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職位描述

工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)推動(dòng)公司加油小程序上線，小程序內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和策劃

2.推廣方案，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，按時(shí)完成公司下達(dá)的采購(gòu)、銷售任務(wù)。

3.電話、實(shí)地拜訪客戶和合作方，定期推送產(chǎn)品宣傳信息

3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解與達(dá)成，團(tuán)隊(duì)管理的其他工作

4.合理進(jìn)行工作調(diào)配，檢查及監(jiān)督團(tuán)隊(duì)整理工作進(jìn)度和質(zhì)量。

5.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜

任職資格

1.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力、責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

2.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力，創(chuàng)新能力強(qiáng)優(yōu)先。

上班時(shí)間：8：30-12：00 13：30-18：00  周末雙休

薪資待遇：底薪+全勤+高提成+年終獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)助

公司簡(jiǎn)介

銷售:燃料油(除危險(xiǎn)化學(xué)品)；批發(fā)（無(wú)倉(cāng)儲(chǔ)）：汽油(依法須取得相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展活動(dòng)，1630）、柴油〔閉杯閃點(diǎn)≤60℃〕(依法須取得相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展活動(dòng)1674)、煤油(1571)、輕循環(huán)油〔閉杯閃點(diǎn)≤60℃〕(2828)、煤焦油(1136)、航空煤油(1571)、乙醇〔無(wú)水〕(2568)、混合芳烴〔閉杯閃點(diǎn)≤60℃〕(2828)、石腦油(1964)、松節(jié)油(2098)、天那水〔閉杯閃點(diǎn)≤60℃〕(2828)、甲醇(1022)、2.2.3-三甲基戊烷(1812)、2.2.4-三甲基戊烷(1813)、2.3.4-三甲基戊烷(1814)、正戊烷(戊烷，2796)、2-甲基丁烷(異戊烷，1114）、甲基叔丁基醚(1148)、異辛烷(2740)、甲苯(1014)、丙酮(137)、2-丁酮(236)、粗苯(167)、二甲異構(gòu)體混合物(358)、石油醚(1965)、天然氣〔富含甲烷的〕(2123）、液化石油氣(2548)、乙炔(2629)、環(huán)氧乙烷(981)、氧〔壓縮的或液化的〕(2528)、氮〔壓縮的或液化的〕(172)、氬〔壓縮的或液化的〕(2505）、氦〔壓縮的或液化的〕(929)、氨(2)、煤焦瀝青(1568)、苯酚(60)、硫酸(1302)、磷酸(2790)、鹽酸(2507)（有效期至2021年10月24日）；城鎮(zhèn)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)) ；商務(wù)信息咨詢，投資信息咨詢(除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外)，企業(yè)管理信息咨詢；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))；計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)；企業(yè)營(yíng)銷策劃；對(duì)科技業(yè)的投資；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融業(yè)務(wù)流程外包、接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融知識(shí)流程外包。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)昆侖大道15號(hào)大嘉匯匯金城2號(hào)樓十九層1917號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 中心副總（營(yíng)銷方向）
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團(tuán)有限公司

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展年度銷售工作，制定切實(shí)可行的銷售計(jì)劃，確保終端銷售指標(biāo)的完成； 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系； 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的管理及培訓(xùn)工作，制定符合中心的規(guī)章制度及運(yùn)作流程，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心績(jī)效管理工作，根據(jù)中心業(yè)績(jī)分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核，通過(guò)績(jī)效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)有問(wèn)題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)，幫助員工提升績(jī)效完成度； 5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵(lì)方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場(chǎng)信息，制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵(lì)政策，提升員工工作士氣，提高銷售業(yè)績(jī)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，32-40歲，有至少5年的營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳，有針對(duì)不同市場(chǎng)制定不同的營(yíng)銷策略的能力； 3、熟悉線上或線下的各種營(yíng)銷方式，具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場(chǎng)拓展能力，認(rèn)同公司文化，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的管控經(jīng)驗(yàn)； 5、有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、持有C1駕照，有私車，能接受區(qū)域出差。

23小時(shí)前; 物業(yè)副總經(jīng)理（品質(zhì)管理方向）
20000-25000元

南寧-興寧區(qū)

廣西明園產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

一、招聘崗位本次招聘崗位為：廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名：品質(zhì)管理方向二、崗位要求 1.45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，物業(yè)行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并任副總經(jīng)理崗位（或相當(dāng)層級(jí)）2年及以上，或任副總經(jīng)理下一層級(jí)崗位（或相當(dāng)層級(jí)）3年及以上； 2.具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，包括獨(dú)立管理高檔住宅小區(qū)、寫(xiě)字樓、商場(chǎng)等項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)和當(dāng)?shù)氐奈飿I(yè)管理政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程； 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、文字處理能力和危機(jī)管理能力，具備計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制能力，獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的全局意識(shí)和成本意識(shí)； 4.身體健康，有持續(xù)抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，正直誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)； 5.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO24001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等質(zhì)量體系建設(shè)； 6.特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用，其中，管理過(guò)物業(yè)項(xiàng)目50萬(wàn)平米以上者，或有top20物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者及持有物業(yè)經(jīng)理上崗證、物業(yè)管理師證書(shū)者優(yōu)先。三、有下列情形之一的不得應(yīng)聘 1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，或因違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資被處以禁入限制的; 2.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正處于處分期內(nèi)的,或被開(kāi)除處理的; 3.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定和有關(guān)政策另有規(guī)定不能聘任為職業(yè)經(jīng)理人的; 4.在公務(wù)員、企事業(yè)單位等各類公開(kāi)招考或招聘考試、體檢、考察中存在違紀(jì)行為的； 5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

23小時(shí)前; 物業(yè)副總經(jīng)理（市場(chǎng)拓展方向）
20000-25000元

南寧-興寧區(qū)

廣西明園產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

一、招聘崗位本次招聘崗位為：廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名：市場(chǎng)拓展方向二、崗位要求 1.45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，物業(yè)行業(yè)5年以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并任副總經(jīng)理崗位（或相當(dāng)層級(jí)）2年及以上，或任副總經(jīng)理下一層級(jí)崗位（或相當(dāng)層級(jí)）3年及以上； 2.熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力，熟悉收并購(gòu)、物業(yè)項(xiàng)目拓展流程，有拓展、投資、收購(gòu)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例； 3.具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫(xiě)招投標(biāo)文件、物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)形象策劃知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力； 4.具有開(kāi)拓物業(yè)市場(chǎng)、擴(kuò)展業(yè)務(wù)、建設(shè)智慧社區(qū)等工作能力； 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)； 6.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO24001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等質(zhì)量體系建設(shè)； 7.特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用，其中，開(kāi)拓及管理過(guò)物業(yè)項(xiàng)目50萬(wàn)平米以上者，或具有2年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)及有top20物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、有下列情形之一的不得應(yīng)聘 1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，或因違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資被處以禁入限制的; 2.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正處于處分期內(nèi)的,或被開(kāi)除處理的; 3.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定和有關(guān)政策另有規(guī)定不能聘任為職業(yè)經(jīng)理人的; 4.在公務(wù)員、企事業(yè)單位等各類公開(kāi)招考或招聘考試、體檢、考察中存在違紀(jì)行為的； 5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

23小時(shí)前; 物業(yè)副總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

廣西人和投資有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1. 全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，制定物業(yè)公司年度資金預(yù)算，組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度并督導(dǎo)實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程全面管理； 2、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完善物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)收費(fèi)管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，加強(qiáng)物業(yè)項(xiàng)目停車管控及收費(fèi)管理，對(duì)于新入駐項(xiàng)目前期管理籌備及裝修期管控以及對(duì)銷售中心及樣板房的管理； 4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 5. 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系，維持并提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽(yù)度。任職資格： 1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷； 2、8年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)； 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作；精通現(xiàn)代化物業(yè)管理，有高檔住宅的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī)，具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力； 5、具備項(xiàng)目前期籌備、中期實(shí)施、后期維護(hù)的相關(guān)能力，包括：裝修期管控、人員招募培訓(xùn)、項(xiàng)目收費(fèi)管理； 6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。

23小時(shí)前

招聘; 副總經(jīng)理助理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧祖龍置業(yè)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、參與商業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、討論、落定、執(zhí)行； 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為副總經(jīng)理做決策提供參考、建議； 4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同； 5、對(duì)商業(yè)全盤(pán)項(xiàng)目招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程等條線的管理提供建議及支持； 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，維護(hù)并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系；任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心或綜合體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上多部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程；熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過(guò)程管理；掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí)； 4、具有大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過(guò)程管理能力，優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力，優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力； 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

23小時(shí)前

zlrlzyb2019@163.com; 藥店批發(fā)事業(yè)部副總經(jīng)理
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作職責(zé)： 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，擬定事業(yè)部整體銷售目標(biāo)，提交年度銷售計(jì)劃方案，指導(dǎo)各銷售產(chǎn)線制定階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)； 2、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)任務(wù)設(shè)計(jì)工作； 3、收集整體銷售狀況、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等方面的信息，為公司重大決策提供信息支持； 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵(lì)方案； 5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷管理制度和相關(guān)組織管理，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步； 6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員； 7、負(fù)責(zé)控制營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算，降低營(yíng)銷費(fèi)用成本； 8、每月銷售和回款的目標(biāo)制定以及落實(shí)。 9、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績(jī)效。 10、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)；二、任職資格： 1、全日制本科學(xué)歷，醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。三、知識(shí)和技能要求： 1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件； 2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等； 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力； 4、具有較強(qiáng)的前瞻性判斷和高端決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

2025-01-15; 營(yíng)銷副總經(jīng)理
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱譽(yù)匯投資有限公司

職責(zé)描述： 1、統(tǒng)籌集團(tuán)所有項(xiàng)目營(yíng)銷策略及方案，把控營(yíng)銷執(zhí)行方向，包括銷售節(jié)點(diǎn)、拓展活動(dòng)安排、指標(biāo)拆解、定價(jià)等（含開(kāi)盤(pán)、順?shù)N、重難點(diǎn)項(xiàng)目、尾盤(pán)項(xiàng)目）。 2、負(fù)責(zé)制訂、梳理、完善營(yíng)銷管理中心管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作分配、績(jī)效考核、督促績(jī)效提升。 4、把控部門(mén)年（月）度工作目標(biāo)，并監(jiān)督部門(mén)工作計(jì)劃制定，確保工作目標(biāo)達(dá)成。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目代理前期商務(wù)合同洽談、成本測(cè)算等工作。 6、統(tǒng)籌項(xiàng)目執(zhí)行事項(xiàng)的管控，協(xié)調(diào)項(xiàng)目重要營(yíng)銷事項(xiàng)，包含但不限于：團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)度及服務(wù)質(zhì)量、銷售指標(biāo)和配套措施、主要新開(kāi)/加推和攻關(guān)的銷售工作部署，及時(shí) 提出優(yōu)化或調(diào)整意見(jiàn)，確保項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 7、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理工作，關(guān)注項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)狀態(tài)、把控工作成效，合理調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、人員分工，前瞻性地培養(yǎng)和搭建人才梯隊(duì)，保持隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。 8、負(fù)責(zé)資源整合及拓展，從區(qū)域資源統(tǒng)籌的角度，合理調(diào)配各項(xiàng)目的人力和資源；整合區(qū)域公共拓展、品牌共建等工作；承擔(dān)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展職責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的拓展指標(biāo)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、8年以上地產(chǎn)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，任職同類崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的職業(yè)道德，思想品德和團(tuán)隊(duì)精神，廉潔自律。 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力，工作原則性和計(jì)劃性強(qiáng)，思維富有條理，善于與他人溝通合作。 5、具備扎實(shí)的崗位專業(yè)知識(shí)及學(xué)習(xí)能力，抗壓性強(qiáng)。

2025-01-15; 副總裁/副總經(jīng)理
11000-22000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧格恩特生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度； 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門(mén)修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案； 4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作； 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判； 6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決； 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。任職資格： 1、具有本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力； 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力； 6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。歡迎有能力的來(lái)公司詳談

2025-01-15

李炎群; 公司副總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位要求： 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，充分了解項(xiàng)目的整體落地執(zhí)行流程；具備政府或商業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu)，定期拜訪大客戶，與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系； 3. 具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，出色的理解及領(lǐng)悟力，準(zhǔn)確地把握客戶需求，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成； 4. 做好項(xiàng)目成本核算，控制、監(jiān)督經(jīng)費(fèi)支出。技能要求：執(zhí)行統(tǒng)籌，成本管理，需求分析，解決方案，風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)鍵能力： 1、具有高度的責(zé)任心，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力；有較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài)，能承受較強(qiáng)工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關(guān)活動(dòng)、展覽展示或營(yíng)銷、公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣告/公關(guān)/會(huì)展·廣播/影視·文化藝術(shù)/娛樂(lè)

2025-01-15

張素蓮; 副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

國(guó)桂電力有限公司

電力/水利

1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、策劃公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案并組織實(shí)施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)。 5、制定完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門(mén)工作績(jī)效。 7、對(duì)分管部門(mén)的績(jī)效結(jié)果負(fù)責(zé)。

2025-01-15