職位描述

我們公司有一定規(guī)模的:分布在金湖廣場地王大廈、青秀萬達(dá)、江南萬達(dá)、西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場、安吉萬達(dá),可以選擇就近面試以及上班呢,不用擔(dān)心距離問題喲!
崗位要求:
1、中專/高中以上學(xué)歷,19-29歲,熟悉電腦操作;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
崗位職責(zé):
1、公司提供平臺,主動了解客戶的需求意向,介紹公司產(chǎn)品,達(dá)成成交。
2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系,提高客戶的復(fù)購率,完成銷售業(yè)績;
3、工作方式自由,憑個人優(yōu)勢,電話營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、微信營銷皆可。
薪資待遇:無責(zé)任底薪+績效提成(8%-36%)+獎勵福利+團隊獎金+銷冠獎;
上班時間:上午9:00-12:00 下午13:45-18:00 固定星期天休息,法定假日帶薪休假
待遇福利:
員工團建,聚會 聚餐,員工旅游,節(jié)假禮品,員工生日會,優(yōu)秀員工表彰活動,免費下午茶,出單獎勵 等等

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-泰國園
主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓(xùn)
2025-03-09
易*
南寧-青秀區(qū)
南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡25-32歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗。 2.組織培訓(xùn)對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進行分析,進行培訓(xùn)課程的設(shè)計,能獨立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資5200元+每月中餐補貼312元。 9.第二個月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補貼312元。 10.上行政班上午8點到12點,下午2點半到6點!單休! 簽2年以上合同享有五險福利+年工齡工資+其他福利!
2025-03-09
謝小姐
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃及人力資源規(guī)劃,分析并確定招聘需求,指定招聘計劃。 2、維護和拓展招聘渠道,包括線上招聘平臺、校園招聘、社交媒體、勞務(wù)公司等,確保招聘渠道的有效性和多樣性。 3、負(fù)責(zé)組織實施簡歷篩選、面試、入職等招聘流程,確保滿足用人需求。 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,協(xié)助實施全面的培訓(xùn)計劃,以提升員工技能、知識和工作效率。 5、協(xié)助組織并管理內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。 6、建立培訓(xùn)效果評估體系,通過多種方式收集學(xué)員反饋,分析培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、至少2年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、熟悉招聘流程、技巧和方法,熟悉勞動法律法規(guī)。 4、具備出色的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)新思維。 5、積極主動,責(zé)任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。
2025-03-09
培訓(xùn)崗
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制,完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2、制訂培訓(xùn)計劃,開發(fā)、設(shè)置課程和制作課件,并組織培訓(xùn); 2、對員工進行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn),同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開展和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給客戶的準(zhǔn)確性; 4、對外負(fù)責(zé)通過會議形式對客戶進行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo),對內(nèi)配合對市場各層級人員進行培訓(xùn),提煉產(chǎn)品優(yōu)勢,解答產(chǎn)品學(xué)術(shù)問題。 5、上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好; 2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達(dá)能力,可獨立制作課件; 3、具有招商會、培訓(xùn)會的會議演講、產(chǎn)品宣講的能力,能輔助市場部的銷售工作,有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 4、能接受短期出差,服從公司安排調(diào)動; 5、有大型會議演講相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-03-08
陳曉春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn); 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓(xùn)檔案,進行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項目跟進,培訓(xùn)效果評估,撰寫培訓(xùn)工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-03-08
林女士
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場,做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團隊的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團隊的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標(biāo)。 ②需要時配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。
2025-03-08
人事部
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
上??奸T醫(yī)藥科技有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
負(fù)責(zé)推廣公司產(chǎn)品或服務(wù),與客戶建立和維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,以實現(xiàn)銷售目標(biāo),為客戶提供卓越的購買體驗。是公司重點培養(yǎng)、發(fā)展無上限的關(guān)鍵崗位。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)參與或配合團隊開展公司產(chǎn)品和服務(wù)的宣傳、推廣,獲取客戶名單。 2、定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供個性化的產(chǎn)品或服務(wù)建議。 3、與銷售團隊緊密合作,共享客戶信息,協(xié)同完成銷售目標(biāo)。 4、維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,獲取復(fù)購。 5、參加公司組織的銷售培訓(xùn)和產(chǎn)品知識培訓(xùn),不斷提升個人銷售技能。 【任職要求】 1、歡迎有銷售崗位兼職、實習(xí)經(jīng)歷的職場小白、實習(xí)生! 2、有賺錢思維,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值; 3、有工作熱情和團隊合作意識,學(xué)生會、社團干部者優(yōu)先; 4、溝通能力強,情商高,有良好的服務(wù)意識、與客戶聊得來; 5、能吃苦耐勞、目標(biāo)感強烈、有強烈的企圖心; 6、誠實守信,抗壓能力強,具有良好的團隊精神 【工作時間】 ?月休四天,有全勤獎。 【薪酬福利】 1、無責(zé)任底薪+績效獎金+PK獎金+業(yè)務(wù)提成+各類津貼; 2、開單可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員工待遇; 3、可簽訂學(xué)校正規(guī)三方協(xié)議,享有6險; 4、提供免費員工宿舍(小區(qū)式環(huán)境,三室兩廳兩衛(wèi)家電齊全); 5、免費崗前帶薪培訓(xùn);“1對1幫扶制”幫助新員工快速成長; 7、每月團隊建設(shè):員工聚餐、運動會各類團隊娛樂活動 8、公司為在職員工提供考取健康管理師資格證書; 9、超長年假15天。 【晉升方向】 (兩個方向發(fā)展都可!) 1、營銷精英發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-區(qū)域干部(部長、主管、經(jīng)理)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-事業(yè)部/市場總監(jiān) 2、專業(yè)技能發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-技能(持證)專員-職業(yè)講師、大客戶健康顧問 【資深銷售人寄語】 世界這么卷,剛畢業(yè)的你除了想賺錢,還必須能長賺錢。 如果你想要剛畢業(yè)不久就月薪過萬,在大健康行業(yè),不過是開發(fā)兩個客戶的問題。因為我們的客戶具有人群大、需求旺、消費強的特點,首單成就2萬太平常了。 更重要的是,我們是以誠信、科學(xué)為公司安身立命之本。公司注重對顧客的終身服務(wù)和立體健康,使復(fù)購生生不息。理論上講,你開發(fā)家顧客,每年都會在你手上購買3萬以上,如果你服務(wù)的顧客加入公司后的平均壽長是20年呢? 考門15年了,考門前輩也許不算什么大富大貴,但是他們都是靠自己實現(xiàn)了“五有”,而往后呢,依然是穩(wěn)定持久的星丞大?!?其實,你可以用3個月的時間大膽證明一下自己,也驗證一下行業(yè)和公司。畢竟前期有無責(zé)任底薪、免費住宿、系統(tǒng)培訓(xùn)、師徒幫帶、公平晉升。成功了,將是改變職場命運的一次機會。失敗了,也是一次充實的、正規(guī)的職場體驗。 我們的快樂文化:有大愛、做精英、強執(zhí)行、講誠信、懂感恩、能扎根。
2025-03-08
李經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 產(chǎn)品培訓(xùn)與宣講 - 面向農(nóng)戶、經(jīng)銷商開展農(nóng)資產(chǎn)品技術(shù)宣講會,通過專業(yè)講解、案例展示等形式,精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢及使用效果。 - 結(jié)合田間實踐,解答農(nóng)戶種植難題,提升客戶對公司產(chǎn)品的信任度與購買意愿。 2. 課程開發(fā)與優(yōu)化 - 制作通俗易懂的課件(PPT、視頻、圖文等),融入農(nóng)業(yè)技術(shù)知識、產(chǎn)品對比實驗數(shù)據(jù)及成功案例。 - 根據(jù)市場反饋及作物區(qū)域差異,動態(tài)調(diào)整宣講內(nèi)容,確保信息精準(zhǔn)有效。 3. 市場支持與反饋 - 配合銷售團隊策劃推廣活動,通過技術(shù)賦能推動銷售轉(zhuǎn)化。 - 收集農(nóng)戶需求及競品動態(tài),為產(chǎn)品迭代與市場策略提供依據(jù)。 4. 品牌形象塑造 - 通過專業(yè)形象與親和力,樹立公司“技術(shù)型服務(wù)商”的品牌形象。 任職要求: 1.有豐富培訓(xùn)師經(jīng)驗者優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。 2.優(yōu)秀的演講能力與控場技巧,能調(diào)動農(nóng)戶參與熱情,熟練使用Office等辦公軟件。 3.富有激情,較強的親和力和感染力,良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維能力,思維敏捷。 4.能吃苦耐勞,有交通工具,適應(yīng)經(jīng)常下鄉(xiāng)出差。 5.責(zé)任心強,具備良好的學(xué)習(xí)能力與問題解決意識。
2025-03-08
韋先生
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品培訓(xùn):針對手機周邊產(chǎn)品按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等,實現(xiàn)多渠道多形式的資料供團隊學(xué)習(xí); 2、團隊能力培訓(xùn)賦能:針對區(qū)域的銷售團隊,通過會議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團隊的能力; 3、客戶培訓(xùn):針對區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓(xùn)項目提升跟客戶的粘性合作 4、內(nèi)部團隊打造:打造與挖掘團隊標(biāo)桿,分享優(yōu)秀案例,組織團隊團建活動,提升團隊凝聚,創(chuàng)造良好的團隊氛圍 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉市場手機行業(yè)銷售業(yè)務(wù)運作,有1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力,具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議 三、福利:五險+帶薪年假+績效獎金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補+差旅補貼+年度體檢+月休4天
2025-03-08
梁靈芳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位名稱: 家政培訓(xùn)師 職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)教學(xué)保潔、收納、母嬰、育嬰、家庭事務(wù)管理等多項課程。 2.部分學(xué)科也可以,全科類者優(yōu)先。 入職要求: 1.形象端正。 2.熱愛家政服務(wù)事業(yè),有志向在家政服務(wù)行業(yè)深耕發(fā)展。 3.具備較強的家政知識和培訓(xùn)經(jīng)驗,持家政服務(wù)相關(guān)證書優(yōu)先。 4.語言表達(dá)能力強,親和力強,善于溝通,具有組織能力和協(xié)調(diào)能力。 5.具有行業(yè)3-5年經(jīng)驗。 薪資待遇: 4K-8k左右 上班時間: 根據(jù)勞動法規(guī)定安排上班,國家法定節(jié)假日帶薪休假。 上班地點: 廣西華僑學(xué)校
2025-03-08
劉*
廣西美來生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西美來生物科技有限公司
所在行業(yè) 生物科技
成立時間 2023年8月11日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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