職位描述
工作內(nèi)容:
1 負(fù)責(zé)公司各種通知、通告的發(fā)布與傳達,協(xié)調(diào)溝通,督促落實等工作
2 監(jiān)督公司重要文件、檔案的管理工作,包括文件的收發(fā)、歸檔、保管和借閱,保障文件的安全 性和完整性
3 負(fù)責(zé)日常行政管理工作及每月考勤審批、核對等管理工作.
4 擬定公司行政、人事管理制度
5 根據(jù)部門需求,采購辦公用品、禮品及員工福利
6 工作系統(tǒng),組織架構(gòu)管理
7 監(jiān)督管理公司的資產(chǎn)盤點
8 根據(jù)各部門用人需求,對各部門提交人員增補申請與集團招聘經(jīng)理對接
9 根據(jù)用人需求面試、篩選招聘人員
11 結(jié)合集團人事管理流程完善新房人事管理體系,執(zhí)行并辦理人員入離職、轉(zhuǎn)正、晉降等手續(xù)
12 組織員工培訓(xùn)管理
13 組織員工按時簽訂勞動合同及辦理續(xù)簽手續(xù)的面談工作
14 社保關(guān)系對接及員工勞動關(guān)系的處理
15 薪酬管理制度的修訂、實施及管理
16 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
大專以上學(xué)歷
5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗
企業(yè)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
熟悉辦公軟件,了解勞動法
良好的溝通能力、組織能力、應(yīng)變能力
公司簡介
廣西江山如畫投資集團(以下簡稱:江山如畫集團)2011年5月在廣西南寧正式成立,注冊資本5000萬元。 是一家由江山地產(chǎn)為核心、以地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、住宅地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)和商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理為產(chǎn)業(yè)鏈的綜合性集團。
江山如畫集團經(jīng)過多年的發(fā)展,已經(jīng)形成一業(yè)為主、多元并進的發(fā)展格局。業(yè)務(wù)范圍涵蓋:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、營銷策劃、金融服務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)、資產(chǎn)管理、文化傳媒、教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)、稅務(wù)代理、法律咨詢、裝飾裝潢等全產(chǎn)業(yè)鏈的房產(chǎn)綜合服務(wù)。
江山如畫集團始終堅持以客戶為中心,以服務(wù)創(chuàng)業(yè)者為中心,以開放的胸懷創(chuàng)立了“大平臺·小企業(yè)”運營模式。如今,集團旗下共有20家子公司、17家分公司,在兩廣地區(qū)開設(shè)有500+家江山地產(chǎn)的直營分支機構(gòu),從業(yè)人員有5000+人。
江山如畫集團旗下子公司房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)板塊以江山地產(chǎn)和江來新房為主,從事一、二手房產(chǎn)交易居間服務(wù);文化傳媒板塊子公司以野蠻人文化、江山新傳媒為主,以活動策劃、廣告物料設(shè)計與制作、文案編輯以及各類視頻拍攝制作、直播運營及帶貨為主要業(yè)務(wù);在金融服務(wù)和資產(chǎn)管理板塊,我們有安寶按揭、融洽金服,主要從事房產(chǎn)交易相關(guān)的一站式金融服務(wù);稅務(wù)代理板塊則是以江山必達為主,主要業(yè)務(wù)有注冊公司、財稅咨詢等;教育培訓(xùn)板塊以鼎通商學(xué)院為主,提供房產(chǎn)知識等各類課程,為江山如畫集團培養(yǎng)人才;互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)板塊則是以江山智慧為主,主要從事IT方面的業(yè)務(wù);法律咨詢板塊以江山瑞泓為主,以提供法律咨詢服務(wù)為主要經(jīng)營方向;裝飾裝潢板塊以江山臻品為主,主要從事新房裝修、二手房翻新等裝修業(yè)務(wù)。
奮斗成就,百年江山!未來,江山如畫集團將繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,堅持改革創(chuàng)新,強化管理管控,在新時代展現(xiàn)新氣象、造就新業(yè)績、鑄造新輝煌,成為具有國際競爭力的一流企業(yè),為建設(shè)壯美廣西做出新的更大貢獻!
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)海爾青啤聯(lián)合廣場-C座 查看上班路線
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人事專員5000-6000元南寧-江南區(qū)崗位:人事專員 負(fù)責(zé)各大平臺招聘公司所需招聘的崗位 不限學(xué)歷 接受零基礎(chǔ) 零經(jīng)驗新人工作都會有人1-1教 保底:5000招三個人 當(dāng)月完成不了任務(wù)補貼2000 (當(dāng)月招到7人)提成翻倍一個人1000公司還有而外獎勵 工作時間12點-5點半 晚上7點到9點 月休四天 福利:當(dāng)天入職3人現(xiàn)金獎勵100元,5人200元,7人300元,以此類推21小時前
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。21小時前黃創(chuàng)才
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人力資源(培訓(xùn)崗)4000-5000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責(zé)】 1.設(shè)計和實施全面的人力資源培訓(xùn)計劃,確保員工技能和知識符合公司標(biāo)準(zhǔn); 2.監(jiān)督培訓(xùn)過程,評估培訓(xùn)效果,確保培訓(xùn)質(zhì)量; 3.與團隊合作,開發(fā)適合不同層級員工的培訓(xùn)內(nèi)容; 4.管理培訓(xùn)資源,確保培訓(xùn)材料和工具的有效使用; 5.與業(yè)務(wù)部門溝通,了解培訓(xùn)需求,定制個性化培訓(xùn)方案。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,男女不限; 2、.具備出色的溝通技巧和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和業(yè)務(wù)部門溝通; 3.擁有良好的組織和管理能力,能夠有效地管理培訓(xùn)項目和資源; 4.擁有較強的創(chuàng)新意識,能夠不斷改進培訓(xùn)方法和內(nèi)容; 5.具備良好的評估和反饋能力,能夠準(zhǔn)確評估培訓(xùn)效果; 6.對人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域有深刻理解,能夠根據(jù)公司需求設(shè)計合適的培訓(xùn)方案。 【福利待遇】 1、試用期4500-5000元+餐補220,轉(zhuǎn)正調(diào)薪,周末雙休 2、六險一金+交通補貼+話費補貼+節(jié)假日福利 工作地址:廣西 南寧市 良慶區(qū) 廣源華府小區(qū)21小時前盧女士
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-星島國際廣西昊華科技股份有限公司計算機硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司社招、校招招聘工作。 2、負(fù)責(zé)入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等勞動關(guān)系管理,勞動關(guān)系管理。 3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),以及協(xié)同開展企業(yè)文化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。 4、負(fù)責(zé)社保、公積金、商業(yè)意外險管理,相關(guān)人社補貼申請。 5、負(fù)責(zé)員工考勤,按月及時編制提交月結(jié)報表。 6、負(fù)責(zé)公司公眾號、網(wǎng)站管理,包括年檢報批、軟文管理、宣傳等。 7、負(fù)責(zé)人才申報等項目申報工作。 8、協(xié)助部門其他日常工作的有效開展。 【任職要求】 1、35歲以下,本科(含)以上學(xué)歷。 2、具有2年以上的招聘、員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗,有校招工作經(jīng)驗優(yōu)先,有公司行業(yè)人脈資源。 3、了解人力資源各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事、社保公積金法規(guī)政策,具有較強的勞動風(fēng)險管理意識和操作運用。 4、工作認(rèn)真,責(zé)任心強,有一定的應(yīng)變能力強和抗壓能力,具備良好的溝通能力和文字組織能力。 5、熟練使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)表格制作分析能力。 【福利待遇】 薪資4000-5000:基本工資+年終績效;五險一金、食堂(工作日午餐免費) 上班時間:8:30-12:00、15:00-18:00 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、生日禮金、過節(jié)費、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、團建21小時前莫女士、廖女士
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人事專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離,社保繳納等的人事事務(wù)工作。 2、協(xié)助公司主管進行員工招聘的面試安排,以及新員工企業(yè)文化培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)辦理公司職員出勤、公差、請休假等考勤管理事項。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總員工考勤以及制作工資表,處理考勤異常情況。 5、負(fù)責(zé)招聘配置、人事制度完善、企業(yè)文化培訓(xùn)、薪酬績效管理、數(shù)據(jù)分析、員工關(guān)系等各方面工作;制定完善公司人力資源管理相關(guān)管理制度、流程,落地實施,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展不斷優(yōu)化。 6、協(xié)助校長辦組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行。 7、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司所有合同),公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀(jì)要的工作。 8、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作。 9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 10、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉各種辦公軟件、表格制作; 3、有3—4年以上人力六大模塊相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、理解能力較強、責(zé)任心強,辦事說話干脆,思維邏輯清晰,能夠獨立的開展工作,無不良嗜好,干凈整潔。 薪資福利:固定薪資,包吃包住、五險、節(jié)日福利等。 上班地址1:廣西德馨勵志教育學(xué)校(南寧五塘校區(qū)),南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號。 上班地址2:廣西德馨勵志教育學(xué)校(岑溪校區(qū)),岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。21小時前莫姿燕
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人事主管/經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé) 1、完善人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善); 2、負(fù)責(zé)完善公司人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率; 3、傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長; 4、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 5、負(fù)責(zé)公司人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵和流動管理。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗; 3、具有較強的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。 上班時間:周一至周五9:00——18:00,周六9:00——12:00,每周休息1.5天。 上班地點:南寧市青秀區(qū)竹塘路18號米蘭大廈7樓21小時前蘭女士
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人力行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會保險等工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項企業(yè)文化活動,營造良好文化氛圍; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關(guān)部門處理日常事務(wù); 7、協(xié)助公司舉辦的活動; 8、完成上級交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定的文案寫作能力,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。21小時前
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市場拓展(人力資源)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護,聯(lián)動內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點; 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標(biāo)感強,做事有計劃,擅長溝通談判。21小時前盧女士
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人力資源主任(招聘/培發(fā))5000-7000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域承責(zé)的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務(wù)操作,熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。21小時前bgygxhr@163.com
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作21小時前112023382@qq.com
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- 廣西江山如畫投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 5年(2019年7月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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人事秘書經(jīng)理助理
¥4000-5000元
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行政文員秘書
¥3000-4000元
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二手房銷售主管經(jīng)理總監(jiān)(培訓(xùn))
¥8000-10000元
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二手房房地產(chǎn)培訓(xùn)講師
¥8000-10000元
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