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職位描述

崗位職責(zé)：

1、針對(duì)K12階段的區(qū)域級(jí)教育信息化業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與需求分析，設(shè)計(jì)構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化教育行業(yè)解決方案；

2、了解智慧教育行業(yè)教育大數(shù)據(jù)平臺(tái)、新高考、精準(zhǔn)教學(xué)等內(nèi)容；

3、熟悉教育行業(yè)背景及動(dòng)態(tài)，把握核心內(nèi)容支撐創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)分析、策略制定，通過(guò)專業(yè)的解決方案成就客戶，支撐銷售業(yè)績(jī)達(dá)成；

5、具有豐富教育信息化行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，整體統(tǒng)籌設(shè)計(jì)過(guò)1500萬(wàn)及以上金額智慧校園建設(shè)項(xiàng)目；

6、獨(dú)立完成項(xiàng)目需求下的方案配置、報(bào)價(jià)、方案設(shè)計(jì)、方案說(shuō)明以及后期的招投標(biāo)內(nèi)容；具備項(xiàng)目前期技術(shù)交流，投標(biāo)文件技術(shù)部分的編寫(xiě)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)答疑；

7、與相關(guān)部門保持緊密溝通，了解負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方向的最新資訊，并提供相關(guān)的培訓(xùn)；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

任職條件：

1、全日制本科及以上；

2、計(jì)算機(jī)、信息工程、音視頻專業(yè)類優(yōu)先，具有教育信息化行業(yè)相關(guān)豐富經(jīng)驗(yàn)；

3、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者，責(zé)任心強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，承接設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌整體規(guī)劃過(guò)智慧校園新建校頂層設(shè)計(jì)方案者優(yōu)先；

4、能熟練使用Office軟件（Excel、Word、PPT）、思維導(dǎo)圖完成方案文本設(shè)計(jì)，利用CAD、Visio等完成項(xiàng)目所需出具的各類設(shè)計(jì)圖的設(shè)計(jì)工作；具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或有相應(yīng)資格證書(shū)者優(yōu)先；

5、具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，思維清晰、邏輯性強(qiáng)；

6、熱于創(chuàng)新，有興趣了解教育信息化行業(yè)和教育技術(shù)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；

7、遵守公司及部門的規(guī)章制度，及時(shí)完成由部門和上級(jí)指派的任務(wù)；

8、具備較好的學(xué)習(xí)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，可短期出差。

朝九晚六、五險(xiǎn)一金、周末雙休，節(jié)假日正常放假。

公司簡(jiǎn)介

中科宏一教育科技集團(tuán)成立于2010年，國(guó)內(nèi)人工智能領(lǐng)域的創(chuàng)新者，將AI、大數(shù)據(jù)賦能教育產(chǎn)業(yè)，成為可托付的智慧教育綜合服務(wù)提供商，實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、校等教學(xué)及管理的數(shù)據(jù)可視化，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)教學(xué)和因材施教，在新基建大背景下釋放教育新動(dòng)能，助力學(xué)校教學(xué)可持續(xù)發(fā)展與減負(fù)增效，推動(dòng)區(qū)域教育管理體系的完善和教育治理水平的提升，促進(jìn)區(qū)域教育的創(chuàng)新發(fā)展。

  中科宏一教育科技集團(tuán)旗下廣西三新學(xué)術(shù)聯(lián)盟教育咨詢有限公司，是廣西三新學(xué)術(shù)聯(lián)盟唯一指定運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)。與傳統(tǒng)的教育咨詢公司不同，我們響應(yīng)時(shí)代號(hào)召，順應(yīng)廣西新高考改革、新課標(biāo)發(fā)布、新課程推行的時(shí)代背景，秉承專業(yè)、科技、突破、創(chuàng)新的教育理念，從學(xué)校層面、教師培養(yǎng)層面、學(xué)生選拔培優(yōu)層面搭建一體三翼的培養(yǎng)架構(gòu)。致力于實(shí)現(xiàn)廣西整體教育教學(xué)質(zhì)量從量到質(zhì)的提升。

  公司業(yè)務(wù)包括但遠(yuǎn)不止于區(qū)內(nèi)聯(lián)考、教師培訓(xùn)、精準(zhǔn)教學(xué)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、教學(xué)交流活動(dòng)、共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源等。用科技讓教育變的有溫度，用具有針對(duì)性的產(chǎn)品來(lái)解決因材施教的問(wèn)題，最終深度賦能學(xué)校、教師和學(xué)生。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路1號(hào)邕州閣10層查看上班路線

可能感興趣的職位: 保教主任（教學(xué)方向）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂本園教育工作計(jì)劃、教師培養(yǎng)工作計(jì)劃，審查、指導(dǎo)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、教師制定各類教育教學(xué)計(jì)劃，并組織實(shí)施和執(zhí)，行確保幼兒園每項(xiàng)保教工作順利開(kāi)展。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)展教師隊(duì)伍建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、專項(xiàng)培訓(xùn)、技能提升，通過(guò)培訓(xùn)、教研等多種途徑，提高本園教師業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，重點(diǎn)開(kāi)展骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)日常園所教學(xué)管理工作，制定園所教學(xué)學(xué)期計(jì)劃、審查教學(xué)教案、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)教育活動(dòng)的落實(shí)及執(zhí)行，定期進(jìn)班指導(dǎo)和開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)等。并開(kāi)展和設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)課程、公開(kāi)課、教師技能比賽等一系列教學(xué)管理。 4、負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展園所教研工作，指導(dǎo)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、骨干教師開(kāi)展課題研究，執(zhí)行和落地教研成果。 5、負(fù)責(zé)開(kāi)展本園教師評(píng)價(jià)工作，制定評(píng)價(jià)方案，通過(guò)各類評(píng)價(jià)方式全面客觀考核教師工作。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)本園教學(xué)計(jì)劃、園所課程等實(shí)際情況開(kāi)展教學(xué)用書(shū)、玩教具的等教育教學(xué)用品的購(gòu)置及采買計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)做好園所教學(xué)等相關(guān)資料的歸檔工作，檢查、收集教師案頭、總結(jié)、教育筆記、工作記錄、培訓(xùn)記錄等檔案資料，及時(shí)整理歸檔。 8、負(fù)責(zé)落實(shí)招生計(jì)劃、維護(hù)和拓展招生渠道、確保幼兒園生源穩(wěn)定。 9、負(fù)責(zé)最做好園所與家長(zhǎng)的聯(lián)系工作，宣傳園內(nèi)教育情況，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)并做好反饋，提升園所辦園形象。 10、完成園長(zhǎng)交辦的其他工作。任職資格 1、學(xué)前教育等相關(guān)學(xué)科大專以上學(xué)歷，持有中小學(xué)教師職稱優(yōu)先 2、有5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，示范園評(píng)估經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具備教豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定教育的前瞻性和教研思維，有一定的人才梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作能獨(dú)擋一面，熱愛(ài)幼兒教育行業(yè)，能吃苦耐勞。 5、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 6、對(duì)于幼兒園招生有一定的思路和方向。請(qǐng)認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)和任職資格，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)切勿投遞簡(jiǎn)歷，謝謝關(guān)注

2025-03-12

蔡老師; 教學(xué)主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：專升本公共課、專業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督；負(fù)責(zé)升本所有課程每個(gè)階段的教材研發(fā)；考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督；能負(fù)責(zé)一門專升本專業(yè)課授課、課件準(zhǔn)備；任職要求： 1、土木碩士/考研考過(guò)數(shù)學(xué)的畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備教育行業(yè)3年，同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、做事有條理，邏輯清晰，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、熱愛(ài)教育行業(yè)、工作敬業(yè)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力； 5、積極樂(lè)觀、親和力強(qiáng)，善于與人溝通；薪資待遇：基本工資+績(jī)效+招生提成，綜合月薪資：5000-10000元（面談）上班時(shí)間： 9:00-12:00、14:00-18:00，月休6-8天（調(diào)休制）福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利

2025-03-12

張老師; 酒店教學(xué)老師
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西香海船務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容：酒店管理類本科專業(yè) 1、制定海乘技能培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。 3、開(kāi)發(fā)海乘培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)。 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等。 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。要求： 1、2年以上酒店或郵輪工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力。 3、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷。 4、熟練使用辦公軟件，可制作教學(xué)課件。 5、了解酒店管理類學(xué)科的教學(xué)與酒店的面試流程。 6. 酒店大堂經(jīng)理主管以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-03-12

歐先生; 教學(xué)管理主管
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：專升本公共課、專業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督；考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督；負(fù)責(zé)升本所有課程每個(gè)階段的教材研發(fā)；任職要求： 1、具備教育行業(yè)/同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、做事有條理，邏輯清晰，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、熱愛(ài)教育行業(yè)、工作敬業(yè)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；薪資待遇：基本工資+績(jī)效+招生提成，綜合薪資：7000-80000元（面談）上班時(shí)間： 9:00-12:00、14:00-18:00，大小周（調(diào)休制）

2025-03-11

張老師; 教學(xué)主管
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)

南寧市瑪酷教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作職責(zé)： 1、落實(shí)培訓(xùn)工作:帶領(lǐng)校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)老師的培養(yǎng)，包括不限于教師的練課、培訓(xùn)、教學(xué)方法的探討。 2、教師團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)管理工作；了解校區(qū)每位教師的教學(xué)特點(diǎn)，做好教學(xué)服務(wù)工作，促進(jìn)校區(qū)續(xù)費(fèi)及續(xù)報(bào)新產(chǎn)品工作，完成續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、關(guān)注客戶體驗(yàn)：按課程管理標(biāo)準(zhǔn)定期有效地與家長(zhǎng)溝通其孩子的學(xué)習(xí)情況，并及時(shí)處理家長(zhǎng)的投訴和跟進(jìn)家長(zhǎng)提出的意見(jiàn)；關(guān)注家長(zhǎng)體驗(yàn)，從教學(xué)服務(wù)流程、教師培訓(xùn)上不斷提高家長(zhǎng)體驗(yàn)度。 4、關(guān)注學(xué)生情況：關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并針對(duì)不同類型學(xué)生作上教學(xué)上改進(jìn)。 5、跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)：關(guān)注教學(xué)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，持續(xù)改善教學(xué)品質(zhì)。崗位要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，有2年以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.對(duì)教育理論、教學(xué)方法有一定的研究； 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、處理突發(fā)事件的能力； 4.有大局觀，抗壓能力強(qiáng)，具備學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；薪資待遇：4000~8000以上, 基本工資+課酬+提成+專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；良好的晉升空間工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)或南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路

2025-03-11

雷先生; 教學(xué)主任
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：專升本公共課、專業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督；考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督；負(fù)責(zé)升本所有課程每個(gè)階段的教材研發(fā)；（最好是能負(fù)責(zé)一門專升本專業(yè)課授課，有課酬）任職要求： 1、具備教育行業(yè)/同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、做事有條理，邏輯清晰，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、熱愛(ài)教育行業(yè)、工作敬業(yè)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；薪資待遇：基本工資+績(jī)效+招生提成，綜合薪資：8000-10000元（面談）上班時(shí)間： 9:00-12:00、14:00-18:00，大小周（調(diào)休制）

2025-03-11

張老師; 教學(xué)助理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、專升本數(shù)學(xué)教材研發(fā)； 2、公共課、專業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督； 3、配合教師完成課程一體化設(shè)計(jì)方案，包括教學(xué)內(nèi)容教學(xué)大綱、教學(xué)指南、教學(xué)活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)確定課程體系方向，搭建課程體系框架，編寫(xiě)和更新教材/培訓(xùn)教材內(nèi)容。任職要求： 1、211本科/碩士學(xué)歷； 2、土木碩士/考研考過(guò)數(shù)學(xué)的優(yōu)先考慮； 3、熱愛(ài)教育行業(yè)、工作敬業(yè)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。薪資待遇：基本工資+績(jī)效+提成，綜合薪資：6-10k（面談）上班時(shí)間： 9:00-12:00、14:00-18:00，（大小周）

2025-03-11

張老師; 教學(xué)主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

南寧墨燦教育咨詢有限公司

我司是一家專門從事少兒美學(xué)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，在南寧有四家門店。現(xiàn)招聘教學(xué)型美術(shù)主管一名，日常工作內(nèi)容如下：一、負(fù)責(zé)完成校區(qū)每月上課指標(biāo)（耗課），包括高品質(zhì)完成美術(shù)課件教授工作。二、負(fù)責(zé)與協(xié)助提升學(xué)員服務(wù)和滿意度等工作，提升家長(zhǎng)續(xù)課率。三、做好體驗(yàn)課的教學(xué)以及輔助銷售工作。四、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)老師做課件研發(fā)，合理安排分配匯總教學(xué)工作。五、負(fù)責(zé)備課，準(zhǔn)備上課材料、做好教學(xué)觀察記錄，充分了解每個(gè)學(xué)生特點(diǎn)并挖掘潛能。六、做好與家長(zhǎng)溝通了解，遵循教師服務(wù)工作流程，做好客戶服務(wù)等。

2025-03-11

仇小玉; （百色園）英語(yǔ)教學(xué)助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。 1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃，有效開(kāi)展專題教研活動(dòng)，參與課程方案編制工作，落實(shí)課程教材，確保課程實(shí)施的均衡性； 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè)，定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng)，協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)； 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開(kāi)展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)； 6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作，建立家長(zhǎng)溝通渠道，定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂，指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力； 7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。任職要求： 1.學(xué)歷：全日制大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)。 2.專業(yè)：英語(yǔ)專業(yè)。 3.證書(shū)：具有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書(shū)以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上教學(xué)教研管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的教學(xué)教研管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.資格證書(shū)：健康證。

2025-03-11

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; （仙葫園）英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。 1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃，有效開(kāi)展專題教研活動(dòng)，參與課程方案編制工作，落實(shí)課程教材，確保課程實(shí)施的均衡性； 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè)，定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng)，協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)； 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開(kāi)展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)； 6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作，建立家長(zhǎng)溝通渠道，定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂，指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力； 7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。一、市場(chǎng)推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開(kāi)發(fā)及合作推進(jìn)； ②異業(yè)合作渠道拓展開(kāi)發(fā)（母嬰類、培訓(xùn)類等）； ③園所市場(chǎng)活動(dòng)； 1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營(yíng)銷方案并推進(jìn)實(shí)施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷預(yù)算計(jì)劃，合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析，落實(shí)宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略。二、銷售管理 1、接待來(lái)訪客戶，負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系，優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。 4、協(xié)助處理營(yíng)銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)； 2、具有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書(shū)以上； 3、有一定英語(yǔ)教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定銷售能力。

2025-03-11

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