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職位描述

崗位內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)編制合同、審核合同；

2. 負(fù)責(zé)對(duì)公司合同管理進(jìn)行梳理、優(yōu)化；

3. 實(shí)施合同規(guī)范化管理，提高合同管理水平；

4. 定期統(tǒng)計(jì)合同履行情況并匯報(bào)。

任職要求：

1. 具備合同管理相關(guān)兩年以上經(jīng)驗(yàn)，了解合同管理基本流程；

2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及執(zhí)行力；

3. 能夠承受一定壓力，具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；

4. 法律專(zhuān)業(yè)。

公司簡(jiǎn)介

廣西弘樂(lè)建設(shè)工程有限公司主營(yíng)公路施工工程和公路養(yǎng)護(hù)工程，本公司實(shí)力雄厚，是廣西區(qū)內(nèi)第二批獲得《公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)單位資質(zhì)證書(shū)》的四家企業(yè)之一，現(xiàn)在有的主要資質(zhì)是公路工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)、路基路面養(yǎng)護(hù)甲級(jí)資質(zhì)，具體有：
1、公路工程施工總承包二級(jí)
2、公路路面工程總承包二級(jí)
3、建筑工程施工總承包二級(jí)
4、路基路面養(yǎng)護(hù)甲級(jí)資質(zhì)
5、橋梁養(yǎng)護(hù)乙級(jí)資質(zhì)
6、交通安全設(shè)施養(yǎng)護(hù)資質(zhì)
7、城市及道理照明工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)
8、公路路基工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)
9、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)
10、市政公用工程施工總承包二級(jí)
11、建筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)。
12、起重設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí) 
13、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)
14、地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)
本公司立足于南寧，項(xiàng)目遍布廣西區(qū)內(nèi)各地市，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，運(yùn)營(yíng)健康。年產(chǎn)值超過(guò)一億元，公司在職員工達(dá)100人。本公司充分考慮員工福利，重視培養(yǎng)員工能力，有完善的制度給有能力的員工搭建職位的上升通道。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)五象大道輔路查看上班路線

可能感興趣的職位: 高薪法務(wù)專(zhuān)員+五險(xiǎn)
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司

本崗位不是銷(xiāo)售崗，不需要找客戶，不用找資源！工作內(nèi)容： 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜； 2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通，靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等； 3、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料，制定還款方案，以保持資料的有效性； 4、根據(jù)每月初級(jí)階段的工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)。任職要求： 1，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，法律、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬）。 2，普通話流利，能熟練掌握常用電腦辦公軟件； 3，有貸后管理經(jīng)驗(yàn)者、電話營(yíng)銷(xiāo)等其它方面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4，有上進(jìn)心、吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 5，具備良好的談判溝通能力、抗壓力，服從上級(jí)管理安排。 6，專(zhuān)業(yè)不限，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者，公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn)，綜合薪資8k~2w,上不封頂，員工平均月收入5000~8000元，優(yōu)秀者10000元以上。工作時(shí)間： 9:00-12:00, 14:00-18:30，周日單休，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；節(jié)假日福利；及5-10天帶薪年假；晉升渠道：專(zhuān)員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人上班地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào) 職位福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假

2025-01-13

李啟縱; 法務(wù)專(zhuān)員/助理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

南寧律子法務(wù)咨詢(xún)有限公司

崗位職責(zé): 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)客戶，主要做企業(yè)法律顧問(wèn)，訴訟等，開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式，幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì)，幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢(xún)、訴訟文書(shū)代寫(xiě)等服務(wù)。 3.市場(chǎng)屬于空白紅利期，多勞多得，市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性?xún)r(jià)比超高，價(jià)格親民，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯，提成可觀崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，23-35歲，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，全程帶薪培訓(xùn)。 2.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作待遇: 底薪3000元（轉(zhuǎn)正3500）+提成(5-25點(diǎn))+獎(jiǎng)金+崗位津貼(500-1000)。購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn)大小周雙休上班時(shí)間9:00--18:00開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。 ?

2025-01-13

陸倩芹; 雙休法務(wù)專(zhuān)員10K-15K+五險(xiǎn)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

一、崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣； 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源； 3.?根據(jù)客戶需求，給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)； 4.?了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)； 5.?公司提供資源，通過(guò)電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機(jī)會(huì)并完成合作； 6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系； 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。二、任職要求： 1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)； 3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇： 1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

2025-01-13; 法務(wù)專(zhuān)員+周末雙休
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

一、崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣； 2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)； 3.?公司提供資源，通過(guò)電話，微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機(jī)會(huì)并完成合作； 4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源； 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系； 6.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。二、任職要求： 1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)； 3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇： 1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 5、提拔晉升空間大，晉升渠道：專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

2025-01-13; 法務(wù)專(zhuān)員/助理
2000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧和祥物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

按經(jīng)理要求組織訴訟材料

2025-01-13

林女士; 法務(wù)專(zhuān)員/主管
10000-15000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西申龍汽車(chē)制造有限公司

汽車(chē)及零配件

工作職責(zé)： 1、處理公司運(yùn)營(yíng)中涉及法務(wù)工作的相關(guān)事務(wù)，包括法律規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)控制、合同審核、經(jīng)濟(jì)糾紛處理等； 2、對(duì)公司各類(lèi)合同/制度/文書(shū)等提出專(zhuān)業(yè)法務(wù)意見(jiàn)，確保公司經(jīng)營(yíng)合法合規(guī)； 3、建立健全公司法務(wù)體系。任職要求： 1、通過(guò)司法考試獲得A證并從事法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立處理經(jīng)濟(jì)法、商法等法律體系下的商業(yè)法務(wù)事宜的能力； 3、具備良好的語(yǔ)言溝通能力與法律文書(shū)表達(dá)能力，擁有良好的職業(yè)操守。

2025-01-13

葉小姐; 法務(wù)專(zhuān)員/助理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)； 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題； 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)訴訟文書(shū)、答辯書(shū)； 3對(duì)接律師發(fā)送律師函； 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1法律專(zhuān)業(yè)（硬性要求） 2有責(zé)任感，對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真，可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)，做好分內(nèi)工作； 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力； 4有良好的學(xué)習(xí)能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己； 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。薪資待遇及福利： 1底薪3000 - 4000+提成，提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算，綜合薪資6K+以上，具體*** 2五險(xiǎn)+雙休； 3國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪； 4上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時(shí)休息時(shí)間； 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。

2025-01-11; 法務(wù)專(zhuān)員（雙休）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)； 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題； 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)訴訟文書(shū)、答辯書(shū)； 3對(duì)接律師發(fā)送律師函； 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1法律專(zhuān)業(yè)（硬性要求） 2有責(zé)任感，對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真，可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)，做好分內(nèi)工作； 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力； 4有良好的學(xué)習(xí)能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己； 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。薪資待遇及福利： 1底薪3000 - 4000+提成，提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算，綜合薪資6K+以上，具體*** 2五險(xiǎn)+雙休； 3國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪； 4上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時(shí)休息時(shí)間； 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。

2025-01-11; 高級(jí)法務(wù)專(zhuān)員+社保
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司

1.以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款，針對(duì)銀行委托的信用卡逾期客戶進(jìn)行電話提醒。2.通過(guò)電話、信函、上門(mén)等方式進(jìn)行良好的溝通，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)，提醒客戶保持良好的個(gè)人信用。3.為銀行貸前貸后管理提供解決方案。任職資格：年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能力突出者可適當(dāng)放寬條件，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；具有銀行、信貸、資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉本地人文環(huán)境，普通話流利，有較強(qiáng)的溝通能力；積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及能力，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良從業(yè)記錄。2.殘疾人、退伍軍人優(yōu)先錄用。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+工齡獎(jiǎng)+高額提成績(jī)效+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+銀行獎(jiǎng)金。（稅前綜合工資8K+）2、福利待遇：即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+團(tuán)建3、工作時(shí)間：9:00-12:00, 13:30-18:00，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；節(jié)假日福利；及5-10天帶薪年假職業(yè)規(guī)劃：專(zhuān)員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人，公平的晉升空間，只需要付出努力和勤奮。

2025-01-08

李啟縱; 法院調(diào)解員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西法易數(shù)字科技有限公司

一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會(huì)，受法院委派負(fù)責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解； 2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺(tái)等方式進(jìn)行金融糾紛案件開(kāi)展線上調(diào)解工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商，及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的處置工作，并提交相關(guān)工作報(bào)告； 4、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商，告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果，促使雙方達(dá)成一致； 5、及時(shí)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理，完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。備注：工作地點(diǎn)在公司，工作內(nèi)容以電話溝通為主，會(huì)有不定時(shí)加班，可接受再投。二、任職要求: 1、年齡23-30周歲，男女不限； 2、學(xué)歷大專(zhuān)（擇優(yōu)可放寬），熟悉電腦操作基本流程； 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰； 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能遵守公司規(guī)章制度； 5、具有銀行、證券、期貨、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)背景的人士，或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮； 6、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。三、薪資 1、無(wú)責(zé)底薪2800+業(yè)績(jī)提成+對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼； 2、試用期3個(gè)月，試用期轉(zhuǎn)正工資一致。四、福利社保、月休6天（固定周末休息，大小周）、法定假日、定期團(tuán)建、晉升空間、崗前及專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、不包吃住五、上班時(shí)間 9:00-12:00,13:30-18:30

2025-01-08

張威威