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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場設(shè)備管理，人員管理、安全生產(chǎn)管理；

2、對項目成本進行控制，把控成本管控方向；

3、基對內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系，對外建立良好的公共關(guān)系；

4、協(xié)助做好分公司人員管理、績效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車輛管理等相關(guān)工作，保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序開展；

5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理，制定公司年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)，推動銷售業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營考核指標(biāo)。

6、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。

任職要求：

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，38-55歲；

2、具有10年以上管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長績效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗；

3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力；

4、對液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮， 能接受區(qū)內(nèi)外出差。

公司簡介

廣西興源能源集團有限公司成立于1994年，是一家以經(jīng)營液化石油氣為主體，兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營集團企業(yè)，集團總部設(shè)立于南寧國際化商務(wù)中心——中國一東盟國際商務(wù)區(qū)，整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個液化儲備氣站、14個終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個鋼瓶檢測站、1個水廠、2個運輸公司以及多個在建工程；公司下設(shè)三個金來，玉貴，富桂分公司，擁有30個下屬子公司。企業(yè)實體分布在廣西各個城市，包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地，擁有總員工1500余人，為解決地方就業(yè)和促進社會經(jīng)濟發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
      歷經(jīng)三十載，興源公司通過不斷的努力和探索，以推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟，造福百姓為己任，創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放?，并將“顧家燃?xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個城市的千千萬萬個城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中，致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌，在廣大液化石油氣消費者中享有良好的聲譽。
      秉持“以人為本，互助互愛”的團隊精神，公司的團隊發(fā)展呈現(xiàn)今天強盛的規(guī)模。面對社會的發(fā)展與變遷，興源始終不忘自己的初衷與使命；面對發(fā)展契機，興源始終秉承“良心誠心，守信如金”的經(jīng)營理念。隨著投資項目不斷增加，興源公司實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展，切切實實做到為社會百姓提供更好的服務(wù)。
      以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價值觀和發(fā)展觀，有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式，有完善和完備的薪酬以及社會保險醫(yī)療保障等福利體系，有靈活的激勵機制和公開競聘制度，有嚴(yán)格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上，大膽起用人才，合理安排崗位，給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和晉升機會，使人才與企業(yè)共同成長，共同進步。
公司堅持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想，不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
      歡迎有志于體現(xiàn)自身價值的能人志士加入我們的團隊，共同發(fā)展！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)大廈A座3801號查看上班路線

可能感興趣的職位: 黨群綜合崗
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-國海大廈

國海證券股份有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé) 1.協(xié)助組織做好基層黨建各項工作； 2.協(xié)助做好群團工作的日?；顒咏M織、溝通協(xié)調(diào)等。任職要求 1.中共黨員，政治素養(yǎng)高，認(rèn)同踐行行業(yè)及公司文化價值觀，有良好的職業(yè)操守和品行； 2.碩士及以上學(xué)歷； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作、文字表達(dá)、學(xué)習(xí)能力； 4.熟悉黨務(wù)工作，能熟練操作辦公軟件，具有一定的IT知識； 5.具有類似崗位從業(yè)經(jīng)驗者、熟悉黨建信息管理系統(tǒng)的優(yōu)先。

11小時前

南寧市青秀區(qū)國海大廈; 綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000元/月

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西南寧眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1、無銷售經(jīng)驗均可， 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時間：自由結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：不限

11小時前; 中心副總（綜合）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場設(shè)備管理，人員管理、安全生產(chǎn)管理； 2、對項目成本進行控制，把控成本管控方向； 3、基對內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系，對外建立良好的公共關(guān)系； 4、協(xié)助做好分公司人員管理、績效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車輛管理等相關(guān)工作，保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序開展； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理，制定公司年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)，推動銷售業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營考核指標(biāo)。 6、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。任職要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，38-55歲； 2、具有10年以上管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長績效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗； 3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力； 4、對液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能接受區(qū)內(nèi)外出差。

2024-12-07; 賬戶管理崗（柜臺）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

海通證券股份有限公司南寧雙擁路證券營業(yè)部

金融/投資/證券

1、具備一定賬戶管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生可擇優(yōu)錄用；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和合規(guī)意識，正直誠信； 2、賬戶管理類工作：（1）負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理及跟蹤反饋；（2）負(fù)責(zé)客戶檔案管理，包括但不限于檢查客戶簽字、工作人員及各類業(yè)務(wù)簽章落款是否齊全清晰，檔案出入庫管理、客戶檔案憑證的借閱使用及歸還登記等、重要空白憑證及協(xié)議管理；（3）落實賬戶長效機制，包括賬戶信息比對、賬戶身份異常核查、證件有效期維護管理等，評定檢查業(yè)務(wù)受理人員工作質(zhì)量，反饋業(yè)務(wù)受理時發(fā)現(xiàn)的問題；（4）負(fù)責(zé)指導(dǎo)營業(yè)部其他人員按公司規(guī)定流程受理投資者業(yè)務(wù)申請；（5）負(fù)責(zé)完成監(jiān)管部門、公司內(nèi)部各類業(yè)務(wù)檢查等； 3、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的升級測試、參與業(yè)務(wù)應(yīng)急演練； 4、負(fù)責(zé)對受理人員進行業(yè)務(wù)規(guī)范和操作技能的培訓(xùn)； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。基本任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會、法律、管理、計算機等專業(yè)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞； 2、通過中國證券業(yè)協(xié)會一般業(yè)務(wù)水平評價測試； 3、中共黨員優(yōu)先。福利待遇 1、提供高于本地水平的、具有競爭力的薪資，薪資構(gòu)成為基本工資+住房補貼+效益工資+交通補貼+年終獎金等； 2、一經(jīng)錄用，與我公司簽訂全日制勞動合同（正式編制員工），試用期半年，經(jīng)考核通過后轉(zhuǎn)正； 3、健全的福利體系——入職當(dāng)月即為員工繳納五險二金；享受生日、節(jié)日工會福利，帶薪年假，年度體檢，高溫補貼，商業(yè)醫(yī)療保險等。

2024-12-04

梁先生