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職位描述

崗位職責：

根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。

2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。

3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。

4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。

5、可接受出差。

發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

上班地點

工作地址：桂林查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員（南寧）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣州福懋寵物醫(yī)療中心有限公司

崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 9、負責審核月度全員的排班任職要求 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、精通人力資源至少兩個模塊業(yè)務； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

19小時前

莊孟潔; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責：根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

19小時前

張小波; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領(lǐng)導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負責接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

2025-01-08

黃主管; 人事行政主管
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責： 1、負責公司招聘與人才管理； 2、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理； 3、負責員工關(guān)系管理； 4、負責企業(yè)文化建設； 5、跨部門協(xié)作等。崗位要求： 1、具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗，1年以上主管崗位經(jīng)驗； 2、性格開朗、責任心強，溝通能力強； 3、具有較強的凝聚力。

2025-01-08

艾麗絲; 人事專員實習生
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

主要崗位職責： 1、負責員工關(guān)系，組織開展各項員工活動； 2、負責員工考勤管理及薪酬核算； 3、負責員工晉升、降級數(shù)據(jù)跟進及結(jié)果匯報； 4、協(xié)助人事檔案管理工作； 5、負責新員工試用期的跟蹤考核及轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)辦理； 6、上級交辦的其他事項。基本任職要求： 1、本科學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，應屆生及實習生皆可； 2、良好的表達能力及溝通能力，對人力資源工作富有激情； 3、熟悉常用辦公軟件，函數(shù)公式運用熟練； 4、性格開朗，耐心細致，團隊合作意識強。

2025-01-08

陳女士; 人事行政專員（柳沙）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位要求： 1、大專以上學歷，年齡25-35歲之間，同職2年以上，100人以上企業(yè)行政人事綜合工作經(jīng)驗。 2、熟悉招聘、物資管理、食堂管理、檔案管理、文件上傳下達等工作。 3、有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度。薪資福利：4-4.5K+免費工作餐+五險一金+高溫補貼+帶薪年假+節(jié)日福利工作時間：7小時工作制，大小周休息。包吃中餐工作地點：青秀區(qū)柳沙英華路盛天香墅

2025-01-08

黃女士; 人事行政專員（江南區(qū)）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位要求： 1、大專以上學歷，年齡25-35歲之間，同職2年以上，100人以上企業(yè)行政人事綜合工作經(jīng)驗。 2、熟悉招聘、物資管理、食堂管理、檔案管理、文件上傳下達等工作。 3、有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度。薪資福利：4-4.5K+免費工作餐+五險一金+高溫補貼+帶薪年假+節(jié)日福利工作時間：7小時工作制，大小周休息。包吃中餐工作地點：江南區(qū)白沙大道　盛天錦悅江南

2025-01-08

黃女士; 人事行政專員（西鄉(xiāng)塘安吉）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位要求： 1、大專以上學歷，年齡25-35歲之間，同職2年以上，100人以上企業(yè)行政人事綜合工作經(jīng)驗。 2、熟悉招聘、物資管理、食堂管理、檔案管理、文件上傳下達等工作。 3、有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度。薪資福利：4-4.5K+免費工作餐+五險一金+高溫補貼+帶薪年假+節(jié)日福利工作時間：7小時工作制，大小周休息。包吃中餐工作地點：西鄉(xiāng)塘安吉安陽路盛天西城

2025-01-08

黃女士; 事業(yè)部人事專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金陵農(nóng)牧集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： ①在人資主管的領(lǐng)帶下，負責養(yǎng)豬事業(yè)部分公司及下屬單位的日常人事管理工作； ②做好員工日常溝通工作，了解員工情況，掌握員工思想，及時提出對策或建議并定期輸送人員分析報告； ③負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并處理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)； ④協(xié)助上級做好各項人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作。任職要求： ①不限專業(yè)、大專及以上學歷，20-35歲； ②對人力資源管理有濃厚興趣，適應長期到各分公司出差，持有C1駕照及自備車，能適應長期出差； ③具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，并熟練使用辦公軟件操作。

2025-01-08

陳智鋒

招聘經(jīng)理; 人事專員（總部）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金陵農(nóng)牧集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負責辦公室資料收發(fā)存及歸檔工作。 2、編制員工薪酬核算各類報表；負責代扣員工、水、電費（數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供），核算個人所得稅及其他應扣款項。 3、負責整理、裝訂、認真保管好計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等。 4、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、勞動合同簽訂等手續(xù)辦理； 5、員工社保手續(xù)辦理，社保臺賬管理； 6、員工檔案及信息、各類文檔歸檔整理任職資格： 1、20-35歲，大專及以上學歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，或具有1年以上人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備人力資源各模塊專業(yè)基礎(chǔ)知識，并對人力資源管理有濃厚興趣。 3、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，并熟練使用辦公軟件操作。工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)陸平村（西鄉(xiāng)塘客運站坐車半小時到達）

2025-01-08

陳智鋒

招聘經(jīng)理