職位描述
【崗位職責】
1、負責小區(qū)內(nèi)綠化環(huán)境養(yǎng)護、現(xiàn)場保潔衛(wèi)生管理,營造小區(qū)舒適的居住環(huán)境;
2、管理保潔綠化外包團隊,及時了解員工的工作和心理健康; 3、負責分配外包員工的工作安排,以及技能培訓、技術指導; 4、根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境情況,每月出具評估報告和整改報告; 5、協(xié)助項目保潔外包方招標評估事宜。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,23-40周歲;
2、熟悉電腦流程操作,同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、邏輯清晰,執(zhí)行力強;性格開朗,有良好的溝通能力。
4、具備一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗及專業(yè)技能。
【福利待遇】
1、薪酬范圍:4000-5000
2、六險+餐補+節(jié)日福利+生日福利+員工培訓+帶薪年假
3、上班地址:桂林事 秀峰區(qū) 廣源國際社區(qū)
4、上班時間:早班7:30-17:30 (每周2次);中班9:00-18:00 ;晚班11:00-20:00(每月2次); 月休6天
公司簡介
【關于萬科】
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年,圍繞人民的美好生活需求,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務核心業(yè)務優(yōu)勢基礎上,將業(yè)務延伸至租賃住宅、商業(yè)開發(fā)與運營、物流倉儲、酒店與度假、教育、海外、食品等領域。2021年位列《財富》世界500強第160位,信用評級持續(xù)行業(yè)領先。
【關于萬物云】
萬物云空間科技服務股份有限公司(簡稱萬物云),于2020年10月27日由萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司更名而來。萬物云空間科技服務股份有限公司是萬科企業(yè)股份有限公司的控股子公司,旗下有Space、Tech和Grow三大模塊。Space模塊包含歸屬社區(qū)空間服務的“萬科物業(yè)”、“樸鄰發(fā)展”,歸屬商企空間服務的“萬物梁行”,歸屬城市空間服務、全國首個以城市服務為定位的全新品牌“萬物云城”;Tech模塊則包括“萬睿科技”、“第五空間”,分別提供軟硬件服務能力、數(shù)字運營和行業(yè)人工智能服務;Grow模塊的“萬物成長”是公司的孵化器,持續(xù)連接成熟企業(yè)、孵化創(chuàng)新企業(yè)。
截至 2021 年 6 月 30 日,萬物云已布局全國 105 個大中城市(含香港),其中住宅服務項目 3490 個, 商企服務項目超 1900 個,城市服務進駐城市 21 個,簽約合同增長至 31 份。在中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年評選中,萬科物業(yè)榮膺 “全國綜合實力排名第一”的稱號。
【關于南寧萬科物業(yè)】
[南寧市萬科物業(yè)服務有限公司]于2013年進駐南寧,在管項目分布南寧、桂林、柳州三地,業(yè)務范圍覆蓋住宅、商企、案場、萬睿科技、樸鄰、資產(chǎn)、美居等。公司現(xiàn)有各類專業(yè)服務人員2000余人,在管項目超過40個,前期介入45個,地域涵蓋南寧青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、五象新區(qū)等中心城區(qū)以及柳州、桂林、崇左等地。服務項目覆蓋多層住宅、別墅、公寓、商業(yè)寫字樓、案場等多種類型。業(yè)務范圍涵蓋小區(qū)前期規(guī)劃評估、安保服務、清潔服務、園藝綠化養(yǎng)護、設施設備集約化維護、停車場經(jīng)營、會所經(jīng)營、房產(chǎn)中介代理、保險業(yè)務代理、廣告代理、室內(nèi)外裝飾裝修、樓宇智能化設計研發(fā)、綠化工程、土木工程、家庭服務、營養(yǎng)健康咨詢服務、批發(fā)零售貿(mào)易等諸多領域,并已形成緊貼顧客需求、層次豐富、特色鮮明的服務模式和體系。在南寧落地生根以來,面對新的發(fā)展機遇,秉承萬科物業(yè)優(yōu)良的管理模式和創(chuàng)新管理經(jīng)驗,南寧市萬科物業(yè)服務有限公司不斷進取,竭誠為業(yè)主創(chuàng)造舒適、安全、文明的居住環(huán)境,同時營造安心、參與、信任、共生的企業(yè)氛圍。目前,南寧萬科地產(chǎn)正在開發(fā)建設“萬科魅力之城”、“萬科城”、“金域藍灣”、“金域中央”、“金域緹香”、“臻山悅”、“臻灣悅”等中高端住宅項目,多個項目已經(jīng)成功交付并滾動開發(fā)中;商寫在管項目15個,每年穩(wěn)定拓展新外盤業(yè)務。
【關于其他業(yè)務板塊線條】
1.萬物梁行是萬物云(原萬科物業(yè))與戴德梁行強強聯(lián)合成立的國內(nèi)首家兼具中外基因的商企服務公司,業(yè)務聚焦于商企空間全生命周期管理服務的解決方案;客戶廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)商、金融、科技、通訊、醫(yī)療、高端制造業(yè)等眾多行業(yè),包括騰訊、阿里巴巴、百度、??低?、字節(jié)跳動、招商銀行、愛馬仕、拜耳等國內(nèi)頭部企業(yè)、獨角獸公司、國內(nèi)外知名金融企業(yè)及大型跨國公司等。占據(jù)國內(nèi)新增超高層市場的“半壁江山”。
2.萬御安防科技整合了安防、消防、機電維保、電梯維保、強弱電、給排水、智能設備和能耗管理等專業(yè)服務,致力于打造有專業(yè)服務縱深能力的專家群和街區(qū)一體化服務。目前,萬御已成為中國最大的安防機電綜合服務商。業(yè)務范圍覆蓋全國百余個大中城市,擁有超過5萬名員工,發(fā)展對標全球布局的西科姆(Secom)。
3.樸鄰發(fā)展是萬物云社區(qū)空間板塊內(nèi)的房屋資產(chǎn)服務機構,以萬科物業(yè)社區(qū)交易和租賃業(yè)務為主,專職為客戶提供房屋租賃與買賣的代理服務;服務覆蓋全國 58 個大中城市,擁有專營門店近 800 家。
4.“第五空間” 是以“住這兒”APP為載體,將線下社區(qū)用戶轉(zhuǎn)化為線上平臺用戶,并通過 O2O 業(yè)務模式的建立,打造出鏈接用戶、服務、商戶的社區(qū)生活服務平臺。
卓越職業(yè)生涯從萬科開始。
“人才是萬科的資本,是萬科的核心競爭力”。尊重人,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的工作環(huán)境,是萬科成功的首要因素。自創(chuàng)建以來,萬科一貫主張“健康豐盛人生”,重視工作與生活的平衡,為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會,鼓勵員工和公司共同成長、倡導“陽光照亮的體制”、簡單人際關系,致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。萬科重視人才的培養(yǎng),尤其重視退伍軍人的培養(yǎng)。在萬科集團部隊招聘計劃的統(tǒng)領下,萬科物業(yè)自2009年起,連續(xù)3年,先后招聘600余名優(yōu)秀退伍軍人。如今已有100多名走上公司的骨干崗位。
上班地點
工作地址:
桂林市秀峰區(qū)廣源國際社區(qū) 查看上班路線
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物業(yè)環(huán)境經(jīng)理(良慶)7000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責】 1、負責公司陣地環(huán)境條線體系內(nèi)審與管理評審等工作; 2、負責公司陣地系統(tǒng)問題跟進,環(huán)境條線品質(zhì)管控; 3、負責定期組織條線體系文件及制度培訓,確保公司管理標準的執(zhí)行落地; 4、負責協(xié)助并指導各項目處理重大客訴及突發(fā)事件。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,25-40歲; 2、熟練運用電腦和辦公軟件; 3、具有物業(yè)項目環(huán)境管理經(jīng)驗,或品質(zhì)條線管理經(jīng)驗; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、組織領導能力。 【福利待遇】 1、薪資:7~8k,含五險一金,轉(zhuǎn)正調(diào)薪。 2、五險一金+補充醫(yī)療保險+餐補300+交通補貼300+話費補貼200+節(jié)日福利+生日福利+定期員工關懷/團建活動+法定年休假 3、工作時間:9:00~18:00,午休12:00~13:30,周末雙休。2025-03-14盧女士
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環(huán)保檢測部經(jīng)理12000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西博測檢測技術服務有限公司電力/水利1、全面負責本公司技術運作和提供確?;瘜W實驗室運作質(zhì)量所需的資源; 2、負責組織處理檢測和技術改造中的重大技術問題; 3、負責組織新建項目、技術改造項目和設備購置計劃的論證立項工作; 4、參與管理評審; 5、負責審核檢測方法等技術文件。 6、匯總公司培訓計劃并監(jiān)督實施; 7、負責審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃; 8、負責組織檢測操作人員定期技術考核,內(nèi)部比對; 9、負責本公司環(huán)境設施和資源的配置; 10、負責組織新的,重大的檢測項目的合同評審; 11、負責制訂或修訂實驗室綜合管理的相關制度,并督促檢查各級技術人員崗位職責,促使各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。2025-03-14勞女士
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環(huán)境檢測技術負責人8000-9000元南寧廣西浩大檢測科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、全面負責公司業(yè)務的技術運作和技術管理,對技術運作過程進行有效控制,對技術工作負直接領導責任; 2、收集檢驗檢測技術依據(jù),負責檢驗檢測技術標準、方法查新,組織開展新檢測項目和方法的驗證和確認活動,對檢驗檢測方法標準的適用性和有效性負責; 3、負責檢驗檢測技術問題攻關,新增檢測項目的開發(fā)和技術評審; 4、審核服務與供應品采購計劃、人員培訓計劃以及有關技術裝備、設施增置、人員配備計劃等; 5、組織開展人員技術培訓和技術交流活動,審批人員培訓考核、人員資格和能力確認等工作。 任職要求: 1、30-45歲,大專及以上學歷,化學工程、環(huán)境檢測類等相關專業(yè); 2、具有相關專業(yè)工程師及以上職稱; 3、具有5年以上相關工作經(jīng)驗,具備技術負責人經(jīng)歷; 4、能有效開展技術管理工作,能及時處理各種技術問題。2025-03-14
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食品、農(nóng)產(chǎn)品檢測抽樣員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西博測檢測技術服務有限公司電力/水利一、任職資格: 1.一年及以上工作經(jīng)驗,且有第三方食品抽樣經(jīng)驗; 2.掌握國家抽檢流程、食品、農(nóng)產(chǎn)品等抽檢流程; 3.能夠獨立帶隊進行抽檢。 二、崗位職責: 1.負責食品部的抽樣工作; 2.負責抽樣過程中的對外溝通、對接、解決問題。 3.領導安排的其他工作。2025-03-14勞女士
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環(huán)境監(jiān)控(廣源華府)5000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責】 1、負責小區(qū)內(nèi)綠化環(huán)境養(yǎng)護、現(xiàn)場保潔衛(wèi)生管理,營造小區(qū)舒適的居住環(huán)境; 2、管理保潔綠化外包團隊,及時了解員工的工作和心理健康; 3、負責分配外包員工的工作安排,以及技能培訓、技術指導; 4、根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境情況,每月出具評估報告和整改報告; 5、協(xié)助項目保潔外包方招標評估事宜。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,23-40周歲; 2、熟悉電腦流程操作,同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、邏輯清晰,執(zhí)行力強;性格開朗,有良好的溝通能力。 4、具備一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗及專業(yè)技能。 【福利待遇】 1、薪酬范圍:4000-5000 2、六險+餐補+節(jié)日福利+生日福利+員工培訓+帶薪年假 3、上班地址:南寧市良慶區(qū)廣源華府 4、上班時間:早班7:30-17:30 (每周2次);中班9:00-18:00 ;晚班11:00-20:00(每月2次); 月休6天2025-03-14盧女士
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采樣員3000-4000元南寧廣西浩大檢測科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、準備采樣所需要物品、設備 2、按質(zhì)按量完成現(xiàn)場采樣工作 3、完成采樣記錄 4、維護采樣設備,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報 工作要求: 1、能適應戶外作業(yè)及經(jīng)常性出差 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先2025-03-14
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團隊經(jīng)理6000-11000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際工作職責: 1.協(xié)助CM制定本城市業(yè)務策略; 2. 執(zhí)行CM安排的目標任務; 3.輔助幫助BD的成長(技能、心態(tài)、業(yè)績、收入); 4.挖掘選育培養(yǎng)出團隊接班(MO,儲備管理崗); 5.制定業(yè)務策略(將本組目標分配到個人,制定周目標,月目標,定期檢查); 6.制定業(yè)務策略(將本組目標分配到個人,制定周目標,月目標,定期檢查); 7.營造團隊氛圍,讓BD在愉悅的環(huán)境中工作。 任職資格: 1.2年以上管理經(jīng)驗,過去取得突出的業(yè)績; 2. 對銷售、市場營銷工作有深刻認知,對本地生活服務行業(yè)地面部隊管理有一定的認知和快速的學歷能力; 3. 有高度的熱情和良好的團隊合作精神,思路清晰、樂于接受挑戰(zhàn); 4. 精力充沛,具備在壓力下出色完成任務的能力; 5.價值觀端正。2025-03-14唐永波
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環(huán)境檢測部經(jīng)理(北海)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西博測檢測技術服務有限公司電力/水利一、任職資格: 1、熱愛實驗室工作,有較強的責任心;具有較強的組織管理、動手能力; 2、具有化學專業(yè)或與所從事檢測專業(yè)范圍密切相關(以下簡稱化學及相關專業(yè))的中級及以上專業(yè)技術職稱或同等能力,并經(jīng)考核合格。以下情況可視為同等學歷: 3、碩士研究生畢業(yè),從事相關專業(yè)檢驗檢測活動3年及以上; 4、大學本科畢業(yè),從事相關專業(yè)檢驗檢測活動5年及以上; 5、大專學歷畢業(yè),從事相關專業(yè)檢驗檢測活動7年及以上; 6、豐富的第三方檢測實驗檢測知識,3年以上認證認可工作經(jīng)歷; 7、具有敏銳的技術眼光,能跟蹤熱點技術的發(fā)展,熟悉國際、國家和地方相關標準、較強的文案編寫與語言表達能力; 8、熟悉城市污水水質(zhì)檢驗方法標準、地表水環(huán)境質(zhì)量標準、飲用水檢測分析方法等水質(zhì)檢測標準,空氣和廢氣、固體廢棄物等檢測分析方法以及環(huán)境相關檢測標準; 二、崗位職責: 1、全面負責本公司技術運作和提供確保化學實驗室運作質(zhì)量所需的資源; 2、負責組織處理檢測和技術改造中的重大技術問題; 3、負責組織新建項目、技術改造項目和設備購置計劃的論證立項工作; 4、參與管理評審; 5、負責審核檢測方法等技術文件。 6、匯總公司培訓計劃并監(jiān)督實施; 7、負責審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃; 8、負責組織檢測操作人員定期技術考核,內(nèi)部比對; 9、負責本公司環(huán)境設施和資源的配置; 10、負責組織新的,重大的檢測項目的合同評審; 11、負責制訂或修訂實驗室綜合管理的相關制度,并督促檢查各級技術人員崗位職責,促使各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:基本工資+績效工資+餐補+社保+住房公積金+年終獎金;年收豐厚; 2、上班時間:周一至周五(雙休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30; 3、工作地點:北海。2025-03-14勞女士
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采樣員2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西博測檢測技術服務有限公司電力/水利任職要求: 1、大專以上學歷,環(huán)境、食品類專業(yè)優(yōu)先; 2、2022年應屆畢業(yè)生; 3、良好的溝通能力,吃苦耐勞,責任心強,做事嚴謹認真; 4、能適應出差(廣西區(qū)內(nèi)為主)。 崗位職責: 1、協(xié)助完成公司環(huán)境采樣工作; 2、負責完成現(xiàn)場記錄填寫工作; 2、領導交辦的其他工作。2025-03-14勞女士
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檢測工程師6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西速竟科技有限公司計算機硬件一、待遇:基本工資+績效工資,上不封頂 二、基本要求 1、化學分析、化學化工、農(nóng)藥專業(yè)本科及以上學歷,年齡35歲以下; 2、熟練使用液相色譜、氣相色譜、離子色譜、氣質(zhì)聯(lián)用、液質(zhì)聯(lián)用等2種及以上儀器; 3、認可公司文化,遵守公司制度。 三、其他 1、3年及以上液相色譜、氣相色譜、離子、或氣-質(zhì)、液-質(zhì)操作實踐經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、熟悉農(nóng)藥檢測GLP試驗、或從事農(nóng)藥檢測8年及以上的人才,待遇從優(yōu); 2、特殊工作能力者,年齡可放寬。 四、我們對加盟者的要求 1、我們需要加盟者能夠認同“君子愛財,取之有道”,個人利益的獲得建立在對公司、對社會有所貢獻或者至少無所損害的基礎上; 2、我們需要加盟者具有“勤奮、刻苦、務實、協(xié)作、負責”的素養(yǎng)。2025-03-14
南寧相關熱門崗位

- 南寧市萬科物業(yè)服務有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 5年(2019年9月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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物業(yè)環(huán)境經(jīng)理(良慶)
¥7000-8000元
南寧-良慶區(qū) -
人力資源(培訓崗)
¥4000-5000元
南寧-良慶區(qū) -
物業(yè)客服主管(南寧廣源項目)
¥6000-7000元
南寧-良慶區(qū) -
安防主管(江南匯東凱旋城)
¥6000-7000元
南寧-良慶區(qū) -
物業(yè)招投標管理崗
¥8000-9000元
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