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職位描述

該職位誠招兼職，待遇從優(yōu)。

上班地點

工作地址：隆源國際花園5號鋪查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政主管
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧市金焰燃氣有限責任公司

生產(chǎn)/制造

1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗，有處理勞動糾紛的經(jīng)驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈，可通過人脈為公司引進管理人才（硬性條件）。 3、負責帶領(lǐng)人力部門完成上級下達的月度招聘任務(wù)，包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇，招聘流程的優(yōu)化，拓展招聘渠道和維系招聘渠道； 4、負責公司各崗位的績效管理工作，包括績效考核內(nèi)容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結(jié)果的分析，后期績效考核內(nèi)容的優(yōu)化； 5、熟悉勞動法，負者研究和分析人力資源管理相關(guān)法律條例，及時調(diào)整公司人力資源管理政策，確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求，為公司各項決策提供參考； 6、負責監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務(wù)，提高組員履行崗位職責的能力，協(xié)調(diào)與其他部門之間銜接工作，提高工作效率； 7、上班時間早九晚六，周末雙休，買社保，節(jié)假日有紅包。

18小時前

黃亮宇; 人力資源專員+可以實習+接受無經(jīng)驗
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢悅信息科技有限公司

計算機硬件

（一）崗位職責： 1、負責招聘、培訓； 2、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料； 3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)； 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。（二）任職資格 1、大專以上學歷，不限專業(yè)； 2、了解人力資源管理運作流程，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。（三）薪資發(fā)展學習福利活動假期員工薪資：基本薪資2000-2500 績效獎工齡獎各種福利津貼或補貼獎金，（月綜合收入3K以上）通過錄用提供住宿；管理薪資：基本薪資年終效益獎福利管理獎金（月綜合收入4k以上）；學習機會：集團統(tǒng)一帶薪培訓，崗前在職學習機會，優(yōu)秀者可參加管理學習，出國參觀，進修深造等等；晉升機會：公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng)；團隊活動：慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝，體育活動，K歌、戶外燒烤、爬山等；集團統(tǒng)一時間假期：朝八晚六，8小時制，周末單休，法定節(jié)假日正常放假。（四）面試預約面試時間：下午（14:00~16:00），為了方便面試，請?zhí)崆奥?lián)系預約。上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際 41樓4103

18小時前

劉女士; 人力資源專員
3001-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西長安開元教育投資有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、全面負責人力資源部門工作； 2、負責績效考核和薪酬管理； 3、負責全校的招聘工作； 4、負責員工關(guān)系處理； 5、領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求： 1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，熟悉人力資源六大模塊； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉南寧市目前各招聘渠道，有一定對工作能產(chǎn)生積極影響的社會關(guān)系； 3、在績效管理或薪酬管理方面有相關(guān)實操經(jīng)驗； 4、熟悉勞動合同法和相關(guān)法律法規(guī)； 5、積極主動，開拓意識強，能主動承擔工作責任。工作地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)

18小時前

黃老師; 行政人事專員（偏投標、IT專員）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

汽車及零配件

一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況，堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負責IT專員工作，對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上三、薪資薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。

18小時前

人事部; 人事行政綜合崗
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中昱貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責：一、行政人事管理 1.負責公司的行政管理和日常事務(wù)； 2.協(xié)助領(lǐng)導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的監(jiān)督和檢查； 3.負責好公司日常后勤保障工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品采購、倉庫管理等，為各部門做好服務(wù)工作； 4.負責員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報； 4.每月績效考評及薪資核算工作； 5.負責辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作； 6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管； 7.負責協(xié)助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實； 8.負責公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜； 9.上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)；二、銷售內(nèi)勤管理銷售數(shù)據(jù)處理，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，協(xié)助領(lǐng)導定期對各類數(shù)據(jù)進行復盤，確保業(yè)務(wù)工作更高效開展。任職資格： 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作； 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策； 3.熟悉行政管理工作流程和技巧； 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)，能主動解決問題； 6.本科以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；上班時間：9:00-12:00，下午14:00-18:00 大小周工作制

18小時前; 行政人事專員（雙休 13薪）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計算機硬件

一、工作描述： 1.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護。 3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理。 4.員工考勤報表制作； 5.員工薪酬核算，薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放，如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā)，包括但不限于公告、組織架構(gòu)變更、制度、通報處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領(lǐng)導交辦的其他工作。二、任職要求 1.年齡25-35歲，大專以上學歷，行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗（不符合請勿投遞簡歷，以免浪費雙方時間）； 3.做過100人以上人員薪酬核算工作，能熟練應(yīng)用各類函數(shù)公式； 4.責任心強、做事謹慎細心，做事積極主動。三、薪資待遇 1、薪資：試用期2個月，薪資4000+全勤獎100；轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100，年13薪。 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）四、公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號

18小時前; 人事行政主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西盛弘酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容 1、主要負責盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學歷，有酒店、商管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、擅長企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓、員工活動； 4、較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力，工作責任心強、原則性強且熱愛本崗工作； 5、性格活潑開朗，積極向上；工作地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯

18小時前

原小姐; 人力資源專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

百洋產(chǎn)業(yè)投資集團股份有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、根據(jù)集團各項人力資源制度，協(xié)助上級推進落實公司人力資源工作； 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào)，推進招聘工作和質(zhì)量管控； 3、協(xié)助上級參與公司各層級人才的梯隊建設(shè)，協(xié)助組織開展員工培訓管理工作； 4、協(xié)助上級落實公司績效考核管理工作； 5、協(xié)助上級做好員工薪酬福利的管控，人力成本的控制； 6、協(xié)助上級公司員工關(guān)系的維護，勞動糾紛的預防及處理； 7、其他上級交待的行政及人力相關(guān)工作。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學歷； 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件； 3、對人力資源管理的基礎(chǔ)知識有一定程度的了解； 4、工作細致認真，主動積極，有工作責任心和團隊協(xié)作意識； 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)的能力和獨立解決問題的能力，樂于學習； 6、身體健康,能適應(yīng)和承受一定的工作強度和工作壓力工作地點：南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)

18小時前

招聘負責人; 辦公室人事行政專員（工業(yè)院）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司

計算機軟件

1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作，包括考勤管理，請假管理等工作； 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。崗位要求： 1.5年及以上人事經(jīng)驗，熟悉人事行政工作內(nèi)容； 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件，能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。

18小時前

粟小姐

人事主管; 人資專員
2000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西吉恩建設(shè)集團有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責: 1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù); 4、幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動。崗位要求: 1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷; 2、工作認真負責,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力; 3、熟悉各種辦公軟件的運用。

18小時前

吳先生