職位描述

崗位職責(zé):
1、配合董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來(lái)方、公司重要來(lái)賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對(duì)外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò),重大客戶的接待、拜訪,活動(dòng)服務(wù)支持等;
3、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、談判活動(dòng)的組織、安排,公司形象宣傳、推廣,危機(jī)公關(guān)等;
4、協(xié)助完成會(huì)議、培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織與安排;
5、無(wú)商務(wù)接待任務(wù)時(shí),服從公司辦公室安排,做好相關(guān)行政、后勤事務(wù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有商務(wù)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、身高160cm以上,情商高、形象佳口齒伶俐,懂得商務(wù)禮儀、餐飲接待禮儀,言行舉止得體大方;
4、要求會(huì)英語(yǔ),可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的口語(yǔ)交流;
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),能承受較強(qiáng)的工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

廣西世安建筑工程有限公司,成立于2014年6月18日,是一家自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧,具有獨(dú)立法人資格的有限責(zé)任公司。是一家集工程設(shè)計(jì)研發(fā)、施工建設(shè)為一體的民營(yíng)企業(yè)。涉及的業(yè)務(wù)范圍包括:房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、水利水電工程、園林景觀綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、工程管理服務(wù)等
公司自成立以來(lái),參與建設(shè)廣西多個(gè)高速公路項(xiàng)目工程、市政道路工程、園林綠化工程的施工、設(shè)計(jì)管理,經(jīng)過(guò)數(shù)年發(fā)展,逐步形成交通基礎(chǔ)建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展布局。公司擁有世界先進(jìn)水平的大型機(jī)械設(shè)備,率先推行全業(yè)務(wù)信息化管理和施工過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化管理,質(zhì)量監(jiān)控手段完備,綜合實(shí)力在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。
公司注重企業(yè)文化建設(shè)和人力資源規(guī)劃,堅(jiān)持“以人為本”的人才戰(zhàn)略,不斷吸引、培養(yǎng)高層次人才,打造配置合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的精英團(tuán)隊(duì);不斷完善薪酬福利制度,構(gòu)建員工成長(zhǎng)機(jī)制,為員工提供展示自我、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊平臺(tái),促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。公司現(xiàn)有員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理,戰(zhàn)斗力強(qiáng),大批技能型人才和管理型人才成為推動(dòng)公司發(fā)展的巨大動(dòng)力。
公司堅(jiān)持“品質(zhì)卓越、創(chuàng)新高效、共贏未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“重品質(zhì)、守信用、抓管理”的管理策略,始終不渝地竭誠(chéng)服務(wù)于廣西基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為人們出行更加便捷和居住更加舒適提供廣西世安人的智慧。
(注:您投遞資料后,我們會(huì)盡快查看您的簡(jiǎn)歷并在七個(gè)工作日內(nèi)通知您參加面試,如過(guò)期未接到面試通知,您的簡(jiǎn)歷已經(jīng)存入我公司人才儲(chǔ)備庫(kù),需要的時(shí)候我們會(huì)與您聯(lián)系,感謝您對(duì)我公司的關(guān)注和支持!)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)鑫隆國(guó)際商業(yè)中心 查看上班路線

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經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問(wèn)訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作 4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料 【任職資格】 1、16-35歲,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,無(wú)紋身; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務(wù)意識(shí),具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者 4、能接受倒班的上班時(shí)間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理 【福利待遇】薪資+績(jī)效+提成+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等 【工作時(shí)間】每天8小時(shí),上六休二
2025-01-25
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問(wèn)訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作? 4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料? 【任職資格】 1、16-35歲,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,無(wú)紋身; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務(wù)意識(shí),具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者 4、能接受倒班的上班時(shí)間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理 【福利待遇】薪資+績(jī)效+提成+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等 【工作時(shí)間】每天8小時(shí),上六休二
2025-01-25
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問(wèn)訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作? 4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料? 【任職資格】 1、16-35歲,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,無(wú)紋身; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務(wù)意識(shí),具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者 4、能接受倒班的上班時(shí)間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理 【福利待遇】薪資+績(jī)效+提成+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等 【工作時(shí)間】每天8小時(shí),上六休二
2025-01-25
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問(wèn)訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作 4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料 【任職資格】 1、16-35歲,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,無(wú)紋身; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務(wù)意識(shí),具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者 4、能接受倒班的上班時(shí)間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理 【福利待遇】薪資+績(jī)效+提成+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等 【工作時(shí)間】每天8小時(shí),上六休二
2025-01-25
接待迎賓
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 在前廳接待客人,工作職責(zé) 熟悉酒店前臺(tái)流程身高165以上 班次:8.30-15.30 15.00-23.00 23.00-08.00 12.00-20.00 09.00-17.00 11.00-19.00
2025-01-23
尤女士
南寧-青秀區(qū)
形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作。
2025-01-23
楊先生
事故接待
4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.收到出險(xiǎn)信息第一時(shí)間聯(lián)系客戶,跟進(jìn)車(chē)輛回廠; 2.服從事故經(jīng)理的外拓安排; 3.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客戶進(jìn)行接待; 4.跟進(jìn)在修事故車(chē)的維修進(jìn)度,確保維修進(jìn)度與維修質(zhì)量; 5.嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)廠家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要求填寫(xiě)工單; 6.對(duì)所接待客戶的滿意度負(fù)責(zé)。 任職資格: 1.2年以上汽車(chē)4S店保險(xiǎn)崗位或相關(guān)保險(xiǎn)公司定損、查勘等崗位專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.與保險(xiǎn)公司、交警等有固定溝通聯(lián)絡(luò)關(guān)系者優(yōu)先; 3.具有汽車(chē)?yán)碚?、汽?chē)構(gòu)造及維修知識(shí),熟悉事故車(chē)?yán)碣r業(yè)務(wù)流程; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力和人際交往能力; 5.有C1駕駛證并熟練駕駛。
2025-01-23
覃經(jīng)理
禮賓員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
對(duì)禮賓領(lǐng)班負(fù)責(zé),保證禮賓部的行李服務(wù)、拉門(mén)服務(wù)、問(wèn)詢服務(wù)、班車(chē)服務(wù)、委托代辦等工作的服務(wù)品質(zhì),提高賓客滿意度,從而保證酒店的經(jīng)濟(jì)效益。
2025-01-23
黃經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
崗位:宴會(huì)接待員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待指引及接待客人 2、為客人點(diǎn)餐、上餐具、酒水等工作 要求: 1、18-35歲 男女不限 性格開(kāi)朗 有服務(wù)意識(shí) 2、善于溝通 反應(yīng)靈敏 服從工作安排 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 崗前帶教 薪資: 1、3250-4000 包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)維也納國(guó)際酒店華南城店(面試請(qǐng)到負(fù)一樓人事部) 職位招聘3人
2025-01-23
黃女士
廣西世安建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西世安建筑工程有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 10年(2014年6月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

風(fēng)控部經(jīng)理

¥8000-10000元

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銷(xiāo)售副總

¥10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

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¥5000-6000元

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