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職位描述

1.全權(quán)負(fù)責(zé)食堂的運(yùn)營(yíng)工作，主要負(fù)責(zé)食堂自營(yíng)項(xiàng)目，懂得把控食材成本、人工成本等。

2.負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接各項(xiàng)事務(wù)及食堂各種外聯(lián)工作。

3.負(fù)責(zé)安排員工的日常工作，培訓(xùn)工作。

4.負(fù)責(zé)餐廳投訴處理工作。

5.負(fù)責(zé)整個(gè)食堂的食品安全及衛(wèi)生檢查工作。

6.可以在廣西區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)。

要求：大專以上學(xué)歷，5年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電腦，會(huì)開(kāi)車、個(gè)人征信必須過(guò)關(guān)，為人正真。

工作時(shí)間：有節(jié)假日，單休

工資：基本工資+績(jī)效工資+社保+提成 工資范圍：5000-10000元，試用期5000-6000元。

公司簡(jiǎn)介

南寧康惠餐飲投資有限公司是一家個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍：餐飲、酒店、零售連鎖、超市等；目前擁有員工600多人，以“安全第一、效益第二”為宗旨，“健康餐飲，惠澤大眾”的經(jīng)營(yíng)理念；專注于全國(guó)高等院校及大型企業(yè)食堂經(jīng)營(yíng)管理。
公司良好的信譽(yù)和誠(chéng)摯的合作態(tài)度；經(jīng)歷十多年運(yùn)作開(kāi)創(chuàng)了“一年一合約、發(fā)展到長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)合約”“從服務(wù)1000人發(fā)展到服務(wù)40000人”的佳績(jī)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)域）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域職位描述： 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營(yíng)運(yùn)與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)本部門的成本管理意識(shí)，合理控制費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)、部門之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場(chǎng)判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2025-01-14

張彪; 柳州中國(guó)黃金區(qū)域經(jīng)理
9000-14000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

廣西鴻瑞珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

我們需要您會(huì)： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)；落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度的執(zhí)行，培養(yǎng)門店管理層。 2.服從公司安排管理各區(qū)域店鋪 3.性格開(kāi)朗、有責(zé)任心、有極強(qiáng)的穩(wěn)定性、有賺錢的欲望。 4.需有珠寶管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上，極其優(yōu)秀者可酌情放寬條件。薪資待遇： 1.月均10000-20000元上不封頂。 2.繳納社保+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金+全勤+提成+聚會(huì)團(tuán)建+年內(nèi)旅游+晉升機(jī)會(huì)+生日福利。工作地址根據(jù)公司安排而定。

2025-01-14

李立峰; 市場(chǎng)區(qū)域主管
8000-16000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西榮代醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)： 1、制定口腔門診的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和營(yíng)銷策略，線下推廣渠道的選擇、活動(dòng)策劃等，負(fù)責(zé)小組組長(zhǎng)日?？记诠芾?、會(huì)議管理、行動(dòng)作戰(zhàn)管理、目標(biāo)達(dá)成管理、組織培訓(xùn)、評(píng)估考核。（推廣方向、活動(dòng)策劃調(diào)整權(quán)） 2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動(dòng)，如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動(dòng)等，提高品牌的社會(huì)影響力，開(kāi)拓市場(chǎng)渠道，與各類合作伙伴建立合作關(guān)系，如保險(xiǎn)公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等，拓展客戶來(lái)源。 3、維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系，定期溝通合作事宜，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 4、收集、分析市場(chǎng)推廣活動(dòng)的數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)效果，為優(yōu)化市場(chǎng)策略提供參考。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)推廣策略，提高市場(chǎng)推廣的投入產(chǎn)出比。 5、對(duì)該管轄的小組長(zhǎng)擁有管理權(quán)、考核權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)權(quán)；擁有該崗位具有的優(yōu)惠權(quán)限。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場(chǎng)相關(guān)工作任務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、2年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、帶過(guò)3人以上團(tuán)隊(duì)、有管理經(jīng)驗(yàn)； 3、普通話流利，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)能力迅速，有較強(qiáng)相應(yīng)的服務(wù)和銷售意識(shí)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力。薪酬構(gòu)成：8-16K 固定無(wú)責(zé)任底薪（底薪+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼）+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利：五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)、團(tuán)建旅游上班時(shí)間：8：30-17：30 周休1天

2025-01-14

劉女士; 區(qū)域經(jīng)理（梧州貴港）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展，按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)（SI、SO），提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核，尋求銷售機(jī)會(huì)，提升門店銷售利潤(rùn)。 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地；協(xié)助省市場(chǎng)組做好市場(chǎng)宣傳，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?6、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商政策獲取及疊加溝通工作，建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員賦能及培養(yǎng)工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、手機(jī)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3、有較強(qiáng)的總結(jié)歸納和協(xié)調(diào)能力，有較好的對(duì)內(nèi)和對(duì)外的活動(dòng)能力，擅長(zhǎng)溝通和協(xié)作； 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力，文字功底較強(qiáng)。

2025-01-14; 區(qū)域經(jīng)理（欽北防）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：一、陣地建設(shè)及客戶管理： 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營(yíng)狀況，清晰掌握合作情況，制定客戶發(fā)展規(guī)劃； 2.開(kāi)發(fā)和撬動(dòng)合作商資源，發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn)； 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。二、門店管理： 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法； 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作； 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng)；三、團(tuán)隊(duì)管理：為滿足門店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開(kāi)門店儲(chǔ)備需求，搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，3年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備渠道拓展能力及擅長(zhǎng)經(jīng)銷商客情維護(hù)； 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源； 4.適應(yīng)性強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。

2025-01-14; 區(qū)域經(jīng)理（桂林）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

思屋電氣集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機(jī)電類客戶做好業(yè)務(wù)對(duì)接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對(duì)賬、催款，及時(shí)協(xié)調(diào)落實(shí)售后工作。 4、不定期開(kāi)展廠家產(chǎn)品促銷活動(dòng)宣傳與落實(shí)。崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有1-3年機(jī)電營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 3、持有C1駕駛證； 4、熟悉桂林路線者優(yōu)先； 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神； 6、有同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和人脈資源者優(yōu)先考慮； 7、有良好的溝通能力、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。工作地點(diǎn)：桂林疊彩區(qū) 聯(lián)系電話：************

2025-01-14

賴小姐; 區(qū)域負(fù)責(zé)人（全國(guó)）
50000-70000元

南寧-興寧區(qū)

福建大道成物流科技有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計(jì)劃，科學(xué)分解渠道銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，完成年度渠道銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵(lì)和評(píng)估，建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)； 3、指導(dǎo)重大客戶與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，參與重大客戶投標(biāo)、合同談判、簽訂、回訪與維護(hù)等； 4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有效開(kāi)辟新的渠道客戶，拓寬業(yè)務(wù)需求，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率； 5、維護(hù)客情關(guān)系，深入挖掘客戶需求，不斷加深與渠道的合作內(nèi)容與深度，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，作好日常溝通工作。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有豐富的渠道客戶資源和客戶關(guān)系，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具有較強(qiáng)的渠道管理經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力； 5、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。

2025-01-14

施聯(lián)文; 工程管理中心區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作，達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo)； 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系（包括公司、項(xiàng)目部），組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地； 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作； 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能：掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ)，具備管理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：建筑施工企業(yè)8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過(guò)程管理，擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人（總監(jiān)級(jí)別），有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。能力優(yōu)秀者工作地點(diǎn)：陸川或南寧或其他地方，需要出差。

2025-01-14

吳女士; 項(xiàng)管區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作，達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo)； 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系（包括公司、項(xiàng)目部），組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地； 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作； 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求：1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能：掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ)，具備管理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過(guò)程管理，擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人，有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)，能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人

2025-01-14

吳女士; 采石場(chǎng)負(fù)責(zé)人（主要安全負(fù)責(zé)人）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，確保完成開(kāi)采任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修，及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性； 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程，包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。任職地點(diǎn)：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

2025-01-13

張女士