職位描述
工作內容：
制度
1.協助制定優(yōu)化人力資源制度、流程、表格、員工手冊修訂等，形成標準化操作規(guī)范，并推進監(jiān)督各分子公司有效實施、降低用工風險；
2.負責公司文件通知的起草、審批、發(fā)布、宣導、歸檔管理工作；
3.釘釘架構的梳理、審批流程設置、考勤排班管理等；
招聘
1.執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、背景調查、發(fā) offer 、安排入職；
2.根據公司發(fā)展的需求制定并執(zhí)行人員招聘計劃、協助團隊經理進行招聘，統(tǒng)計招聘數據;
3.負責招聘網站的維護簡歷篩選、邀約初試、面試記錄跟進等；
員工關系
1.負責辦理員工入職手續(xù)，新入職員工的上崗指引，試用期工作情況的跟蹤、記錄與反饋；
2.員工離職手續(xù)的辦理及面談，離職原因分析、開具離職證明；
3.員工勞動合同簽署、崗位調動、對接五險一金業(yè)務、辦理生育津貼、社保申報繳費等；
4.花名冊及通訊錄更新存檔、人事檔案的建立、存放以及保管；
5.保持高頻率與團隊成員互動，推動公司文化的建設和業(yè)務的發(fā)展；
6.策劃員工生日會，下午茶以及各類節(jié)日活動；
薪酬考勤
1.員工考勤監(jiān)督管理、績效評分、每月統(tǒng)計考勤報表對接財務發(fā)放工資；
行政類
1.協助行政固定資產管理，辦公室設備及辦公用品采購等工作；
2.協助公司行政會議安排和訪客接待工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，管理相關專業(yè)；
2、有2-3年相關工作經驗優(yōu)先考慮；
3、具有較強的獨立學習和工作的能力；
4、工作責任心強、正直，有較強的團隊合作精神與應變處理能力。
公司簡介
鴻興餐飲是一家具有互聯網基因、全球化視野的商業(yè)項目創(chuàng)新研發(fā)與服務支持平臺型企業(yè)。專注為中小創(chuàng)業(yè)者提供一站式服務項目，秉承“教餐飲人做成功的生意”的企業(yè)宗旨和客戶至上的服務理念，以創(chuàng)新技術、誠信經營、優(yōu)質服務、特色文化、科學管理作為企業(yè)關鍵競爭力，實現眾多中小創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)夢想。
企業(yè)使命---教餐飲人做成功的生意
愿 ?景---到2025年用互聯網生態(tài)助力10萬家餐飲企業(yè)獲得成功
公司價值觀---
1、客戶第一 ， 員工第二， ?企業(yè)第三
2、人人都是主人翁
3、認真生活、快樂工作
4、主動求變
5、因為信任，值得信賴
6、今天最好的表現是明天最低的要求
客戶服務六脈神劍：
1、把客戶的利益永遠放在第一位
2、用最專業(yè)的水平幫助客戶持續(xù)盈利
3、永遠做客戶最信任的合作伙伴
4、用最好的態(tài)度服務客戶
5、幫助客戶打造最受消費者喜愛的產品
6、永遠保持創(chuàng)新，用最好的產品幫助客戶利益最大化
鴻興餐飲旗下擁有多個創(chuàng)業(yè)版塊，涉及大眾日常剛需消費的諸多環(huán)節(jié)，在大眾餐飲行業(yè)一個版塊已完成包括鄭千白切、一品烤肉、大熊熊螺螄粉、奶茶飲品等品牌的招商加盟。
?目前，鴻興餐飲以互聯網為工具，依托數據化管理和產業(yè)鏈保障，打造線上線下一體化運營，達成一個雙方互利共贏的合作。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)萬達廣場甲二棟1318 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西桂鼎投資集團有限公司金融/投資/證券任職要求： 1.人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。 2.兩年以上人事部經理或主管工作經驗，五年以上人事管理工作經驗，教育行業(yè)工作經歷者優(yōu)先。 3.具有較強的溝通協調及計劃組織能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。 4.了解企業(yè)管理法律法規(guī)、企業(yè)綜合管理等方面知識，熟悉國家及地區(qū)有關勞動保障、勞動關系等相關政策。 5、具有豐富的企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源分析及人力資源管理體系設計等工作經驗； 6、具有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德。 主要工作內容： 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、分解與落實等管理事項； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，并向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，致力于提高企業(yè)的綜合管理水平； 3、深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施； 4、能夠洞察組織和團隊存在的問題，并應用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務團隊提供全方位解決方案， 包括績效、人才發(fā)展、組織發(fā)展、員工關系、組織文化氛圍等人力資源工作，并推動方案落地。23小時前
廣西南寧市青秀區(qū) -
人力專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)工作職責 1、負責公司招聘工作，應聘人員的預約、接待； 2、負責員工入職、離職等工作的綜合管理； 3、做好員工考勤、獎罰管理； 4、負責員工人事信息管理與檔案的維護； 5、負責協助組織公司文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、文體活動等； 6、完成領導交辦的其他工作。 職位要求： 1、人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有良好的抗壓能力和口頭表達能力。 2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 3、熟練掌握招聘流程和面試技巧，具備人才篩選和評估的能力。 4、熟練使用各類辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的文檔處理能力。 5、了解勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī)，確保招聘過程和用人過程的合規(guī)性。 6、具有1-3年及以上的人事招聘工作經驗，熟悉各類招聘渠道和招聘策略。23小時前
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放23小時前
唐冬冬
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人力行政主管/人事主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西中道城市運營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責： 1.負責公司人員招聘工作，滿足公司用人需求。 2.協助公司培訓體系搭建，推動培訓體系及制度在公司及各項目落地。 3.協助公司績效考核管理政策的優(yōu)化，績效考核的實施、跟蹤及反饋。 4.負責公司各項活動的組織及開展工作。 5.領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.專科及以上學歷，人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護及運用。 3.有培訓制度建了及推行落地經驗，熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協調能力，執(zhí)行力強，工作認真負責，責任心強，具有服務意識。23小時前
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人事經理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）計算機硬件一、崗位職責 1、根據公司制定的組織架構及經營狀況，擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責等； 2、負責公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系的日常管理； 3、負責公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除； 4、負責人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理； 5、負責員工日常勞動紀律、考勤管理工作，并辦理員工錄用、晉升、調動、離職、獎懲等人事手續(xù)； 6、負責公司行政事務，包括各類會議的組織和服務、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產管理、辦公用品管理、印章管理等； 7、負責公司后勤事務，包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協助管理等； 8、負責團隊活動的策劃、組織與實施工作； 9、根據公司發(fā)展階段及實際情況，組織、協助相關部門制定相應制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理，形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化； 10、完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、任職條件 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.年齡要求:30-45歲; 3.工作經驗: (1)8年及以上工作經驗，持有二級人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力，具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領導能力和組織協調能力，具備較好的文字功底; (3)有培訓管理經驗，具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務全盤管理。 三、工資待遇:正常繳納五險，節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）23小時前
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、協助辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格： 1、 應屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。23小時前
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人力資源主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-英華樓廣西寶辰投資控股有限公司金融/投資/證券1、負責公司需求人員的招聘、配置；編制招聘計劃，對公司社會招聘和屬地化招聘進行管理； 2、定崗定編、工作分析及組織編寫崗位說明書，明確各級管理人員的職責和權限； 3、負責管理崗位聘任的相關工作； 4、協助上級領導建立和完善分公司員工關系管理體系； 5、負責員工的人事檔案管理； 6、負責員工勞動關系的管理，勞動合同和相關協議的簽訂、續(xù)訂、終止，解除和用退工的管理，人事信息的錄入、更新、統(tǒng)計上報； 7、負責辦理員工錄用、調動、獎懲、離職的審批手續(xù)； 8、負責人力資源相關信息的日常維護及管理工作； 9、負責各部門周計劃、月計劃、年計劃統(tǒng)計及匯總上報； 10、領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、可以熟悉運用各類辦公軟件，掌握PS、新媒體公眾號運營經驗優(yōu)先。 3、抗壓能力強，做事認真細心。23小時前
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）計算機硬件一、崗位職責 1、協助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作; 3、根據公司各部門用人標準，匯總人員需求、制定招聘計劃，在各招聘網站負責篩選簡歷、邀約面試。負責初試，復試候選人的錄入，接待及安排，答疑，跟進，人才信息庫管理等工作。 4、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行年度培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當地人事政策及法規(guī)，規(guī)避勞動用工風險; 8、員工關系建設，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動; 9、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長; 10、人力資源其他相關工作。 二、任職條件 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.年齡要求:26-40歲; 3.工作經驗: (1)3年及以上工作經驗，持有二級人力資源管理師證書優(yōu)先; (2)熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用; (3)具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，抗壓能力強，有較強的溝通、協調能力，誠信為重，注重團隊和諧與協作精神; (4)熟練使用各類辦公軟件。 三、工資待遇:正常繳納五險，節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）23小時前
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人力行政專員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西益嘉金燕貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、負責人員招聘、考勤、績效、社保、薪酬核算等人事工作; 2、協助完成人力資源管理流程建設; 3、負責辦公用品采購、辦公環(huán)境維護、辦公用品登記管理; 4、負責組織實施員工文化娛樂活動,營造良好的工作氛圍; 5、負責公司團建活動的策劃、組織、實施; 6、負責公司社保、公積金、福利管理; 7、協助公司企業(yè)文化宣傳活動; 8、領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、熟悉人力資源六大模塊,至少有1年以上招聘相關工作經驗; 2、大專以上學歷,人力資源或相關專業(yè); 3、熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具有較強的面試技巧和面試經驗; 4、工作積極主動、認真嚴謹,具有較強的責任感、良好的溝通能力和語言表達能力; 5、具有優(yōu)秀的組織協調能力和團隊協作能力;23小時前
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人力專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題，并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格： 1、 大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。23小時前
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相關企業(yè)
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。 -
餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
基礎軟件服務、應用軟件服務；技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、技術培訓；計算機系統(tǒng)服務；設計、制作、代理、發(fā)布廣告；承辦展覽展示活動；市場調查；貨物進出口、技術進出口、代理進出口；銷售電子產品、通訊設備、計算機、軟件及輔助設備、電氣化教學設備。（市場主體依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事國家和本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）
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計算機技術服務;信息技術開發(fā)、技術推廣、技術轉讓;計算機軟硬件設計及技術咨詢;計算機系統(tǒng)服務、維修;計算機、軟件及輔助設備、機械設備(除九座以下乘用車)、五金交電、家用電器、電子產品(除國家?？禺a品)、儀器儀表、通訊設備的銷售;代理記賬業(yè)務;財稅信息咨詢;銷售:經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品(具體項目以審批部門批準的為準)。
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一般項目：衛(wèi)星技術綜合應用系統(tǒng)集成；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；網絡與信息安全軟件開發(fā)；人工智能應用軟件開發(fā)；人工智能公共服務平臺技術咨詢服務；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造；新材料技術研發(fā)；人工智能硬件銷售；辦公設備銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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餐飲管理咨詢，對餐飲業(yè)的投資，企業(yè)營銷策劃，商務信息咨詢；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外），食品的批發(fā)與零售（具體項目以審批部門批準的為準），農產品的銷售與加工（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
健康管理信息咨詢(不含治療和診療服務以及國家有專項規(guī)定的項目)、企業(yè)管理信息咨詢、商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);銷售及網上銷售:保健用品(除國家有專項規(guī)定外)、日用百貨、工藝品(除象牙及其制品);電子產品的技術研發(fā)與銷售;醫(yī)療器械的技術研發(fā)與銷售(涉及許可項目的憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定或者禁止進出口的商品和技術除外);加工(僅限分支機構經營)、銷售:I類醫(yī)療器械。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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通訊器材、計算機軟硬件、安防監(jiān)控設備、樓宇智能化系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、機房系統(tǒng)工程的設計、集成、安裝調試及配件的銷售、維修、技術研發(fā)、技術服務，網絡綜合布線（以上項目涉及資質的憑資質證經營）；道路貨物運輸（具體項目以審批部門批準為準，憑有效許可證經營）、倉儲服務（除危險化學品）搬運裝卸服務；物流信息咨詢；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；攝影攝像服務；企業(yè)營銷策劃、企業(yè)信息咨詢；手機新媒體技術開發(fā)與應用；電子商務系統(tǒng)的設計與開發(fā)；電子商務信息咨詢；數據庫技術服務、數據處理和存儲服務；房地產銷售、房屋租賃、受托資產管理、企業(yè)投資信息咨詢、酒店投資管理；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）；醫(yī)療器械的技術研發(fā)、技術咨詢；銷售：紡織品、服飾鞋帽、箱包、玩具、日用百貨、珠寶首飾、保健用品（除國家有專項規(guī)定外）、化妝品、辦公用品、辦公耗材、勞保用品、衛(wèi)生用品、文體用品、廚房用品、五金交電、工藝品、家用電器、計生用品、汽車及配件、家具、醫(yī)療器材（以上兩項具體項目以審批部門批準為準，憑有效許可證經營）、充值卡、通訊設備、陶瓷制品、橡膠制品、塑料制品、農副土特產品（僅限初級農產品）、食品（具體項目以審批部門批準為準，憑有效許可證經營）；中國電信業(yè)務代理（憑代辦協議經營，涉及許可經營的項目以審批部門批準的為準）。
- 鴻興（廣州）電子商務有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/電子商務
- 成立時間 5年（2019年12月2日）
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
