職位描述
1.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部總監(jiān)與客戶的協(xié)調(diào)、溝通,及時跟蹤客戶的需求并及時反饋,配合業(yè)務(wù)部總監(jiān)完成各區(qū)域市場各類培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部總監(jiān)維護(hù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)市場,開拓新市場;
3、負(fù)責(zé)與參培單位對接,協(xié)調(diào)培訓(xùn)講師與參培單位的對接工作;
4、負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)執(zhí)行;
5.完成所負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)算等付款工作;
6.完成公司安排的其他工作。
公司簡介
廣西人為峰教育投資有限公司是一家定位于“職業(yè)優(yōu)化,能力增值”,專注推動廣西職業(yè)教育發(fā)展的投資和運營服務(wù)平臺,是面向職教的綜合服務(wù)提供商,業(yè)務(wù)范圍覆蓋職教國際、職業(yè)培訓(xùn)、教育投資等多個領(lǐng)域。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財經(jīng)廣場一號樓4樓405室 查看上班路線
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市場實習(xí)生(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪)5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機(jī)硬件公司直招,不收取任何費用 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護(hù); 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達(dá) 3.待人熱情,親和力強(qiáng) 4.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng) 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室16小時前
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(創(chuàng)業(yè))實習(xí)生(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪)6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機(jī)硬件公司直招,不收取任何費用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實踐獲得真正的社會歷練的人,進(jìn)入半保護(hù)狀態(tài)下的社會真實的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中,真實的參與學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)整個過程,總結(jié)每個項目運作細(xì)節(jié)。這個過程重在學(xué)習(xí)體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經(jīng)驗、客戶、渠道、團(tuán)隊建設(shè)等,為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎(chǔ); 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),累積團(tuán)隊運營管理和企業(yè)運營管理經(jīng)驗; 3.學(xué)會公司運營模式后,公司提供優(yōu)質(zhì)項目,創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐,專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)支持,為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂; 4.全面負(fù)分公司的運營及管理 任職要求: 1.有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人; 2.強(qiáng)烈的責(zé)任感,有較強(qiáng)的實現(xiàn)個人價值的愿望; 3.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進(jìn)心、不甘于平庸。 6.具有良好的團(tuán)隊合作精神、人際溝通能力 待遇: 底薪3000+績效獎金1000+團(tuán)隊績效獎5%+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資6000以上, 上不封頂)16小時前
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輪崗實習(xí)生(免費培訓(xùn)上崗+無責(zé)任底薪)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機(jī)硬件公司直招,不收取任何費用! 輪崗實習(xí)運營旨在培養(yǎng)一批在運營團(tuán)隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少6個月 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 1.試用期2個月,底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 3.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 4.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。16小時前
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人力資源部培訓(xùn)管理崗6000-8000元南寧-良慶區(qū)前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要與人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌推動醫(yī)院培訓(xùn)管理制度及流程體系的制定及完善,開展培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃及預(yù)算制定、培訓(xùn)效果評估與反饋等; 2.統(tǒng)籌組織新人訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力類培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)等活動,監(jiān)督其他部門的專業(yè)培訓(xùn)項目開展并根據(jù)需要提供必要支持; 3.負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺的資源開發(fā)及運營管理,拓展培訓(xùn)渠道與培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材等; 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師管理,包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵等; 5.推動企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè),企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施; 6.其他人力資源相關(guān)工作。 二、任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.大中型企業(yè)2年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定主持經(jīng)歷,具有良好的培訓(xùn)項目組織能力,能獨立協(xié)調(diào)籌劃培訓(xùn)項目落地完成; 3.積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任感和自我驅(qū)動力,較高的人際敏感度,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。16小時前陳老師
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培訓(xùn)講師5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧五鼎科技有限公司計算機(jī)硬件南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡25-32歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗。 2.組織培訓(xùn)對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計,能獨立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資5200元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 9.第二個月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 10.上行政班上午8點到12點,下午2點半到6點!單休! 簽2年以上合同享有五險福利+年工齡工資+其他福利!2025-01-20謝小姐
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公職面試培訓(xùn)講師5000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際一、招聘崗位:公職面試培訓(xùn)講師 成長備受關(guān)注:入職帶薪培訓(xùn),定期專業(yè)提升培訓(xùn);完備的集中培訓(xùn)機(jī)制+日常導(dǎo)師1對1個性化無死角培養(yǎng)。 晉升快平臺廣:專業(yè)職稱與管理職稱雙渠道發(fā)展,每年4次例行評級,每月自薦評級,評級通過,職級晉升,薪資上漲,表現(xiàn)突出者可破格定級,你的努力我們看得見。 二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成。 2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā)。 3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 三、任職資格:1.態(tài)度:追求教育理想,熱愛教育事業(yè),傳遞愛與奉獻(xiàn),把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事; 2.能力:語言表達(dá)流暢,邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠與企業(yè)共同進(jìn)步; 3.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)匹配,品學(xué)兼優(yōu); 4.經(jīng)驗:有授課經(jīng)驗或相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.能夠接受階段性的全國范圍內(nèi)出差; 6.工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4層。 四、崗位具體如下: 公職面試培訓(xùn)講師 授課方向:公職類考試(面試) 專業(yè)要求:心理學(xué)類、社會學(xué)類等相關(guān)專業(yè) 五、福利薪酬:1.薪資標(biāo)準(zhǔn):試用期4-6K,入職1-2年,年薪10-25萬;入職3年以上,年薪25萬+,上不封頂,為優(yōu)秀人才提供教育行業(yè)內(nèi)具有爭力的薪資; 2.基本福利:帶薪培訓(xùn)+五險一金+帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+優(yōu)秀員工獎勵基金+工齡獎等; 3.文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛(運動會、生日會、學(xué)習(xí)小組等)+團(tuán)建活動+巔峰年會; 4.特殊福利:親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金; 5.長期激勵計劃:股權(quán)激勵。2025-01-20王振東
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培訓(xùn)方向)4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時建立人才儲備計劃,搭建才梯隊建設(shè); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內(nèi)容; 3、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算,; 4、做好內(nèi)部講師隊伍建設(shè),課程開發(fā)工作,策劃組織實施公司各項培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等; 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長其他項目可另行溝通工作安排】 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理工作流程運作方式,熟練運用測評工具; 4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強(qiáng)的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅(qū)動力和責(zé)任心。 6、適應(yīng)跨區(qū)域跨省出差,每月5-10天【硬性條件】。2025-01-20張小波
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培訓(xùn)主管6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。2025-01-20房住學(xué)
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烹飪培訓(xùn)教師3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西巨玖文化產(chǎn)業(yè)有限公司影視/媒體/藝術(shù)1.烹飪相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,或者學(xué)前教育相關(guān)學(xué)歷。 2.能吃苦,主動肯干,口頭表達(dá)能力好,形象好,能根據(jù)教案講協(xié)助主教上好課。 3.具有烹飪實操能力(能下廚做菜),或經(jīng)過學(xué)習(xí)后掌握若干拿手菜。 4.有一定的計算機(jī)辦公軟件使用能力,能參與教案編寫和計劃編寫。 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意鉆研新菜品和其他教學(xué)基本功。2025-01-20黃女士
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培訓(xùn)專員(平果市)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳藥店連鎖有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 組織和實施企業(yè)各項內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 4、能夠熟練運用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點:百色市平果2025-01-20王女士
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培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目運營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項目總監(jiān)人才發(fā)展培訓(xùn)
- 廣西人為峰教育投資有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/投資/教育
- 成立時間 8年(2016年4月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --