職位描述
1、負責(zé)配合團隊領(lǐng)導(dǎo)完成每月招聘目標(biāo)；
2、負責(zé)每天到招聘網(wǎng)站更新招聘信息；
3、負責(zé)開拓和維護招聘渠道；
4、負責(zé)電話預(yù)約面試；
5、負責(zé)員工檔案管理、日常人事文件呈遞及管理工作;
6、辦理員工入離職、晉升、降職、調(diào)動等手續(xù);
7、處理日常行政人事事務(wù)。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；最少1年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗；
2、責(zé)任心強，性格開朗，有親和力，能吃苦耐勞，做事踏實可靠;
3、熟悉人力資源操作流程和相關(guān)法律法規(guī);
4、溝通能力、表達能力和執(zhí)行力強。
【工作時間】：09:00-12:00,13:30-18:00，周末雙休；
【工作地點】：南寧市青秀區(qū)現(xiàn)代國際。
公司簡介
廣西線金樂汽車服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2017年8月（原2016年9月），是專業(yè)從事金融、汽車活押、汽車死押、房子抵押等產(chǎn)品;商務(wù)信息咨詢,投資信息咨詢、接受金融機構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包,銷售汽車服務(wù)、線金樂擁有豐富的金融實操經(jīng)驗以及資源渠道，致力打造最具優(yōu)勢的金融服務(wù)平臺。 廣西線金樂汽車服務(wù)有限公司誠聘精英，我們不看背景，只看實力。?我們從不缺人，我們?nèi)钡氖侨瞬拧?我們不要求你有多優(yōu)秀，我們只要求你有目標(biāo)，有規(guī)劃，有追求，有責(zé)任心！?歡迎敢于挑戰(zhàn)和不甘于平凡的你，加入一群80、90的大家庭，在這里，你不會感覺到懷才不遇。在這里，沒有明爭暗斗，不用看老板臉色。 如果，你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。如果，你已經(jīng)是銷售能手，那么這里將給你更大的舞臺讓你一展抱負。在這里，不會因為你的沒有經(jīng)驗而局限了你的發(fā)展，請大膽的挑戰(zhàn)自己吧奮斗，挑戰(zhàn)高薪，2018歡迎你的加入！?
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
人事經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中鑫淼投資管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上人資部門負責(zé)人工作經(jīng)驗； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有一定實踐經(jīng)驗積累， 對傳統(tǒng)人力資源管理各模塊均有較深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 薪資6-7k，雙休，五險； 上班時間：9:00-12:00 14:30-18:30； 工作地點：南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號康樂青山江畔小鎮(zhèn)。20小時前
人資部 -
人力專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西星燿投資集團有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé) 1、負責(zé)公司招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待； 2、負責(zé)員工入職、離職等工作的綜合管理； 3、做好員工考勤、獎罰管理； 4、負責(zé)員工人事信息管理與檔案的維護； 5、負責(zé)協(xié)助組織公司文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、文體活動等； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1、人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有良好的抗壓能力和口頭表達能力。 2、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。 3、熟練掌握招聘流程和面試技巧，具備人才篩選和評估的能力。 4、熟練使用各類辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的文檔處理能力。 5、了解勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘過程和用人過程的合規(guī)性。 6、具有1-3年及以上的人事招聘工作經(jīng)驗，熟悉各類招聘渠道和招聘策略。 工作時間：09:00-12:00/14:00-17:30 工作地點：廣西南寧市20小時前
南寧市青秀區(qū)九洲國際
-
人事專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華南烹飪技工學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1、負責(zé)學(xué)校崗位招聘工作； 2、負責(zé)公司企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn)； 3、人事檔案管理及員工考勤管理； 4、入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、晉升手續(xù)辦理，以及勞動關(guān)系工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的事務(wù)； 崗位要求 1、全日制大專以上學(xué)歷； 2、有1年以上人事工作經(jīng)驗，有招聘板塊經(jīng)驗優(yōu)先； 上班時間（周一到周五）：8：30-12：00，14：00-18：00 ，周六：8：30-12：00，每周固定休1.5天。節(jié)假日正常放假。20小時前
18376708657@163.com
-
人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、?？茖W(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。20小時前
曾錦華人事經(jīng)理 -
人力資源部副部長5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西弘樂建設(shè)工程有限公司計算機軟件工作內(nèi)容： 1、建設(shè)實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善公司人力資源管理模式（包含考勤、招聘、離職、培訓(xùn)、薪酬福利及勞動關(guān)系等體系的全面建設(shè)）； 2、推進公司企業(yè)文化、價值觀建設(shè)和培訓(xùn)； 3、制定并實施公司各項管理制度、管理辦法和崗位職責(zé)、工作流程，建立規(guī)范化的管理體系，提高管理效率。 4、做好公司全體員工的服務(wù)保障工作，建立友愛互助，積極向上的企業(yè)氛圍，增強組織凝聚力。 任職要求： 1、人力資源管理專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，掌握系統(tǒng)的人力資源管理知識； 2、具有2年以上公路工程或相關(guān)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理六大模塊，能籌劃基本的行政人事管理框架和組織實施各種規(guī)章制度； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達能力及抗壓能力； 4、能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。2025-01-20
-
人事主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西桂鼎投資集團有限公司金融/投資/證券任職要求： 1.人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.兩年以上人事部經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗，五年以上人事管理工作經(jīng)驗，教育行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)及計劃組織能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 4.了解企業(yè)管理法律法規(guī)、企業(yè)綜合管理等方面知識，熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等相關(guān)政策。 5、具有豐富的企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源分析及人力資源管理體系設(shè)計等工作經(jīng)驗； 6、具有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 主要工作內(nèi)容： 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、分解與落實等管理事項； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，并向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，致力于提高企業(yè)的綜合管理水平； 3、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施； 4、能夠洞察組織和團隊存在的問題，并應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團隊提供全方位解決方案， 包括績效、人才發(fā)展、組織發(fā)展、員工關(guān)系、組織文化氛圍等人力資源工作，并推動方案落地。2025-01-20
廣西南寧市青秀區(qū)
-
奇瑞品牌人力行政經(jīng)理4000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西正鑫汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作職責(zé) 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理制度年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責(zé)； 2、經(jīng)營人效分析，為公司提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)依據(jù)； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況，與總經(jīng)理制定人員招聘計劃； 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督公司員工培訓(xùn)工作； 5、定期對公司的員工滿意度進行調(diào)查； 6、工資核算及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費用繳付； 7、公司的相關(guān)會議提供支持，包括會前籌備、現(xiàn)場和記錄、會后整理等工作； 8、對公司內(nèi)部文件起草進行審核并上報總經(jīng)理審批，并對相關(guān)執(zhí)行情況進行監(jiān)督； 9、監(jiān)督并管理公司固定資產(chǎn)； 10、辦公用品采購、申報、零用等工作； 11、組織公司開展年會、團建、等各項活動； 12、負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需的各項證件； 13、完成總經(jīng)理安排工作； 任職資格： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗，有車行經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有豐富的人事管理知識，熟練掌握人力資源管理理論與實踐知識，熟悉勞動法，合同法及國家人力資源相關(guān)； 4、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達能力和較強的責(zé)任心。2025-01-20
-
人力專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1、負責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，并提供合理有效的建議。 4、負責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強，良好的溝通能力，富有責(zé)任心。2025-01-20
-
人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、 應(yīng)屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強，良好的溝通能力，富有責(zé)任心。2025-01-20
-
人力行政主管/人事主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西中道城市運營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司人員招聘工作，滿足公司用人需求。 2.協(xié)助公司培訓(xùn)體系搭建，推動培訓(xùn)體系及制度在公司及各項目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化，績效考核的實施、跟蹤及反饋。 4.負責(zé)公司各項活動的組織及開展工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護及運用。 3.有培訓(xùn)制度建了及推行落地經(jīng)驗，熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，工作認真負責(zé)，責(zé)任心強，具有服務(wù)意識。2025-01-20
南寧相關(guān)熱門崗位
人事行政主管人力資源主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人資主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人事主管hrbp人事經(jīng)理(hrbp)人力資源主管hrbp人力資源主管hr人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理hr人力資源主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事主管hrhr主管人力資源專員/主管人資專員/主管行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理綜合部經(jīng)理人力資源管理主管人力主管/經(jīng)理人事主管/經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
-
三類汽車維修（車身清潔維護）；汽車美容裝潢；汽配市場管理；汽車用品、電子產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車配件的生產(chǎn)（國家有專項規(guī)定除外）；汽車配件生產(chǎn)技術(shù)、計算機軟件技術(shù)的開發(fā)、咨詢、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
機動車維修（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）;銷售:汽車及配件、潤滑油、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品外）;二手車經(jīng)銷;機動車登記代理,機動車信息咨詢服務(wù)（除國家有專項規(guī)定外）;保險兼業(yè)代理（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）;汽車技術(shù)開發(fā);商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢（以上兩項除國家有專項規(guī)定外）,接受金融機構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、金融業(yè)務(wù)流程外包、金融知識流程外包,停車場服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目:機動車修理和維護;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);汽車新車銷售;二手車經(jīng)銷;汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務(wù)(憑授權(quán)經(jīng)營)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
銷售:汽車、汽車配件、二手汽車;日用百貨、服裝、針紡織品、辦公用品、五金家電、電子產(chǎn)品;機動車維修、機動車輛保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)(以上兩項具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));汽車信息咨詢。 -
-
對汽車市場、市場開發(fā)、房地產(chǎn)業(yè)的投資；汽車市場管理；汽車零配件、汽車用品、工程機械的銷售及售后服務(wù)；機械設(shè)備租賃服務(wù)；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；會展服務(wù)及策劃；汽車技術(shù)推廣及信息咨詢服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；汽車租賃（出租車業(yè)務(wù)除外）；商品房交易居間、代理、行紀(jì)；房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理服務(wù)（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；房屋租賃；企業(yè)營銷策劃，會議會展服務(wù)，商品信息咨詢服務(wù)（金融、保險、證券等國家禁止或限制的服務(wù)除外），財務(wù)信息咨詢服務(wù)（除國家專項規(guī)定），投資信息咨詢服務(wù)（金融、保險、證券等國家禁止或限制的服務(wù)除外）；生物技術(shù)、食品加工技術(shù)、軟件技術(shù)、電子科技技術(shù)的研發(fā)、技術(shù)服務(wù)。
-
汽車用品、汽車飾品、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、辦公設(shè)備、建筑材料(危險化學(xué)品及木材除外)的銷售;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù);許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外)。
-
-
汽車修理與維護（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；汽車專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢；機動車登記業(yè)務(wù)代理；汽車租賃；汽車信息咨詢；洗車設(shè)備和洗車產(chǎn)品的研發(fā)、安裝；企業(yè)管理咨詢，企業(yè)營銷策劃；銷售：汽車及其配件、汽車用品、五金交電、潤滑油、音響設(shè)備、照明設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、通信設(shè)備、日用百貨；零售：食品、卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品（以上四項具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西線金樂汽車服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
