職位描述
要有護(hù)士證,會(huì)靜脈注射抽血,有會(huì)檢測(cè)頸動(dòng)脈的最好,工資提成都一樣,底薪2000元,午餐補(bǔ)貼500元,完成一次輸液提成5元,多勞多得,提供宿舍,離醫(yī)院走路10分鐘路程,工作地點(diǎn):象山區(qū)翠竹路9-5號(hào),《桂林老醫(yī)醫(yī)院》
公司簡(jiǎn)介
1、我們廣東西江電梯是1999年成立的電梯公司,以生產(chǎn)、銷售、安裝主、維保公司,是由國(guó)家頒發(fā)A級(jí)資質(zhì)證書的生產(chǎn)、安裝公司。2、廣東西江電梯的主電機(jī)是采用美國(guó)KDS永磁同步無(wú)齒輪主機(jī),(該主機(jī)高效節(jié)能,與傳統(tǒng)有齒輪主機(jī)相比節(jié)能30%-50%,體積小,結(jié)構(gòu)緊湊輕巧,節(jié)約機(jī)房空間,全封閉軸承,無(wú)多類污染,免維護(hù),運(yùn)行噪音低,振動(dòng)小,舒適度高,低溫升、低噪音、高效平穩(wěn))質(zhì)保五年。3、控制器(采用德國(guó)合作的默納克一體化控制系統(tǒng),展現(xiàn)卓越的性能,選擇落
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護(hù)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-榮和東盟國(guó)際 大專以上 1年以上南寧市青秀區(qū)南湖鳳嶺北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生有副主任護(hù)師職稱優(yōu)先錄取。 崗位職責(zé): 1. 提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),確?;颊叩玫竭m當(dāng)?shù)恼疹櫤椭С?2. 執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行病人健康狀況監(jiān)測(cè)和必要的護(hù)理操作 3. 協(xié)助開展社區(qū)衛(wèi)生宣傳和教育工作,提升居民健康素養(yǎng) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與患者和同事建立有效關(guān)系 2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中展現(xiàn)出色的服務(wù)意識(shí) 3. 能夠適應(yīng)靈活的工作環(huán)境,積極參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的各項(xiàng)護(hù)理工作2025-02-27
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護(hù)理員(貴港)4000-5000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、工作內(nèi)容: 1. 日常生活照料:幫助老年人進(jìn)行日常生活活動(dòng),如穿衣、洗漱、進(jìn)食、如廁等。 2. 健康監(jiān)測(cè):監(jiān)測(cè)老年人的生命體征,如血壓、脈搏、體溫等,并記錄其健康狀況。 3. 藥物管理:根據(jù)醫(yī)囑,協(xié)助老年人正確服用藥物,確保藥物的劑量和時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤。 4 心理支持:提供情感支持和心理疏導(dǎo),幫助老年人應(yīng)對(duì)孤獨(dú)、焦慮或其他情緒問題。 5. 緊急情況處理:在緊急情況下,如老年人突發(fā)疾病或意外,能夠迅速采取適當(dāng)?shù)募本却胧⒙?lián)系專業(yè)醫(yī)療人員。 6. 環(huán)境衛(wèi)生:保持老年人居住環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。 7. 記錄和報(bào)告:記錄老年人的日?;顒?dòng)、健康狀況和任何特殊事件,并定期向相關(guān)負(fù)責(zé)人或家屬報(bào)告。 二、工作要求: 1.具備良好的服務(wù)意識(shí),高度的責(zé)任心和愛心。 2.能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),服務(wù)態(tài)度熱情,有團(tuán)結(jié)協(xié)助精神。 3.初中及以上學(xué)歷 4.有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及具備養(yǎng)老護(hù)理員等級(jí)證優(yōu)先錄取 5.身體健康、無(wú)不良嗜好。2025-02-27郭女士
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大沙田門店護(hù)理師3000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對(duì)客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識(shí)技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)處理各類投訴和突發(fā)事件,及時(shí)解決糾紛; (4)完成店長(zhǎng)交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長(zhǎng)的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門店店長(zhǎng); 4、上班時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;2025-02-27何初榮
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2025-02-26謝海林
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醫(yī)療護(hù)理員2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西陪陪我健康科技有限公司娛樂/休閑/體育在護(hù)理班長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下、在護(hù)士的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下做患者的生活護(hù)理各項(xiàng)工作,在科室給病人鋪床、疊被、換床單、打開水等2025-02-26黃*監(jiān)
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護(hù)士3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西名門惠大醫(yī)堂健康管理有限公司南寧名門惠大醫(yī)堂診所醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生正常的配合醫(yī)生注射,抽血化驗(yàn)等2025-02-26曾環(huán)環(huán)
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企業(yè)護(hù)士3000-4000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)南寧騰龍凱智生物科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件1:去到合作的單位駐點(diǎn),給客戶量血壓,測(cè)血糖,亞健康講解,康復(fù)儀器操作,登記客戶下單名單不用上夜班 2:有人教有人帶公司內(nèi)部晉升,可以往高層發(fā)展 3:25歲以下,積極向上,能吃苦 4:上班時(shí)間:周一到周五早八晚六,不加班 5:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團(tuán)隊(duì)旅游,免費(fèi)工作餐,提供小區(qū)住宿2025-02-26潘小姐
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潔牙護(hù)士3000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧牙博士口腔門診部有限公司大沙田門診部醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容: 1、在口腔醫(yī)療環(huán)境中協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行臨床操作,確保患者接受高效專業(yè)的治療; 2、負(fù)責(zé)患者病情監(jiān)測(cè),及時(shí)向醫(yī)生反饋重要信息,確保患者安全; 3、保持診療區(qū)域的清潔與消毒,確保醫(yī)療活動(dòng)在無(wú)菌環(huán)境下進(jìn)行; 4、熟悉潔牙的優(yōu)先考慮。 任職資格: 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)待患者充滿同情心,能夠在快節(jié)奏工作環(huán)境中保持專注。 包吃住2025-02-25王主任
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婦科護(hù)士長(zhǎng)6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧恩馨綜合門診有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé): 1、在醫(yī)療院長(zhǎng)以及全國(guó)護(hù)士長(zhǎng)的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 要求: 護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者,是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長(zhǎng)要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時(shí)間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì); 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì); 3、 帶薪休假、出國(guó)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。2025-02-24
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護(hù)理部主任5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革工作職責(zé) 1. 依據(jù)護(hù)理長(zhǎng)職責(zé)考核各門店護(hù)理質(zhì)量,并隨時(shí)提出整改方案 2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ),進(jìn)行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門店相關(guān)計(jì)劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機(jī)處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援) 4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5. 具備搜索國(guó)際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力,制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件,進(jìn)行護(hù)士授課,並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長(zhǎng) 6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國(guó)執(zhí)行 7. 營(yíng)造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力,傳遞正能量 8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識(shí),與時(shí)具進(jìn) 崗位要求: 1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專) 2.40歲左右 3.具護(hù)理長(zhǎng)以上管理經(jīng)驗(yàn)至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少五年,婦兒科經(jīng)驗(yàn)至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳2025-02-24陳老師
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護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士護(hù)士/護(hù)士長(zhǎng)治療護(hù)士口腔護(hù)士醫(yī)生護(hù)士臨床護(hù)士門診護(hù)士消毒護(hù)士護(hù)士/護(hù)師手術(shù)護(hù)士口腔科護(hù)士月子中心護(hù)士配臺(tái)護(hù)士兒科護(hù)士護(hù)士護(hù)理人員醫(yī)美護(hù)士護(hù)士主管病房護(hù)士診所護(hù)士分診護(hù)士手術(shù)室護(hù)士護(hù)士導(dǎo)醫(yī)養(yǎng)老院護(hù)士眼科護(hù)士護(hù)理護(hù)士護(hù)理員護(hù)理師母嬰護(hù)理口腔護(hù)理護(hù)理院長(zhǎng)護(hù)理組長(zhǎng)幼兒保健醫(yī)生校醫(yī)母嬰護(hù)理師
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- 成立時(shí)間 12年(2012年7月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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