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職位描述

必須有3年及以上經(jīng)驗(yàn)！需要懂風(fēng)和水，專業(yè)。

具有銷售性質(zhì)，害怕壓力、害怕跟人交流、害怕跟人打交道的、社恐請(qǐng)不要應(yīng)聘。

1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)飾品銷售，與客戶維護(hù)良好關(guān)系，懂得溝通交流，促進(jìn)成交。

2. 負(fù)責(zé)飾品擺放、整理，保持展柜干凈。

3. 客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干?？梢院涂蛻袅奶欤米?。

4. 有能力，能抗壓，有想奮斗賺錢的心。

5. 年齡：25-45歲。

6. 工作時(shí)間：

輪班：上午10:00-下午17:00，下午14:30-晚上22:00，月休4天，調(diào)休。

薪資待遇：5000-10000，試用期2個(gè)月，具體根據(jù)能力和提成來定，多勞多得。短期工不要！

7. 上班地點(diǎn)：農(nóng)院路夜市附近，1號(hào)線地鐵和5號(hào)線地鐵直達(dá)，方便。

公司簡(jiǎn)介

家居風(fēng)水有五十年歷史，培養(yǎng)精英人才數(shù)名，名望深厚，多交貴人，義招天下財(cái)，佛緣結(jié)乾坤。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 南寧椰妹誠(chéng)招店長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧夢(mèng)想還是要有的餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐廳前廳營(yíng)運(yùn)管理工作; 2、帶領(lǐng)餐廳人員做好出品、服務(wù)工作; 3、人員管理、培訓(xùn)、食品安全管控、成本管控等管理工作。職位要求: 1、高中學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬); 2、有2-3年以上連鎖餐飲品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)，有帶15人團(tuán)隊(duì)的能力和經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉餐飲管理模式，具備連鎖餐飲管理優(yōu)先 4、具備應(yīng)變各種突發(fā)狀況及人際溝通交往能力 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、抗壓能力以及執(zhí)行力: 6、能接受公司運(yùn)營(yíng)調(diào)動(dòng)安排崗位福利: 包吃住、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日紅包、節(jié)假日三倍薪資等立即溝通

2025-02-23

覃經(jīng)理; 服裝店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù)，安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，服從公司安排

2025-02-23

單先生; 店長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-半島·半山

廣西金桔文化有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督商品銷售和服務(wù)質(zhì)量 - 維護(hù)良好的顧客關(guān)系任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升工作效率 - 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神崗位福利: - 五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)

2025-02-23

朱志明; vivo門店店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)管理 2、負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營(yíng)和管理，實(shí)現(xiàn)門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)門店日常對(duì)接工作二、招聘要求： 1、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、愿意在手機(jī)零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展 3、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件 4、有相關(guān)銷售技能 5、學(xué)歷要求高中及以上

2025-02-23

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308; 女裝店長(zhǎng) / 合伙人
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

薪資：底薪（無責(zé)任）+業(yè)績(jī)提成（無門檻）+獎(jiǎng)金+分紅綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理【任職要求】 1、25-40歲，形象良好； 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力，擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。

2025-02-23

顏迪

總監(jiān); 玉林高端女裝專賣店店長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西阿瑪施時(shí)裳服裝有限公司

職位描述： 1、通過在賣場(chǎng)與消費(fèi)者交流，向消費(fèi)者宣傳商品和企業(yè)文化、理念及形象; 2、保持良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境，向顧客提供售前、售中和售后服務(wù) 3、分解店鋪月度銷售任務(wù)，并確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)檔口新人帶訓(xùn)培養(yǎng)及考核; 5、對(duì)店鋪人員、貨品及硬件設(shè)施進(jìn)行管理。職位要求： 1、具有相關(guān)行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn); 2、年齡25-40歲，身高160CM以上，具有較好的服裝駕馭能力，普通話流利，親和力強(qiáng); 3、具有優(yōu)秀的門店管理能力，善于激勵(lì)帶訓(xùn)銷售人員; 4、能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力并且注重實(shí)效，擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。待遇：提供五險(xiǎn)，有良好的晉升發(fā)展空間，公費(fèi)到廣州總部及全國(guó)進(jìn)行培訓(xùn)、交流。

2025-02-23

張燕; 天等361°店長(zhǎng)（童裝）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

2025-02-23

林金潔; 蛙小俠店長(zhǎng)（貴港）
9000-13000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率； 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交； 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，普通話流利，有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮； 2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展； 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。

2025-02-23

wlr@xiashidai.com.cn; 蛙小俠店長(zhǎng)（欽州）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率； 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交； 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，普通話流利，有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮； 2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展； 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。

2025-02-23

wlr@xiashidai.com.cn; 眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(zhǎng)
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動(dòng)，提升業(yè)績(jī)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理，督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作； 3、負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理，滿足日常的經(jīng)營(yíng)需求，提高顧客滿意度； 4、負(fù)責(zé)商品管理，采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息、商品擺設(shè)更新； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)營(yíng)銷工作，開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等，提高顧客進(jìn)店量； 6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類報(bào)表；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，眼視光、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、樂觀開朗，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，有良好的溝通及表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神； 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-02-23

蘇慶燦