職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織開展各分廠現(xiàn)場(chǎng)改善,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織相關(guān)人員實(shí)施改善,提出整改意見;
2、負(fù)責(zé)各車間的崗位技能等級(jí)認(rèn)證、培訓(xùn)與考核,推進(jìn)各車間已通過(guò)崗位技能等級(jí)的員工進(jìn)行日常作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)符合率審核;
3、運(yùn)用價(jià)值流圖等工具對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行分析,識(shí)別并消除非增值活動(dòng),優(yōu)化物料流和信息流;
4、熟練掌握并推廣5S、SMED(快速換模)、六西格瑪、持續(xù)改善(Kaizen)等精益工具,提升員工精益生產(chǎn)意識(shí);
5、監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)效率與成本,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本的降低和盈利能力的提升;
6、與生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作,協(xié)調(diào)精益項(xiàng)目推進(jìn),確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少2年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功推動(dòng)精益項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉精益生產(chǎn)理論和方法,熟練掌握價(jià)值流分析、5S、六西格瑪?shù)染婀ぞ撸?br /> 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力,良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
注:此崗位需在車間輪崗3-6個(gè)月。
公司簡(jiǎn)介
南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“鋁基新材料集團(tuán)”)整合組建于2024年7月,隸屬于南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司,主業(yè)為高品質(zhì)鋁板帶箔制造、新材料研發(fā)與設(shè)計(jì)服務(wù)。截至2024年10月,鋁基新材料集團(tuán)旗下有3家全資子公司、2個(gè)事業(yè)部、1家研究院(籌),即廣西國(guó)潮鋁業(yè)有限公司、南寧產(chǎn)投彩涂制造有限責(zé)任公司、南寧產(chǎn)投涂碳制造有限責(zé)任公司、鋁箔事業(yè)一部、鋁箔事業(yè)二部、技術(shù)研究院(籌),注冊(cè)資本6.9億元,資產(chǎn)總額40.71億元,公司在職員工近1100人。獲評(píng)2022年國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、2023年高新技術(shù)企業(yè)、2023年廣西制造業(yè)單項(xiàng)(電池鋁箔)冠軍示范企業(yè)。
鋁基新材料集團(tuán)緊緊圍繞南寧市委、市政府聚力打造高端鋁產(chǎn)業(yè)基地的總體戰(zhàn)略部署,圍繞新能源產(chǎn)業(yè),深耕鋁材料的加工和研究,累計(jì)投資11.01億元,建設(shè)國(guó)潮鋁業(yè)年產(chǎn)20萬(wàn)噸新能源電池鋁箔坯料項(xiàng)目、產(chǎn)投鋁箔年產(chǎn)20萬(wàn)噸新能源電池鋁箔技改項(xiàng)目、涂碳制造年產(chǎn)20GWh新能源鋁基材料涂碳項(xiàng)目等鋁基新能源項(xiàng)目。重點(diǎn)投資發(fā)展涵蓋高性能電池鋁箔、高端裝飾涂裝、落料、涂碳材料等產(chǎn)品的鋁箔制造,以及生產(chǎn)高品質(zhì)、高性能鋁合金熱軋、冷軋卷帶材產(chǎn)品,主要包括新能源動(dòng)力電池箔坯料、動(dòng)力電池殼體材料等,廣泛應(yīng)用于新能源汽車、儲(chǔ)能等領(lǐng)域。適時(shí)引進(jìn)精密加工、配套設(shè)備制造等項(xiàng)目,致力于推動(dòng)南寧市鋁產(chǎn)業(yè)板塊高質(zhì)量發(fā)展,著力打造成為鋁基新材料行業(yè)以綠色高端、融合領(lǐng)先為特色的創(chuàng)領(lǐng)標(biāo)桿。
鋁基新材料集團(tuán)聚焦強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)工業(yè),在推動(dòng)南寧市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng),著力打造特色鮮明、根植力強(qiáng)的南寧鋁精深加工產(chǎn)業(yè)集群,力爭(zhēng)用5~8年的奮斗,推動(dòng)南寧市鋁產(chǎn)業(yè)板塊實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值突破“千億元”的目標(biāo)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市邕寧區(qū)南寧產(chǎn)投創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線
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慧云助理工程師5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧星光萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)慧云機(jī)房值機(jī)工作; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)視各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)及運(yùn)行方式; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助慧云工程師編制慧云系統(tǒng)運(yùn)行模式; 4.負(fù)責(zé)檢查慧云平臺(tái)及各子系統(tǒng)受控設(shè)備的完好性; 5.出現(xiàn)問(wèn)題或報(bào)警信息時(shí),負(fù)責(zé)前往現(xiàn)場(chǎng)查看并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行初步判斷并上報(bào); 6.按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)》要求對(duì)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行存檔。 任職要求: 1.自動(dòng)化、電氣工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上大型企業(yè)樓宇自動(dòng)化控制工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有建(構(gòu))筑物消防員(中級(jí))資質(zhì); 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng); 6.具有一定的機(jī)電設(shè)備管理及故障分析能力; 7.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。13小時(shí)前
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制圖工程師5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧中天科技工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目圖紙繪制; 2.根據(jù)專業(yè)要求協(xié)助完善項(xiàng)目施工圖; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1.熟練操作CAD制圖軟件及常用辦公軟件; 2.工作積極性高,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。13小時(shí)前黃經(jīng)理
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工程質(zhì)量管理5000-6000元南寧-青秀區(qū)中國(guó)建筑第二工程局有限公司廣西分公司建筑與工程中建二局有限公司欽州三祺長(zhǎng)島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開工、大干特干,施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺(tái)上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷,耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng),樂于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。13小時(shí)前趙工
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13小時(shí)前人力資源部
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工程經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧星光萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場(chǎng)正常良好運(yùn)行; 2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場(chǎng)綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。 任職要求: 1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。 4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項(xiàng)目管理及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的基本理論與知識(shí); 5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件; 6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力; 7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力; 8.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。13小時(shí)前
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慧云工程師8000-10000元南寧-江南區(qū)南寧星光萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行策略,以及商場(chǎng)管理系統(tǒng)(慧云)的運(yùn)行模式,分析能耗及慧云運(yùn)行模式對(duì)廣場(chǎng)品質(zhì)以及人工成本的影響; 2.管控場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況; 3.管理工程信息化系統(tǒng),保證廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的按時(shí)巡檢、維保、維修以及備品備件的管理; 4.管理消防維保單位對(duì)場(chǎng)內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期專業(yè)維保,保障場(chǎng)內(nèi)消防安全。 任職要求: 1.自動(dòng)化、電氣工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型企業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有建(構(gòu))筑物消防員(中級(jí))資質(zhì); 4.熟悉自動(dòng)化控制原理,能熟練編寫PLC、DCS程序; 5.熟悉樓宇自控系統(tǒng)以及樓宇安防系統(tǒng); 6.熟悉消防法律法規(guī)以及消防設(shè)備設(shè)施的使用; 7.熟悉電氣控制原理以及高低壓成套設(shè)備的設(shè)計(jì); 8.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。13小時(shí)前
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工程維修/電工(住宅)4000-5000元南寧-良慶區(qū)上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)任職資格: 1、持電工上崗證,有物業(yè)公司住宅小區(qū)水電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、接收持證應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作地點(diǎn):南寧良慶區(qū)13小時(shí)前唐小姐
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爆破工程技術(shù)員(初級(jí))8000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西鑫之海工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、取得爆破工程技術(shù)人員(初級(jí)/D)證,大專(含)以上學(xué)歷,掌握相關(guān)爆破方案設(shè)計(jì)技術(shù)知識(shí)和爆破作業(yè)操作技能,具備一定的爆破方案設(shè)計(jì)能力、爆破施工作業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、具有爆破作業(yè)項(xiàng)目的施工組織和安全管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、能嚴(yán)格按照爆破安全規(guī)程,監(jiān)督爆破作業(yè)人員按照爆破作業(yè)設(shè)計(jì)施工方案作業(yè); 4、熟練掌握運(yùn)用office辦公軟件、CAD繪圖軟件; 5、具有吃苦耐勞精神,會(huì)游泳,服從公司安排,能適應(yīng)長(zhǎng)期駐扎工地。13小時(shí)前翟女士
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咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西同澤工程項(xiàng)目管理股份有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、溝通、實(shí)施策劃等工作,保障項(xiàng)目正常開展。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告的編制、修訂工作。 3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成果審查,總結(jié)項(xiàng)目質(zhì)量改進(jìn)情況。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目收支情況,并完成項(xiàng)目資金的催繳工作。 5.上級(jí)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工程類、管理類專業(yè)。 2.5年以上工程咨詢工作經(jīng)驗(yàn),了解工程咨詢相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,熟悉政府項(xiàng)目審批流程。 3.具備優(yōu)秀的文字駕馭能力,能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告等各類項(xiàng)目報(bào)告。 4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,懂的基本的商務(wù)禮儀,能夠獨(dú)立對(duì)接項(xiàng)目客戶。 5.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。 6.有中級(jí)工程及以上職稱優(yōu)先。 三、薪酬福利 1.薪酬根據(jù)面試情況綜合評(píng)定。 2.工作時(shí)間:9:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3.工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)廣西裕達(dá)國(guó)際中心廣東大廈18層。 4.公司提供免費(fèi)中餐。13小時(shí)前1579318847@qq.com
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工程審計(jì)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行初審與分類 2、負(fù)責(zé)竣工資料、施工隊(duì)結(jié)算歸檔,工程材料采購(gòu)、臺(tái)賬管理、費(fèi)用申請(qǐng)支付 3、負(fù)責(zé)分公司工程、維護(hù)月度經(jīng)營(yíng)通報(bào)匯總及月度對(duì)賬。 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司在建工程項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審。 任職資格: 1、具有1-3年通信項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握通信知識(shí), 2、熟悉通信行業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目結(jié)算流程、核算方式、以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、精通使用office辦公軟件,編制工程概預(yù)算等軟件的使用,溝通能力及書面表達(dá)能力強(qiáng); 4、可接受短期出差。 薪酬范圍:3500-5000 福利待遇: 五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,餐飲補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼 上班時(shí)間:8:00~12:00 14:00~18:0013小時(shí)前楊女士
南寧相關(guān)熱門崗位
工程咨詢工程資料施工建筑工程管理現(xiàn)場(chǎng)管理預(yù)算資料管理項(xiàng)目工程管理機(jī)電建筑工程材料管理安全總監(jiān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理裝修前期規(guī)劃設(shè)計(jì)建造師規(guī)劃與設(shè)計(jì)工程現(xiàn)場(chǎng)管理造價(jià)現(xiàn)場(chǎng)人員工程造價(jià)預(yù)算預(yù)結(jié)算監(jiān)理市政項(xiàng)目經(jīng)理土建工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程人員房建項(xiàng)目經(jīng)理土木工程水電工程資料管理工程施工造價(jià)員預(yù)算工程師預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)算造價(jià)員二級(jí)建造師
行業(yè)招聘
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- 南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 23年(2001年11月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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財(cái)務(wù)分析崗
¥12000-15000元
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績(jī)效考核專員
¥5000-6000元
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人力資源部副經(jīng)理
¥8000-12000元
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風(fēng)控合規(guī)部副經(jīng)理
¥12000-15000元
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高壓運(yùn)維技術(shù)員
¥5000-7000元
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