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職位描述

1、常住當(dāng)?shù)鼗蛎恐?-3天在當(dāng)?shù)?br />
2、具備環(huán)境應(yīng)評價、環(huán)保咨詢、水保咨詢或工程咨詢等相關(guān)工作經(jīng)歷

3、具備市場開拓能力或當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)資源

公司簡介

公司依托南寧師范大學(xué)北部灣環(huán)境演變與資源利用教育部重點實驗室于2014年成立，2021年控股廣西三達環(huán)境監(jiān)測有限公司，是南寧師范大學(xué)首個產(chǎn)教融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地。同時具備環(huán)境影響評價、環(huán)境監(jiān)測、水土保持咨詢、生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)調(diào)查、工程咨詢資質(zhì)/能力?，F(xiàn)有員工110余人，其中，國家級環(huán)評專家1人，自治區(qū)環(huán)評專家4人，自治區(qū)水土保持專家1人，自治區(qū)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃專家2人，自治區(qū)飲用水劃分技術(shù)專家2人，工程咨詢專家4人，自治區(qū)科技廳專家1人，（CMA)評審專家4人，注冊環(huán)評工程師6人，注冊咨詢工程師6人，環(huán)境監(jiān)理工程師4人，教授級高級工程師2人，博士生導(dǎo)師1人，碩士生導(dǎo)師3人，高（含正高和副高）、中級以上職稱人員40余人，18%為博士及碩士研究生學(xué)歷。歷經(jīng)10年發(fā)展，公司已打造有如下名片：
    四  個  平 臺：1.環(huán)境規(guī)劃、區(qū)劃和評價技術(shù)平臺；2.先進環(huán)境監(jiān)測平臺；3.生態(tài)調(diào)查、遙感與監(jiān)測平臺；4.土壤、地下水污染調(diào)查與修復(fù)管控技術(shù)平臺。
    五項資質(zhì)/能力：1.環(huán)境影響評價；2.環(huán)境監(jiān)測；3.生態(tài)調(diào)查；4.水保咨詢；5.工程咨詢
    六  個  團 隊：1.承擔(dān)環(huán)保部審批環(huán)境影響評價項目專業(yè)團隊；2.重要生態(tài)敏感區(qū)和脆弱區(qū)生態(tài)調(diào)查、遙感監(jiān)測與評估專業(yè)技術(shù)團隊；3.土壤、地下水污染調(diào)查與修復(fù)管控專業(yè)技術(shù)團隊；4.生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境功能區(qū)劃專業(yè)團隊；5.環(huán)境部及環(huán)境廳環(huán)評、飲用水劃分、環(huán)境規(guī)劃咨詢權(quán)威專家團隊；6.環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)團隊。
    十八項主體業(yè)務(wù)：環(huán)境影響評價；排污口論證；竣工環(huán)保驗收；環(huán)境監(jiān)理；生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境功能區(qū)劃；生態(tài)專題調(diào)查；飲用水劃分與調(diào)整；環(huán)境監(jiān)測；土壤及農(nóng)產(chǎn)品檢測；場地調(diào)查評估；污染調(diào)查與排查；水土保持方案；水土保持監(jiān)測；水土保持驗收；可行性研究報告、節(jié)能評估報告；社會穩(wěn)定風(fēng)險分析。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)利泰國際大酒店查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧壯花糧油食品有限公司

計算機軟件

主要職責(zé): 負責(zé)區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的運營、開發(fā)、管理及維護，完成責(zé)任區(qū)域的年、季、月度營銷目標(biāo)。任職要求： 1、大專（含）以上文化，市場營銷售或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備良好的營銷知識。 2、兩年以上的區(qū)域銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，有市場營運、市場開發(fā)、團隊管理、客戶關(guān)系維護等實戰(zhàn)經(jīng)歷，并取得良好的銷售業(yè)績~

12小時前

2325311518@qq.com; 區(qū)域銷售經(jīng)理
18000-19000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

職責(zé)描述： 1.對銷售業(yè)績、回款、市場拓展、團隊建設(shè)與管理的結(jié)果負全責(zé)； 2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定； 3.組織市場調(diào)研、分析決策，根據(jù)行業(yè)、客戶、市場等多方信息做好市場分析與預(yù)判； 4.制定公司整體銷售目標(biāo)規(guī)劃、市場規(guī)劃、預(yù)算、策略及方案并組織實施落地，確保年度銷售目標(biāo)及其管理目標(biāo)的實現(xiàn)； 5.制定并完善公司銷售類的制度及流程規(guī)范，并嚴(yán)格執(zhí)行； 6.負責(zé)銷售團隊管理與激勵； 7.組織完成市場拓展、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)談判、客戶關(guān)系維護等工作。任職要求： 1.男女不限，年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷； 2.有銅桿、線纜、插頭、鋁棒、鋁型材等有色金屬銷售的經(jīng)驗，較強的學(xué)習(xí)能力、較強的語言溝通能力、培訓(xùn)能力，工作務(wù)實； 3.有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 4.有出色的人際交往和社會活動能力，有良好的職業(yè)素質(zhì)， 5.黨員優(yōu)先

12小時前; 區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西圣天王科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

1）崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果； 2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系； 3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度； 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策； 5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求； 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)； 7、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 2）崗位要求： 1、28－40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗； 3、文字能力強，表達能力強； 4、具有較強的市場開拓與銷售技能； 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好； 6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力； 7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

12小時前

王經(jīng)理; 區(qū)域營銷經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

任職要求： 1、35歲以下，具備5年以上市場推廣、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有4s店銷售、銀行銷售或者保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；良好的語言表達能力和溝通能力，較強的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好，善于學(xué)習(xí)，主動接受新事物，能夠快速熟悉專業(yè)化推廣模式； 3、富有責(zé)任心，較強的服務(wù)意識和拼搏精神，執(zhí)行力強，有良好的團隊合作意識，能適應(yīng)短期出差；工作職責(zé)： 1. 負責(zé)廣西桂林、南寧、河池、貴港、防城港區(qū)域4s店業(yè)務(wù)市場拓展與營銷，完成各項業(yè)績指標(biāo)； 2. 負責(zé)發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項目的積極拓展和業(yè)務(wù)運行； 3. 負責(zé)與公司業(yè)務(wù)或職能部門就所負責(zé)項目進行協(xié)調(diào)與聯(lián)動； 4. 負責(zé)項目的洽談及簽約，并確保付款條件滿足；工作時間：雙休溝通五險一金按照法定放假

12小時前; 區(qū)域銷售精英(急聘)
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）； 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，藥店，生鮮配送中心等都會用到） 3、負責(zé)區(qū)域老客戶的維護：對老客戶進行回訪和日常維護，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系（目前在合作的客戶有：蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等，服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主） 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，熱愛銷售工作，能接受經(jīng)常出差； 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的語言表達能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶服務(wù)意識；上班時間：上午8:30~12:00，下午13:30~18:00，星期天休息薪資構(gòu)式：階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金（個人業(yè)績提點）綜合收入8000-10000起公司的福利：話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓(xùn)+五險等

12小時前

陳小麗; 快消品區(qū)域銷售業(yè)務(wù)員
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容：維護負責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系，對老客戶進行回訪和日常維護，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系，發(fā)展區(qū)域新客戶，提高市場占有率，及時維護好區(qū)域內(nèi)客戶款項；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，喜歡跟人打交道，對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意； 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；加入我們你將得到：最優(yōu)的晉升空間：公司清晰的職業(yè)規(guī)劃，一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者：最優(yōu)的薪酬待遇：每月高達7000的底薪＋每月高達3500元績效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎金＋每月津貼＋每年按業(yè)績直接提點年終獎，努努力月入過萬，并且公司有新人扶持：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)，不用自己迷茫跑市場；2、入職直接分配老客戶，入職既有業(yè)績能享受提成，工資有保障，不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。最優(yōu)的福利保障：五險！一個都不能少（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險）最優(yōu)的帶薪假期：國家法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假＋省內(nèi)外員工免費旅游+每年職工免費體檢最優(yōu)的培訓(xùn)體系：實用的在職培訓(xùn)＋系統(tǒng)的階段培訓(xùn)＋個人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 上班時間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，每年超長年假12-15天。公司總部地址：廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路華西商業(yè)城3號樓1單元18樓廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司面試時間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00

12小時前

陳小麗; 分公司經(jīng)理
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-聚寶苑

廣西新乾宇通訊科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)、主持分公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動。 2、組織實施總公司全面業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定分公司年度經(jīng)營計劃，并對分公司經(jīng)營活動做正確決策，并完成責(zé)任目標(biāo)。 3、聘任、解聘、調(diào)配分公司工作人員。 4、落實總公司的工資、福利、獎懲、利益分配以及績效考核等政策和制度。 5、制訂分公司財務(wù)預(yù)算、決策和利潤分配、彌補虧損方案；負責(zé)追究處理各類原因給分公司造成的經(jīng)濟損失和不良影響。 6、強化員工隊伍的思想建設(shè)，充分發(fā)揮團隊作用。 7、履行總公司授予的其它職權(quán)，完成總公司布置的其它工作任務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、工作地點：貴港市區(qū)，能夠適應(yīng)出差或駐外工作； 3、管理經(jīng)驗三年以上、集成系統(tǒng)和軟件管理經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先考慮； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力： 5、具有良好的計劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力； 6、具備較強的市場活動操作理念，市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力： 7、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。福利待遇：底薪＋提成＋獎金＋出差補貼+話貼+五險。

12小時前

姜經(jīng)理; 美業(yè)專業(yè)負責(zé)人
9000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華南烹飪技工學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)美業(yè)專業(yè)的教務(wù)教學(xué)管理、學(xué)生管理、就業(yè)等工作的統(tǒng)籌安排； 2、負責(zé)年度教學(xué)計劃的統(tǒng)籌安排，維護日常教務(wù)教學(xué)管理；與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通，維護良好的校企合作關(guān)系； 3、負責(zé)系部的人才培養(yǎng)及相關(guān)培訓(xùn)方案的制定及實施； 4、負責(zé)專業(yè)課程開設(shè)及學(xué)生續(xù)班、退費流失及欠費催繳等日常管理工作； 5、制定系部工作計劃，明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求，指導(dǎo)、檢查下屬員工開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題； 6、其他日常統(tǒng)籌管理工作及校區(qū)安排的其它工作；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上中職院?；蚪虒W(xué)機構(gòu)工作經(jīng)驗，3年以上教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗與團隊合作精神； 3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉公辦及私立院校的運營機制； 4、有美業(yè)工作經(jīng)驗或教育、教學(xué)相關(guān)管理知識和實際操作技能； 5、思路清晰，應(yīng)變、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力及人際交往能力； 6、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件；

2025-03-12

18376708657@163.com; 欽州光伏區(qū)域經(jīng)理
12000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場

廣西百太瓦新能源開發(fā)有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé) 1、熟悉分布式光伏（不含戶用）開發(fā)建設(shè)發(fā)電流程； 2、具有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗； 3、大學(xué)本科以上學(xué)歷； 4、具有獨立營銷能力； 5、獨立管理項目部的日常工作； 6、具有創(chuàng)新和開拓能力。

2025-03-12; 永?？h分公司林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際

廣西中測農(nóng)林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、本職位工作地點為桂林市永?？h；二、林業(yè)技術(shù)、林學(xué)、農(nóng)林病蟲害防治等相關(guān)專業(yè)；三、能夠熟練運用各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件；四、專業(yè)知識過硬、基本功扎實、有較強的文字表達和組織溝通能力。五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車,能適應(yīng)長期出差者優(yōu)先錄用；六、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強、工作認真負責(zé)、責(zé)任心強；七、在相關(guān)林業(yè)調(diào)查設(shè)計單位從事林業(yè)調(diào)查工作過的優(yōu)先錄取。

2025-03-12

黃總