職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)動(dòng)漫IP項(xiàng)目策劃;
2、IP項(xiàng)目產(chǎn)品衍生開(kāi)發(fā)方案。
任職要求:
1、本科畢業(yè),3年及以上類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)市場(chǎng);
3、熟悉潮玩市場(chǎng)。
公司簡(jiǎn)介
廣西卡斯特動(dòng)漫有限公司是一家國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)動(dòng)漫企業(yè)、AAA級(jí)信用軟件企業(yè),獲得廣西動(dòng)漫骨干企業(yè)、廣西文化產(chǎn)業(yè)示范基地、廣西信息化應(yīng)用企業(yè)、南寧市動(dòng)漫骨干企業(yè)、南寧市文化產(chǎn)業(yè)示范基地稱(chēng)號(hào)。公司以“創(chuàng)新策劃,領(lǐng)先研發(fā),內(nèi)容原創(chuàng),商業(yè)運(yùn)營(yíng)”為經(jīng)營(yíng)理念,實(shí)施原創(chuàng)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)、動(dòng)漫游戲制作素材一站式供應(yīng)和品牌動(dòng)漫化頂層設(shè)計(jì)服務(wù)的泛動(dòng)漫戰(zhàn)略,以數(shù)字內(nèi)容商業(yè)化運(yùn)營(yíng)為商業(yè)模式,構(gòu)建以動(dòng)漫影視內(nèi)容為主導(dǎo),文化創(chuàng)意策劃設(shè)計(jì)和動(dòng)漫新技術(shù)研發(fā)為兩冀的主業(yè)結(jié)構(gòu)。目前承擔(dān)科技部科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目1項(xiàng)、自治區(qū)千億元產(chǎn)業(yè)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目2項(xiàng)、南寧市科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng)、南寧市兩化融合及信息產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目1項(xiàng)以及多項(xiàng)南寧市人才小高地專(zhuān)項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目。公司累計(jì)擁有17項(xiàng)軟件著作權(quán),2項(xiàng)軟件產(chǎn)品登記證書(shū)和1項(xiàng)南寧市工業(yè)新產(chǎn)品證書(shū),擁有知名原創(chuàng)漫畫(huà)《白堊紀(jì)》、動(dòng)畫(huà)片《銅鼓奇緣》《百越歷險(xiǎn)記》的著作權(quán),并持有“歌仙映象”、“猴小白”、“悠悠象”、“晞光”、“西蒂阿格”等多個(gè)注冊(cè)商標(biāo)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市高新區(qū)科園東五路4號(hào)南寧軟件園2樓212 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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建筑技術(shù)總工10000-15000元南寧-興寧區(qū)1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,33-45歲,建筑、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),10年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)建筑公司技術(shù)總工經(jīng)驗(yàn),會(huì)土建、裝修、市政、公路、園林、鋼結(jié)構(gòu)等專(zhuān)業(yè)的技術(shù)施工; 2、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 3、精通建筑項(xiàng)目核量,施工方案審定流程及施工驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和建筑工程施工程序,了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息, 4、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題的能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌(安排、計(jì)劃性、操作性、組織性)能力; 7、組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底; 8、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn); 9、協(xié)助做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作; 10、做好本項(xiàng)目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作;2024-12-28
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實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)(建筑業(yè))3000-4000元南寧-興寧區(qū)要求: 1、已畢業(yè),財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 2、具備1年以上建筑行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法及財(cái)務(wù)相關(guān)政策。 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,如金蝶、用友、Excel等。 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。2024-12-28
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會(huì)計(jì)(建筑行業(yè))3000-4000元南寧-興寧區(qū)1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;; 2、1年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件(EXL電子表格一定要熟練); 4、熟悉開(kāi)票等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目老板及分公司對(duì)接相關(guān)工作; 6、做好相關(guān)財(cái)務(wù)總監(jiān)要求的電子報(bào)表; 7、作為關(guān)鍵聯(lián)系人,與聯(lián)營(yíng)老板及聯(lián)營(yíng)公司緊密合作,處理相關(guān)財(cái)務(wù)事宜,包括但不限于賬目核對(duì)、資金往來(lái)管理、成本核算、利潤(rùn)分配核算等。2024-12-28
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建筑施工會(huì)計(jì)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西德妙實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、要求在建筑公司做過(guò)三年以上全盤(pán)賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),懂得建筑等稅收政策及相關(guān)業(yè),并能獨(dú)立處理日常全盤(pán)財(cái)務(wù),熟練處理一般納稅人(含增值稅、所有稅)全盤(pán)業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)核對(duì)、付款單的填寫(xiě),按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,日常借支與往來(lái)的清理,及時(shí)完成憑證的整理、歸檔和保管,合同的整理盒保管工作。對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對(duì),建立往來(lái)臺(tái)賬進(jìn)行監(jiān)督管理。 3、能定期對(duì)賬、查明差異原因,及時(shí)處理好賬務(wù)調(diào)整等事宜。 4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確處理財(cái)務(wù)結(jié)果,具體負(fù)責(zé)處理編制公司月度、季度和年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。 二、任職要求 1、財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)及金融專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、2-3年以上建筑公司全盤(pán)賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)初級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先。 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)處理,熟練試用財(cái)務(wù)及辦公軟件,會(huì)使用基礎(chǔ)財(cái)務(wù)函數(shù)并精通EXCEL。 4、有獨(dú)立處理財(cái)務(wù)時(shí)間的能力,懂得合理避稅。 5、責(zé)任心和原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),處事公正客觀,認(rèn)真細(xì)心,保密意識(shí)強(qiáng)。 6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,具備良好的溝通能力。2024-12-28
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IT建筑智能化技術(shù)員(GJ)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位要求: 1.35歲及以下(1989年5月1日及以后出生); 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 3.計(jì)算機(jī)、機(jī)電、信息化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 4.崗位要求: (1)具有3年及以上機(jī)電工程、建筑智能化工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立完成弱電各系統(tǒng)的方案編寫(xiě)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工程預(yù)算等相關(guān)工作; (2)熟悉機(jī)電工程、智能建筑工程行業(yè)及相關(guān)工程設(shè)計(jì)、施工規(guī)范;具有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力。 5.職位福利:綜合薪資5000-12000/月、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、市內(nèi)免費(fèi)通勤大巴、通訊補(bǔ)助、周末雙休、午休2小時(shí)、朝九晚五 6.用工形式:本崗位為派遣至 廣西計(jì)算中心有限責(zé)任公司 工作點(diǎn)位于南寧市青秀區(qū)六律基地(南寧東收費(fèi)站)2024-12-28傅小姐
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建筑企業(yè)業(yè)務(wù)員(急聘+雙休+五險(xiǎn))4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際今年加入我們,結(jié)果會(huì)有三種: (1)最差的結(jié)果:離開(kāi)了公司,卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識(shí); (2)中間的結(jié)果:做的還不錯(cuò),每個(gè)月都比以往收入高一些,時(shí)間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈; (3)最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)。 我們的工作內(nèi)容: 我們不是賣(mài)房子,也不用外出跑業(yè)務(wù)~ 1、通過(guò)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢(xún)、工程服務(wù)咨詢(xún); 2、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求等情況,聯(lián)系客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)需求; 3、做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)維護(hù)工作。 任職要求: 1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn); 2、不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái)。 我們的工作時(shí)間: 周一到周五8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日。 薪酬福利: 1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤; 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。 公司內(nèi)部沒(méi)太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,有國(guó)家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。 如果你堅(jiān)持看到這一段,那么別猶豫了,過(guò)來(lái)我們公司了解一下吧。 畢竟,過(guò)來(lái)看看又不用花錢(qián),你說(shuō)是不是?2024-12-28盧先生
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企業(yè)法人代表(建筑)15000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西順悅安建設(shè)工程有限公司建筑與工程崗位要求: 1、負(fù)責(zé)建筑公司的整體經(jīng)營(yíng)與日常管理,完成項(xiàng)目公司年度預(yù)算及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部客戶(hù)關(guān)系及政府關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)組織建立與完善的項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度,對(duì)公司各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督管理; 4、定期向公司股東工作述職; 5、完成股東會(huì)交辦的其它工作。 人選條件: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱(chēng)。其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求(其他條件指經(jīng)營(yíng)管理能力); 2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù),具有三年以上相應(yīng)的生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)。 備注:有相關(guān)建筑行業(yè)背景,可優(yōu)先考慮。2024-12-28
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建筑企業(yè)法人代表15000-25000元南寧-青秀區(qū)廣西卡麗投資有限公司金融/投資/證券職位描述 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)建筑公司的整體經(jīng)營(yíng)與日常管理,完成項(xiàng)目公司年度預(yù)算及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部客戶(hù)關(guān)系及政府關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)組織建立與完善的項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度,對(duì)公司各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督管理; 4、定期向公司股東工作述職; 5、完成股東會(huì)交辦的其它工作。 人選條件: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱(chēng)。其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求(其他條件指經(jīng)營(yíng)管理能力); 2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù),具有三年以上相應(yīng)的生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)。2024-12-28
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建筑公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)專(zhuān)員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)廣西東廣建筑工程有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé): 1、遵守公司制度,積極主動(dòng)開(kāi)展工程業(yè)務(wù)拓展工作,完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和考核; 2、熟悉工程業(yè)務(wù)拓展流程,嚴(yán)格按照[業(yè)務(wù)員(工作流程)圖]規(guī)定的程序及權(quán)限開(kāi)展業(yè)務(wù)工作; 3、收集整理潛在客戶(hù)和新客戶(hù)資料,積極主動(dòng)與客戶(hù)溝通交流,建立良好的合作關(guān)系,同時(shí)做好客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)接待和維護(hù)回訪(fǎng)工作; 4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工程信息的收集,跟進(jìn)投、中標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和方案,確保項(xiàng)目工程按時(shí)高質(zhì)量完成; 5、收集、整理和分析建筑工程市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作動(dòng)態(tài),制定業(yè)務(wù)開(kāi)展公關(guān)策略報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核執(zhí)行,提高業(yè)務(wù)拓展成功率; 6、熟悉各類(lèi)工程定額計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),工程計(jì)算規(guī)則,積極參與項(xiàng)目商務(wù)談判和合同簽訂,全程跟蹤項(xiàng)目合同履行和工程結(jié)算收款全過(guò)程; 7、按照公司要求做好工作中各項(xiàng)管理表格,建立新老客戶(hù)信息臺(tái)賬,確保信息的傳遞流暢,按時(shí)上報(bào)各類(lèi)業(yè)績(jī)表格和工作業(yè)績(jī)完成情況,接受公司業(yè)績(jī)考評(píng); 8、嚴(yán)守公司商務(wù)機(jī)密,積極主動(dòng)的與公司各部門(mén)開(kāi)展對(duì)接工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保公司與客戶(hù)合作順暢,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,樹(shù)立良好的企業(yè)形象; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、年齡:25-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3、具備相關(guān)的建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí),了解建筑行業(yè)招投標(biāo)業(yè)務(wù)各項(xiàng)流程,了解合同法,了解建筑業(yè)稅務(wù)政策及相關(guān)知識(shí);具有一定的談判技巧、良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力、廣泛的社交能力; 4、持國(guó)家認(rèn)證的一級(jí)(二級(jí))建造師執(zhí)業(yè)證書(shū),3年以上建筑行業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的建筑工程行業(yè)招投標(biāo)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 5、具備工作抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)等高強(qiáng)度工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求; 6、有建筑行業(yè)工程業(yè)務(wù)資源或成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 底薪加提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。2024-12-28古小姐
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建筑公司市場(chǎng)部副經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)廣西東廣建筑工程有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé): 1、在公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行建筑工程市場(chǎng)調(diào)研,收集工程信息,分析工程情況,報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)篩選,按領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行跟蹤; 3、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù),事前請(qǐng)示,事后匯報(bào),積極發(fā)展新客戶(hù)與新老客戶(hù)保持良好溝通關(guān)系,深入挖掘潛在的合作機(jī)會(huì); 4、熟悉各類(lèi)工程定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算規(guī)則,有效開(kāi)展工程承建業(yè)務(wù)的工程造價(jià)測(cè)算分析,收集分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息; 5、參與工程合同的起草、會(huì)審、報(bào)批,經(jīng)公司法人授權(quán)后,在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂合同和其他業(yè)務(wù); 6、保守公司機(jī)密,收集客戶(hù)反饋信息,優(yōu)化合作條件,確保公司與客戶(hù)合作順暢,更好地滿(mǎn)足合作雙方的需求; 7、積極主動(dòng)的做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,按照總經(jīng)理、董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門(mén)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高部門(mén)業(yè)務(wù)水平; 8、按照公司管理制度積極開(kāi)展本部門(mén)的各種業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比; 9、完成總經(jīng)理、董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 二、任職資格: 1、統(tǒng)招全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,從事建筑行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各類(lèi)工程造價(jià)計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、工程施工規(guī)范和施工流程等相關(guān)工程類(lèi)知識(shí); 3、對(duì)建筑工程市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)模式有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在建筑工程行業(yè)內(nèi)有一定的人脈資源優(yōu)先; 4、持國(guó)家認(rèn)證的一級(jí)(二級(jí))建造師執(zhí)業(yè)證書(shū),中級(jí)職稱(chēng)以上; 5、具有一定的談判技巧、良好語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、廣泛的社交能力,能承受較大工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求。 底薪加提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定2024-12-28古小姐
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