咨詢師

1、負責企業(yè)的走訪、聯(lián)絡、關系維護和服務； 2、 搜集整理企業(yè)優(yōu)勢資源、及服務需求信息，整合各類企業(yè)的優(yōu)勢資源，促進企業(yè)優(yōu)勢資源的共享、合作； 3、負責行業(yè)動態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔，落實各種優(yōu)惠和扶持政策； 4、根據(jù)企業(yè)服務需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓、交流沙龍等各類交流、活動； 5、協(xié)助企業(yè)完成公司注冊、證件辦理等行政事務；對接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關信息統(tǒng)計； 6、負責園區(qū)企業(yè)租金催收通知、回款； 任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗 2、性格開朗，善于與人溝通，具備良好的商務談判及維護客戶關系的能力； 3、有較強數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析、應變能力和學習能力，以及良好文字書寫表達能力，具備良好的服務意識； 4、了解企業(yè)相關扶持政策； 上班時間：8：30-18:00 2.5小時 大小休 上班地址:南寧市江南區(qū)上津路1號肉禽集散中心 福利待遇：4000-5000 入職購買五險 包午餐 節(jié)日福利 生日福利 定期體檢

工作職責： 1、為企業(yè)提供激勵績效管理、團隊激活、崗責體系搭建等咨詢服務； 2、 為營銷工作提供專業(yè)支持；根據(jù)技術(shù)中心總經(jīng)理安排參加大課服務，在大課上為客戶提供專業(yè)服務； 3、 與目標客戶進行溝通，發(fā)掘客戶需求，設計合作方式，促使合作達成； 4、 與客戶討論，設定咨詢范圍與邊界，交付流程與計劃，設計咨詢方案并導入執(zhí)行； 5、 負責對項目公司情況調(diào)研，形成調(diào)研報告； 6、 負責項目管理，推動項目組執(zhí)行項目任務，確保項目順利實施； 7、 有效維護客戶關系，協(xié)助完成項目的促單、收款等工作； 8、 公司安排的其他技術(shù)支持工作。 任職要求： 1、本科統(tǒng)招及以上學歷，人力資源及管理學類相關專業(yè)，； 2、五年以上規(guī)模企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)/HRD、企業(yè)VP管理等任職經(jīng)驗或兩年以上管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗，熟悉薪酬績效/人才發(fā)展等模塊； 3、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、學習能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)，心態(tài)開放，能接受新事物愿意改變； 4、熱愛咨詢事業(yè)，有抗壓能力，能接受全國出差； 5、具備500強中外企業(yè)、大型民企及咨詢企業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具備專業(yè)相關職稱、證書者優(yōu)先； 7、45歲以內(nèi)。

公司介紹： 長財管理咨詢集團，19年引領企業(yè)全生命周期成長，孵化10萬+中國優(yōu)質(zhì)企業(yè)，從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理，品牌營銷、到團隊激勵、財務系統(tǒng)、精益運營，再到企業(yè)文化、資本運作9大維度，全面助力企業(yè)發(fā)展。 長財管理咨詢，作為唯一一家登上央視《信用中國》欄目的咨詢企業(yè)，擁有500多位專職高級企業(yè)咨詢師，從課程到調(diào)研到咨詢落地，一站式全鏈路陪跑，已服務佰仁醫(yī)療、蓋世食品等100多家知名企業(yè)成功資本上市。 崗位職責： 1、協(xié)助營銷團隊做好客戶開發(fā)，為營銷工作提供專業(yè)支持； 2、 根據(jù)技術(shù)中心總經(jīng)理安排參加大課服務，在大課上為客戶提供專業(yè)服務； 3、 與目標客戶進行溝通，發(fā)掘客戶需求，設計合作方式，促使合作達成； 4、 與客戶討論，設定咨詢范圍與邊界，交付流程與計劃，設計咨詢方案并導入執(zhí)行； 5、 負責對項目公司情況調(diào)研，形成調(diào)研報告； 6、 負責項目管理，推動項目組執(zhí)行項目任務，確保項目順利實施； 7、 有效維護客戶關系，協(xié)助完成項目的促單、收款等工作； 8、 公司安排的其他技術(shù)支持工作。 任職要求： 1、本科統(tǒng)招及以上學歷，財務及管理學類相關專業(yè)，； 2、五年以上規(guī)模企業(yè)高管、財務總監(jiān)/CFO、企業(yè)VP管理等任職經(jīng)驗或兩年以上管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗； 3、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、學習能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)，心態(tài)開放，能接受新事物愿意改變； 4、熱愛咨詢事業(yè)，有抗壓能力，能接受全國出差； 5、具備500強中外企業(yè)、知名會計師事務所及咨詢企業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具備專業(yè)相關職稱、證書者優(yōu)先； 7、45歲以內(nèi)。

為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務。 一、工作內(nèi)容： 1.負責對接企業(yè)合作伙伴、開發(fā)和擴展業(yè)務渠道； 2.負責客戶提供業(yè)務咨詢和解決方案； 3.負責與客戶簽訂業(yè)務合同，并督促合同如期履行； 4.負責催收業(yè)務相關的款項； 5.上級安排的臨時性任務。 任職要求： 1、本崗位偏銷售向，不要求你對銷售工作有熱情，但起碼不抗拒； 2、多多少少要學些東西，今后，你不但得具備優(yōu)秀的銷售能力，還得具備一定的專業(yè)知識； 工作時間： 9:00-18:00，午休兩小時，周末雙休 薪酬福利 1、薪資：底薪+提成+獎金。公司小伙伴人均月工資在7000~10000徘徊，不是忽悠，發(fā)工資那天你就知道了； 2、培訓：公司有完善的培訓體系，不喊口號不打雞血； 3、福利：雙休、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、戶外活動；

【投遞前請注意工作地點，工作地點在邕寧區(qū)騰鯉路9號】 一、崗位職責 1.經(jīng)營計劃：負責根據(jù)集團要求、公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重要會議精神等相關要求，組織制定公司年度經(jīng)營計劃； 2.運營管理：負責建立公司運營管理體系，編制運營管理相關制度，組織召開公司經(jīng)濟運行分析會議，收集、分析運營數(shù)據(jù)，編制公司運營情況報告； 3.組織績效：負責建立健全公司組織績效管理體系，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及年度經(jīng)營計劃，組織分解、制定各部門、子公司年度考核目標指標并組織實施、監(jiān)督、評價、考核； 4.子公司管理：負責統(tǒng)籌子公司管理，制定子公司管理相關制度，厘清子公司管理過程； 5.制度流程：負責公司制度流程體系建設，組織公司管理制度和流程的編制、審核、評審、發(fā)布、檢查與考核，根據(jù)公司發(fā)展實際情況進行優(yōu)化完善。 二、任職資格要求 1.研究生及以上學歷，企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上運營管理、經(jīng)營分析、考核管理等相關工作經(jīng)驗，2年以上大型集團公司運營管理經(jīng)驗； 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析、財務分析和公文寫作能力，能熟練撰寫戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營分析報告及相關管理標準； 4.具有良好的溝通能力和問題解決能力，能夠獨立協(xié)調(diào)解決企業(yè)管理中各項重點、難點問題，工作認真細致，責任心強。

資質(zhì)審核 請看清公司簡介與崗位職責，不符合要求或無意向請勿投遞！ 本公司擁有優(yōu)質(zhì)的銀行渠道、正規(guī)的貸款服務、流程完善的貸后服務，公司秉持著“專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化、精英化”的人才管理理念，配備資歷雄厚的售后團隊，將給予客戶更高端的服務體驗。 公司優(yōu)勢： 1、與四大行以及各個銀行達成合作，渠道優(yōu)質(zhì)，工作安心； 2、公司提供良好的意向客戶資源，無需外跑或主動邀約； 3、晉升渠道完善，專業(yè)和管理雙向渠道晉升； 4、豐厚的開單獎勵、提成獎勵、月度獎勵、年度獎金等； 5、公司位于南寧五象新區(qū)，交通便利，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅； 6、年輕化“95后”職場氛圍，同事之間相處超Nice！ 公司福利： 1、底薪4000 2、高額提成 3、高額獎金 4、日常激勵紅包+不定時下午茶 5、每月不定時聚餐、每年定期團建 任職要求： 1、能吃苦耐勞，性格開朗 2、語言表達能力強 3、有市場營銷或者客服類相關實習工作經(jīng)驗優(yōu)先，無相關經(jīng)驗需要大專以上學歷。

室內(nèi)辦公，不用外跑業(yè)務，主要負責篩選比較有質(zhì)量的中小企業(yè)出來，給央視媒體欄目進行推廣與直播帶貨。 1、工作時間: 8:50 ~12:00，13:40~18:00(月休4-5天;國家法定節(jié)假日正常休息) 2、薪資待遇:無責底薪3000+300績效+提成，綜合薪資4000-6000，上不封頂 3、年齡:18---35歲 4、經(jīng)驗不限，應屆實習生也可以，入職會有老同事帶。要求普通話標準，吃苦耐勞，勤學肯干，上進心強，

一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司提供的資源，通過網(wǎng)絡、電話等方式聯(lián)系建筑企業(yè)所需要的人才。 2、協(xié)助公司企業(yè)部，給有需求的單位提供咨詢服務；做好客戶的維護、回訪及售后服務。 3、專業(yè)性的引導和解決客戶問題，維護老客戶，發(fā)掘客戶潛力,定期回訪客戶，并與客戶建立良好的合作關系。 二、任職要求： 1、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗，且業(yè)績良好者優(yōu)先；無同行業(yè)銷售經(jīng)驗勿投。 2、工作細致嚴謹，具備良好的責任心和執(zhí)行力，文字表達、溝通協(xié)調(diào)能力強。 3、身體健康，責任心強，吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)。 4、有過帶團隊的經(jīng)驗，必須有本行業(yè)同崗位兩年以上的職務經(jīng)驗。無經(jīng)驗勿投。 三、福利待遇 薪資：基礎工資：4000元 提成系數(shù)：14%-30%。月均工資：10000元左右。 福利：繳納五險、帶薪年假、過節(jié)禮品。 工作時間：周一至周五 9:00-12:00;14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日。 工作地點：南寧市大學西路62號商業(yè)綜合樓38號樓1層（西鄉(xiāng)塘客運站地鐵E出口往右走350米） 注：本崗位暫時只招聘本行業(yè)同崗位兩年以上的職務經(jīng)驗者。無經(jīng)驗勿投！敬請理解。

男女不限，負責接待進店咨詢的新人，根據(jù)客戶的需求制定推薦合適的套餐，引導顧客選擇正確的拍攝套系； 形象好，158以上

工作職責： 1、負責搜集有人才需求的企業(yè)客戶（建筑行業(yè)）并進行邀約面談，達成簽單，不需要外出 2、通過電話、微信等方式尋找意向客戶（公司提供工作手機卡，有電呼系統(tǒng)），解答客戶業(yè)務咨詢 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 2、對銷售工作有較高的熱情 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、能夠接受電話銷售 5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度 6、歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生 薪酬福利： 1、薪資：底薪+高提成+獎金，新人不作考核，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000。 2、福利：帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等（科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等）。 3、完善的員工培訓：專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利：豐富多彩的文化生活 晉升方向：試用期—顧問—高級顧問—部門主管—總監(jiān) 上班時間： 9：00—12：00 13：30—17：30（冬） 9：00—12：00 14：00—18：00（夏） 周末雙休，法定假節(jié)日休息