職位描述

崗位職責:
1、負責公司產品的外部市場拓展和推廣
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍
待遇:保底底薪5000+獎金+高額提成。年收入不低于10萬

公司簡介

礪臻至善資產管理成立于2011年.目前每月接手銀行與小額貸款公司委托案件金額2.5億.目前在佛山設立總公司.深圳分公司.湖南長沙分公司.以每年5家新增分公司的穩(wěn)健速度布局全國各地.

現(xiàn)規(guī)模有80人組成.其中專業(yè)催收團隊70人.我們致力于卓越的發(fā)展能力.豐富的管理經(jīng)驗.規(guī)范的操作流程.專業(yè)的風控水準.多元化的信息渠道.為客戶提供多元化優(yōu)質金融服務.

主營經(jīng)營范圍:征信調查.資產分析調查.不良貸款逾期.信用卡違約方面的外包催收服務.?

企業(yè)優(yōu)勢及特長:

1.操作規(guī)范.嚴格按照銀行的各項規(guī)章制度來操作.

2.搜索渠道廣泛.公司設有專門的搜索中心用于查找失聯(lián)客戶的新的聯(lián)系方式.

3.專注長期發(fā)展.每年更新催收系統(tǒng).

4.定期的對員工進行培訓.走職業(yè)化發(fā)展的道路.

公司期待著每一位同事在這和諧.理想而富有激情的環(huán)境中一展才華.與公司一起成長.

薪酬福利:

1.?正常辦公時間:周一至周五,

2.?假期

???享受國家全部法定節(jié)假日,

???享受國家法定假期(如婚假.產假.看護假等),

???享受公司帶薪年假.且逐年遞增,

???享受公司帶薪病假,

3.?薪酬福利

???提供豐厚的薪酬待遇/傭金高分成,

???業(yè)績獎金或業(yè)務傭金,

???五險齊全.

???公司每月為員工組織生日會.準備生日賀卡.禮品,

???傳統(tǒng)佳節(jié)為員工準備豐厚節(jié)日禮品.聚餐等,

???年度旅游活動,

???各種業(yè)余娛樂活動(聚餐.電影.戶外活動--),

4.?培訓:

???全面和系統(tǒng)的崗前培訓.包括:產品知識.銷售技巧.商務禮儀.企業(yè)文化等?,

???上崗后安排老員工一對一.手把手帶.教新員工,

???廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道,?豐富的培訓資源及赴總部培訓學習機會.

聯(lián)系方式:

佛山公司??地址:佛山市南海區(qū)桂城街道簡平路1號天安數(shù)碼城一期1404?

?????????招聘熱線:0757-****6471

湖南長沙公司?地址:長沙市雨花區(qū)中意一路540號紅星現(xiàn)代商務中心C4059

?????????招聘熱線:0731-****3882

廣西南寧分公司?地址:南寧市青秀區(qū)廂竹大道5號豐澤左岸國際2單元1101

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南寧-江南區(qū)
天道酬勤,地道酬善,人道酬誠,商道酬信,業(yè)道酬精
12小時前
李經(jīng)理
縣城負責人
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
1、促銷員團隊管理 2、業(yè)務員團隊管理 3、經(jīng)銷商管理 4、市場管理 5、手機品牌維護
12小時前
梁寶省
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、監(jiān)督和跟進門店基礎營運工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負責所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司制定的銷售計劃,全面負責所轄區(qū)域門店銷售任務的分解與執(zhí)行; 3、所轄區(qū)域營銷活動的執(zhí)行,跟進、總結分析、指導; 4、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期在區(qū)域內開展團建活動,推動門店團隊建設。 5、負責所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調、處理,對相關數(shù)據(jù)分析,制定對應時間預防改進方案,并對門店進行指導與培訓。 6、門店盤點計劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報,對門店商品進行不定期抽盤。 【任職要求】 1、年齡36歲以內,大專及以上學歷。 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉掌握門店營運情況,對門店標準化、陳列和庫存管理有一定的認知; 4、熟練掌握Office常用辦公軟件,對數(shù)據(jù)有一定的調取和分析能力; 5、具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行力、學習能力及組織管理能力與責任感; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務、管理課程培訓; 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
12小時前
磨女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作職責 1、 完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值及增值; 2、 負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、 做為影城安全生產第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、 負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人 6、 負責落實院線各項營運標準,提升店內營運品質; 7、 營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、 大學專科及以上學歷 2、 管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè); 3、 8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗。 4、 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。 5、 在萬達集團內所屬各公司無親屬關系; 6、 能適應綜合工時制倒班。
12小時前
李小姐
區(qū)域督導
10000-14000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負責區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、??埔陨蠈W歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利
12小時前
人事部
南寧-青秀區(qū)
1、制定和執(zhí)行“椰妹”的店面運營檢核標準 2、確保店鋪的高效運營,包括人效管理、庫存管理、成本管控和衛(wèi)生標準,以及食品安全管理等 3、管理并激勵團隊,包括招聘、培訓、績效評估和崗位檢定、職業(yè)發(fā)展 4、根據(jù)運營及市場,協(xié)同市場營銷和促銷活動,以提高品牌知名度和銷售額 5、督促財務預算和報告,以輔助目標的達成 6、不斷尋找業(yè)務的增長機會,擬定并落實行動計劃 7、5年以上連鎖餐飲高級管理經(jīng)驗 8、出色的領導和團隊管理能力、目標感 9、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力,能夠與各級員工合作
2025-01-14
覃經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
負責桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決; 7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程,熟悉業(yè)務操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;
2025-01-14
張彪
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
我們需要您會: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責;落實公司各項運營管理制度的執(zhí)行,培養(yǎng)門店管理層。 2.服從公司安排管理各區(qū)域店鋪 3.性格開朗、有責任心、有極強的穩(wěn)定性、有賺錢的欲望。 4.需有珠寶管理經(jīng)驗3年及以上,極其優(yōu)秀者可酌情放寬條件。 薪資待遇: 1.月均10000-20000元上不封頂。 2.繳納社保+績效獎勵+獎金+全勤+提成+聚會團建+年內旅游+晉升機會+生日福利。 工作地址根據(jù)公司安排而定。
2025-01-14
李立峰
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域內授權店體系拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地。 2、帶領團隊完成所轄區(qū)域內授權店銷售指標(SI、SO),提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比。 3、負責所轄區(qū)域內門店日常運營管理標準落地及檢核,尋求銷售機會,提升門店銷售利潤。 4、負責所轄區(qū)域內代理商、客戶的客情關系維護。 5、負責區(qū)域內市場活動跟進、落地;協(xié)助省市場組做好市場宣傳,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸取?6、協(xié)助進行區(qū)域產品運營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護市、縣運營商的合作關系。 7、負責區(qū)域內網(wǎng)格主管日常管理工作,進行團隊人員賦能及培養(yǎng)工作 。 任職要求: 1、本科以上學歷 2、手機通訊行業(yè)經(jīng)驗3年以上。 3、有較強的總結歸納和協(xié)調能力,有較好的對內和對外的活動能力,擅長溝通和協(xié)作; 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達能力,文字功底較強。
2025-01-14
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 一、陣地建設及客戶管理: 1.盤點小區(qū)內現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點; 3.渠道客戶維護及規(guī)劃。 二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務打法; 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調整經(jīng)營動作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅動用戶增長; 三、團隊管理: 為滿足門店提升運營質量、人員架構優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 任職要求: 1.本科以上學歷,3年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護; 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源; 4.適應性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。
2025-01-14
廣東礪臻至善資產管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣東礪臻至善資產管理有限公司
所在行業(yè) 金融/旅游
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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