職位描述
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負責制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施；
4、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
5、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
6、行政相關工作，帶領行政人員做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務；
7、負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司；
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗
3、有過完整的人事行政工作鏈條工作經(jīng)驗
4、能快速到崗
公司簡介
廣西廣科消防技術服務有限公司成立于2012年，是原公安部消防局審核批準的消防評估一級資質(zhì)，全區(qū)同行業(yè)績排名第一位。公司有6名長期從事消防工作的一級注冊消防工程師和12名中級以上操作員，且與中國建筑科學院公司、中國科技大學為多年的戰(zhàn)略合作伙伴。公司累計承擔“兩超”建筑項目特殊消防設計評估、城市區(qū)域火災風險評估、各類火災高危單位及一般重點單位的消防安全評估與技術咨詢、消防隱患整改咨詢、建筑消防設施維保維修、建筑電氣防火安全檢測、建筑消防設施維保檢測等項目400余項。
（一）特殊消防設計防火咨詢（消防性能化設計評估）
完成了多項特殊消防設計防火咨詢（原消防性能化設計評估項目），涉及大型商業(yè)綜合體、會議展覽、文化娛樂、大型體育場館等各種類型的建筑。
（二）消防技術咨詢與評估
完成了10余項消防技術咨詢與評估項目，涉及大型商業(yè)綜合體、會議展覽、交通樞紐工程等多種類型的建筑。
（三）區(qū)域消防安全評估
完成了10余項區(qū)域消防安全評估項目，最具代表性的是南寧市、柳州市、梧州市、賀州市、桂林市區(qū)域消防安全風險評估項目等。
（四）社會單位消防安全評估
自2012年取得消防安全評估資質(zhì)以來，公司共完成了300多項社會單位消防安全評估，涉及醫(yī)院、商場、工廠、倉儲、酒店、娛樂中心、油庫等各類場所。
（五）大型活動消防安全評估
完成了多項大型活動消防安全評估項目，最具代表性的是參與完成了南寧市“吃貨節(jié)”大型活動火災風險評估及南寧市大場所火災風險評估。
（六）火災隱患排查整治指導及驗收
參與完成了南寧市區(qū)、南寧市隆安縣區(qū)消防安全重點單位火災隱患整治指導等重點項目。
（七）消防設施維護保養(yǎng)檢測
公司合并消防設施維護保養(yǎng)檢測資質(zhì)，并開展了相關業(yè)務，現(xiàn)已完成數(shù)十項消防設施維護保養(yǎng)檢測項目。
（八）高新企業(yè)成果
公司先后建立有效的過程控制體系和質(zhì)量管理體系，建立并取得ISO9001質(zhì)量管理體系認證證書；自主研制獲得廣科消防安全設計軟件、廣科建筑消防工程竣工驗收系統(tǒng)、廣科建筑消防安全風險評估、廣科消防設計圖紙審查系統(tǒng)等6個計算機軟件著作權登記證書，并于2018年8月被認定為高新技術企業(yè)。
公司自成立以來，始終秉承公正、公平、誠信、有序的質(zhì)量管理方針，不斷強化管理，狠抓執(zhí)行力，堅持本著盡責、熱情、快捷的服務宗旨，先后已為近400家社會單位提供專業(yè)的消防技術服務，深受廣大客戶的信任、支持和好評，在消防技術服務市場中奠定了可靠基礎，并樹立了良好的信譽和企業(yè)形象。
公司全體人員面對激烈競爭的市場挑戰(zhàn)，敢于拼搏，善于創(chuàng)新，以嶄新的理念、科學的管理積極培育和提高企業(yè)的技術核心競爭力，不斷提升服務質(zhì)量，不忘初心，始終為廣西的建設工程和消防事業(yè)貢獻綿薄之力而努力奮斗。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)中柬路9號利海.亞洲國際5-1301、5-1302號 查看上班路線
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人力資源專員（外籍事務崗）6000-10000元南寧-邕寧區(qū)南寧哈羅禮德高級中學有限公司計算機軟件1) Visa & work permit · Keep updated on all government rules and regulations regarding expatriate staff\'s legal stay in China. · Maintain regular and good working relations with relevant bureaus and visa/work permit authorities working closely with government affairs team. · New staff visa application documents preparation (including work permit letter application, invitation letter application etc.) · Current staff and staff\'s dependents visa renewal. · Staff visa transfer when doing the passport renewal. · Staff\'s new dependents registration and the visa application. · Temporary police registration application for staff living on site. · CRB check related procedures for expat staff. · Business visa application for VIP guests. · Student visa application for student who is over 18 years old. · Liaison with Finance department with all the payment issue regarding to the visa issue.2) Foreign Affairs Support · Arrange the accommodation, pick-up service, hotel reservation and answer the questions for all relevant pre-arrival issues. · Support with inquiry and Induction Package preparation for new entrant staff. Arrange the physical examination at Health Centre. · Assist new arrival staff to apply the bank account for salary of new staff; collect and maintain the allowance documents for further check with Deputy Director. Guide the staff with documents preparation for transfer money. · Maintaining the HR online database specifically foreign affairs related and providing data statistics, and report to higher authorities.3) Other HR Support · Provide other support assigned by line manager. · Back up on other HR matters. · Back up on other administration matters when necessary. 任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源專業(yè)或者其它相關專業(yè)； 2. 至少1年人力資源崗位工作經(jīng)驗； 4. 熟悉中國大陸勞動法律法規(guī)，外籍人士簽證辦理流程手續(xù)； 5. 普通話標準，英語可以作為工作語言； 6. 優(yōu)秀的溝通和表達能力；責任心強、組織協(xié)調(diào)能力強、團隊配合能力強。21小時前
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人事實習生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容：負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案 薪資待遇：3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正：3500+獎金+全勤 工作時間：8:30--6：00 月休4天 其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強的親和力，活潑開朗，具有良好的學習態(tài)度 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓302121小時前
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人力資源助理實習生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容：負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案 薪資待遇：3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正：3500+獎金+全勤 工作時間：8:30--6：00 上六休一（固定周日休息） 其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強的親和力，活潑開朗，具有良好的學習態(tài)度 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓302121小時前
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人力資源專員4000-5000元南寧-賓陽縣-和鑫科技園廣西和聲電子有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責人員招聘、培訓等工作； 2、完善公司的招聘計劃與執(zhí)行，培訓與發(fā)展，企業(yè)文化等方面的管理工作； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程； 5、其他人事日常工作； 6、負責勞動關系處理。 任職要求： 1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學等專業(yè)本科以上學歷； 2、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的職業(yè)道德，工作細心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 福利： 1）內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道； 2）五險，包吃包住； 3）國家法定節(jié)假日以及各種員工活動（聚餐、郊游、傳統(tǒng)節(jié)日、文體活動、員工生日會等）；21小時前
李小姐
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行政人事專員（駐廠）5000-6000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責 1.負責工廠招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足工廠人才需求；按計劃開展日常招聘工作，維護現(xiàn)有招聘渠道； 2.負責工廠人員的考勤管理、工資核算，及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總等； 3.負責會議組織安排以及會議紀要；宿舍、食堂的管理；行政費用報銷與結(jié)算； 4.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理；后勤基本日常管理； 5.負責各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔，對公司檔案、合同進行管理； 6.負責工廠紀檢監(jiān)察工作，制定并實施公司內(nèi)部黨風廉政建設年度工作計劃。 7.負責工廠的合同審核；負責違規(guī)行為的監(jiān)察和處理各類投訴的監(jiān)察工作;完善整體的監(jiān)察規(guī)范及流程； 8.負責工廠巡察工作，定期對公司各工作環(huán)節(jié)和流程進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報。 9.協(xié)助建立健全公司/項目/工廠各項規(guī)章制度、內(nèi)部控制流程，搭建內(nèi)控體系，識別業(yè)務流程風險，并提出流程優(yōu)化建議； 10.參與工廠重大招投標活動，實行事前、事后監(jiān)督、監(jiān)控；及時報告重大、突發(fā)事件或情況，定期和不定期匯報工作； 11.其他領導交辦工作。 二、任職條件 1.大學專科及以上學歷，有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗，有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力及抗壓能力強； 3.有較強的深入實操工作經(jīng)驗，會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。 待遇：綜合薪資5000-6000，包吃包住，有五險、節(jié)日福利、員工體檢等 工作時間：早八晚六，中午兩個小時休息，單雙休（大小周） 該崗位在工廠上班，工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū)，若不能接受請勿投。2024-12-28
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行政人事專員（駐廠）5000-6000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責 1.負責工廠招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足工廠人才需求；按計劃開展日常招聘工作，維護現(xiàn)有招聘渠道； 2.負責工廠人員的考勤管理、工資核算，及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總等； 3.負責會議組織安排以及會議紀要；宿舍、食堂的管理；行政費用報銷與結(jié)算； 4.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理；后勤基本日常管理； 5.負責各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔，對公司檔案、合同進行管理； 6.負責工廠紀檢監(jiān)察工作，制定并實施公司內(nèi)部黨風廉政建設年度工作計劃。 7.負責工廠的合同審核；負責違規(guī)行為的監(jiān)察和處理各類投訴的監(jiān)察工作;完善整體的監(jiān)察規(guī)范及流程； 8.負責工廠巡察工作，定期對公司各工作環(huán)節(jié)和流程進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報。 9.協(xié)助建立健全公司/項目/工廠各項規(guī)章制度、內(nèi)部控制流程，搭建內(nèi)控體系，識別業(yè)務流程風險，并提出流程優(yōu)化建議； 10.參與工廠重大招投標活動，實行事前、事后監(jiān)督、監(jiān)控；及時報告重大、突發(fā)事件或情況，定期和不定期匯報工作； 11.其他領導交辦工作。 二、任職條件 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗，有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力及抗壓能力強； 3.有較強的深入實操工作經(jīng)驗，會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。 待遇：綜合薪資5000-6000，包吃包住，有五險、節(jié)日福利、員工體檢等 工作時間：早八晚六，中午兩個小時休息，單雙休（大小周） 該崗位在工廠上班，工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū)，若不能接受請勿投。2024-12-28
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人事專員（駐廠）5000-6000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責 1.負責工廠招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足工廠人才需求；按計劃開展日常招聘工作，維護現(xiàn)有招聘渠道； 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程； 3.負責人事檔案的建立與管理，收集、完善員工檔案資料，持續(xù)更新花名冊； 4.負責工廠人員的考勤管理、工資核算，及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總等； 5.負責社會保險及商業(yè)保險的辦理； 6.負責會議組織安排以及會議紀要； 7.負責宿舍、食堂的管理；行政費用報銷與結(jié)算； 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理；后勤基本日常管理； 9.負責各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔，對公司檔案、合同進行管理； 10.前期協(xié)助工廠的各項籌備工作； 11.其他領導交辦工作。 二、任職條件 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗，有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.對人力資源相關理論知識熟悉，擅長2個以上模塊為佳； 3.有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力及抗壓能力強； 4.有較強的深入實操工作經(jīng)驗，會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。 待遇：綜合薪資5000-6000，包吃，有五險、節(jié)日福利、宿舍等 工作時間：早八晚六，中午兩個小時休息，單雙休（大小周） 該崗位需駐廠，工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū)，若不能接受請勿投。2024-12-28
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人事行政主管6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃氣有限責任公司生產(chǎn)/制造1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗，有處理勞動糾紛的經(jīng)驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈，可通過人脈為公司引進管理人才（硬性條件）。 3、負責帶領人力部門完成上級下達的月度招聘任務，包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇，招聘流程的優(yōu)化，拓展招聘渠道和維系招聘渠道； 4、負責公司各崗位的績效管理工作，包括績效考核內(nèi)容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結(jié)果的分析，后期績效考核內(nèi)容的優(yōu)化； 5、熟悉勞動法，負者研究和分析人力資源管理相關法律條例，及時調(diào)整公司人力資源管理政策，確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求，為公司各項決策提供參考； 6、負責監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務，提高組員履行崗位職責的能力，協(xié)調(diào)與其他部門之間銜接工作，提高工作效率； 7、上班時間早九晚六，周末雙休，買社保，節(jié)假日有紅包。2024-12-28
黃亮宇
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人事行政專員（雙休）3000-4000元南寧-良慶區(qū)【崗位職責】 1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求負責招聘工作，維護招聘渠道，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用流程。 2、負責新員工入職培訓，包括企業(yè)文化、規(guī)章制度等。 3、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)等相關流程。 4、負責員工的績效核算與管理。 5、負責管理日常行政事務，包括但不限于辦公用品采購、資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護等。 6、完成領導安排的其他工作。 【任職要求】 教育背景：專科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：至少2年以上人事行政相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程、績效管理及行政管理工作。 技能要求：熟練使用Office等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 能力素質(zhì)：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及問題解決能力；責任心強，注重細節(jié)，能承受工作壓力。 態(tài)度特質(zhì)：積極主動，學習能力強，具有良好的服務意識與職業(yè)道德。 【工作時間】 早上：8:45-12:00；下午：14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日。2024-12-28
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人力資源專員+可以實習+接受無經(jīng)驗3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢悅信息科技有限公司計算機硬件（一）崗位職責： 1、負責招聘、培訓； 2、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料； 3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)； 4、完成上級交給的其它事務性工作。 （二）任職資格 1、大專以上學歷，不限專業(yè)； 2、了解人力資源管理運作流程，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 （三）薪資 發(fā)展 學習 福利 活動 假期 員工薪資：基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補貼 獎金，（月綜合收入3K以上）通過錄用提供住宿； 管理薪資：基本薪資 年終效益獎 福利 管理獎金（月綜合收入4k以上）； 學習機會：集團統(tǒng)一帶薪培訓，崗前在職學習機會，優(yōu)秀者可參加管理學習，出國參觀，進修深造等等； 晉升機會：公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng)； 團隊活動：慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝，體育活動，K歌、戶外燒烤、爬山等； 集團統(tǒng)一時間假期：朝八晚六，8小時制，周末單休，法定節(jié)假日正常放假。 （四）面試預約 面試時間：下午（14:00~16:00），為了方便面試，請?zhí)崆奥?lián)系預約。 上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓41032024-12-28
劉女士
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基礎軟件服務、應用軟件服務；技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓、技術培訓；計算機系統(tǒng)服務；設計、制作、代理、發(fā)布廣告；承辦展覽展示活動；市場調(diào)查；貨物進出口、技術進出口、代理進出口；銷售電子產(chǎn)品、通訊設備、計算機、軟件及輔助設備、電氣化教學設備。（市場主體依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事國家和本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。） -
計算機軟硬件技術開發(fā)、電子領域內(nèi)的技術開發(fā)、網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢、技術服務、技術支持；計算機網(wǎng)絡工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術服務；信息技術咨詢服務；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內(nèi)各類廣告的設計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；智能機器人的研發(fā)；智能機器人銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；網(wǎng)絡技術服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件零售；網(wǎng)絡設備銷售；通用設備修理；辦公設備銷售；辦公設備耗材銷售；儀器儀表銷售；照明器具銷售；電線、電纜經(jīng)營；教學專用儀器銷售；計算機及辦公設備維修；電子專用設備銷售；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；裝卸搬運；園林綠化工程施工；物業(yè)管理；家政服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；會議及展覽服務；休閑觀光活動；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；日用品批發(fā)；日用品銷售；蔬菜種植；水產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品批發(fā)；機械設備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務；職業(yè)中介活動；建筑勞務分包；第二類增值電信業(yè)務；餐飲服務；歌舞娛樂活動；住宿服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
教育科研文獻研究及信息咨詢，教育軟件的研發(fā)及技術服務、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓，教育信息咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；會議服務，展覽展示服務，文化藝術交流活動策劃，圖文設計與制作（除出版物印刷，涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），銷售：計算機軟硬件及輔助設備、電子產(chǎn)品、計算機網(wǎng)絡設備、文體用品、玩具、辦公用品、教學儀器及設備、多媒體設備、辦公設備、圖書（具體項目以審批部門批準的為準）。
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；電子產(chǎn)品銷售；信息安全設備銷售；網(wǎng)絡設備銷售；計算機系統(tǒng)服務；物聯(lián)網(wǎng)設備銷售；辦公設備銷售；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；互聯(lián)網(wǎng)設備銷售；軟件銷售；軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；移動終端設備銷售；計算機及辦公設備維修；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；辦公設備耗材銷售；制冷、空調(diào)設備銷售；音響設備銷售；家用視聽設備銷售；家用電器銷售；信息系統(tǒng)運行維護服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；信息技術咨詢服務；家具銷售；日用家電零售；日用百貨銷售；電器輔件銷售；消防器材銷售；金屬制品銷售；文具用品零售；儀器儀表銷售；安防設備銷售；機械電氣設備銷售；體育用品及器材零售；電力電子元器件銷售；電子測量儀器銷售；廣播電視傳輸設備銷售；專用設備修理；教學專用儀器銷售；機械設備銷售；環(huán)境保護專用設備銷售；承接檔案服務外包；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；照明器具銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：半導體器件專用設備制造；電子元器件制造；電子專用材料研發(fā)；半導體器件專用設備銷售；工程和技術研究和試驗發(fā)展；新材料技術研發(fā)；半導體分立器件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；電子元器件與機電組件設備銷售；集成電路芯片及產(chǎn)品制造；集成電路芯片及產(chǎn)品銷售；集成電路制造；集成電路芯片設計及服務；集成電路設計；集成電路銷售；助動車制造；助動自行車、代步車及零配件銷售；共享自行車服務；電氣設備銷售；充電控制設備租賃；儲能技術服務；電池銷售；電動自行車銷售；電池零配件銷售；蓄電池租賃；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；技術進出口；進出口代理；貨物進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；建筑信息模型技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；新材料技術研發(fā)；軟件開發(fā)；工程和技術研究和試驗發(fā)展；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；規(guī)劃設計管理；圖文設計制作；商務代理代辦服務；銷售代理；采購代理服務；國內(nèi)貿(mào)易代理；招投標代理服務；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；稅務服務；會議及展覽服務；汽車租賃；專業(yè)開鎖服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；農(nóng)副食品加工專用設備銷售；勞動保護用品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；醫(yī)護人員防護用品零售；特種勞動防護用品銷售；針紡織品銷售；針紡織品及原料銷售；電子產(chǎn)品銷售；計算器設備銷售；儀器儀表銷售；機械設備銷售；辦公用品銷售；家用電器銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；安防設備銷售；網(wǎng)絡設備銷售；毛皮制品加工；勞動保護用品生產(chǎn)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設工程設計；代理記賬；施工專業(yè)作業(yè)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；各類工程建設活動；商用密碼產(chǎn)品銷售；貨物進出口；技術進出口；商用密碼產(chǎn)品進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術咨詢服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；電子產(chǎn)品銷售；通信設備銷售；通訊設備銷售；電氣機械設備銷售；儀器儀表銷售；電線、電纜經(jīng)營；光纜銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；辦公設備銷售；辦公設備耗材銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：各類工程建設活動；建筑智能化工程施工；建筑勞務分包；建設工程設計；建筑智能化系統(tǒng)設計（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：通信設備制造；網(wǎng)絡設備制造；移動終端設備制造；光通信設備制造；物聯(lián)網(wǎng)設備制造；互聯(lián)網(wǎng)設備制造；智能車載設備制造；輸配電及控制設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電子元器件制造；光伏設備及元器件制造；導航終端制造；照相機及器材制造；電視機制造；影視錄放設備制造；文化、辦公用設備制造；智能家庭消費設備銷售；智能家庭網(wǎng)關制造；模具制造；玩具制造；自行車制造；數(shù)字家庭產(chǎn)品制造；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)制造；廣播電視設備制造（不含廣播電視傳輸設備）；日用家電零售；計量技術服務；非居住房地產(chǎn)租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西廣科消防技術服務有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/消防
- 成立時間 12年（2012年2月20日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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