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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理，包括人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和員工關(guān)系管理等。

2、負(fù)責(zé)員工的招聘、面試和錄用決策，以及員工的晉升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退。

行政事務(wù)管理：

1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，包括安全、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、車輛管理等。

2、負(fù)責(zé)制定和檢查監(jiān)督公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公司運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性和秩序。

3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理、保安、保潔等后勤服務(wù)工作。

確保公司的人事政策和程序符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)，處理員工關(guān)系中的問(wèn)題。

定期審查和更新公司政策，確保與公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)環(huán)境保持一致。

試用期一個(gè)月，入職購(gòu)買社保。單休，早9晚6。

公司簡(jiǎn)介

南寧市龍港駕駛有限公司成立于2011年8月，開辦以來(lái)連續(xù)幾年榮獲南寧市優(yōu)秀駕校。公司于2018年6月正式獲得南寧市華僑駕校經(jīng)營(yíng)權(quán)。公司主場(chǎng)地位于南寧市青秀區(qū)五合大道五合村應(yīng)高二組，大型車訓(xùn)練場(chǎng)地位于江南區(qū)，公司總場(chǎng)地占地260余畝，現(xiàn)有考試專用小轎車、大貨車等考試車型教練車125輛。擁有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，駕駛技術(shù)精湛，服務(wù)態(tài)度良好的理論教練員4名，駕駛操作教練員154名。訓(xùn)練場(chǎng)地設(shè)有大型客貨車新國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的16項(xiàng)訓(xùn)練項(xiàng)目及小型汽車新國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的科目二五項(xiàng)訓(xùn)練項(xiàng)目。同時(shí)還建有理論教室、電教化教室，配備有透明機(jī)動(dòng)車模型、模擬駕駛教學(xué)機(jī)、電教磁版教學(xué)用具。公司制度完善，崗位職責(zé)分明，嚴(yán)格按照交管部門頒布的教學(xué)大綱教學(xué)，人性化管理，訓(xùn)練場(chǎng)內(nèi)綠樹成蔭，鳥語(yǔ)花香，形成一個(gè)園林式訓(xùn)練場(chǎng)地。是邕寧片區(qū)、江南片區(qū)、仙葫片區(qū)、青秀鳳嶺片區(qū)、西鄉(xiāng)塘片區(qū)規(guī)模較大、設(shè)施較全、環(huán)境較好、教學(xué)較優(yōu)的一所綜合類一級(jí)駕校。? ? ? ? ??

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 實(shí)習(xí)生
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 18-28歲

廣西馨辰雨人力資源有限公司

人力資源

世界500央企南寧聯(lián)通招實(shí)習(xí)生【20名】招聘要求： 1.中專及大專二年級(jí)以上學(xué)生； 2.畢業(yè)后有志于在國(guó)企、央企就業(yè)的學(xué)生；就業(yè)前景 1.實(shí)習(xí)期滿三個(gè)月考核通過(guò)者可以提前轉(zhuǎn)正。 2.畢業(yè)后可優(yōu)先進(jìn)入14個(gè)地市聯(lián)通公司，崗位眾多（技術(shù)類崗位、產(chǎn)品類崗位、運(yùn)營(yíng)類崗位、市場(chǎng)類崗位、客服類崗位）、工作穩(wěn)定、薪資待遇優(yōu)厚。薪資待遇：底薪2000元+提成

1小時(shí)內(nèi)

韋麗珍

總經(jīng)理; 人事/助理
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧奇異果文化傳媒有限公司

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薪資：4000-6000+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+上崗包吃住工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。工作要求： 1、按時(shí)完成招聘任務(wù)，積極好學(xué)，有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識(shí)。 2、享受國(guó)家法定節(jié)假日。我們提供清晰透明的晉升空間，業(yè)績(jī)突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢(mèng)想，無(wú)論你之前是行政，銷售還是文員，這里可以讓你更容易的實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想！

1小時(shí)內(nèi)

姜先生

人力資源總監(jiān); 人事行政主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧經(jīng)開埃安汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源管理的日常事務(wù)。含人員入職、異動(dòng)、離職等工作的辦理；社保的日常管理；員工活動(dòng)的協(xié)助；員工面談；通知的擬稿及發(fā)布；各店數(shù)據(jù)的匯總；各類臺(tái)賬的管理；員工檔案的管理等。 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各下屬公司之間聯(lián)系，落實(shí)公司規(guī)章制度，信息傳達(dá)，督促和檢查工作落實(shí)情況。 3、招聘管理。包括招聘流程的設(shè)定、簡(jiǎn)歷篩選、電話通知、筆試內(nèi)容、面試記錄與篩選推薦等提供招聘人員分析的有關(guān)資料，合理安排員工崗位，監(jiān)督下屬公司招聘及協(xié)助。 4、集團(tuán)本部日常培訓(xùn)管理工作。 5、各子分公司日常培訓(xùn)工作的跟進(jìn)、監(jiān)督及管理。 6、依據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查、績(jī)效考核、崗位能力需求等綜合結(jié)果，要求各相關(guān)部門針對(duì)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施、跟蹤培訓(xùn)過(guò)程。 7、建立公司的培訓(xùn)資料檔案庫(kù)，并及時(shí)依據(jù)公司的培訓(xùn)需求完善培訓(xùn)資料庫(kù)。 8、協(xié)助組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。 9、依據(jù)公司的培訓(xùn)需求，聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、外部咨詢機(jī)構(gòu)、外聘講師，組織外訓(xùn)或外聘講師培訓(xùn)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，文秘、中文、人力資源等專業(yè)，人力資源管理師資格證優(yōu)先 2、熟練使用各類辦公軟件，精通EXCEL的運(yùn)用 3、3年以上人力行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、形象氣質(zhì)佳，良好的交際和溝通能力；文字表述能力準(zhǔn)確、快速。

15小時(shí)前

luoliting@gxkxjt.cn; 人事行政經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西中道城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職要求： 1、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、接受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)等方面培訓(xùn)，具有1年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練處理人力資源管理事務(wù)性工作、熟悉人事工作流程；熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)； 4、社保、雇主險(xiǎn)（含：增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補(bǔ)繳等）； 5、辦公室、會(huì)議室的整理； 6、接待面試、入離職的辦理流程； 7、勞動(dòng)合同、臺(tái)賬、花名冊(cè)的管理； 8、熟悉各種招聘渠道； 9、熟練辦公軟件的運(yùn)用，有過(guò)審核工資表經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。上班環(huán)境優(yōu)越，薪資6000-7000元/月，五險(xiǎn)、年假、節(jié)假日福利等。上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)南寧華潤(rùn)中心東寫字樓7層上班時(shí)間：08:30-12:00 14:30-18:00

2025-03-11; 招幾個(gè)快樂(lè)的上班人事+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)+包吃包住
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西萬(wàn)鑫順商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接打電話，接待客戶，收發(fā)文件快遞，制作表格文檔，以及招聘工作！薪資待遇：試用期3500+帶薪培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正3500-4500+獎(jiǎng)金+旅游+晉升其他福利待遇： 1、免費(fèi)提供住宿，小區(qū)三室一廳（全部費(fèi)用我們來(lái)出！） 2、包吃，每天有專人做飯！你只要負(fù)責(zé)吃就好！ 2、優(yōu)秀員工一年2-3次國(guó)內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去玩游任職資格 1、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng) 的親和力 2、熟練基本的辦公軟件 3、活潑開朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度注 1、五險(xiǎn)+包吃+包住+旅游+高提+餐補(bǔ)。 2、接受實(shí)習(xí)生

2025-03-11

李樹煉; 人事行政無(wú)責(zé)4000
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西優(yōu)企投資有限公司

金融/投資/證券

薪資待遇：試用期無(wú)責(zé)底薪3500+150全勤+100補(bǔ)貼+200/人提成轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪4000+150全勤+100補(bǔ)貼+200/人提成上班時(shí)間：8:40-12:00 13:40-18:00 休4天 ,法定節(jié)假日放假崗位要求：要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人事專員，形象好氣質(zhì)佳！招聘能力強(qiáng)，有親和力，懂得處理以及維護(hù)員工關(guān)系工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘 2、負(fù)責(zé)員工的入職、離職手續(xù)的辦理 3、負(fù)責(zé)公司的考勤協(xié)助經(jīng)理完成日常工作 4、協(xié)助行政主管處理部分行政事宜

2025-03-11

陳彩玉; 教培機(jī)構(gòu)人事行政【南寧+社保+公積金】
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣東能飛航空科技發(fā)展有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、檔案管理、考勤管理等人力資源管理工作； 2、管理日常辦公用品采購(gòu)、庫(kù)存及辦公環(huán)境維護(hù)； 3、學(xué)員報(bào)到、報(bào)考、宿舍管理等相關(guān)工作的統(tǒng)籌； 4、制定并執(zhí)行行政管理制度，優(yōu)化辦公流程，企業(yè)文件的建設(shè)； 5、其他：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少1年人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、教培機(jī)構(gòu)人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，熟練掌握辦公軟件； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。三、我們提供：競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利；廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；和諧、開放的工作環(huán)境；無(wú)人機(jī)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。工作地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅文大道西城大學(xué)府1棟12樓1209-南寧分校

2025-03-11

張萬(wàn)青; 超市人事文員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)超市的人員招聘、接待面試、制定人員編制和崗位定薪等； 2、日常員工入離職手續(xù)辦理、考勤管理、人事檔案管理、超市內(nèi)部資料管理； 3、辦公用品、員工工服、辦公設(shè)備的采購(gòu)和管理； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1、23-30歲，大專以上學(xué)歷，有招聘經(jīng)驗(yàn)或人事助理崗位經(jīng)驗(yàn)半年以上，能獨(dú)立處理辦公事務(wù)； 2、電腦操作熟練、思維反應(yīng)迅捷、處理事情靈活； 3、能接受超市的上班時(shí)間與工作環(huán)境。工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)金龍路8號(hào)12/13棟商業(yè)裙樓負(fù)一層超市

2025-03-11

人力行政部; 人事招聘
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧鑫鋮企業(yè)管理有限公司

職位描述工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲，身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器

2025-03-11; 高級(jí)人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬：陽(yáng)光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-03-11

張小波