職位描述

店鋪計劃于5月開店,目前團隊成員持續(xù)招募中。
崗位職責:
1. 熟悉品牌銷售服務流程,帶領全體店鋪員工完成銷售指標;
2. 具備帶領團隊打造品牌KOS自媒體運營的經(jīng)驗(包括但不限于小紅書、視頻號等);
3. 負責團隊管理,為店鋪銷售人員提供專業(yè)的培訓和輔導;
4. 協(xié)助VM進行門店陳列設置,確保門店視覺效果與品牌標準一致;
5. 有效規(guī)劃店鋪的銷售目標,能為門店的銷售現(xiàn)狀提出想法和解決方案;
6. 負責店鋪貨品維護工作:統(tǒng)計、管理,確保物品及賬目準確, 關注庫存結構,保證店鋪貨品安全,并及時了解店鋪貨品狀態(tài)確保能滿足銷售的需求;
7. 維護與所在商場的合作關系,協(xié)助與支持市場部開展門店相關活動;
8. 獨立承擔完成門店日常事務,協(xié)助上級完成其他工作安排。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬;
2. 5年以上鞋服類零售品牌銷售管理經(jīng)驗,其中2年以上門店管理經(jīng)驗;
3. 熟悉服裝零售行業(yè)的整體運營流程,擅長CRM管理;
4. 具備卓越的銷售技巧及服務意識,有較強的領導能力;
5. 積極向上,有責任心,親和力強,追求高質量地完成工作任務;
6. 形象氣質佳,大方得體。

公司簡介

比音勒芬服飾股份有限公司成立于2003年。2016年12月23日正式在深交所掛牌上市,股票代碼為00283
公司主要從事自有品牌比音勒芬高爾夫服飾的研發(fā)設計、品牌推廣、營銷網(wǎng)絡建設及供應鏈管理。產(chǎn)品定位于高爾夫運動與時尚休閑生活相結合的細分市場,目標群體為高爾夫愛好者以及認同高爾夫文化、著裝傾向于高爾夫風格的中產(chǎn)收入以上消費人群。產(chǎn)品分為專業(yè)高爾夫系列和生活休閑系列。
自設立以來,公司立志做“中國高爾夫服飾領軍品牌”。經(jīng)過多年發(fā)展,比音勒芬品牌在高爾夫服飾市場已具有一定的品牌影響力和知名度。現(xiàn)為中國馳名商標、廣東省名牌產(chǎn)品、中國國家高爾夫球隊合作伙伴。 公司采用輕資產(chǎn)的品牌運營模式,致力于附加值較高的業(yè)務鏈上游的設計、研發(fā)和業(yè)務鏈下游的品牌運營和銷售渠道建設,產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)外包。
截至2016年9月30日,本公司擁有覆蓋全國31個省、直轄市、自治區(qū)的601個終端門店,主要位于國內大型高端商場、主要機場、知名高爾夫球會所等,覆蓋了國內主要城市的核心商圈,業(yè)績保持持續(xù)穩(wěn)定增長。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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工作內容: 1、負責門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經(jīng)濟指標 2、負責門店標準化管理的推行 3、負責管轄門店的團隊建設 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉店面管理工作 3、擁有良好的團隊建設能力,能獨立組織培訓 4、有1年以上門店店長或3年以上藥店店員工作經(jīng)驗。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資:最低保底薪資6000元以上,加獎金提成上不封頂 我公司屬于國家重點關注、扶持的民生行業(yè),前景良好,公司處于穩(wěn)步、快速發(fā)展期,需要引進大量優(yōu)秀人才。公司擁有廣闊的發(fā)展空間,支持員工內部創(chuàng)業(yè),員工福利待遇優(yōu)厚,推行員工持股分紅機制,與員工共享利益。假如您想一展抱負,假如您的心中燃燒著創(chuàng)業(yè)的激情,康全藥業(yè)是您最好的選擇,加入我們吧,讓我們一起締造輝煌!
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工作內容: 1、負責門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經(jīng)濟指標 2、負責門店標準化管理的推行 3、負責管轄門店的團隊建設 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團隊建設能力。 4、有藥店管理經(jīng)驗有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 我公司屬于國家重點關注、扶持的民生行業(yè),前景良好,公司處于穩(wěn)步、快速發(fā)展期,需要引進大量優(yōu)秀人才。公司擁有廣闊的發(fā)展空間,支持員工內部創(chuàng)業(yè),員工福利待遇優(yōu)厚,推行員工持股分紅機制,與員工共享利益。假如您想一展抱負,假如您的心中燃燒著創(chuàng)業(yè)的激情,康全藥業(yè)是您最好的選擇,加入我們吧,讓我們一起締造輝煌!
2025-03-09
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南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-經(jīng)理 4、全勤獎、年終分紅
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南寧-青秀區(qū)-盛天華府
年薪:15萬—30萬 加股權激勵 【福利待遇】 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓。 【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)安全運營; 2.按照公司目標制定園區(qū)年度業(yè)績指標、成本指標、月消費指標,并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標,帶領團隊創(chuàng)造新記錄; 3. 全面統(tǒng)籌中心人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團隊穩(wěn)定性; 4. 全面統(tǒng)籌中心運營管理,包括:每日安全及行政流程監(jiān)控,銷售及教學績效監(jiān)控,中心內部資料流轉監(jiān)管、杜絕信息外泄; 5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務客戶,保持團隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。 6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔當、積極進取的管理者 7、 維護品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質。 職位要求: 1.年齡40歲以下; 2.大專以上或相等學歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求; 3.具有銷售團隊管理4年以上經(jīng)驗或教學團隊管理4年經(jīng)驗,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4.良好的人際溝通技巧和處理問題的能力; 5.擁有高度責任感和客戶服務意識,具有較強抗壓能力。
2025-03-09
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一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責任心;過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力; 5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構:基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】(不僅限于此): 1、負責整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團質量標準,管理分店質量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2025-03-09
30834100@qq.com
女裝店長
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎
2025-03-09
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2025-03-09
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崗位職責: 1、了解系統(tǒng)門窗、家居建材等行業(yè)專店運營銷售方面工作; 2、全面協(xié)助運營總經(jīng)理線下實體店運作與招商培訓方面工作; 3、熟悉線上自媒體、流媒體、公眾號、網(wǎng)站推廣、獲客平臺的操作; 4、對本店招商工作和管理運營負責,提高市場營銷績效; 5、配合總經(jīng)理線下推廣、招商、獲客、培訓方面的相關工作; 任職要求: 1、大學本科以上學歷,專業(yè)不限; 2、從事過建筑工程與材料營銷推廣相關工作; 3、有市場招商、營銷等方面線上推廣運營5年以上工作經(jīng)驗; 4、五官端正,口齒伶俐,性格開朗,樂觀積極; 5、服從安排,聽從指揮,遵守法律,工作認真負責; 6、有強烈的賺錢欲望和自我成就意識。 *該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 *有意向可自行電話聯(lián)系
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比音勒芬服飾股份有限公司招聘:公司標志 logo
比音勒芬服飾股份有限公司
所在行業(yè) 服飾/家具
成立時間 22年(2003年1月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

服裝導購員

¥6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

店長/店員

¥5000-10000元

南寧-興寧區(qū)
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