；代理記賬業(yè)務(wù)；財(cái)稅信息咨詢(xún)；銷(xiāo)售：經(jīng)國(guó)家密碼管理局審批并通過(guò)指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)的商用密碼產(chǎn)品（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西南寧市念恩健康管理有限公司
    健康管理信息咨詢(xún)(不含治療和診療服務(wù)以及國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目)、企業(yè)管理信息咨詢(xún)、商品信息咨詢(xún)(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外);銷(xiāo)售及網(wǎng)上銷(xiāo)售:保健用品(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外)、日用百貨、工藝品(除象牙及其制品);電子產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與銷(xiāo)售;醫(yī)療器械的技術(shù)研發(fā)與銷(xiāo)售(涉及許可項(xiàng)目的憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定或者禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);加工(僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng))、銷(xiāo)售:I類(lèi)醫(yī)療器械。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
  • 廣西美來(lái)生物科技有限公司
    一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;個(gè)人衛(wèi)生用品銷(xiāo)售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷(xiāo)售;服裝服飾批發(fā);服裝輔料銷(xiāo)售;服裝服飾零售;日用化學(xué)產(chǎn)品銷(xiāo)售;基礎(chǔ)化學(xué)原料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等許可類(lèi)化學(xué)品的制造）;皮革制品銷(xiāo)售;食品用洗滌劑銷(xiāo)售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);新材料技術(shù)推廣服務(wù);化妝品批發(fā);化妝品零售;生物基材料銷(xiāo)售;生物基材料聚合技術(shù)研發(fā);生物基材料技術(shù)研發(fā);母嬰用品銷(xiāo)售;箱包銷(xiāo)售;貨物進(jìn)出口;食品互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）;保健食品（預(yù)包裝）銷(xiāo)售;食品銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）;技術(shù)進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
南寧晟靖生物科技有限公司招聘：公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/生物科技
成立時(shí)間 11年（2013年9月27日）
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