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職位描述

能獨自完成一整套酒店施工圖的制作

公司簡介

中裝聯(lián)盟裝飾集團位于廣西首府南寧市.1995年開始創(chuàng)建裝飾專業(yè)設計團隊.團隊依次建立了南寧無限空間環(huán)境設計工程有限公司.廣西安典工程咨詢有限公司.廣西金絲楠裝飾工程設計有限公司.廣西工民建裝飾工程有限公司.廣西上源勞務有限公司.廣西楊峻裝飾設計工程有限公司.于2016年改制重組建立了廣西中裝聯(lián)盟裝飾集團有限公司.同時組建了中裝聯(lián)盟(CDU)設計研究院.本集團公司是一家集建筑裝飾工程設計.施工.勞務.咨詢.培訓一體化的專業(yè)公司.主要提供醫(yī)療醫(yī)養(yǎng)空間.商業(yè)空間.娛樂空間.酒店空間.餐飲空間.辦公空間.居住空間.園林景觀綠化等各類工程服務.公司擁有一批經驗豐富的專業(yè)設計團隊及精益求精.手工精湛的施工隊伍,服務至上.鑄造精美.追求創(chuàng)新.環(huán)保.節(jié)能.安全.高品質.藝術是我們長期堅持的設計和施工目標.公司一貫秉承“質量為根.信譽為本.客戶至上.追求卓越”的服務宗旨.為廣大消費者提供從設計.施工到材料配送.后期配飾等一條龍服務.通過有效運作及經驗積累.規(guī)范操作貫穿于設計.施工及飾后服務等各個環(huán)節(jié).以工程品質保障聞名于裝飾裝修業(yè)內.公司以“綠色設計.環(huán)保施工”的經營理念.以實實在在的價格.精益求精的態(tài)度為您提供高品質的裝飾裝修服務.

應聘注意事項:

一.有意應聘者請準備以下資料:

1.個人簡歷

2.個人作品

二.應聘方式:

1.電子郵件應聘.郵箱:cdu5588@163.com.標題:姓名?應聘崗位.附件為個人簡歷.證書或相關證明掃描件等.

2.可直接在人才投遞.可直接投遞郵箱.如無預約.請不要擅自上門.以免影響正常工作.請勿在休息時間撥打招聘電話.謝謝配合.

3.經審核符合條件者.我司將在10個工作日內通知面試時間.未被錄用人員的資料將代為保密.錄入人才庫.恕不退還.

上班地點

可能感興趣的職位: 酒店店長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經驗。一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標；二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協(xié)調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)；四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量題，并將巡視結果傳達至有關部門；五、酒店維修保養(yǎng)工作安排；七、與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；八、指導訓導工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質；九、以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；

2025-03-06

趙女士; 酒店總經理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

任職資格： 1、27-40 歲，大專以上學歷，3年及以上行業(yè)工作經驗、管理經驗； 2、對從事連鎖酒店行業(yè)充滿高度熱情，工作敬業(yè)、有很強的工作責任心； 3、具有較強的溝通領悟能及學習能力，良好的職業(yè)修養(yǎng)及較強的抗壓能力； 4、有連鎖酒店同職工作經驗者優(yōu)先錄用。崗位職責及要求： 1、根據(jù)執(zhí)行標準全面負責酒店日常經營和管理工作； 2、組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標； 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 4、負責酒店團隊建設、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務質量和員工素質； 5、全面負責酒店安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全； 6、入職起2年內接受全區(qū)外派，期滿可選擇到期望城市；年薪：10萬--18萬+五險+商業(yè)險+免費食宿+配工作手機+季度福利探親假+季度探親路費報銷等。工作地點：廣西、廣東、湖南、湖北工作地點：兩湖兩廣(需服從公司工作地點調配，不能服從工作地調配的請勿投遞！) 公司地址：南寧市民族大道45號金融大廈B座5樓(運營管理中心)

2025-03-06; 連鎖酒店開發(fā)經理
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西璞石酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1、負責酒店的選址拓展工作； 2、負責直營和加盟項目的整體策劃、商務洽談以及后期的跟蹤維護； 3、負責管轄區(qū)域內商業(yè)物業(yè)的信息收集、投資分析和報告、產品推廣與合作等。任職要求： 1、大專及以上學歷，旅游和酒店專業(yè)者優(yōu)先； 2、溝通表達能力強，形象談吐佳，有兩年以上連鎖行業(yè)開發(fā)工作經驗以及從事投資行業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、適應經常出差的工作性質。職位招聘3-5人

2025-03-06

張立; 酒店店長
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西璞石酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、實時關注酒店營業(yè)數(shù)據(jù)指標，及時調整營銷策略。 2、監(jiān)督、跟進和協(xié)助酒店各部門執(zhí)行落實公司經營政策。 3、定期維護保養(yǎng)酒店設施設備。 4、協(xié)助公司完成銷售計劃指標，并合理控制酒店運營成本。職位招聘1-2人

2025-03-06

張立; 連鎖酒店店長（廣西地區(qū)）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣州粵塔酒店管理有限公司

一、負責門店的業(yè)績管理，推動并達成門店業(yè)績目標 1、全面負責酒店的經營管理，制定門店業(yè)績目標，分解目標并推動達成 2、負責門店的拉新、營銷、會員卡儲值，提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業(yè)績過程，分析原因、發(fā)現(xiàn)問題，并追蹤改進 4、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施二、負責管轄門店的營運質量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標準，確保門店營運質量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店營運指標達成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并追蹤改進，以符合稽核標準 3、負責各項活動在門店的執(zhí)行落地 4、負責OTA標準執(zhí)行，確保拉新和復購，努力提高客房收入、平均房價和出租率，完成部門經營目標三、負責門店的人員及組織管理 1、負責酒店團隊的管理和培訓，提高整個酒店的服務質量和員工素質，確保每一位客戶的高滿意度，維護公司品牌聲譽 2、負責門店員工的團隊建設，保持團隊的凝聚力和士氣，塑造積極的團隊文化 3、維護酒店環(huán)境、安全及設備隱患，營造舒適干凈的氛圍，確保酒店日常工作正常運轉 4、定期與公司進行日常溝通協(xié)調工作，完成公司交辦的其他工作

2025-03-06

林柳鵬; 連鎖酒店店長
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣州粵塔酒店管理有限公司

一、負責門店的業(yè)績管理，推動并達成門店業(yè)績目標 1、全面負責酒店的經營管理，制定門店業(yè)績目標，分解目標并推動達成 2、負責門店的拉新、營銷、會員卡儲值，提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業(yè)績過程，分析原因、發(fā)現(xiàn)問題，并追蹤改進 4、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施二、負責管轄門店的營運質量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標準，確保門店營運質量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店營運指標達成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并追蹤改進，以符合稽核標準 3、負責各項活動在門店的執(zhí)行落地 4、負責OTA標準執(zhí)行，確保拉新和復購，努力提高客房收入、平均房價和出租率，完成部門經營目標三、負責門店的人員及組織管理 1、負責酒店團隊的管理和培訓，提高整個酒店的服務質量和員工素質，確保每一位客戶的高滿意度，維護公司品牌聲譽 2、負責門店員工的團隊建設，保持團隊的凝聚力和士氣，塑造積極的團隊文化 3、維護酒店環(huán)境、安全及設備隱患，營造舒適干凈的氛圍，確保酒店日常工作正常運轉 4、定期與公司進行日常溝通協(xié)調工作，完成公司交辦的其他工作

2025-03-06

林柳鵬; 酒店經理
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣州粵塔酒店管理有限公司

崗位要求：粵塔電競酒店HR: 一、負責門店的業(yè)績管理，推動并達成門店業(yè)績目標 1、全面負責酒店的經營管理，制定門店業(yè)績目標，分解目標并推動達成 2、負責門店的拉新、營銷、會員卡儲值，提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業(yè)績過程，分析原因、發(fā)現(xiàn)問題，并追蹤改進 4、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施二、負責管轄門店的營運質量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標準，確保門店營運質量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店營運指標達成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并追蹤改進，以符合稽核標準 3、負責各項活動在門店的執(zhí)行落地 4、負責OTA標準執(zhí)行，確保拉新和復購，努力提高客房收入、平均房價和出租率，完成部門經營目標三、負責門店的人員及組織管理 1、負責酒店團隊的管理和培訓，提高整個酒店的服務質量和員工素質，確保每一位客戶的高滿意度，維護公司品牌聲譽 2、負責門店員工的團隊建設，保持團隊的凝聚力和士氣，塑造積極的團隊文化 3、維護酒店環(huán)境、安全及設備隱患，營造舒適干凈的氛圍，確保酒店日常工作正常運轉 4、定期與公司進行日常溝通協(xié)調工作，完成公司交辦的其他工作

2025-03-06

林柳鵬; 酒店店長/北流
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求： 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經驗。一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標；二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協(xié)調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)；四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量題，并將巡視結果傳達至有關部門；五、酒店維修保養(yǎng)工作安排；工作地點：玉林片區(qū)門店

2025-03-06

趙女士; 酒店店長（玉林）
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗； 2、負責門店全面管理工作，達成擬定的業(yè)績目標； 3、良好的溝通協(xié)調能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住本工作崗位是在玉林片區(qū)（云天宮店）

2025-03-06

趙女士; 酒店管理（值班經理）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西東耀餐飲管理有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、執(zhí)行公司各項決議，協(xié)助運營總監(jiān)對酒店的經營管理工作； 2、確保酒店安全運營無隱患，負責酒店社會公共關系協(xié)調工作； 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作，策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作； 4、切實提高服務質量，確保每一位客戶的高滿意度，維護酒店品牌聲譽； 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施； 6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調工作，包括價格調整、相關支持申請等等； 7、完善酒店的規(guī)章制度，并帶頭執(zhí)行和遵守； 8、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度，對各個崗位職責進行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況； 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程，確保酒店的各項工作在嚴密的制度和流程下運行，達到標準化、規(guī)范化、程序化、科學化管理；任職資格： 1、認同酒店價值觀，有很強的服務意識； 2、大專以上學歷，有2年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經理工作經驗優(yōu)先； 3、性格開朗、樂觀、誠信、正直； 4、愛崗敬業(yè)，具有較強的執(zhí)行力和獨立策劃能力； 5、出色的溝通能力和團隊合作精神。無不良職業(yè)記錄和重大違紀記錄

2025-03-03

樊波