職位描述

工作簡介:
1、總部培訓落地跟進;
2、店鋪員工培訓;
3、在部門經理的指導下,進行公司員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及日常管理;
4、開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案
5、實施培訓效果的考核評估。
任職資格:
1、強烈的進取心、精力充沛、抗壓能力強;
2、具備良好的職業(yè)意識、服務意識;
3、作風嚴謹穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識;
4、有用人、決策、公關的綜合素質,善于與人深入溝通;
5、獨立工作能力強,良好的創(chuàng)意能力;
6、具備較強的邏輯思維能力和對新領域的認知能力;
7、具備政策執(zhí)行能力,團隊組織能力,注重實效性;
8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓工具。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

培訓專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-01-26
尹女士
HR
培訓經理
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1.本科及以上學歷;初級會計職稱及以上,中級會計職稱優(yōu)先。 2.有3年以上培訓經驗。 3.熟練掌握財務軟件、Excel等辦公軟件。 4.能夠與其他同事進行有效的溝通協(xié)調,進行培訓討論等。 5.能夠與同事進行有效的協(xié)作和合作,共同完成上級布置的工作。 6.具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能夠認真負責地完成工作任務。
2025-01-26
培訓經理
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,2年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備較豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-01-26
尹女士
HR
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
工作職責 1,具有招商會上.培訓會上培訓及主持的大型會議演講,產品宣講到的能力; 2,負責設計各種培訓的思路和制作培訓計劃,熟悉掌握公司所有培訓課件; 3,對新員工進行產品培訓,同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應課程,做好培訓檔案庫的建立; 4,熟悉公司業(yè)務和產品服務特性,確保提供給代理商的專業(yè)性; 5,熟悉市場和公司業(yè)務之活動內容,確保提供給代理商的準確性; 6,熟悉公司的業(yè)務開展,及時和各大區(qū)經理溝通協(xié)調,確保提供給代理商的及時性,無任何誤差,并及時處理各種應急和突發(fā)狀況; 7,上級交辦的其他工作任務。任職要求: 1.20一35歲,??埔陨蠈W歷,普通話標準,形象好; 2.熟練使用辦公軟件,較深的文字功底,可獨立制作課件; 3.良好的演講能力,能輔助市場部的銷售工作; 4.富有激情,較強的親和力和感染力.良好的文字和語言表達能力.溝通能力,思維敏捷;5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 6.能接受短期高頻次出差,服從公司安排調動。有大型會議演講及美業(yè)相關經驗優(yōu)先。 薪資結構:底薪+提成
2025-01-26
岑子文
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
(輪崗實習生 運營實習生) 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
2025-01-26
培訓員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。
2025-01-26
何龍
培訓經理
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】 1、負責林肯中心培訓計劃的制定、實施、考核和總結 2、負責指導和督促員工使用林肯中國在線培訓系統(tǒng),完成培訓課程 3、負責培訓課程的編寫和完善,負責林肯中國產品話術的轉化 4、負責員工培訓檔案的建立 5、負責完成林肯中國及經銷商內部相關培訓指標 6、做好與林肯中國、林肯學院等相關部門的溝通與對接,確保所負責協(xié)調事項執(zhí)行高效、順暢 【任職要求】 1、大專及以上學歷 2、2年以上汽車行業(yè)培訓相關工作經驗,有豪華品牌經驗者優(yōu)先 3、儀表端正,形象與氣質俱佳 4、具極強的語言表達能力,具有影響力 5、具備出色的計劃、組織、協(xié)調和實施能力 6、可熟練應用辦公軟件,具有較高的課件制作能力
2025-01-26
黃女士
培訓主管
4001-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
培訓經理(崗位要求): 年 齡:27-35歲, 性 別:女性 薪 資:年薪6-8萬 工作經歷: 5年以上工作經歷,有2年以上化妝品專營店(院線)培訓經驗,能夠獨立我連鎖店內訓工作的開展。 工作職責: 培訓安排部份: 1、培訓計劃安排及資源的分配; 2、培訓結果的跟進與考核; 員工內訓部份: 1、新員工入職培訓 A、一定要加強企業(yè)文化的培訓 B、公司制度的培訓 C、化妝品護膚知識、基本護膚手法、基本彩妝化妝知識培訓 D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓。 2、員工的分級培訓及考核; 客訴處理部份: 員工客訴處理能力的提高與日常客訴處理的協(xié)助;
2025-01-25
韋女士
南寧-青秀區(qū)-泰國園
主要教學C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓
2025-01-25
易*
培訓講師
6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助主講老師開展教學活動,并為學員進行答疑 2、在讀研究生或研究生以上學歷 3、不限專業(yè) 4、無教學投訴,溝通能力強,認真負責
2025-01-25
覃老師
廣西大麥體育用品有限公司招聘:公司標志 logo
廣西大麥體育用品有限公司
所在行業(yè)
成立時間 3年(2021年5月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

天等361°店長(童裝)

¥3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

361度門店店長

¥3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

百色361度店長

¥3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

361°河池大洋店長

¥3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

綜合會計

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
更多崗位
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP