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職位描述

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)。

2.建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)。

3.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的運作，包括供應(yīng)鏈團隊的建設(shè)、管理和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的運作規(guī)范、高效。

4.定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

5.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度的建立、審核、修改。

6.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)對外協(xié)調(diào)工作，與政府各職能部門和集團內(nèi)各業(yè)務(wù)單位建立良好工作關(guān)系。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工程管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、企業(yè)管理、法務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

2.遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，誠實守信，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。

3.事業(yè)心強，責(zé)任心強，具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力。

4.具有5年以上供應(yīng)鏈、物流、采購等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有全國500強企業(yè)或國家三線及以上級別城市3年以上中大型企業(yè)供應(yīng)鏈、物流、采購等同層級崗位管理工作經(jīng)驗；熟悉黨的政策和國家法律法規(guī)具備物流、供應(yīng)鏈管理知識和技能。

5.具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國外供應(yīng)商進行有效溝通。

6.特別優(yōu)秀的或適當(dāng)放寬任職資格限制。

工作時間 ：

9:00-12:00，14:00-18:00，每周大小休。

公司簡介

大有數(shù)字資源有限責(zé)任公司(簡稱“大有公司”)，是由中共中央黨校(國家行政學(xué)院)、中國中信集團有限公司和中國航天科工集團有限公司于2006年共同發(fā)起設(shè)立。
中共中央黨校(國家行政學(xué)院)
中國航天科工集團有限公司
大有數(shù)字資源有限責(zé)任公司
中國中信集團有限公司	
公司經(jīng)營宗旨是，用信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智慧化和數(shù)字化技術(shù)，創(chuàng)新經(jīng)營管理的體制機制，創(chuàng)新數(shù)字經(jīng)濟下的商業(yè)模式、管理方法和服務(wù)方式，以服務(wù)好黨校、服務(wù)好黨員干部、服務(wù)好人民群眾、進而服務(wù)好社會。
公司首任董事長郭英樓同志，原中共中央黨校信息中心主任，長期從事信息化管理和研究工作，著有《信息技術(shù)及其應(yīng)用》《互聯(lián)網(wǎng)時代的國家治理》等著作，以其精湛的信息技術(shù)及管理學(xué)識，為大有的發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。
公司第二任董事長徐文伯同志，原文化部副部長、國家863計劃中國數(shù)字圖書館發(fā)展戰(zhàn)略組組長、原全國政協(xié)常委、徐海東大將長子:著有《中國數(shù)字圖書館:數(shù)字資源的開發(fā)與研究》《信息數(shù)字化與法律-數(shù)字圖書館建設(shè)中的法律問題》等著作;徐文伯董事長要求公司牢記初心使命，重點突破自主知識產(chǎn)權(quán)、安全可控的信息化網(wǎng)絡(luò)化智慧化數(shù)字化平臺,作為服務(wù)好黨員干部和人民群眾的強勁驅(qū)動力和重要保障。
公司現(xiàn)任董事長張長江同志，從公司成立至今擔(dān)任公司董事總經(jīng)理。1982年參加工作，曾在航天部計劃司、航空航天部計劃司、航天工業(yè)總公司計劃司、華迪集團工作;現(xiàn)任中國經(jīng)濟體制改革研究會副會長、中國遙感應(yīng)用協(xié)會副理事長、中國高科技產(chǎn)業(yè)化研究會空間信息智慧產(chǎn)業(yè)專委會主任。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)國凱大道輔路查看上班路線

可能感興趣的職位: 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
6000-9000元

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新品的開發(fā)、導(dǎo)入、供應(yīng)商開發(fā)，豐富供應(yīng)商庫。 2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理; 3.負(fù)責(zé)進行供應(yīng)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行; 4.建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本； 5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動作; 6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門的人力管理。三、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備中大型以上企業(yè)供應(yīng)經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷; 2.具備較為全面的專業(yè)知識：采購管理、倉庫管理、流程管理、物流等知識。 3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、敏銳的市場洞察力。 4.具備跨行思維能力以及適應(yīng)能力。 5.具備良好的團隊管理能力 6.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力四、薪資待遇： 1、工資構(gòu)成=底薪+績效+獎金，綜合工資（月）：6K-9k 2、工作時間：早九晚六，雙休，法定正常休息 3、購買社保

2025-03-07

黃曉晨; 供應(yīng)鏈經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

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醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈采購工作,包括采購計劃、合同簽訂、采購執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈物流合作推進，不斷提高物料周轉(zhuǎn)效率； 3.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商/新產(chǎn)品合作洽談、審廠、導(dǎo)入等相關(guān)工作； 4.負(fù)責(zé)改善供應(yīng)鏈體系，制定并完善切實可行的倉儲、物流、計劃等業(yè)務(wù)流程，并出臺相關(guān)管理制度； 5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈降本增效管理工作； 6.負(fù)責(zé)部門管理包括本部門員工招聘、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查與績效考核； 7.助建設(shè)及優(yōu)化ERP系統(tǒng)等。【任職要求】 1.全日制大專以上學(xué)歷，三年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗； 2.精通采購管理、物流管理和成本控制； 3.出色的溝通能力、商務(wù)談判能力、邏輯思維能力、洞察力； 4.較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，并能承受較強的工作壓力； 5.熟悉供應(yīng)商管理方法，具備和供應(yīng)商溝通議價的能力。【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00；【薪資待遇】10000元/月-15000元/月【晉升發(fā)展】有個人發(fā)展空間，明確晉升通道，半年到一年一次漲薪評估機會。不定期提供線上課程學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機會【公司福利】繳納六險、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等

2025-03-07

鄧琳薏; 供應(yīng)鏈經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度供應(yīng)鏈管理目標(biāo)和預(yù)算，確保公司和部門目標(biāo)的達成； 2、組織制定切實可行的供應(yīng)鏈管理制度（采購、PMC和倉儲）和標(biāo)準(zhǔn)化流程，監(jiān)督實施，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化不斷優(yōu)化； 3、組織建立采購計劃、采購資金支付計劃、物料到貨計劃、生產(chǎn)排產(chǎn)計劃、發(fā)貨計劃及庫存計劃，審核并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，異常問題處理，確保各項計劃的順利完成； 4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，建立供應(yīng)商臺賬，完善供應(yīng)商管理檔案； 5、組織進行供應(yīng)商談判、主導(dǎo)采購合同評審、合同簽訂工作，建立健全合同臺賬，跟蹤合同執(zhí)行情況，確保合同順利履行； 6、定期組織進行原材料市場調(diào)研，及時了解大宗原材料市場的價格，為戰(zhàn)略采購提供參考依據(jù)； 7、建立供應(yīng)鏈風(fēng)險識別措施，定期識別供應(yīng)鏈潛在風(fēng)險，提前制定規(guī)避措施，形成風(fēng)險把控鏈條，降低采購風(fēng)險，對采購每個環(huán)節(jié)進行風(fēng)險把控，確保采購任務(wù)順利、及時、高效交付； 8、組織編制采購降本增效方案、生產(chǎn)物料庫存及產(chǎn)成品庫存控制方案，監(jiān)督方案執(zhí)行情況，做到有效控制成本； 9、組織召開庫存呆滯會議，分析呆滯原因，提出有效解決方案，并跟蹤監(jiān)督處理進度； 10、組織規(guī)劃倉庫的整體布局，優(yōu)化存儲面積，提高倉庫面積利用率，提高庫準(zhǔn)周轉(zhuǎn)率；規(guī)范倉儲操作標(biāo)準(zhǔn)，定期組織庫存盤點，確保賬物數(shù)量的一致性； 11、定期組織庫存盤點，分析盤點差異原因，并提出有效解決方案，提高存貨數(shù)據(jù)與賬務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率； 12、組織設(shè)計與規(guī)劃車間現(xiàn)場管理，制定符合車間實際的現(xiàn)場管理實施方案，并監(jiān)督實施，提高現(xiàn)場管理效度； 13、按工作程序做好與銷售部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系，確保有效溝通； 14、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理，指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬員工業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，主導(dǎo)部門人員績效管理，制定并考核團隊KPI，做好人才儲備和人才梯隊建設(shè)，滿足公司用人需求； 15、完成董事會臨時交待的各項工作。任職資格： 1、35-43歲，全日制本科學(xué)歷，機電一體化、電氣類、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)，8年以上制造業(yè)采購管理（必備）、PMC管理、倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的運作流程（采購、PMC、倉儲），接受過供應(yīng)鏈方面專業(yè)培訓(xùn)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、較強的成本控制能力和風(fēng)險控制能力； 4、邏輯思維清晰，具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的談判能力、分析判斷能力和解決問題的能力； 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強，工作細(xì)致、具有較好的團隊合作意識，抗壓能力強。上班時間：8：30-12：00 14：00-18：00 福利：員工食堂、免費停車、員工宿舍、員工生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年休假、員工子女關(guān)懷、每周免費自我提升培訓(xùn)。

2025-03-07

招聘組; 供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金湖富地廣場

廣西疆山同畫供應(yīng)鏈有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展、銷售運作; 2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略和銷售預(yù)算; 3、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。任職資格: 1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有大宗貿(mào)易、供應(yīng)鏈、物流行業(yè)、煤炭行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉供應(yīng)鏈、貿(mào)易工作的各項流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識; 4、具有較強的溝通能力和商務(wù)談判能力,思維敏捷; 5、責(zé)任心強,抗壓能力強,有團隊合作精神。

2025-03-04