新升貸南寧分公司

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐：玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。

我司代理：松下中央及家用空調(diào)，三菱中央空調(diào)，需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)（玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地）。 現(xiàn)招：松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱?dòng)車充電樁銷售運(yùn)營工作。 2、擅長開拓市場，了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù)，具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對接、條款商榷并達(dá)成合作，并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨(dú)立思考能力，對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源，有一定的數(shù)據(jù)處理能力。

職位描述 負(fù)責(zé)維護(hù)風(fēng)電場風(fēng)電機(jī)組，對風(fēng)機(jī)機(jī)組日常故障進(jìn)行檢維修，保證風(fēng)機(jī)的可利用率，保持設(shè)備健康水平，完成上級交辦的臨時(shí)性工作，保證生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 主要職責(zé)范圍 一、安全質(zhì)量管理 確保在工作中的行為符合《安規(guī)》及公司相關(guān)安全規(guī)定的要求，保證設(shè)備及人身安全。 二、日常管理 1.負(fù)責(zé)場站風(fēng)機(jī)等設(shè)備檢修維護(hù)工作； 2.嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”； 3.做好鑰匙柜、備品柜、工具柜、安全用具室、公用勞保等管理工作； 4.負(fù)責(zé)做好工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和消防檢查； 5.按照周期性計(jì)劃完成日、周、月工作； 6.負(fù)責(zé)填寫各種記錄、技術(shù)資料及上報(bào)表； 7.參加班前班后會，做好外來人員管理和當(dāng)日工作盤點(diǎn)交接； 8.巡視、發(fā)現(xiàn)缺陷，消除登記，按時(shí)向場長、調(diào)度及上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 9.負(fù)責(zé)做好當(dāng)值運(yùn)行記錄。 三、設(shè)備技改 1. 參與輸變電、風(fēng)機(jī)設(shè)備的技術(shù)改造的報(bào)審、實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)輸變電、風(fēng)機(jī)設(shè)備的故障處理； 3. 按設(shè)備檢修要求，做好現(xiàn)場安全措施； 4. SAP-PM和ERP平臺系統(tǒng)維護(hù)。 四、設(shè)備定檢 1. 正確執(zhí)行場長命令，完成設(shè)備的定期維護(hù)工作； 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)備維護(hù)有關(guān)要求； 3. 參加設(shè)備驗(yàn)收與交接； 4. 配合風(fēng)電場電氣設(shè)備的檢修，配合進(jìn)行電氣設(shè)備的檢修，預(yù)防和處理各種故障，并查找出故障原因。 五、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理，落實(shí)公司安質(zhì)環(huán)管理制度； 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行安全措施，維護(hù)安全和消防設(shè)施； 3.根據(jù)生產(chǎn)授權(quán)，對發(fā)生事故的類別進(jìn)行判定，進(jìn)行事故處理； 4.執(zhí)行文明生產(chǎn)制度，做好報(bào)表、工具、安全器具、儀器等的保管工作，并保持現(xiàn)場清潔。 六、培訓(xùn)學(xué)習(xí) 1.參加風(fēng)電場培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做好現(xiàn)場安全、技術(shù)培訓(xùn)； 2.掌握設(shè)備的工作原理、性能、構(gòu)造及檢修工藝，能正確運(yùn)用各種生產(chǎn)工具和消防器材； 3.制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展培訓(xùn)工作。

主要職責(zé)： 1.按要求對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行巡查，及時(shí)督促專業(yè)定期完成重點(diǎn)工作； 2.負(fù)責(zé)所轄設(shè)備日常消缺維護(hù)、檢修試驗(yàn)、備品備件管理工作； 3.負(fù)責(zé)所轄設(shè)備圖紙、說明書、檢修報(bào)告、保護(hù)定值等資料收集審核更新工作； 4.負(fù)責(zé)國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、反措文件的收集與執(zhí)行； 5.參與設(shè)備重大異常缺陷分析會，研究制定防范措施并督促整改； 6.針對設(shè)備缺陷，策劃編制消缺計(jì)劃與方案，指導(dǎo)消缺工作的執(zhí)行； 7.負(fù)責(zé)設(shè)備檢修規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書等規(guī)范文件修編工作； 8.負(fù)責(zé)設(shè)備檢修報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)審核管理工作； 9.負(fù)責(zé)設(shè)備消缺和檢修計(jì)劃、安全、質(zhì)量管理工作； 10.根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況及異常分析情況，及時(shí)修訂、調(diào)整定期工作計(jì)劃、合理制定設(shè)備定期試驗(yàn)和檢修計(jì)劃； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 專業(yè)技能 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉電氣設(shè)備技術(shù)理論基礎(chǔ)知識；熟知電業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程。 工作歷練 1.具有4年及以上社會工作經(jīng)驗(yàn)；3年及以上繼電保護(hù)檢修工作經(jīng)驗(yàn)。 外部資格：高/低壓電工作業(yè)操作證、高處（登高）特種作業(yè)操作證、（繼電保護(hù)）特種作業(yè)操作證。 工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域內(nèi)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)管理廣西的二輪電動(dòng)車充電樁銷售運(yùn)營工作。 2、擅長開拓市場，了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù)，具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對接、條款商榷并達(dá)成合作，并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨(dú)立思考能力，對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源，有一定的數(shù)據(jù)處理能力。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道，開拓及發(fā)掘潛在客戶， 2、進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)談判，簽訂合同，后續(xù)項(xiàng)目的跟進(jìn) 二、任職要求 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有電話營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差； 3、有較強(qiáng)的溝通能力，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德； 4、持有C1駕照優(yōu)先； 5、?？埔陨蠈W(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，男女不限 ； 三、面試要求 需帶上個(gè)人簡歷 四、員工培訓(xùn)：免費(fèi)提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧、助力開展客戶對接。 五、工資待遇：底薪+高提成（上不封頂）+全勤+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等 六、福利：周末雙休,法定節(jié)假日休息,五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金,帶薪休假,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼，公司旅游 上班時(shí)間：早上09：00-12：00 下午14:00-18:00

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理， 招：海爾空調(diào)區(qū)域經(jīng)理， 常駐：欽州、防城、北海。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。

崗位職責(zé)：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)）（區(qū)域城市經(jīng)理—南寧） 1、完成所在城市配額任務(wù)； 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，為客戶提供支持; 3、負(fù)責(zé)所在城市團(tuán)隊(duì)管理； 4、收集和反饋市場、業(yè)態(tài)和新品信息，了解競品公司及其產(chǎn)品。 素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長主動(dòng)汲取信息和知識、頭腦靈活； 4、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)療設(shè)備/器械

一、職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作：與市場部對接、與實(shí)驗(yàn)室檢測科室對接； 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項(xiàng)目需求和及時(shí)獲取國際新的檢測項(xiàng)目并可以指導(dǎo)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作，并可以進(jìn)行臨床授課； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)該領(lǐng)域的科研項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和VIP客戶共同申報(bào)科研項(xiàng)目；指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利； 二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪20萬-30萬； 2、薪資構(gòu)成：底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目，集團(tuán)建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點(diǎn)：南寧 公司福利項(xiàng)目： 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……