職位描述

一.基本條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿(mǎn)18歲;具備良好的思想政治素質(zhì)和道德品德;遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí);身體健康,具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。
二.資格條件:1.工作地點(diǎn):南寧市2.招聘人數(shù)1人,主要從事機(jī)關(guān)文秘、信息采集等工作;3學(xué)歷要求大學(xué)全日制專(zhuān)科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);4.年齡;35歲以下(含35歲);5其他條件;有一定的文字功底,熟練各類(lèi)辦公軟件操作,能夠吃苦耐勞優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西思之能科技有限公司于2017年3月在南寧市注冊(cè)成立,是一家專(zhuān)門(mén)從事系統(tǒng)集成和系統(tǒng)運(yùn)維為主的民營(yíng)高科技企業(yè),公司以IT服務(wù)為先導(dǎo),以計(jì)算機(jī)咨詢(xún)服務(wù)、系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)、制作、代理服務(wù),設(shè)備銷(xiāo)售代理,多媒體教學(xué)課件開(kāi)發(fā)、多媒體設(shè)備的銷(xiāo)售、維護(hù)、研發(fā)以及施工于一體的綜合性企業(yè)。公司擁有豐富的系統(tǒng)集成工程經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),為政府、大學(xué)院校、酒店等行業(yè)設(shè)計(jì)和安裝了各種智能集成系統(tǒng),為顧客創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,得到了顧客的廣泛好評(píng)。公司追求高效、穩(wěn)定與持久的發(fā)展理念,用智慧創(chuàng)造未來(lái)。公司堅(jiān)持“以人為本”的原則,始終把人才視為公司最重要的財(cái)富,始終關(guān)注致力于員工的培養(yǎng)和成長(zhǎng),讓員工擁有成為專(zhuān)業(yè)資深人才的成長(zhǎng)環(huán)境,和公司共同進(jìn)步。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
【崗位說(shuō)明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生,提供認(rèn)識(shí)自我,展示實(shí)力,獲得自我提升,實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的平臺(tái);了解整個(gè)公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識(shí);培養(yǎng)其人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、及會(huì)議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。 【任職要求】 1、專(zhuān)業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時(shí)間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+各種福利補(bǔ)貼,可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明 【工作地點(diǎn)】 1、百色市右江區(qū)東增路188號(hào) 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)五象總部基地裕達(dá)國(guó)際中心24層2401(三號(hào)線(xiàn)或四號(hào)線(xiàn)總部基地K出口) 職位招聘5-10人
2025-02-27
劉楠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧桂研種業(yè)有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
農(nóng)場(chǎng)管理員要求:25-50歲,高中以上文化,身體健康,有一定的種植經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作技能,有一定的管理協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)一個(gè)約15-20個(gè)工人團(tuán)隊(duì),有C1駕駛證并有1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。待遇從優(yōu)(固定工資、另有提成補(bǔ)貼)
2025-02-25
桂研
ESG管理人員
7000-8000元
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé) 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動(dòng)ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會(huì)和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評(píng)估公司的ESG績(jī)效,并定期編制相關(guān)報(bào)告。 3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會(huì)和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4. 利益相關(guān)者溝通:與投資者、客戶(hù)、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,傳遞公司的ESG政策和績(jī)效信息,并解答相關(guān)問(wèn)題。 5. ESG整合風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 6. ESG培訓(xùn)與教育:組織和實(shí)施員工ESG培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工對(duì)ESG理念的認(rèn)知和理解,并促進(jìn)員工ESG意識(shí)的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導(dǎo)和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機(jī)構(gòu),推動(dòng)行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開(kāi)展合作,共同解決ESG相關(guān)問(wèn)題。 崗位要求 1. 學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、社會(huì)學(xué)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有ESG報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)知識(shí): 1. 熟悉國(guó)內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會(huì)和公司治理的最新發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)際最佳實(shí)踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力,能夠清晰表達(dá)ESG相關(guān)信息,并與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。 5. 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作,共同推動(dòng)ESG管理工作。 6. 問(wèn)題解決能力:具備較強(qiáng)的問(wèn)題識(shí)別和解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決ESG管理過(guò)程中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。 7. 責(zé)任心:具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)起ES
2025-02-24
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
學(xué)歷:碩士及以上 專(zhuān)業(yè):醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 成長(zhǎng)方向:疾病市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶(hù)合作等崗位方向。 年薪:14-20w
2025-02-24
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
1、現(xiàn)場(chǎng)管理員是工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃安排。組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,組織與各方的定期會(huì)議,公布現(xiàn)場(chǎng)的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作; 3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度;建立工程臺(tái)帳,避免超、漏報(bào),搞好工程造價(jià)及各類(lèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析; 4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理,編制現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)計(jì)劃。主管現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作; 5、組織業(yè)主、施工分包商對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工開(kāi)工的條件進(jìn)行檢查,參加施工開(kāi)工報(bào)告的編制,促進(jìn)施工開(kāi)工報(bào)告的批準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場(chǎng)管理,督促項(xiàng)目經(jīng)理編寫(xiě)施工日志,對(duì)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)修改、合同修改等及時(shí)辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù); 7、督促項(xiàng)目經(jīng)理每月向公司報(bào)告工作進(jìn)展情況(進(jìn)度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項(xiàng)目合同的要求完成。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,執(zhí)行安全和質(zhì)量計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題采取糾正的措施,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 9、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目實(shí)施和每個(gè)環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實(shí)施改正方案,提交報(bào)告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問(wèn)題等等; 10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷(xiāo)及年檢; 11、簽署開(kāi)工令、停工令和復(fù)工令; 12、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上,土木、水電、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)或從事過(guò)類(lèi)似工作; 2、具有施工現(xiàn)場(chǎng)管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工類(lèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先; 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)感知能力,具備一定的分析及判斷能力; 6、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng),堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2025-02-24
楊捷
南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé): 1、為養(yǎng)戶(hù)提供全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),包括場(chǎng)地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實(shí)等,并做好養(yǎng)戶(hù)飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶(hù)按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費(fèi); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶(hù)與公司之間的關(guān)系,積極反映養(yǎng)戶(hù)意見(jiàn)和傳達(dá)公司指示; 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶(hù)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施;并協(xié)助養(yǎng)殖戶(hù)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問(wèn)題,并及時(shí)上報(bào); 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實(shí)和查驗(yàn)工作;協(xié)助銷(xiāo)售員做好肉豬上市過(guò)程的操作,確保肉豬安全上市; 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開(kāi)展工作;服從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求: 1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、要求有1年以上大型豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、從事過(guò)相關(guān)公司+農(nóng)戶(hù)管理工作優(yōu)先考慮; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)集團(tuán)化管理,服從工作調(diào)配; 5、要求自備交通工具,退伍軍人優(yōu)先。
2025-02-24
曾先生
南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或歷屆畢業(yè),性別和專(zhuān)業(yè)不限; 2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.前3個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過(guò)后將會(huì)逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營(yíng)管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售服務(wù)及客戶(hù)接待。 福利待遇: 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月,培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費(fèi)住宿,單休,享有法定假日。 3.晉升通道:管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話(huà):***********何經(jīng)理
2025-02-24
何經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
廣西一森電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、公司干部貯備人才。 2、重點(diǎn)培養(yǎng),重要崗位貯備 3、要求 站柜銷(xiāo)售1個(gè)月,每天寫(xiě)日總結(jié),每周寫(xiě)周總結(jié),每月寫(xiě)月總結(jié)! 站柜1個(gè)月之后負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn),分一個(gè)區(qū)域?qū)B氊?fù)責(zé)銷(xiāo)售對(duì)接。 半年之后考核,看適合哪個(gè)崗位合適選崗。
2025-02-23
梁寶省
南寧-青秀區(qū)-水電大廈
任職條件: 1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識(shí); 2.年齡一般不超過(guò)35周歲,具有3年以上電力交易管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電力市場(chǎng)交易規(guī)則、交易品種和交易流程,有參與電力中長(zhǎng)期交易、現(xiàn)貨交易等實(shí)際經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫(xiě)能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)電力交易數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,為決策提供有力支持,并定期撰寫(xiě)電力交易分析報(bào)告。 4.具有良好的商務(wù)談判能力和合同管理能力,能夠代表公司在電力交易中維護(hù)公司利益,確保合同條款的合理性和可執(zhí)行性。 5.熟練掌握電力交易相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,能夠有效防范和控制電力交易風(fēng)險(xiǎn)。 6.熟練掌握相關(guān)軟件工具和辦公軟件。 7.曾在電力交易機(jī)構(gòu)、發(fā)電企業(yè)或售電公司等單位從事電力交易相關(guān)工作,負(fù)責(zé)過(guò)電力交易策略制定、合同談判與簽訂、電量結(jié)算等工作,取得過(guò)顯著的工作業(yè)績(jī)者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與政府主管部門(mén)、電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)及電網(wǎng)企業(yè)保持密切溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)了解政策動(dòng)態(tài)和監(jiān)管要求的變化; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)新能源項(xiàng)目的發(fā)電預(yù)測(cè)、市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)以及電網(wǎng)調(diào)度安排等因素,綜合考慮不同交易品種、不同交易周期的特點(diǎn)和要求,合理安排電力電量平衡,優(yōu)化交易策略,確保交易計(jì)劃的科學(xué)性、合理性和可行性; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,定期回訪客戶(hù),了解客戶(hù)對(duì)公司電力交易服務(wù)的滿(mǎn)意度和意見(jiàn)建議,及時(shí)解決客戶(hù)在交易過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難,提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)客戶(hù)粘性和忠誠(chéng)度; 4.負(fù)責(zé)對(duì)電力交易業(yè)務(wù)涉及的各類(lèi)合同、協(xié)議進(jìn)行審查和管理,防范法律風(fēng)險(xiǎn)和合同糾紛,保障公司的合法權(quán)益。同時(shí),監(jiān)督公司員工在電力交易活動(dòng)中的行為規(guī)范,防止出現(xiàn)違規(guī)操作和道德風(fēng)險(xiǎn)。 5.負(fù)責(zé)自有新能源項(xiàng)目的電力市場(chǎng)交易工作,開(kāi)展政策及市場(chǎng)研究、交易方案
2025-02-22
職能管理崗
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈
一、招聘信息 1、專(zhuān)業(yè):漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)及政治學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、要求:2024屆本科畢業(yè)生; 其他要求:身體健康,熱愛(ài)建筑施工行業(yè),認(rèn)同中國(guó)建筑企業(yè)文化和價(jià)值觀,服從公司的工作安排。 同等條件下,中共黨員、學(xué)生干部、有文體特長(zhǎng)者優(yōu)先錄用。 4、主要工作地點(diǎn):廣西、四川、云南、貴州、重慶等地。 二、福利待遇 1、見(jiàn)習(xí)期稅前8-9萬(wàn)/年,本科生見(jiàn)習(xí)期一年,碩士研究生見(jiàn)習(xí)期半年;本科生有機(jī)會(huì)提前半年轉(zhuǎn)正。 2、轉(zhuǎn)正后稅前11-16萬(wàn)/年,平均月薪稅前8000-10000元。 3、入職員工享有各項(xiàng)福利(津)補(bǔ)貼包括:五險(xiǎn)一金、各類(lèi)補(bǔ)貼、職工衛(wèi)生費(fèi)、過(guò)節(jié)福利、生日福利、員工體檢等。 三、報(bào)名方式及流程 1、報(bào)名方式:直接在“廣西人才網(wǎng)”投遞簡(jiǎn)歷。 2、應(yīng)聘流程:線(xiàn)上全國(guó)統(tǒng)一考試→宣講會(huì)→簡(jiǎn)歷投遞→面試→簽約 重要通知:1、所有應(yīng)聘簽約中國(guó)建筑的學(xué)生均需參加全國(guó)統(tǒng)一考試,需做完兩輪測(cè)試后方可打印成績(jī)單??荚嚾肟冢阂苿?dòng)客戶(hù)端微信關(guān)注中建公眾號(hào),點(diǎn)擊“中建校招”-“測(cè)·統(tǒng)一考試”開(kāi)始報(bào)名。請(qǐng)各位同學(xué)及時(shí)關(guān)注一測(cè)、二測(cè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。 四、聯(lián)系方式 1、公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)新誼投資大廈A座19樓 2、聯(lián)系人:張先生
2025-02-21
南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)廣西新誼金融投資大廈A座19樓
廣西思之能科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西思之能科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/電器
成立時(shí)間 7年(2017年3月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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